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Gruppe 8: Meidest du bewusst gewisse Ausdrücke ,um Andere nicht zu diskriminieren?

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Gruppe 8: Meidest du bewusst gewisse Ausdrücke ,um Andere nicht zu diskriminieren?

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Diskriminierung drückt sich nicht nur durch Handlungen, sondern auch in der Sprache aus. Deshalb sollte man sich bemühen, unbedachte Diskriminierungen selbst zu vermeiden und ein Bewusstsein bei Anderen zu schaffen,denn Sprache kann mehr verletzten als physische Gewalt. Sprachliche Diskriminierung geschieht sowohl direkt oder indirekt als auch bewusst oder unbewusst. zum Beispiel durch Bezeichnungen, Begriffe oder Schimpfwörter,Vorurteile oder diskriminierende Witze.

Personen oder Gruppen werden bewusst oder unbewusst herabgesetzt, abgewertet, beleidigt oder angegriffen. Umgangssprachlich haben wir uns Begriffe und Redewendungen eingeprägt, die wir verwenden ohne viel darüber nachzudenken.

Zum Beispiel sagt man statt  Menschen afrikanischer Herkunft das "N-Wort". Der Fokus wird dabei auf die Herkunft und Hautfarbe gelegt,solche Hinweise sollten vermieden werden.

Dadurch fühlen Schwarze sich angegriffen und  durch ihre Hautfarbe nicht zugehörig

Die Benachteiligung von Menschen aufgrund der Hautfarbe ist eine rassistische Diskriminierung. Die Hautfarbe dient der "weißen Mehrheitsbevölkerung" dazu, "nicht weiße" Menschen als "fremd" und "nicht dazugehörig" zu definieren.

Die Auswirkungen der Benachteiligung von Menschen im Zusammenhang mit der Hautfarbe zeigen sich im Alltag,z.B am Arbeitsmarkt.

Homosexualität bietet eine große Angriffsfläche für sprachliche Diskriminierung von Lesben und Schwulen

Sexuelle Orientierung drückt aus, auf wen sich die Sexualität einer Person richtet, d.h. auf Frauen, Männer oder beide Geschlechter. Die Art und Weise, wie Menschen ihre sexuelle Orientierung wahrnehmen, ist unterschiedlich und spiegelt ihre persönliche Identität wider.

Schwul ist eines der meistgebrauchten Schimpfwörter unter Jugendlichen.Mit dieser Bezeichnung wird dem Anderen aber nicht Homosexualität zugeschrieben, sondern ein „unmännlich sein“ unterstellt.

Als Folge daraus könnten Schwule  Angst haben sich zu outen und man selbst zu sein.

Wir persönlich meiden bewusst gewisse Ausdrücke, damit niemand ausgeschlossen wird und sich nicht „anders“ in unserer Gegenwart  fühlt, indem wir  die Unterschiede einer Gruppe oder Person hervorheben.

Egal welche Herkunft, Geschlecht, Religion, sexuelle Identität, jeder Mensch sollte gleich behandelt werden.

Wer ernsthaft etwas gegen Rassismus unternehmen möchte, der muss bei der Sprache beginnen

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Stellt dir vor du ziehst in ein anderes Land und fühlst dich schon durch Wörter ausgegrenzt oder verletzt. Worte haben viel mehr Macht als man eigentlich denkt. Währe es dann nicht eigentlich sinnvoll vorsichtiger mit seiner Wortwahl zu sein und die Personen von Anfang an selbst entscheiden zulassen, wie sie  genannt werden möchte.
„Die Freiheit des einzelnen endet dort wo die Freiheit des Anderen beginnt“- Immanuel Kant. Dieses Zitat kann auch auf die Frage, ob korrekte Sprache wichtig ist, beziehen und deutet darauf hin, dass es individuelle Grenzen gibt, die man berücksichtigen muss. Angenommen ein Mensch mit Migrationshintergrund wird in der Schule täglich „Ausländer“ genannt. Dabei haben sich die Mitschüler:innen die Freiheit genommen die betroffene Person ohne zu fragen so zu brennen, obwohl es sie verletzen könnte.

Dadurch dass viele Menschen sich keine Mühe machen, Menschen nach der für sie richtigen Bezeichnung fragen, wird Diskriminierung verstärkt und schließt die Person eventuell nicht nur durch Sprache aus, sonder führt zu richtiger Ausgrenzung.

Resümierend kann man sagen, dass es wichtig ist, zu kommunizieren und Menschen nach ihren eigenen Bezeichnungen und Empfindungen bei bestimmten Worten zu fragen. So entkommt man der Ausgrenzung und im besten Fall entsteht ein Bewusstseinswandel.

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Gruppe7: Meidest du bewusst gewisse Ausdrücke, um Andere nicht zu diskriminieren?

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Gruppe7: Meidest du bewusst gewisse Ausdrücke, um Andere nicht zu diskriminieren?

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In der heutigen Gesellschaft werden viele Ausdrücke benutzt, welche andere Diskriminieren könnten. Solle man diese Ausdrücke meiden, um andere nicht zu diskriminieren?

Solange das Wort in einem geschlossenen Freundeskreis mit gleichem Humor benutzt wird und alle wissen, dass die Bedeutung des Wortes in den Hintergrund fällt, ist dies aus unserer gemeinsamen Meinung vertretbar. Ein Beispielwort wäre bei einem Freund von uns. Dieser hat eine überüberdurchschnittlich große Nase. Inzwischen trägt er den Namen "Graf Hakennase "Ein Wort, welches auch oft benutzt wird ist z.B. *********. Dieses wird auch nicht im Zusammenhang mit der Bedeutung verwendet, sondern drückt mehr die genervten Gefühle über den anderen aus.

Allerdings gibt es auch Grenzen. Wenn es z.B. in eine antisemitische Richtung geht, sind die Wörter nicht mehr in Ordnung. Zudem muss man auch noch auf das Verhältnis zwischen wie es der Sprecher gemeint hat und wie der Zuhörer es verstanden hat.

Ja wir meiden gewisse Ausdrücke um andere nicht zu diskriminieren allerdings nutzen wir manche dieser Begriffe mit unseren Freunden um uns gegenseitig zu ärgern. Dabei geht es weniger um den Hintergrund des Wortes, sondern es ist mehr das Wortgefecht.

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Gruppe 6: Sollten rassistische Wörter eliminiert werden?

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Gruppe 6: Sollten rassistische Wörter eliminiert werden?

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Verbot rassistischer Begriffe

Beispiel N-Wort, Zigeuner, Schlitzauge, Cracker

- historischer Hintergrund darf nicht totgeschwiegen/vergessen werden => die negativen Aspekte der Begriffe werden vergessen
- Aufklärung anstatt Schweigen
- neue Begriffe entstehen
- Eingrenzung des (schwarzen) Humors
- Eingrenzung der künstlerischen Freiheit

Rassistische Begriffe waren in der menschlichen Geschichte schon immer Teil des allgemeinen Alltags. Dabei war die Diskriminierung und Erniedrigung einer der Hauptintuitionen. Heutzutage jedoch versucht man diese Diskriminierenden Wörter weitergehen einzuschränken und betroffen zu schützen.
Wenn man bestimmte Diskriminierende Begriffe komplett eliminiert wird der Historische Hintergrund vergessen und Fehler der Vergangenheit können wiederholt werden durch Beispielsweise neue Diskriminierende Begriffe. Dementsprechend wäre Aufklärung ein wesentlich besseres Mittel um Diskriminierung entgegenzuwirken. Außerdem wird mit der Eliminierung Diskriminierender Begriffe die Künstlerische Freiheit eingeschränkt und auch dies ist nicht die Lösung des Problems.
Wie zuvor bereits erwähnt gibt es viele Möglichkeiten der Diskriminierung entgegenzuwirken, dazu zählt Beispielsweise das Aufklären in der Schule oder neue Politisch korrekte Begriffe.

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Hinführung zum Thema + Formulierung der These

Argument 1 + Beispiel 1

Argument 2 + Beispiel 2

Fazit

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Behindert und schwul, Kanacke und Penner, Nutte und Weibsbild - ist es ok, solche Wörter als Beleidigungen zu verwenden? Bei dieser Frage werden zwei Lager besonders laut: die einen, die auf ihre Meinungsfreiheit pochen und sich ihre Sprache nicht verbieten lassen wollen, und die anderen, die sich gegen die Verwendung solcher Begriffe einsetzen. Unabhängig davon, welchem Lager man selbst angehört, halte ich es für wichtig, auch im Ethikunterricht über die Macht von Sprache zu sprechen, denn Sprache kann implizit und explizit Gewalt ausüben, formt unser Denken, wird aber auch umgekehrt durch unser Denken geprägt.

Sprache kann implizit machtvoll sein, weswegen es wichtig ist, zu reflektieren, welche Vorannahmen hinter bestimmten Ausdrücken stecken und wie unser Denken unser Sprechen prägt. Es gibt Fälle, in denen gewisse Begriffe unmittelbar mit problematischen Ideologien zusammenhängen und durch deren Verwendung einzelne Personen oder Personengruppen herabgewürdigt werden. Als beispielsweise Gastarbeiter:innen in den 60er und 70er Jahren auch als „Nichtdeutsche“ bezeichnet wurden, wurde besonders ihre Andersartigkeit hervorgehoben und dadurch deutlich gemacht, dass sie nicht als Teil der deutschen Gesellschaft akzeptiert wurden.

Sprache kann aber auch explizit machtvoll sein, indem sie bewusst als Machtinstrument eingesetzt wird, Mitmenschen direkt verletzt oder durch unser Sprechen unser Denken direkt beeinflusst wird. Mit der Verwendung bestimmter Ausdrücke können Assoziationen hervorgerufen werden, die Feindbilder bestärken oder rassistische und sexistische Ideologien verbreiten und verfestigen. Wenn man zum Beispiel über eine Flüchtlingswelle oder einen Flüchtlingsstrom spricht, erzeugt man das Bild von Menschenmassen, die auf ein Land zukommen und darüber herfallen wie eine bedrohliche Naturkatastrophe.

Weil hinter Wörtern also sehr viel mehr stecken kann als nur neutrale Ausdrucksweisen, und weil sie problematische Assoziationen sowohl wecken als auch verstecken können, halte ich es für sinnvoll und notwendig, über die Macht der Sprache und über den Zweck und die Herausforderungen von politischer Korrektheit im Ethikunterricht zu sprechen.

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Gruppe 5: Sollten gewisse Ausdrücke gemieden werden, um andere Personen nicht zu diskriminieren?

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Gruppe 5: Sollten gewisse Ausdrücke gemieden werden, um andere Personen nicht zu diskriminieren?

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„Sprache schafft Wirklichkeit“, dieses Zitat macht deutlich,dass Sprache sehr mächtig ist, man mit ihr Bilder erzeugen kann und damit auch beeinflussen kann. Somit sollten gewisse Ausdrücke gemieden werden, um andere Personen nicht zu diskriminieren und um keine falschen Bilder zu erzeugen.
Auf jeden Fall sollte man bestimmte Ausdrücke nicht verwenden, die von vorneherein eine Diskriminierung, Rassismus oder  Beleidigung implizieren, da sie zum Beispiel mit negativen geschichtlichen Ereignissen verbunden werden, wie    das N* Wort was auf die Apartheitsgeschichte zurück zu führen ist und was diese Person auf einen Aspekt bzw. Eigenschaft reduziert und sie damit abwertet.
Außerdem werden so die Diskriminierungsmöglichkeiten verringert, da Sprache zusätzlich zu Handlungen  diskriminierend sein kann und somit auch die Verletzungsmöglichkeiten einer Person verringert, die durch den Gebrauch von „falscher“ Sprache und Ausdrücken entstehen können.
Darüber hinaus gibt es Bergriffe, die für eine  Person subjektiv diskriminierend sind. Deshalb sollte man diese Person fragen, was für sie selbst nicht verletzend ist. Begriffe, die ich selbst aber diskriminierend finde und Wörter, die von vornherein zb Rassismus implizieren, sollten vermieden werden.

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Gruppe 3: Müssen wir auch unsere Sprache verändern, um unsere Gesellschaft zu ändern? 

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Gruppe 3: Müssen wir auch unsere Sprache verändern, um unsere Gesellschaft zu ändern? 

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Ja, Veränderung der Sprache muss zwangsläufig Teil der Veränderung unserer Gesellschaft sein!
Denn Sprache beeinflusst unhinderlich unsere Wahrnehmung sowie unser Denken und ist die Grundlage des Austauschs innerhalb einer Gesellschaft.

Für entsprechendes Handeln, weg von einer diskriminierenden und auf Normativen basierenden Mehrheitsgesellschaft, ist eben auch erstmal eine entsprechende Sprache notwendig. Außerdem bietet Sprache ja auch einen natürlichen Austausch, und kann so andere Menschen viel leichter zum Denken anregen, als im Kopf bleibende Gedanken.
So ist Sprache eben auch in der Entwicklung extrem relevant und könnte direkt von der Kindheit an, mit der Vermittlung bzw. „nicht Vermittlung“ entsprechender Weltbilder, einem Wandel beiwirken.

Wir fragen uns da unweigerlich: Wenn ein solcher gesellschaftlicher Wandel schon im fundamentalen und vergleichsweise grundlegenden Bereich der Alltagssprache nicht durchgesetzt wird, wie soll mensch dann diese Veränderung in noch handlungsbedürftigeren weniger offensichtlichen Bereichen schaffen? Deswegen ist eine Veränderung unserer Sprache essentiell für eben diese Sensibilisierung und Weiterentwicklung unserer Gesellschaft.

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Gruppe 4: Sollte in öffentlichen Institutionen gendergerechte Sprache verpflichtend eingeführt werden?

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Gruppe 4: Sollte in öffentlichen Institutionen gendergerechte Sprache verpflichtend eingeführt werden?

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Egal ob in Ernährungsumstellungen oder Veränderungen bestehender Gewohnheiten, der Mensch ist ein Gewohnheitstier und tut sich nicht leicht mit dem Umstellen unterbewusster Handlungen. Auch Gendern finden viele Menschen grundsätzlich sinnvoll und gut, den Schritt ihre Sprache in diese Richtung aktiv zu verändern, fehlt bei vielen jedoch noch.
Wir sind der Meinung, dass gendergerechte Sprache in öffentlichen Institutionen verpflichtend eingeführt werden sollte.
Zum einen ist es sehr wichtig, dass öffentliche Institutionen, wie z.B. Schulen, ihrer Vorbildfunktion gerecht werden. Gerade in Bildungsinstitutionen ist es von Bedeutung, dass junge Erwachsene alle Perspektiven haben und sich ihre berufliche Zukunft nicht von sprachlich-gesellschaftlichen Strukturen einschränken lassen.
Zwar sollte ein gesellschaftlicher Wandel von der Gesellschaft ausgehen und endogen sein, es ist jedoch essenziell, den Wandel den jüngeren Generationen direkt mitzugeben.
Weil öffentliche Institutionen eine Vorbildfunktion haben und damit jüngere Generationen stark in ihrem Denken und somit Handeln beeinflussen, sollte in öffentlichen Institutionen gendergerechte Sprache verwendet werden.

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1. Einleitung:
a. Hinführung zum Thema
b. These: klare Positionierung zur Fragestellung

2. Hauptteil:
a. Argument 1
b. Beispiel 1
c. Argument 2
d. Beispiel 2
e. optional: Argument 3...

3. Schluss:
a. eindeutiges Fazit

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1. Bist du manchmal unsicher, ob du die "richtigen" Worte verwendest?
2. Genderst du in deinem alltäglichen Sprachgebrauch?
3. Bist du dafür, dass in öffentlichen Institutionen gendergerechte Sprache verpflichtend eingeführt wird?
4. Wenn Menschen gendern, empfinden Einige das als Bevormundung?
5. Müssen wir auch unsere Sprache verändern, um unsere Gesellschaft zu verändern?
6. Wenn eine Person sich durch eine Anrede/Bezeichnung herabgewürdigt oder verletzt fühlt, sollte sie die Entscheidung darüber treffen dürfen, wie sie bezeichnet werden möchte?
7. Meidest du bewusst gewisse Ausdrücke, um Andere nicht zu diskriminieren?
8. Sollten rassistische Begriffe geändert bzw. eliminiert werden?

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Der Begriff Political Correctness ist ursprünglich in den USA entstanden und wurde zum ersten Mal schon vor über 200 Jahren verwendet. Im Laufe der Zeit wurde politisch korrekt (oder politische Korrektheit) von unterschiedlichen Gruppen verwendet – von Bürgerrechtsbewegungen ebenso wie von deren Kritikern und Kritikerinnen.
Mittlerweile bezieht sich der Begriff in erster Linie auf die Verwendung einer nichtdiskriminierenden Sprache. So ist es politisch korrekt, von Inuit und nicht von Eskimos zu sprechen, von Roma und Sinti und nicht von Zigeunern und Zigeunerinnen. Der Begriff Eskimo wird nämlich von den Inuit als ebenso abwertend empfunden wie der Begriff Zigeuner von Roma und Sinti.
Politisch korrekt ist auch die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache bzw. von Formulierungen, die beide Geschlechter gleich behandeln; es wird nicht nur die männliche, sondern auch die weibliche Form verwendet.