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교내에서 대회를 진행하거나, 국제적인 대회는 아니더라도 다른 국내대회랑 연계할 수 있는게 없을까?

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사회적문제에 대한 특강
현재 대두되는 사회적 문제와 그를 해결하는 대표적인 사회적기업을 소개하고 사회적 문제를 해결하고 있는 방법을 소개하는 특강

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궁금증을 조금이나마 해소할 수 있어서 다행이었어요! 지금 상황에 대한 여러 가지 대안들, 생각들을 공유할 수 있어서 좋은 시간이었다고 생각합니다. 모두 수고 많으셨고, 감사합니다:)

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질문을 나누다보니 무의식적으로 의문을 가지고 있었던 부분들에 대한 궁금증도 자연스럽게 풀리게 되어서 너무 좋았습니다. 오늘 이런 자리를 가지게 되어 너무 의미있는 시간이었습니다. 감사합니다.

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진행 여부가 미지수여서 운영팀원들고 그렇고 저도 앞으로 어떻게 되는걸까에 대한 고민이 있었는데, 오늘 미팅에서 추후 방향을 함께 생각해볼 수 있어서 좋았습니다! 빌더님들 그리고 캠디분들 함께 의견 나눌 수 있어서 너무 좋았고, 다들 감사하고 고생 많으셨습니다. 시험 안끝나신 분들 파이팅하세요 :)

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이렇게 미팅 준비하시느라 정말 고생 많이 하셨고 2주마다 한번씩 미팅을 해서 내용이나 진행상황 상기시켜주셔서 정말 감사합니다.

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헐트 프라이즈 회의를 통해 캠퍼스 디렉터로서 앞으로의 방향에 대해 여러모로 생각해볼 수 있었던 시간을 가질 수 있었어서 좋았습니다. 항상 애써주셔서 감사합니다!

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헐트측에서 연락이 늦어 걱정이 많았는데 이번 회의를 통해 그래도 조금 걱정이 덜어진 것 같습니다! 저 뿐만 아니라 다들 걱정 많으셨을텐데 좋은 의견들 나눠주셔서 감사하고 빌더님들도 회의 준비하시느라 고생 많으셨습니다 :) 감사해요!!

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혼란스러운 와중에도 최선을 다해주시고 캠디들을 최우선으로 생각해주셔서 감사합니다:) 운영팀원들에게 미안하고 정신없는 와중에 한줄기 빛이었습니다!!!

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아무래도 대외활동이다 보니 수료증이 나오는 활동을 해도 좋을 것 같습니다. 가능하다면 운영진들도 참가 가능한 워크숍 등을 진행하고 수료증도 자체적으로 배부하면 어떨까요!

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대학교 재학생들을 대상으로 사회적 문제에 대한 막연한 편견을 좁히기 위해 가볍게 참여해볼 수 있는 캠페인(이벤트)을 연다

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교내 소규모 대회 개최

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교내 소규모 대회 개최

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온캠퍼스와 비슷한 흐름이되 조금 더 가벼운 교내 대회를 개최하는 것도 괜찮을 것 같습니다 캠디들도 학생들도 가볍게 감을 잡고 내년 온캠퍼스에 더 준비된 상황으로 참가할 수 있을 것 같아요

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소셜임팩트, 사회적 가치, 체인지 메이커 등 주제를 잡고 관련 특강을 함께 들었으면 좋겠습니다. 특강을 듣는 것에서 나아가 특강 내에서 함께 할 수 있는 활동이 있으면 좋겠습니다.

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딱딱하게 듣기만 하는 특강이 아니라 편하게 서로 이야기 하면서 진행할 수 있는 특강이 있었으면 좋겠어요

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캠퍼스디렉터 간의 교류

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캠퍼스디렉터 간의 교류

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내년 온캠퍼스를 경우에 자신의 학교에서는 어떻게 진행할 것인지 어떤 좋은 아이디어가 있는지 서로 교환하는 시간이 있었으면 좋겠습니다

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활동이 재개되기 전까지 어떤 활동들을 할 수 있을지 함께 고민해보고 싶습니다.
특히 얼마 남지 않은 올해 안으로 무엇을 할 수 있을까요.

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헐트 프라이즈 캠퍼스온이 내년에 재개된다고 답을 받는다면 캠퍼스 디렉터들의 활동은 올해로 끝나게 되는 걸까요?

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활동을 일시중지하게 된다면 일시정지 후 재개하는 시기의 기준이 정확히 언제인지 여쭤보고 싶습니다. 일시중지를 하게 되면 내년 다시 이 시기에 기존에 구성되어 있는 운영팀으로 활동을 재개하는 건지 아님 상황에 변화가 있을 경우에 다시 활동을 재개하는 건지 그 기준이 궁금합니다.

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1. 커뮤니티차원의 무브먼트를 밟게되면 그 종료일..?은 언제쯤이 될까요? 내년 2월 졸업 예정이라 시간이 애매할까 싶어 걱정입니다..!

2. 디렉터 활동을 중단하게 되면 혹시 제가 꾸린 운영팀 중 한 분에게 디렉터를 위임할 수는 없나요..?!

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갑자기 다시 진행된다고 하면 시간이 촉박할 것 같은데 날짜 연장이나 다른 대안이 있을까요?

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1. 꾸려진 운영팀원들은 어떻게 해야할지 고민됩니다! 1학년부터 3학년 학우분들로 구성되어있는데, 3학년이신 분들의 경우 내년 활동까지 기다리기엔 취업,,,을 하셔야 하니 오늘 미팅 이후 운영팀을 계속하실지 여쭤봐야할지 궁금합니다.

2. 이미 꾸려진 운영팀원들과 할 수 있는 활동이 없을지 고민됩니다. 운영팀 추가모집을 하다가 중단되었던터라 학교와의 컨택도 없었고 그래서 더 진행 사항이 없는데 손놓고 기다리기엔 팀원들이 언제 재개되는지에 대한 문의가 많아서 운영팀끼리라도 할 수 있는 활동이나 특강이 없을지 궁금합니다.
또 홍보나 팀원 추가 모집 등 다음 단계를 멈춰있어야 할까요?

3. 온캠퍼스 진행이 내년에 가능하다면 수료증은 배부 가능한가요?

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교환학생 등의 상황으로 활동을하다가 중도에 나가야하는 사람들은 어떻게 하는게 좋을까요?
정확히 일년 후 교환학생 가는 팀원들이 많습니다!
수료증을 배부할 수 있을까요?

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다음 미팅에서 만나요!!
자세한 일정은 곧 공유하겠습니다.

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질문1. 지금 걱정되는 상황이 있나요?

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질문1. 지금 걱정되는 상황이 있나요?

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가장 걱정되는 상황을 편하게 작성해 주세요.
제목은 이름으로, 구체적 상황은 텍스트로 부탁드립니다 :)

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질문2. 공백 기간 동안 우리에게 필요한건 무엇일까요?

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질문2. 공백 기간 동안 우리에게 필요한건 무엇일까요?

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텐션을 유지하고, 활동 재개를 위해 느슨한 연결을 이어나가고자 합니다.(Movement를 유지하고 싶습니다.)
제목은 키워드로, 구체적 상황은 텍스트로 부탁드립니다 :)

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제가 오랜만에 헐트 프라이즈 멤버들과 다시 재회해서 너무 힐링되는 시간이었던 같습니다. 운영팀들에게도 고민 잘 들어주는 캠퍼스 디렉터가 되도록 하겠습니다

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제목은 이름으로, 내용은 텍스트로 작성해주세요 :)

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제가 헐트프라이즈 단국대 공식 인스타그램 업데이트 안 한 지 오래되었는데 다시 업데이트 해도 되나요? 헐트프라이즈 운영팀 새로운 멤버들을 더 모집을 해야되고 아직 스폰서제휴는 물론 멘토교수 섭외를 안했는데 아직도 기다려야하나요? 게다가 오늘 운영팀 친구들에게 어떻게 전달하나요?

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저는 운영팀, 빌더님들, 다른 캠디들과의 소통은 물론 운영팀들끼리 더 나은 미래를 만들어 가기위해 운영팀들만의 고민상담도 해주고 부족한 부분을 더 서로 보완하는 것이 어떤가요?

하고 싶은 것
-운영팀들의 의견과 고민 듣기
-회식
-교육받기
-빌더님들은 물론각 학교 운영팀들과 줌으로 만나서 강의듣기(소통)
-특강(프로젝트)
-챌린지 프로젝트
-카톡방
-주말 워크숍
-공모전 꾸리기

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느슨한 연결을 위해 캠퍼스 디렉터들의 단체 카톡방은 웬만하면 유지하는쪽으로 갔으면 좋겠습니다.