# data[].attributes.attachment_link.description
TOP-Karriereportal 2022 ✓ Alle Berufsbilder ✓ Alle Jobs ✓ JobVideos ✓ Ausbildungsplätze ✓ Praktika ✓ Finden Sie den perfekten Job in über 1,9 Mio. aktuellen Stellenangeboten.

# data[].attributes.attachment_link.description
TOP-Karriereportal 2022 ✓ Alle Gehälter ✓ Alle Jobs ✓ JobVideos ✓ Ausbildungsplätze ✓ Praktika ✓ Finden Sie den perfekten Job in über 1,7 Mio. aktuellen Stellenangeboten.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ausbildungsplatz finden

Tausende Ausbildungsplätze und mehr als 280.000 Angebote für freie Ausbildungsstellen aus den besten Karrierewebseiten Deutschlands - hier entdecken Sie alle.

Attraktive Unternehmen gibt es überall und jetzt können Sie sie auch ausfindig machen. Mit uns finden Sie garantiert die Ausbildung die zu Ihnen passt und damit das Sprungbrett für eine steile Karriere.

Dank der gut strukturierten Suchmaske, bei der Sie sowohl nach Stichwörtern, nach Berufen oder nach einer bestimmten Firma suchen und den Arbeitsort eingrenzen können, finden Sie sofort den Ausbildungsplatz, den Sie suchen. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich anhand unserer alphabetisch sortierten Ausbildungsberufe einen Überblick über Ausbildungsoptionen zu verschaffen.

Noch unschlüssig? Bei Jobbörse.de finden Sie nebst unserer Ausbildungsbörse auch Praktika, Weiterbildungen und Traineeangebote die Sie ebenfalls in Top-Unternehmen absolvieren können.

Unser Ziel

Ein Ausbildungsplatz muss, besonders wenn es sich um den ersten handelt, wohl überlegt sein, denn er ist oftmals der Grundstein für die berufliche Karriere. Gut, wer dann ein möglichst breites Spektrum an verfügbaren Ausbildungsstellen zur Auswahl hat. Wir als Team von Jobbörse.de bieten Ihnen die Steilvorlage für Ihren Sprung in eine 1A-Berufslaufbahn.

Wie wir Ihre Karriere beflügeln

Bei uns finden Sie mehr als 280.000 freie Ausbildungsstellen und das deutschlandweit. Damit Sie die passende Ausbildung für sich finden, können Sie unsere eigens entworfene Suchmaske in Anspruch nehmen: Wählen Sie einfach den angestrebten Beruf, das Unternehmen, in dem Sie arbeiten möchten oder ein anderes Stichwort, grenzen Sie die Ergebnisse nach einer Ortschaft ein und schon zeigen wir Ihnen die aktuellen Ausbildungsplätze an, die Ihrem Profil entsprechen.

Alle Berufe auf einen Klick

Noch unentschlossen? Auch eine Übersicht über das, was möglich ist, kann nicht schaden. Verschaffen Sie sich doch in unseren alphabetisch sortierten Ausbildungsberufen zunächst einen Überblick. Mit einem Klick auf den jeweiligen Ausbildungsberuf erhalten Sie sofortigen Zugang auf die verfügbaren Lehrstellen. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

# data[].attributes.attachment_link.description
TOP-Karriereportal 2023 ✓ Finden Sie über 280.000 aktuelle Ausbildungsplätze auf Jobbörse.de. Die Jobbörse für Fach- und Führungskräfte mit über 1,4 Mio. aktuellen Stellenangeboten.

# data[].attributes.attachment_link.title
Eine Jobbörse - alle Jobs | www.jobbörse.de

# data[].attributes.attachment_link.description
TOP-Karriereportal 2023 ✓ Alle Jobs ✓ JobVideos ✓ Ausbildungsplätze ✓ Praktika ✓ Finden Sie den perfekten Job in über 1,4 Mio. aktuellen Stellenangeboten. Hinterlegen Sie kostenlos Ihr Bewerberprofil und lassen sich über neue Jobs per E-Mail informieren.

# data[].attributes.attachment_link.description
Herzlich willkommen auf der Homepage der Studienkollegs an deutschen Hochschulen!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
If your educational background does not qualify you for direct entry into a course of study, the Studienkolleg (preparatory course) prepares you academically and linguistically for studies in Germany. Read more on what to keep in mind.

Criteria check

Your educational background

Sometimes, a school leaving certificate or additional education are not enough for direct entry into a course of study in Germany. In many cases, this problem can be solved by attending a Studienkolleg and completing the " Feststellungsprüfung" (university qualification exam). If you successfully complete the exam, you may study subjects from a specific subject area.

Are you unsure if you need to complete a Studienkolleg (preparatory course) first? Use the tool "Check: university admission" to find out.
Check: university admission
Language proficiency

The language of instruction in Studienkollegs is German. Therefore, in order to be admitted to a Studienkolleg, you will always need to show adequate proficiency in German. This also applies if, subsequently, you wish to take a bachelor course with English as language of instruction.

Further criteria

In addition to an appropriate educational background and sufficient language proficiency, there are further criteria for admission to a Studienkolleg. These admission criteria are set by the individual universities and Studienkollegs.

These may include formal application requirements such as deadlines or certification and translation of documents.

Getting information

If you wish to apply to a Studienkolleg, contact the uni-assist universities to find out about your options and the criteria for your application.

# data[].attributes.attachment_link.description
If your educational background does not qualify you for direct entry into a course of study, the Studienkolleg (preparatory course) prepares you academically and linguistically for studies in Germany. Read more on what to keep in mind. Your educational background Sometimes, a school leaving certificate or additional education are not enough for direct entry into a course of study in Germany.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Studying in Germany with a foreign university entrance qualification is sometimes not possible without further preparation. Studienkollegs can help with this, offering preparatory courses that give students general, specialised and linguistic competencies that are necessary for successful studies at a German university.

Who must attend a Studienkolleg?

Not all foreign school-leaving certificates are recognised as university entrance qualifications (in German: Hochschulzugangsberechtigung, HZB) for studies in Germany, as the education systems are too different for this. Without the HZB, it is not possible to enter directly into the German university system. Information regarding the country-specific evaluation of foreign school-leaving certificates and degrees can be found on the (based on the "anabin" database of the Central Office for Foreign Education [Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB]).

If your school-leaving certificate does not entitle you to directly start studying in Germany, you can apply for a place at a Studienkolleg that has a final assessment test, the so-called Feststellungsprüfung (FSP).

What should I pay attention to when choosing a Studienkolleg?

Studienkollegs vary in the subject focus of the courses that are offered and the type of higher education institution for which they prepare students - so it is important to carefully choose the right Studienkolleg.

Your selection of a Studienkolleg will depend on whether your subsequent study programme will be at a university or a university of applied sciences. Graduates of a Studienkolleg that prepares students for university studies can study at all types of higher education institutions, but a Studienkolleg at a university of applied sciences only qualifies students to study at a university of applied sciences.

In addition, the subject that will be studied is a deciding factor. Although all Studienkollegs teach general competencies and language skills that are necessary for successful studies in Germany, they have different foci:
For studies at universities

M courses - for medical, biological or pharmaceutical courses of study

W courses - for business and economics programmes and social science courses of study

G courses - for the humanities or German studies programmes

T courses - for mathematical-scientific or technical courses of study

S courses - for language programmes

For studies at a university of applied sciences

TI courses - for technical and engineering courses of study

WW courses - for economics programmes

GD courses - for creative and artistic programmes

SW courses - for social science courses of study

At the end of a Studienkolleg programme, there is an assessment test, the so-called "Feststellungsprüfung". Successfully passing the assessment test allows access to studies throughout Germany at all universities or universities of applied sciences.

Public or private Studienkollegs

Further Information

Learn about possible Studienkollegs and the criteria for your application from the respective higher education institutions. You can find an incomplete list of public Studienkollegs .

It is also important to differentiate between public and private Studienkollegs.

Public Studienkollegs guarantee a state-recognised assessment test. However, there are only a few private Studienkollegs that can offer a state-recognised qualification. Therefore, applicants should inform themselves in advance. It is also possible to prepare for the assessment test at a private Studienkolleg and then take the assessment test externally.

The external assessment test will be recognised at all German higher education institutions, and it will qualify the applicant to apply for a study place according to his or her focus and type of university.

Further Information

Prospective students can also prepare for the assessment test on their own without a Studienkolleg and then take the test externally. The number of examination spaces for students who take the test externally is often limited for capacity reasons.

How can you apply for a place at a Studienkolleg?

It is sometimes not possible for applicants to directly apply for a place at many public Studienkollegs. Depending on the degree programme or higher education institution of your choice, you can apply directly to the institution or via t. On the other hand, direct application is often possible at private Studienkollegs.

It is worthwhile to carefully check which Studienkolleg is best for you, because if the higher education institution of your choice has its own Studienkolleg or cooperates closely with a private Studienkolleg, the processes and schedules will be coordinated. In some cases, Studienkollegs also guarantee a place in individual degree programmes at certain universities after a successfully completed FSP.

Because of this, it is important to check with the higher education institution of your choice to find out if the FSP of the Studienkolleg you want to attend will be accepted in order to avoid any potential problems.

How much does preparation at a Studienkolleg cost?

In general, public Studienkollegs offer programmes that are free of charge (except for the semester fee), whereas private Studienkollegs frequently charge fees. As enrolled students, participants at the Studienkollegs can benefit from student perks such as inexpensive meals in the cafeterias, the opportunity to participate in sports programmes or free use of the university library as well as public transportation in some cities.

How long does preparation at a Studienkolleg take?

Usually, preparation at a Studienkolleg takes two semesters. Students who perform very well may be able to shorten this time to one semester. Prospective students are taught all the linguistic, technical and methodological requirements that are required for a course of study. In addition to the focus on course content, cultural and social skills are taught in order to make it easier for students to start their studies in Germany. Most Studienkollegs offer courses in the German language. Studienkollegs teach language skills up to level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages.

Normally, courses take place during the week (Monday through Friday). However, many Studienkollegs started to offer virtual courses at the beginning of the Covid-19 pandemic, and these courses can be taken anywhere at any time. It can also be expected that in the future, more preparatory programmes will be offered that will enable prospective students to prepare for their studies in Germany while they are still in their home countries.

# data[].attributes.attachment_link.description
Studying in Germany with a foreign university entrance qualification is sometimes not possible without further preparation. Studienkollegs can help with this, offering preparatory courses that give students general, specialised and linguistic competencies that are necessary for successful studies at a German university.

# data[].attributes.body
Die Karte ist noch nicht vollständig! Bitte ergänzt wenn ihr möchtet!

# data[].attributes.body
Padlet concerning study and careers opportunities in Namibia and South Africa (by DHPS)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Future Lawyer Month. Schedule.

Contract Law. Tuesday 5th April 2022. 7.30pm - 9pm BST or available to watch afterwards for 90 days.

We will cover the principles of agreements between private parties and Consumer Protection rules. Our real life, interactive examples will teach you how to use Contract Law in your own lives, followed by a Q&A session with qualified lawyers who specialise in commercial negotiations. A must-attend for anyone considering a career in law!

Criminal Law. Tuesday 12th April 2022. 7.30pm - 9pm BST or available to watch afterwards for 90 days.

We will discuss key principles (Guilty Mind / Guilty Act, Causation, 'Egg-Shell Skull' rule ), common defences and jury trial considerations. Through interactive stories, we will demonstrate the nuances of criminal justice systems. We will also break down the roles of Prosecution and Defence and Barristers and Solicitors in criminal trials, followed by a Q&A session. Understand the truth behind TV shows like 'Suits', Better Call Saul and The Good Wife!

Public Law. Tuesday 19th April 2022. 7.30pm - 9pm BST or available to watch afterwards for 90 days.

We will consider fundamental principles that set out the relationship between citizens and the state (roles of different branches of government, the Rule of Law and Human Rights). The session will focus on topical news stories with interactive elements. You will learn how Public Law affects you in your daily life. This will be followed by a Q&A session. A great way to learn how to hold one's government accountable!

Tort Law Tuesday 26th April 2022. 7.30pm - 9pm BST or available to watch afterwards for 90 days.

Tort Law governs your rights where someone else's actions have injured or harmed you. We will discuss fundamental principles (history of problems with Contract Law, Standard of Care, Causation), with a focus on Bystander Liability. Interactive workshop breaking down real life Medical Malpractice claims, followed by time for Q&A. Our favourite session for last!

# data[].attributes.attachment_link.description
Contract Law. Tuesday 5th April 2022. 7.30pm - 9pm BST or available to watch afterwards for 90 days. We will cover the principles of agreements between private parties and Consumer Protection rules. Our real life, interactive examples will teach you how to use Contract Law in your own lives, followed by a Q&A session with qualified lawyers who specialise in commercial negotiations.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Termine für Studieninteressierte

BillionPhotos.com - Fotolia.com

Du willst studieren? Dann nutze auf jeden Fall die Möglichkeiten, dich vorab über Hochschulen zu informieren. Neben Messen, auf denen sich mehrere Hochschulen vorstellen, solltest du mindestens die Hochschule, an die es schließlich gehen soll, besuchen. Beispielsweise an einem Tag der offenen Tür, Schnuppertag oder wie auch immer die hochschuleigenen Studieninformationstage heißen.

Datum Ort
( Veranstaltung
Veranstalter/in)

# data[].attributes.attachment_link.description
Termine für Studieninteressierte BillionPhotos.com - Fotolia.com Du willst studieren? Dann nutze auf jeden Fall die Möglichkeiten, dich vorab über Hochschulen zu informieren. Neben Messen, auf denen sich mehrere Hochschulen vorstellen, solltest du mindestens die Hochschule, an die es schließlich gehen soll, besuchen. Beispielsweise an einem Tag der offenen Tür, Schnuppertag oder wie auch immer die hochschuleigenen Studieninformationstage heißen.

# data[].attributes.body
Mittwochs um 18 Uhr gibt es unterschiedliche Informationsveranstaltungen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Sie können sich einfach live online über den entsprechenden Weblink einloggen. Die Freie Universität Berlin verwendet das Videokonferenzsystem Webex von Cisco. Die Installation einer Software ist nicht notwendig. Für mobile Endgeräte wird die App Webex Meet empfohlen. Um Fragen zu stellen, benötigen Sie ein Mikrofon an Ihrem Endgerät (Smartphone, Tablet, Notebook, PC).

Ab 5 Minuten vor dem angegebenen Zeitpunkt kann man Event beitreten. Die Liste der Teilnehmenden ist allen einsehbar, daher sind Klarnamen nicht notwendig und nicht empfohlen. Verzichten Sie aber bitte auf die Wahl von beleidigenden oder herabwürdigenden Namen.

Die Benutzung der Kamera und des Mikrofons ist von Ihnen nach Bedarf einstellbar.

Fragen und Anmerkungen können im Event auch im Chat-Bereich gestellt werden.

Bei der Benutzung über den Browser sollten Cookies nach Beendigung des Videochats gelöscht werden. Sofern Logins oder sitzungsspezifische Links vorhanden sind, dürfen diese nicht weitergegeben werden.

Mit der Teilnahme an den Events erkennen Sie diese Informationen und Ausführliche Hinweise und Disclaimer an.

# data[].attributes.attachment_link.description
Sie können sich einfach live online über den entsprechenden Weblink einloggen. Die Freie Universität Berlin verwendet das Videokonferenzsystem Webex von Cisco. Die Installation einer Software ist nicht notwendig. Für mobile Endgeräte wird die App Webex Meet empfohlen. Um Fragen zu stellen, benötigen Sie ein Mikrofon an Ihrem Endgerät (Smartphone, Tablet, Notebook, PC).

# data[].attributes.attachment_link.description
Viele Hochschulen bieten Schülerinnen und Schülern die Gelegenheit, schon zur Schulzeit die Inhalte und Anforderungen eines Faches näher kennenzulernen und sich ein Bild vom Studienalltag zu machen.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Die Schnuppertage richten sich an einzelne Studieninteressierte, die überprüfen möchten, ob das entsprechende Studienfach den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entspricht.

Die einzelnen Programme der Schnuppertage beantworten für die Studienwahl wesentliche Fragen:

Welche Inhalte vermittelt das Fach?

Wie ist das Studium aufgebaut?

Welche Schwerpunkte können gewählt werden?

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

Welche Möglichkeiten für ein Auslandsstudium bestehen?

Für welche Berufsfelder qualifiziert das jeweilige Studium?

Durch die Teilnahme am Programm gewinnen Sie einen Einblick in den Studienalltag und können so, auf der Basis grundlegender Informationen, eine fundiertere Studienentscheidung treffen.

In der Regel werden sowohl digitale Schnuppertage als auch Schnuppertage in Präsenz auf dem Campus der JGU angeboten. Bitte beachten Sie bei der Terminauswahl das entsprechende Format. Die digitalen Schnuppertage finden über die Konferenzplattform BigBlueButton statt. Weitere Informationen erhalten Sie mit der Teilnahmebestätigung.
Die Schnuppertage bestehen aus folgenden Programmpunkten:

Gespräch mit der Studienfachberatung über Inhalte, Aufbau, Voraussetzungen des Studiums sowie Berufsfelder und die Bedeutung von Praktika

Besuch einer spezifischen Lehrveranstaltung

Gespräch mit der Tutorin bzw. dem Tutor über das Studium aus studentischer Sicht

# data[].attributes.attachment_link.title
Schnuppertage - Studienfächer gezielt kennen lernen

# data[].attributes.attachment_link.description
Die Schnuppertage richten sich an einzelne Studieninteressierte, die überprüfen möchten, ob das entsprechende Studienfach den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entspricht. Die einzelnen Programme der Schnuppertage beantworten für die Studienwahl wesentliche Fragen: Welche Inhalte vermittelt das Fach? Wie ist das Studium aufgebaut? Welche Schwerpunkte können gewählt werden? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein?

# data[].attributes.body
bib International College

Fachhochschule der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen

Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover

# data[].attributes.body
Videos zu unterschiedlichen Studiengängen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Online-Infotag

Auf dem Online-Infotag präsentiert sich die Hochschule Pforzheim allen Studieninteressierten - besucht uns bequem von zu Hause aus, denn wir bieten Euch spannende Inhalte übers Web! Die Fakultät für Technik lässt sich viel einfallen, damit Ihr uns auf neuartige Weise kennenlernen könnt: Die Bachelor-Studiengänge stellen sich vor, wir nehmen Euch mit auf einen virtuellen „Science Walk" durch unsere spannenden Labore, wir beraten Euch in puncto Bewerbungsverfahren, und Ihr könnt mit Studierenden sprechen.
Seid dabei beim Online-Infotag, lernt die Fakultät für Technik an der Hochschule Pforzheim kennen!

# data[].attributes.attachment_link.description
Auf dem Online-Infotag präsentiert sich die Hochschule Pforzheim allen Studieninteressierten - besucht uns bequem von zu Hause aus, denn wir bieten Euch spannende Inhalte übers Web! Die Fakultät für Technik lässt sich viel einfallen, damit Ihr uns auf neuartige Weise kennenlernen könnt: Die Bachelor-Studiengänge stellen sich vor, wir nehmen Euch mit auf einen virtuellen „Science Walk" durch unsere spannenden Labore, wir beraten Euch in puncto Bewerbungsverfahren, und Ihr könnt mit Studierenden sprechen.

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Katholische Universität Eichstätt - Ingolstadt

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bayerns Wissenschaftsminister Bernd Sibler gratuliert der KU zum Abschneiden im aktuellen Ranking: „Auf das hervorragende Zeugnis, das die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt von ihren Studentinnen und Studenten erhalten hat, kann sie sehr, sehr stolz sein. Denn das Votum der eigenen Studentinnen und Studenten ist für jede Universität ein besonderer, aussagekräftiger Gradmesser. Herzlichen Glückwunsch zu dieser schönen Bestätigung der hervorragenden Arbeit!"

In die Berechnung des Rankings fließen Bewertungen von Studierenden und Alumni ein, die im vergangenen Jahr auf Studycheck.de veröffentlicht wurden. Das Ranking basiert nach Angaben von Studycheck.de auf den Bewertungen von mehr als 43 000 Nutzerinnen und Nutzern für mehr als 500 Hochschulen und Universitäten. Zur KU finden sich derzeit über 500 Erfahrungsberichte auf dem Portal.

Dabei konnten die Studierenden unter anderem Noten für die Studienbedingungen, die Qualität der Lehrveranstaltungen, die Ausstattung und den Campus vergeben. Besonders zufrieden zeigten sich die Studierenden mit der Qualität der Dozentinnen und Dozenten; an das Lehrpersonal vergaben die Teilnehmer des Rankings 4,4  von 5 möglichen Sternen. Auch der Service der Bibliothek wurde besonders gelobt. 98 Prozent jener Studierenden, die am Ranking teilnahmen, empfehlen ein Studium an der KU weiter. In der jüngsten Erhebung wurde auch eine Bewertung des Krisenmanagements in der Corona-Pandemie von den Studierenden erbeten.

„Es gibt für eine Universität doch kein besseres Lob, wenn fast 100 Prozent der Studierenden und Alumni sagen: Ein Studium an der KU kann ich nur empfehlen! Darum freut uns diese Auszeichnung sehr, weil sie die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden ausdrückt", so KU-Präsidentin Prof. Dr. Gabriele Gien. Die Dozentinnen und Dozenten und auch die Hochschulleitung pflegten grundsätzlich einen engen und vertrauensvollen Austausch mit den Studierenden. „Sie dürfen uns - ebenso wie beim Portal Studycheck - auch darauf hinweisen, wenn mal etwas nicht rund läuft - dann suchen wir gemeinsam nach einer Lösung. Dieses gute Miteinander auf dem Campus ist das Erfolgsrezept der KU."

Mit der aktuellen Auszeichnung bestätigt die KU kontinuierlich gute Ergebnisse aus anderen Erhebungen: So belegen die Fächer der KU im bundesweiten Hochschulranking des Centrums für Hochschulentwicklung (CHE) regelmäßig Spitzenplatzierungen. Auch die Absolventenstudie des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung und Hochschulplanung zeigte, dass die ehemaligen Studierenden der KU überdurchschnittlich zufrieden sind mit den Studienbedingungen an der KU.

Weitere Informationen zum Studycheck-Ranking unter www.studycheck.de/hochschulranking/beliebteste-universitaeten
Digitaler Studieninfotag am 17. April 2021
Wer sich über KU persönlich informieren möchte, kann ihren digitalen Studieninfotag am Samstag, 17. April, besuchen. Dabei besteht die Möglichkeit zum direkten Austausch mit Studierenden und Dozentinnen und Dozenten, um das breite Studienangebot der KU kennenzulernen. Das ausführliche Programm findet sich in Kürze unter www.ku.de/infotag.
Interview mit KU-Präsidentin Prof. Dr. Gabriele Gien Welche Bedeutung hat für die KU die Auszeichnung des Online-Portals Studycheck?
Gien: Es gibt für eine Universität doch kein besseres Lob, wenn fast 100 Prozent der Studierenden und Alumni sagen: Ein Studium an der KU kann ich nur empfehlen! Und aus Erfahrung wissen wir: Sie sagen das nicht nur, sie tun das auch. Sehr viele, die zum Studieren zu uns kommen, haben sich für die KU aufgrund einer Weiterempfehlung aus dem Freundes- und Familienkreis entschieden. Mich freut diese Auszeichnung sehr, weil sie die hohe Zufriedenheit unserer Studierenden ausdrückt. Und das Lob in den Bewertungen erstreckt sich durch alle Kategorien. Für das gute Betreuungsverhältnis und den schönen Campus ist die KU ja schon länger bekannt. Dass eine überwiegende Mehrzahl auch die Qualität der Lehre so sehr lobt, das macht eine Uni-Präsidentin glücklich. Jetzt müssen wir noch daran arbeiten, auch noch die letzten zwei Prozent, die keine Empfehlung für die KU geben wollten, zu überzeugen...
Können Sie aus den Bewertungen etwas für Ihre Arbeit herausziehen?
Gien: Ich gestehe, dass ich in der Vergangenheit - auch schon bevor wir in die Top-Ten aufgenommen wurden - immer wieder auf die Webseiten von Studycheck geschaut habe. Die Hochschulleitung möchte ja wissen: Wie kommen unsere Studienangebote an? Wie ist die Zufriedenheit mit der Organisation? Natürlich bekommen wir das auch auf anderen Wegen mit: Die Dozentinnen und Dozenten pflegen bei uns einen engen Austausch mit den Studierenden. Auch die Hochschulleitung spricht ständig mit den studentischen Vertreterinnen und Vertretern in den universitären Gremien. Die Studierende dürfen und sollen uns darauf hinweisen, wenn etwas nicht rund läuft - dann suchen wir gemeinsam nach einer Lösung. Aber manche Menschen sind ehrlicher oder trauen sich überhaupt erst, wenn sie ohne ihren vollen Namen oder anonym schreiben können. Daher führen wir regelmäßig selbst Evaluationen von Lehrveranstaltungen durch oder lassen die Studierenden im Rahmen des Studienqualitätsmonitors befragen. Solche Instrumente sind wichtig, um das eigene Handeln zu reflektieren und noch besser zu werden.
Die Corona-Pandemie hat den bewährten Lehrbetrieb auf den Kopf gestellt - trotzdem hat die KU so gut bei diesem Ranking abgeschnitten...
Gien: Was die KU besonders prägt, ist das gute Miteinander auf dem Campus. Die familiäre Atmosphäre, die unkomplizierte Begegnung auf dem Campus - das sind die Erfolgsrezepte der KU. Und genau hier treffen uns die Einschnitte durch das Social Distancing besonders. Die meisten Studierenden und die Dozierenden vermissen das gewohnte Campusleben sehr, die Erstsemester konnten es noch gar nicht richtig kennenlernen. Insofern müssen auch wir momentan improvisieren und uns anstrengen, um das universitäre Gemeinschaftsgefühl ein wenig spürbar werden zu lassen - durch digitale Hilfsmittel, durch kleine Präsenzformate in verantwortungsvollem Umfang, durch sehr viel Kommunikationsarbeit. Durch Corona hat unsere Universität einen enormen Schub in der Digitalisierung der Lehre erfahren. Auch hierbei haben wir uns eng mit den Studierenden abgestimmt und diese immer wieder eingebunden.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Katholische Universität Eichstätt - Ingolstadt

# data[].attributes.attachment_link.title
KU ist die beliebteste Universität Deutschlands

# data[].attributes.attachment_link.description
Die KU ist von dem Studierendenportal Studycheck.de mit dem Titel „Beliebteste Universität in Deutschland 2021" ausgezeichnet worden. Studycheck.de ist eines der reichweitenstärksten Onlineportale im Bereich Hochschulen und Studium in Deutschland und veröffentlicht Bewertungen von Studierenden und Alumni zu ihrem Studiengang. Aus verschiedenen Parametern errechnet das Portal einmal jährlich ein Ranking der Universitäten und Hochschulen entsprechend den Beliebtheits- und Zufriedenheitswerten.

# data[].attributes.body
Deutschland

# data[].attributes.body
Niederlande

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future.

Franklin Delano Roosevelt (1882-1945)

University College Roosevelt was founded in 2004 as part of Utrecht University. This name encompasses three core features that make us a unique place within modern education. First, we are a University, a place that offers a Liberal Arts and Sciences program of high quality with nearly 200 courses, which allows students to continue top Master programs all over the world. Second, we are a College, indicating a small and tight-knit community consisting of 500 students and dedicated Faculty and Staff, with a residential inner-city campus and an active student body. Third, we are named after the Roosevelt family. As such, we seek to foster and strengthen the fundamental values concerning global citizenship as formulated by Theodore, Franklin, and Eleanor Roosevelt.

# data[].attributes.attachment_link.title
University College Roosevelt (UCR) - Middelburg, The Netherlands

# data[].attributes.attachment_link.description
We cannot always build a future for our youth, but we can always build our youth for the future. Franklin Delano Roosevelt (1882-1945) University College Roosevelt was founded in 2004 as part of Utrecht University. This name encompasses three core features that make us a unique place within modern education.

# data[].attributes.headline
Private Hochschule für Wirtschaft und Technik Vechta/Diepholz

# data[].attributes.subject
Private Hochschule für Wirtschaft und Technik Vechta/Diepholz

# data[].attributes.body
Studium an einer privaten Hochschule in Deutschland

# data[].attributes.body
Studium in Kanada

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
... liebe Leser! Hallo liebe Schüler, Eltern, Lehrer und alle, die auf die Welt der Arbeit und Berufe neugierig (geblieben) sind!
Sie verzeihen es mir bitte. Aber seit dem 24. Februar muss ich immer und immer wieder an die Menschen in der Ukraine genauso wie die in Russland denken. Wie ist das, wenn man kurz vor dem Schul- oder Studienabschluss steht, sich auf einen neuen spannenden Lebensabschnitt freut, aber sich das vertraute Leben dann von einem Tag auf den anderen in einem Krieg auflöst? Wie ist das, wenn es den Betrieb, mit dem man einen Ausbildungs- oder den ersten Arbeitsvertrag für den Sommer abgeschlossen hat, plötzlich nicht mehr gibt, weil eine Bombe oder Rakete ihn zerstört hat oder Sanktionen ihn in die Pleite führten? Wie ist das, wenn die Universität und die eigene Wohnung in Trümmern liegen? Wenn Eltern, Geschwister, Verwandte und Freunde tot sind. Erschossen, verschüttet, ausgelöscht wofür? Wenn das eigene Land von einer fremden waffenstarrenden Armee und deren Söldnern angegriffen wird? Wie ist das, wenn man als 18jähriger Wehrpflichtiger von seinem Präsidenten in einen Krieg geschickt wird, den viele dieser jungen Menschen nicht wollen, und aus dem sie am Ende traumatisiert oder schwer verwundet und für ihr ganzes weiteres Leben gezeichnet zurück kommen? Wie ist das, wenn der Krieg den einen wie den anderen die Zukunft stiehlt? Genauer wohl, wenn die, die den Krieg befohlen haben, den Menschen diesseits und jenseits der Front die Zukunft nehmen? Wie ist das, wenn man sich als Flüchtling in einem fremden Land wiederfindet, das Frieden bietet, aber eben keine Heimat ist? Der Satz „Wir sind heute Morgen in einer anderen Welt aufgewacht." (A. Baerbock) bringt es treffend auf den Punkt. Vielleicht aber hatte sich die Welt auch schon zuvor verändert, nur fällt es uns erst jetzt wie Schuppen von den Augen. Auch in der achten Kriegswoche schweigen die Geschütze und Raketenwerfer noch immer nicht, steigen die Flugzeuge mit ihrer Bombenlast weiter in den Himmel auf, um ihre tödliche Fracht über Städten und unschuldigen Zivilisten abzuwerfen. Tatsächlich ist unsere Welt seit dem 24. Februar nicht mehr die gleiche wie zuvor. Müssen wir im Angesicht dieses Krieges vor unserer Haustür also auch über Ausbildung, Beruf und Arbeit bei uns neu (nach)denken? Ich weiß es nicht. Was bleibt, ist die Notwendigkeit von Informationen über Berufe und Karriere. Wir bringen sie Ihnen mit dieser neuen Ausgabe.

Bis zum nächsten Mal verabschieden wir uns an dieser Stelle. Bleiben Sie gesund, passen Sie weiter gut auf sich auf und seien Sie uns wie bisher gewogen. Herzlichst, Ihr

Hans-Martin Barthold

Die Freiheit der Berufswahl ist in Gefahr. Das klingt widersprüchlich, wo doch heute jeder den Beruf ergreifen kann, den er für den richtigen hält. Mehr Freiheit geht ja gar nicht. Die Auflösung dieser Gegensätzlichkeit ist freilich einfach. Denn den richtigen Beruf zu finden, braucht es oft Hilfe von Fachleuten. Doch mit deren Qualifikation(en) steht es nicht zum Besten. Und das gefährdet die Freiheit der Berufswahl. Bis 1998 besaß die Bundesagentur für Arbeit ein Monopol auf die Berufsberatung. Sie stellte dafür nur Hochschulabsolventen mit zusätzlicher Berufserfahrung ein. Anschließend vermittelte sie ihnen in einem straff durchorganisierten Traineeprogramm die erforderlichen methodischen, berufskundlichen und volkswirtschaftlichen Kompetenzen. Seit dem Fall des Monopols darf nun allerdings jeder berufsberaten. Eine gesetzliche Mindestqualifikation wird nicht mehr vorgeschrieben. Eine Qualitätsprüfung, gar ein Qualitätsmanagementsystem fehlen vollständig. Kann das funktionieren? Kann das gut gehen? Wo Deutschland im weltweiten Wettbewerb nur mit den klügsten Köpfen bestehen kann. Dafür brauchte es Freiheit ebenso wie beste Informations- und Beratungsqualität. Bei beiden gibt es große Lücken. Wir zeigen sie Ihnen, und wie Sie sie umschiffen können. Mehr >

Die wichtigen Meilensteine in der Reduzierung von Umweltrisiken gehen auf ihr Konto. Außerhalb des öffentlichen Rampenlichts arbeiten sie hart, ausdauernd und nachhaltig für den Schutz der Umwelt. Sie bohren dafür die dicken Bretter des betrieblichen Umweltschutzes. Und sie sind hoch qualifiziert. Die Rede ist von den Umweltmanagementbeauftragten, den Umweltgutachtern und den Betriebsbeauftragten für Immissionen, Wasser und Abfall. Sie sind persönlich wie fachlich engagiert. Sie arbeiten interdisziplinär und sie denken ebenso generalistisch wie nachhaltig. Werden sie dafür auch fürstlich entlohnt? Ja, wenn auch nicht mit überdurchschnittlich hohen Jahresgehältern. Ihre Währung heißt stattdessen berufliche Zufriedenheit. Allerdings sind Jahrhundertreden, nach denen alle bereits wenige Tage später wieder geschäftig zum Alltagstrott übergehen, nicht ihr Ding. Auch nach Bildern todesmutiger Aktionen, mit denen die Öffentlichkeit endlich wach gerüttelt werden soll, sucht man vergebens. Und Probleme binnen Wochenfrist lösen können sie ebenfalls nicht. Wenn Sie mehr über diese „Umweltaktivisten" erfahren wollen, dann sollten Sie hier weiterlesen. Mehr >

Talk about Job - Gespräch über Beruf und Karriere mit ...

Unternehmen und Hochschulen aus der Bewerberperspektive ...

Mittweida liegt zwischen Leipzig, Dresden und Chemnitz, also mitten im sächsischen Stammland. Was die hier ansässige Hochschule für jeden Studienanfänger einen Blick wert machen sollte. Schließlich weiß der Volksmund: „Die Sachsen, die sind helle. Das weiß die ganze Welt. Und sind sie mal nicht helle, dann ham se (haben sie) sich verstellt." Für die Macher der Hochschule Mittweida gilt das ganz besonders. Das Studienangebot atmet in allen Fakultäten eine Dichte an fachlicher Innovation wie kaum anderswo sonst. Die Palette reicht von altbekannten Studiengängen wie Maschinenbau, Betriebswirtschaft und sozialer Arbeit über moderne Angebote wie das Audio and Acoustical Engineering, die Biophotonik, die Digitale Forensik, die Cybercrime/Cybersecurity bis hin zur Global Communication in Business and Culture oder der Medieninformatik und dem Interaktiven Entertainment. Dazu verbindet die Hochschule Mittweida eine leistungsfähige Infrastruktur mit kleinen Lerngruppen und studentische Freiheiten mit einer sehr persönlichen Betreuung. Benötigen Sie weitere Informationen, sollten Sie hier weiterlesen. Mehr >

Der Druck auf alle Beschäftigte wächst. Und lange nicht jeder Berufstätige kann damit souverän umgehen. Immer mehr fühlen sich von den Erwartungen ihrer Kollegen und Vorgesetzten überfordert. Sie fühlen sich ausgebrannt, leer und kraftlos. Die emotionale Erschöpfung als auch die Angst vor dem Versagen nehmen in gleichem Maße zu wie die individuelle Leistungsfähigkeit abnimmt. Es beginnt eine teuflische Spirale, getrieben von Angst und noch größerem persönlichen Einsatz. Irgendwann fordert das seinen Tribut. Oft lautet die ärztliche Diagnose dann: Burnout. Mit steigender Tendenz. Die Zahl der Fälle hat sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt. Wie damit umgehen? Wir stellen eine Studie der Online-Arztpraxis Zava in Zusammenarbeit mit der Performance Marketing Agentur Peak Ace vor. Die beste Vorbereitung aber ist es, den Beruf zu suchen, der den eigenen Begabungen und Interessen wie eine zweite Haut auf den Leib geschneidert ist. Denn das garantiert persönliches Wohlbefinden ebenso wie einen professionellen Umgang mit dem Arbeitsalltag. Mehr dazu in unserem Beitrag.

News aus der Welt der Berufe ...
+++ Job-Futuromat +++ Nachhaltige Rohstoffgewinnung und Recycling +++ Produktionsmanagement Film und TV +++ Berufe in der Meeresforschung +++ Angebote zur Studienorientierung +++ Veterinärmedizinisch-technische Assistentin +++ Philosophie/Ethik fürs Lehramt +++ Partnerschaften deutscher Universitäten und Hochschulen +++ Theologien interreligiös +++ Förderstudium Bundesagentur für Arbeit +++ Landarztquote Niedersachsen +++ Urban Design +++ LOCALHERO +++ Karriere-Guide Lebensmittel +++ Praktikumseinmaleins für Studies +++ Innovative Gesundheitsvorsorge +++ HRK-Studienplatzbörse +++ Dualstudium Landwirtschaft +++ Opernstudio +++ Ingenieurpädagogik +++ Studiengangvideos +++ Informatik in Kultur und Gesundheit +++ Fremdsprachen studieren +++ Operations- und Anästhesietechnische Assistenen +++ Hebammenwissenschaft/Hebammenkunde +++ Bildung und Beruf in Deutschland +++ Mehr >
Veranstaltungskalender für Berufswähler ...
+++ Hochschulinformationstage +++ Berufsinformationsveranstaltungen +++ Bildungsmessen +++ Überbrückungsmöglichkeiten +++ Berufseinstiegsmessen +++ Mehr > Hier finden sie die Themen und Beiträge der vergangenen Ausgaben. Mehr >

# data[].attributes.attachment_link.description
liebe Leser! Hallo liebe Schüler, Eltern, Lehrer und alle, die auf die Welt der Arbeit und Berufe neugierig (geblieben) sind! Sie verzeihen es mir bitte. Aber seit dem 24. Februar muss ich immer und immer wieder an die Menschen in der Ukraine genauso wie die in Russland denken.

# data[].attributes.body
Informiere dich über den Beruf des Steuerberaters bzw. der Steuerberaterin!

# data[].attributes.body
Namibia

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Viele Bewerber fragen sich, ob ein Motivationsschreiben das Gleiche wie ein Bewerbungsschreiben ist. Mittlerweile wird auch in Deutschland häufig der Begriff „Motivationsschreiben" verwendet, wenn eigentlich ein klassisches Bewerbungsanschreiben gemeint ist. Dahinter steckt, dass sich Personaler keine Nacherzählung des Lebenslaufs im Anschreiben wünschen, sondern auch mehr über die Motivation und Beweggründe des Bewerbers erfahren wollen. Das tatsächliche Motivationsschreiben als klassische Seite drei muss jedoch nur dann verfasst werden, wenn „Vollständige Bewerbungsunterlagen und ein zusätzliches Motivationsschreiben" gefordert werden.

In der folgenden Grafik sehen Sie den Unterschied zwischen Ihrem Anschreiben und dem Motivationsschreiben. Im Grunde genommen können Sie in Ihrem Motivationsschreiben w eitere relevante Aspekte bezüglich Ihrer Person einbringen, die in Ihrem Bewerbungsschreiben keinen Platz gefunden haben. Achten Sie jedoch darauf, sich nicht einfach zu wiederholen! Stellen Sie sicher, dass Sie dem Personaler durch das Beifügen eines Motivationsschreibens einen Mehrwert bieten und ihm weitere interessante Fakten über sich sowie Ihre Qualifikationen darlegen, die Sie anhand von Beispielen belegen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Motivationsschreiben - Muster & Tipps von Bewerbungsprofis

# data[].attributes.attachment_link.description
Viele Bewerber fragen sich, ob ein Motivationsschreiben das Gleiche wie ein Bewerbungsschreiben ist. Mittlerweile wird auch in Deutschland häufig der Begriff „Motivationsschreiben" verwendet, wenn eigentlich ein klassisches Bewerbungsanschreiben gemeint ist. Dahinter steckt, dass sich Personaler keine Nacherzählung des Lebenslaufs im Anschreiben wünschen, sondern auch mehr über die Motivation und Beweggründe des Bewerbers erfahren wollen.

# data[].attributes.body
Vorstellungsgepräch

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Jedes ist anders. Und trotzdem ähneln sie sich. Sie als Bewerber sollen sich in wenigen Minuten von Ihrer besten Seite zeigen, Eloquenz, Wissen und clevere Rückfragen mitbringen. Dabei stehen Sie unter Hochdruck und Dauerstress. Keine leichte Aufgabe! Wenn Sie sich gewissenhaft vorbereiten, steigen Ihre Chancen. So kommen Sie gut durchs Vorstellungsgespräch ...

Vorstellungsgespräche sind der Goldstandard im Bewerbungsprozess. Laut Personalvermittler Randstad wählen noch immer 98 Prozent der Personaler neue Mitarbeiter in einem klassischen Vorstellungsgespräch aus.

Erfreulich aus Bewerbersicht: Jobsuchende in Deutschland versenden im Schnitt nur zehn Bewerbungen, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Aus zwei Jobinterviews wiederum folgt ein Vertragsangebot. Das hat die Jobplattform Stepstone im Jahr 2019 herausgefunden.

Doch ein Selbstläufer ist die Bewerbung nicht. Ohne überzeugendes Vorstellungsgespräch kein Job. Darauf kommt es im Bewerbungsgespräch an:

Professionalität

Wer vorbereitet ins Vorstellungsgespräch geht, zeigt Professionalität. Wer unvorbereitet ist, signalisiert dagegen mangelndes Interesse. Eine gründliche Vorabrecherche ist zwingend vonnöten, um im Vorstellungsgespräch glänzen zu können. Nein, Sie müssen nicht jedes klitzekleine Detail über die Firma kennen. Aber den Grundriss und die Basisdaten schon: Historischer Background, Branche, Produktpalette, Standorte, aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen. In Zeiten des Internets ist es nicht schwer, die wichtigsten Infos zu sammeln.

Kompetenz

Dass Sie die Muss-Anforderungen der Stelle erfüllen, sollte im Vorstellungsgespräch zum Ausdruck kommen. Da sind zum Einen die harten Skills: ein Softwareentwickler sollte programmieren, ein Biologe im Labor arbeiten und ein Taxifahrer ein Auto fahren können. Darüber hinaus sind aber auch die Soft Skills wesentlich. Motivation, soziale Intelligenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit. Ihre Grundeinstellung, Ihr Arbeitsethos sollte einwandfrei - und nach außen sichtbar sein. Wie wichtig dieser Punkt ist, verdeutlicht eine Umfrage von Linkedin: 68 Prozent der Personaler verlassen sich demnach hauptsächlich auf die im Vorstellungsgespräch gesammelten Eindrücke über die Soft Skills eines Bewerbers.

Passgenauigkeit

Auf neudeutsch heißt das heute: Cultural Fit. Personaler interessiert vor allem, ob ein Bewerber (vermutlich) ins Team passen wird oder nicht. Dabei lässt er sich zugegebenermaßen oft von seiner Intuition leiten - und von Sympathien. Am besten, es gibt so viele Übereinstimmungen zwischen Unternehmen und Bewerber wie möglich. Wenn die Denkweise, Arbeitsauffassung, Werte und Interessen ähnlich sind, stimmt die Chemie. Versuchen Sie dem Personalmanager im Vorstellungsgespräch klar zu machen, dass Sie ein Teamplayer sind, mit dem die Kollegen gerne zusammenarbeiten. Hilfreich sind natürlich auch eine Affinität zur Branche oder ein direkter Bezug zum Unternehmen.

Vorstellungsgespräch Aufbau

Bewerber können im Vorstellungsgespräch eine Menge falsch machen. Dass es schlecht läuft, erkennen sie unter anderem dann, wenn es schnell wieder vorbei ist. Zwischen 30 und 60 Minuten dauert ein Vorstellungsgespräch üblicherweise. Gute Vorstellungsgespräche ziehen sich länger hin, miese sind flugs wieder beendet - oft schon nach 30 Minuten.

Für Bewerber gibt es unendliche viele Möglichkeiten, sich selbst aus dem Rennen zu kegeln. Wenn sie zum Beispiel Info an Info aneinanderreihen, die nur leider allesamt völlig irrelevant für den Job sind.

Oder wenn sie zu viel preisgeben und das Bild vom High Potential zerstören. Darum ist eine gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch so wichtig. Gehen Sie nie unvorbereitet ins Jobinterview - dann können sie es auch direkt sein lassen.

Ein Vorstellungsgespräch gliedert sich normalerweise in fünf Phasen:

Gesprächsphase: Begrüßung und Smalltalk

Für viele beginnt der Horror ohne Verzögerung. Die Smalltalk-Phase soll Verspannungen lösen, ist für Nervenbündel aber Stress pur.

Das bekannte Problem: Schon der erste Eindruck entscheidet maßgeblich darüber, ob wir jemanden mögen oder nicht. Und der Smalltalk am Anfang eines Vorstellungsgesprächs prägt den ersten Eindruck ganz entscheidend mit. Unterschätzen Sie den Einstieg also bitte nicht - egal, ob der Personaler mit Ihnen übers Wetter plaudern will oder fragt, wie Ihre Anreise so war.

Am besten, Sie sind dabei ganz ruhig und gelassen. Der Hinweis, wie nervös Sie sind, nimmt Ihnen der Personaler normalerweie aber auch nicht übel. Also ruhig mit offenen Karten spielen.

Gehen Sie zunächst nicht mit der ausgestreckten Hand voraus ins Büro. Warten Sie, bis Ihnen Ihr Gesprächspartner die Hand anbietet und greifen Sie dann kurz, aber fest zu. Namentlich vorstellen, in die Augen sehen, dabei lächeln - so stellen Sie sich kurz selbst vor. Selbstbewusstsein ausstrahlen, also aufrecht stehen und gehen und nicht zu leise reden. Aber auch nicht zu laut - und nicht übertreiben.Selbstdarsteller kommen nicht gut an.

Gesprächsphase: Kennenlernen und Selbstpräsentation

„Erzählen Sie doch mal ein bisschen über sich!" „Wie ist Ihr Werdegang?" Damit leitet der Personaler oft die Kennenlern-Phase im Vorstellungsgespräch ein. Er will mehr über Sie, Ihre Person und Ihre Stationen erfahren.

Am besten, Sie üben Ihre Selbstpräsentation vor dem Vorstellungsgespräch zuhause ein - aber nicht so perfekt, dass sie wie aufgesagt klingt. Eine gute Selbstpräsentation dauert nicht länger als drei bis fünf Minuten. Sie nennen zunächst Ihren Namen und Ihr Alter und gehen dann auf Ihre Ausbildung, Erfahrungen und beruflichen Schwerpunkte ein.

Gehen Sie davon aus, dass Ihr Lebenslauf bereits bekannt ist. Rattern sie also nicht Ihre Stationen herunter, sondern setzen Sie Schwerpunkte. Die Erfolge und Qualifikationen, die besonders wichtig sind, stellen sie nach vorne - und Ihre Persönlichkeit.

Gesprächsphase: Präsentation des Arbeitgebers

Jetzt ist der Arbeitgeber an der Reihe. Was macht er, was erwartet er, wie arbeitet er? Darüber sollte er jetzt Aufschluss geben - zumindest ansatzweise.

Bitte jetzt nicht die Ohren auf Durchzug stellen - auch dann nicht, wenn sie schon gut im Bilde sind. Pluspunkte gibt es für Sie, wenn Sie intelligente Zwischenfragen stellen oder sinnvolle Anmerkungen machen.

Signalisieren Sie, dass Sie zuhören und sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben - ohne Ihren Gesprächspartner zu unterbrechen!

Gesprächsphase: Rückfragen

Das Ende des Vorstellungsgesprächs naht allmählich. Jetzt kommt die klassiche Frage des Personalers: Haben Sie noch Fragen an uns?

Ihre Antwort sollte in jedem Fall lauten: Ja. Wenn Sie keine Rückfragen stellen, könnten Sie sich sogar schon disqualifiziert haben. Mit Rückfragen beweisen Sie, dass Sie ernsthaft am Unternehmen und an der Stelle interessiert sind.

Allerdings ist nicht jede Rückfrage automatisch eine gute. Es gibt auch echte Killerfragen, die man sich besser spart: Stellen Sie bitte keine Rückfragen zu Sonderleistungen oder Urlaubsregelungen - sie würden kein gutes Licht auf Sie werfen.

Gesprächsphase: Abschluss und Verabschiedung

Das war's, Ihr Vorstellungsgespräch ist beendet.

Verabschieden Sie sich höflich, aber nicht, ohne sich nach dem weiteren Verlauf zu erkundigen, wann Sie mit einer Antwort rechnen können und auf welchem Wege man Sie kontaktiert.

Sehr empfehlenswert: Bedanken Sie sich am Ende des Vorstellungsgesprächs noch einmal bei Ihrem Gastgeber. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für mich genommen haben. Es hat mich sehr gefreut. So oder so ähnlich. Ein Dank drückt Wertschätzung aus - und gute Manieren.

Vorstellungsgespräch Tipps

Eine gute Vorbereitung ist extrem wichtig. Aber hüten Sie sich davor, das komplette Bewerbungsgespräch auswendig zu lernen.

Wenn Sie Ihre gelernten Punkte nur aufsagen, durchschaut das der Personaler sofort. Ihre Antworten und Argumente dürfen im Vorstellungsgespräch nicht wie einstudiert wirken.

Die Kunst ist es, die richtige Mixtur aus Selbstdarstellung und Eigenwerbung zu mischen und gerne noch einen Schuss Spekulationsmasse unterzurühren. Sie wollen fachlich überzeugen, aber vor allem auch persönlich. Ihr Charakter ist es, der Ihre Gegenüber interessiert. Die Fakten aus dem tabellarischen Lebenslauf sind ja bereits bekannt.

So machen Sie im Vorstellungsgespräch einen guten Eindruck:

Anekdoten erzählen

Ein paar schöne Anekdoten dürfen Sie sich vor dem Jobinterview ruhig zurechtlegen. Denn die passende Frage kommt bestimmt. Aber erzählen Sie sie so - auch wenn es schwierig ist - als ob sie Ihnen ganz spontan in den Sinn gekommen ist. Möglichst bildhaft und lebensnah.

Fragen stellen

Sagen Sie nicht zu viel, aber auch nicht zu wenig. Bringen Sie knappe und prägnante Beispiele. Und bringen Sie einen Dialog in Gang, zum Beispiel, indem Sie fragen: Soll ich Ihnen noch ein Projekt nennen, das ich geführt habe?

Körpersprache beobachten

Der Blick Ihres Gesprächspartners schweift ab oder er macht sich kaum Notizen? Mögliche Anzeichen von Langeweile. Wenn Sie dies während des Vorstellungsgesprächs wahrnehmen, versuchen Sie verbal einen Gang nach oben zu schalten und in die Offensive zu gehen.

Vorstellungsgespräch Schwächen

Eine Frage sticht aus der Kanonade heraus: die Frage nach den Schwächen. Sie ist die wohl berühmteste, vielleicht auch die gefürchtetste. Was sind Ihre größten Schwächen?

Aber sie ist eine, auf die sich Bewerber im Laufe der Jahre natürlich längst eingestellt haben. Die Antworten ähneln sich mittlerweile und lauten oftmals so: „Ich bin zu ungeduldig." „Ich bin zu perfektionistisch." „Ich bin ein Workaholic." Nicht gut!

Das sind nicht mehr als Phrasen, die unseligen Ratgeberbüchern entstammen. Bitte antworten Sie nicht so! Damit zeigen Sie lediglich, dass Sie den Personaler an der Nase herumführen wollen und nicht zu Ihren Schwächen stehen. Denn dass Sie welche haben, ist unausweichlich, weil menschlich.

Schwächen und Unzulänglichkeiten hat jeder Mensch. Und das weiß auch jeder Personaler dieser Welt. Tun Sie im Vorstellungsgespräch also gar nicht erst so, als hätten Sie keine. Außerdem hat oder hätte ein Personaler, der die pure Perfektion von einem Bewerber erwartet und serviert bekommen möchte, seinen Job verfehlt.

Unser Ratschlag daher: Antworten Sie im Vorstellungsgespräch ehrlich, aber koppeln Sie die Ehrlichkeit an einen guten Vorsatz.

Sie dürfen also ruhig eine Schwäche offenbaren (so lange es nicht Trinksucht oder notorische Faulheit ist), aber sagen zugleich, wie Sie diese Schwäche in den Griff bekommen.

Beispiel:

Ich bin ehrlich gesagt immer ziemlich nervös, wenn ich jemanden anrufen muss, den ich nicht kenne. Und auch wenn Telefonieren hier nicht zu meinen Hauptaufgaben zählen wird, arbeite ich konsequent an diesem Problem.

Vorstellungsgespräch Fragen

Natürlich werden Sie nicht mit jeder einzelnen Frage konfrontiert. Aber wenn Sie diesen Fragenkatalog durchgehen und auf jede Frage eine gute Antwort finden, haben Sie gute Karten.

Das sind die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch:

Gesprächsöffner

Warum haben Sie sich bei uns beworben?

Warum sollten wir Sie nehmen?

Was können Sie, was andere nicht können?

Erzählen Sie etwas über sich.

Motivation

Was wissen Sie über unser Unternehmen?

Und was über unsere Branche?

Warum sind Sie momentan arbeitslos?

Welche Ziele verfolgen Sie im Job?

Wie hoch war Ihr letztes Gehalt?

Welches Gehalt möchten Sie bei uns verdienen?

Würden Sie für die Stelle umziehen?

Persönlichkeit, Stärken und Schwächen

Wo liegen Ihre Stärken?

Wo liegen Ihre Schwächen?

Wie würden Ihre Kommilitonen Sie beschreiben?

Welche Ideen haben Sie schon umgesetzt?

Wovor haben Sie am meisten Angst?

Was war Ihr größter Fehler und wie sind Sie damit umgegangen?

Welche Charaktereigenschaften würden Sie sich wünschen?

Was mögen Sie an anderen Menschen nicht?

Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Was war Ihr größter Erfolg außerhalb des Berufs?

Welchen großen Traum haben Sie im Leben?

Arbeitsweise

Woraus ziehen Sie Ihre Motivation?

Welche Tools und Techniken nutzen Sie?

Wie bauen Sie innerhalb eines Team Vertrauen auf?

Wie reagieren Sie, wenn Sie ein Nein als Antwort erhalten?

Wie kann ich mir Ihren Arbeitsstil vorstellen?

Wie gehen Sie mit Veränderungen um?

Welches Problem war für Sie zu schwer und was haben Sie dann getan?

Was möchten Sie im ersten Monat in Ihrem neuen Job schaffen?

Vorstellungsgespräch Rückfragen

Ein wesentlicher Punkt im Vorstellungsgespräch ist es, Rückfragen zu stellen. Dies sollten Sie in jedem Fall beherzigen.

In der Rückfragen-Phase des Vorstellungsgesprächs haben Sie die Gelegenheit dazu. Der Interviewer wird Sie aller Voraussicht nach aktiv darum bitten. Nutzen Sie diese Chance unbedingt!

Ein guter Personaler erkennt an Ihren Rückfragen, wie professionell Sie sich vorbereitet haben, was Sie schon über das Unternehmen wissen und vielleicht sogar, welche Prioritäten Sie setzen.

Hier sind weitere Gründe, warum Sie im Vorstellungsgespräch immer (gute) Rückfragen stellen sollten:

Sie zeigen Interesse.

Sie zeigen, dass Sie vorbereitet sind.

Sie gewinnen mehr Informationen über den Job und das Unternehmen.

Sie unterstreichen Ihre Intelligenz.

Sie können das Gespräch führen.

Aber welche sind eigentlich gute Rückfragen? Zum Beispiel diese:

Was ist die größte Herausforderung in dieser Stelle?

Erstens zeigt die Frage, dass Sie sich inhaltlich schon mit der Position befasst haben und auf der Suche nach Lösungen sind. Und zweitens kriegen Sie Wind - wenn Sie zwischen den Zeilen lesen - von möglichen Schwachstellen im Unternehmen. Sind Ihre Fähigkeiten und Stärken für die Stelle wirklich passend?

Warum ist die Position frei?

Wenn es sich um eine neu geschaffene Position handelt, können Sie direkt mit einer Folgefrage anknüpfen: Warum wurde sie geschaffen? Wenn das Unternehmen wächst, konnte die Belegschaft die Arbeit womöglich nicht mehr bewältigen. Stressalarm! Sollte Sie aber schon länger frei sein, dann wurde der passende Kandidat ganz offensichtlich noch nicht gefunden. Warum nicht? Diese Frage können Sie dem Interviewer stellen - aber auch sich selbst.

Was zeichnet Ihre besten Mitarbeiter aus?

So verlangen Sie vom Unternehmen eine Definition von Talent und Leistung. Und Sie wollen wissen, was der Arbeitgeber in Zukunft von Ihnen erwartet. Auch offenbart sich in der Antwort meist Erhellendes über die Unternehmenskultur.

Vorstellungsgespräch Kleidung

Zunächst mal: Das perfekte Outfit fürs Vorstellungsgespräch gibt es nicht. Es muss vielmehr zum Arbeitgeber passen.

In konservativen Branchen erscheinen Sie besser förmlich, in kreativen darf es ausgefallener sein. Aber vielleicht auch nicht, das hängt immer vom jeweiligen Unternehmen ab.

Diese Grundregeln sollten Sie in jedem Fall beachten:

Ihr Outfit sollte gepflegt sein, unabhängig von der Branche. Motto: Wer sich schlampig kleidet, arbeitet vermutlich auch so.

Das Outfit darf Ihre Individualität unterstreichen. Aber: Es geht mehr um die Frage, ob Sie zum Unternehmen passen. Achten Sie also eher auf Passgenauigkeit denn auf Individualität. Soll heißen: Passen Sie sich - ein Stück weit - an.

Profi-Tipp: Bringen Sie stets Ihre Bewerbungsunterlagen mit zum Vorstellungsgespräch - möglichst in mehrfacher Ausführung.

Die können Sie im Fall der Fälle aus dem Hut zaubern, sollte einer der Anwesenden seine Unterlagen vergessen haben.

Für Sie als Bewerber hat das nur Vorteile: Sie stellen Ihre Sorgfalt unter Beweis, sammeln Sympathiepunkte, hinterlassen einen geordneten Eindruck. Falls Sie die Kopien nicht benötigen, bleiben sie eben in der Tasche.

Vorstellungsgespräch Körpersprache

Sie können noch so überzeugend parlieren. Wenn Ihre Körpersprache im Vorstellungsgespräch negativ aus dem Rahmen fällt, schwinden Ihre Chancen auf den Job.

Und Ihr Körper redet immer - auch dann, wenn Ihr Mund verschlossen bleibt. Wenn Sie sich beispielsweise in Ihrer Haut unwohl fühlen, strahlen Sie das auch aus - und werden vielleicht genau daran scheitern.

Die nonverbalen Signale, die Sie im Vorstellungsgespräch aussenden, können der Hauptgrund für Ihr schlussendliches Aus sein. Laut Umfrage gefallen folgende Bewerber-Gesten Personalern im Vorstellungsgespräch überhaupt nicht - in dieser Reihenfolge:

Kein Blickkontakt

Kein Lächeln

Herumgezappel

Schlaffe Körperhaltung

Schlapper Händedruck

Verschränkte Arme

Herumgefummel im Gesicht oder Spielereien mit den Haaren

Fuchtelei mit den Händen

Die Körpersprache ist im Vorstellungsgespräch mitentscheidend. Sie beginnt in dem Moment, in dem der Bewerber das Firmengelände betritt und endet, wenn er es wieder verlassen hat.

Vorher und hinterher dürfen Sie so viele merkwürdige Bewegungen machen, wie Sie wollen, aber mittendrin sollten Sie sich zusammenreißen - wenn Sie den Job haben wollen.

Und noch ein Tipp: Seien Sie auch auf dem Weg zum Personalerbüro zu jedermann höflich und zuvorkommend. Es soll schon Personaler gegeben haben, die den Pförtner nach seinem Eindruck gefragt haben. War der Bewerber höflich, schnippisch oder gar herrisch?

Denken Sie daran, sich das Hemd rechtzeitig in die Anzughose zu stopfen, die Krawatte zu richten und die Bluse zurecht zu zupfen - und nicht erst, während Sie den Raum betreten, in dem das Vorstellungsgespräch stattfindet.

Dann stellen Sie sich höflich vor und bedanken sich für die Einladung zum Vorstellungsgespräch, aber setzen Sie sich noch nicht hin. Erst wenn Sie dazu aufgefordert werden.

Und: Behandeln Sie Ihre Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch - sofern es um mehr als einen geht - gleichberechtigt. Das bedeutet konkret: Schauen Sie nacheinander alle an, wenn Sie antworten und kehren zum Schluss zu der Person zurück, die die Frage gestellt hat.

All das bringt Ihnen aber gar nichts, wenn Sie eine wesentliche Sache vergessen: Lächeln!

Lächeln Sie viel im Vorstellungsgespräch, das bringt Sympathiepunkte. Natürlich nicht unentwegt und so, dass es albern oder künstlich wirkt.

Schlechte Gesprächsthemen im Vorstellungsgespräch

Sie können im Vorstellungsgespräch viel über sich erzählen, gute Rückfragen stellen, sollten aber im Gegenzug auch den einen oder anderen Aspekt unter den Tisch fallen lassen.

Unter anderem diese:

Kündigung

Manche Personaler fragen gezielt danach. Lügen sollten Sie dann zwar nicht, könnten eine Kündigung aber durchaus relativieren. Vielleicht wurden Sie ja tatsächlich Opfer von Sparmaßnahmen oder betriebsbedingten Kündigungen. Aktiv ansprechen aber sollten Sie eine Kündigung im Vorstellungsgespräch nicht. Warum auch?

Bezahlung

Das liebe Geld - es umtreibt die Menschen wie kaum etwas anderes. Im Jobinterview aber sollten Sie die Bezahlung aussparen. Jedenfalls so lange, bis der Interviewer selbst darauf zu sprechen kommt. Wenn der neue Arbeitgeber Ihre Gehaltsvorstellungen abklopft, dann nennen Sie immer eine Spanne und keinen Einzelbetrag. Nennt der Arbeitgeber von sich aus das Gehalt, das er zu zahlen bereit ist, kommentieren Sie das nicht weiter, sondern nehmen es erst einmal nur zur Kenntnis. Vorsichtig nach Boni oder Dienstwagen können Sie aber ruhig fragen. Vor allem dann, wenn Ihnen das Angebot zu gering erscheint. Übereilt absagen aber sollten Sie auch dann nicht - Sie könnten es bereuen.

Privatleben

Was Sie in Ihrer Freizeit treiben, ist Ihre Privatsache. Darum sollten Sie im Vorstellungsgespräch auch nicht darüber reden. Und außerdem: Punkte sammeln lässt sich auf diese Weise meist nicht. Die Wahrscheinlichkeit, dass der Personaler die gleichen Vorlieben und Hobbys hat wie Sie, ist eher gering. Ausnahme: Sie haben ein Hobby, das Ihre Fähigkeiten für den Job perfekt unterstreicht.

Negative Erfahrungen

Wenn Sie mit Ihrem Ex-Chef nicht auf einer Wellenlänge oder mit den Kollegen im Dauerclinch lagen - dann ist das nichts, worüber Sie im Vorstellungsgespräch reden sollten. Im besten Fall gelten Sie als Tratschtante, im schlimmsten Fall als jemand, der üble Nachrede betreibt. Stellen sie immer das Positive an Ihren früheren Jobs heraus. Schließlich wird ja Ihr künftiger irgendwann auch Ihr ehemaliger Arbeitgeber sein - und dann auch nicht wollen, dass Sie ihn schlechtreden.

Vorstellungsgespräch Fehler

Geheimnisse ausplaudern, alte Chefs schlechtreden, zu viel Belangloses erzählen - im Vorstellungsgespräch kann man viel falsch machen.

Aber Ihnen können auch dicke Patzer unterlaufen, wenn Sie nicht den Mund aufmachen. Nicht jeder Fehler im Interview ist ein verbaler. Diese drei Missgeschicke ersparen Sie sich bitte:

Handy anlassen

Keine Todsünde, aber unangenehm. Zeugt ein wenig von mangelhafter Vorbereitung. Wenn das Handy im Vorstellungsgespräch klingelt, dann heißt es flott: Entschuldigung sagen, Anruf wegdrücken und Handy ausschalten.

Gestik unterschätzen

Seien Sie Herr Ihrer Sinne - und Ihres Körpers. Bitte während des Vorstellungsgesprächs nicht die Arme verschränken, mit dem Fuß auf dem Boden tippeln oder an den Fingernägeln kauen. Ganz schlimm: Höhnisch lachen oder die Augen verdrehen - es drückt Arroganz aus. Übrigens gilt das auch für Jobinterviewer.

Uhrzeit checken

„Nichts wie raus hier!" Dieses Signal senden Sie dem Personaler, wenn Sie auf die Uhr schauen. Faustregel fürs Vorstellungsgespräch: Niemals die Uhrzeit checken. Nicht aufs Handy schauen, nicht heimlich zur Wanduhr schielen. Sie sind gerne hier - der Blick zur Uhr drückt das Gegenteil aus.

Vorstellungsgespräch beenden

Ein kluges deutsches Sprichwort lautet: Man soll den Tag nicht vor dem Abend loben. Genauso verhält es sich auch im Vorstellungsgespräch.

Sie können einen fantastischen Eindruck hinterlassen haben, bis Sie im Abgang alles versauen. Das Vorstellungsgespräch ist erst gelaufen, wenn Sie den Raum verlassen haben.

Sie reichen Ihrem Gesprächspartner zum Schluss noch einmal die Hand (kräftiger Händedruck!), blicken ihm in die Augen und verabschieden sich höflich mit einem „Auf Wiedersehen", das wörtlich so gemeint ist. Am besten bedanken Sie sich für das gute Gespräch (unabhängig davon, ob es der Wahrheit entspricht).

Dann noch dies: Aufrecht das Gebäude verlassen - und erst entspannen, wenn Sie außer Sichtweite sind. Dann können Sie sich nach Belieben ausschütteln, kräftig auspusten, seufzen, stöhnen oder einen Blick zurück werfen - aber bitte auch erst dann.

Was Sie sich überlegen können: Ob Sie am Ende des Gesprächs noch betonen, dass Sie die Stelle auch wirklich wollen. Damit signalisieren Sie Interesse, Willen, Selbstbewusstsein.

Aber Vorsicht: Wenn Sie dabei zu offensiv auftreten, kann es auch nach Bedürftigkeit klingen. Nach dem Motto: Bitte, lieber Personaler, gib' mir den Job, ich brauche ihn unbedingt!

So könnten Sie sich ausdrücken:
Variante 1:

Das ist der Job, den ich ich haben möchte. Ich bin mir jetzt sicher. Kann ich noch etwas dafür tun, um Sie davon zu überzeugen, dass ch die beste Besetzung bin?

Variante 2:

...darum denke ich, dass ich die optimale Besetzung für diese Position wäre. Brauchen Sie noch weitere Informationen?

Variante 3:

Am liebsten würde ich schon nächste Woche bei Ihnen anfangen. Haben Sie noch Fragen an mich, die Ihre Entscheidung erleichtern könnten?

Variante 4:

Ich bin sehr an dieser Stelle interessiert. Wie kann ich Sie dazu bringen, mir ein Angebot zu machen?

Variante 5:

Sie kennen nun meine Stärken und Schwächen. Ich würde mich freuen, wenn ich für Sie arbeiten dürfte - und wenn Sie das auch wollen.

Variante 6:

Ich bin von der Stelle und Ihrem Unternehmen sehr angetan. Ich hoffe, bald eine positive Nachricht von Ihnen zu erhalten!

Dabei handelt es sich selbstverständlich nur um Formulierungsvorschläge. Was Sie zum Schluss sagen, sollte an den Inhalt des Vorstellungsgesprächs anknüpfen. Es muss passen.

Und klar ist auch: Sie sollten am Ende nur dann noch mal auf Ihr Interesse hinweisen, wenn Sie die Stelle tatsächlich haben wollen - und nicht, weil Sie glauben, man würde es so von Ihnen erwarten.

Nach dem Vorstellungsgespräch

Nach einem guten Vorstellungsgespräch wartet man erst einmal ab. Die Nervosität steigt von Tag zu Tag. Aber was, wenn sich das Unternehmen einfach nicht bei Ihnen meldet?

Abwarten und Tee trinken? Mehr bleibt Ihnen ja gar nicht übrig. Falsch! Sie müssen nicht im Wartemodus verharren, sondern können aktiv werden. Sie können an der einen oder anderen Stellschraube drehen, um den Bewerbungsprozess positiv zu beeinflussen oder zu beschleunigen.
Zum Beispiel so:

Dankesschreiben

In anderen Ländern wie den USA gehört ein Dankesschreiben mittlerweile de-facto zu einer Bewerbung dazu. Wer sich bedankt, hat gleich mehrere Vorteile: Sie heben sich damit von anderen Bewerbern ab. Sie können den Gesamteindruck noch ein Stückchen zum Positiven verändern.

Das können Sie einfach per E-Mail machen. Sie schreiben etwa, wie anregend Sie das Vorstellungsgespräch fanden und dass Sie weiterhin großes Interesse an der Position haben. Auch können Sie mögliche offene Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufgeworfen wurden, beantworten.

Bedanken Sie sich für die Aufmerksamkeit und freuen sich auf eine baldige Antwort - aber auf nicht mehr als einer halben Seite.

Fristen

Vielleicht haben Sie vergessen, im Vorstellungsgespräch danach zu fragen. Dann tun Sie es jetzt!

Haken Sie nach, wie lange der Bewerbungsprozess normalerweise dauert und wann Sie mit einer Entscheidung rechnen können.

Sofern drei Werktage seit dem Vorstellungsgespräch verstrichen sind, können Sie sich auch telefonisch erkundigen. Besser, weil souveräner: eine Woche warten.

Wenn Sie drei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch immer noch nichts vom Unternehmen gehört haben, dürfen Sie ruhig ein wenig forscher auftreten. Wenigstens eine kurze Eingangsbestätigung können auch Sie als Bewerber erwarten.

Bei allem Enthusiasmus sollten Sie dem Personaler nicht auf die Nerven gehen. Übertreiben Sie es also nicht.

Alternativen

Was Sie nicht machen sollten: Alles auf eine Karte setzen. Das wäre unklug. Hören Sie sich also nach einem Vorstellungsgespräch weiter nach potenziellen Arbeitgebern und offenen Stellen um.

So verlieren Sie keine Zeit und haben im besten Fall mehrere Angebote, aus denen Sie auswählen können. Nehmen Sie also weiterhin Einladungen zu Vorstellungsgesprächen an und schreiben auch weiterhin Bewerbungen.

Ihre Chancen auf den Traumjob werden dadurch definitiv nicht sinken.

Das könnte Sie ebenfalls interessieren:

[Bildnachweis: Gutesa by Shutterstock.com]

# data[].attributes.attachment_link.title
Vorstellungsgespräch: Alle Fragen, Tipps und No-Gos

# data[].attributes.attachment_link.description
Jedes ist anders. Und trotzdem ähneln sie sich. Sie als Bewerber sollen sich in wenigen Minuten von Ihrer besten Seite zeigen, Eloquenz, Wissen und clevere Rückfragen mitbringen. Dabei stehen Sie unter Hochdruck und Dauerstress. Keine leichte Aufgabe! Wenn Sie sich gewissenhaft vorbereiten, steigen Ihre Chancen. So kommen Sie gut durchs Vorstellungsgespräch ...

# data[].attributes.body
Duales Studium

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wie finde ich einen dualen Studienplatz und wie bekomme ich ihn? In unserer großen Rubrik zum Thema Bewerbung klären wir wirklich jede Frage, wenn es um Bewerbung, Voraussetzungen, Fristen und Co. geht! Mit unseren Infos entgeht dir nichts und du bist optimal auf die Bewerbungsphase vorbereitet.

Wir haben hier alle Artikel zum Thema Bewerbung gesammelt. So findest du ganz einfach die Info, die du gerade brauchst.

Freie duale Studienplätze per E-Mail?

Wir schicken dir regelmäßig Infos über freie duale Studienplätze und Unternehmen, die ein duales Studium anbieten.

Das-Richtige-studieren.de

Hunderte Studiengänge im Detail erklärt - von A wie Agrarwissenschaft bis Z wie Zahnmedizin.

Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr.

Studiengänge

Fernstudium & Berufsbegleitendes Studium

Weiterbildung & Karriere

Duales Studium & Ausland

Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: www.das-richtige-studieren.de

# data[].attributes.attachment_link.description
Wie finde ich einen dualen Studienplatz und wie bekomme ich ihn? In unserer großen Rubrik zum Thema Bewerbung klären wir wirklich jede Frage, wenn es um Bewerbung, Voraussetzungen, Fristen und Co. geht! Mit unseren Infos entgeht dir nichts und du bist optimal auf die Bewerbungsphase vorbereitet.

# data[].attributes.body
Bewerbungsschreiben

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bewerbungsschreiben Aufbau

Das Bewerbungsschreiben gliedert sich klassisch in sechs Abschnitte beziehungsweise Absätze. Generell erfolgt der Bewerbungsschreiben Aufbau nach diesem Muster (von oben nach unten):

Briefkopf (Name, Anschrift, Empfänger, Datum, Betreffzeile)

Einleitung

Hauptteil

Unternehmensbezug

Schluss

Grußformel, Unterschrift, Anlagen

Das Anschreiben sollte übersichtlich sein, das Layout und Design muss zum Rest der Bewerbungsunterlagen passen. Dadurch wirken Profil und Werdegang wie aus einem Guss.

Bewerbungsschreiben Länge: Eine DIN A4 Seite

92 Prozent der von uns befragten Personaler sagen, dass das ein gutes Bewerbungsschreiben nicht länger als eine DIN A4 Seite sein sollte. Mehr wollen Personaler nicht lesen - erst recht, wenn sie hunderte Bewerbungen sichten müssen. Außerdem sagt ein kompaktes Bewerbungsschreiben im Subtext, dass Sie Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden, sich präzise ausdrücken können und auch genauso argumentieren. Alles wichtige Kompetenzen in fast jedem Job.

Auf keinen Fall sollten Sie die Schriftart für den Fließtext verkleinern, um auf eine Seite zu kommen. Irgendwann wird das Anschreiben unlesbar. Der Fließtext sollte nie kleiner als 11 Punkt sein. Eine Orientierung an der DIN 5008 für Geschäftsbriefe beim Bewerbungsschreiben Format ist möglich, aber keine Pflicht.

Jetzt noch das Vorstellungsgespräch schaffen!

Erfolgreiche Bewerbung? Dann meistern Sie jetzt noch die letzte große Hürde vor Ihrem Traumjob: das Bewerbungsgespräch! Nach diesem praxiserprobten Trainingskurs knacken Sie alle 5 zentralen Phasen sowie die heimliche 6. Phase und gehen ohne Stress ins Vorstellungsgespräch...
Überzeugen Sie Personaler - ganz einfach - mit einem grandiosen Auftritt!

Gleich mehr zum Erfolgskurs erfahren

Bewerbungsschreiben Muster

Fallen Ihnen aussagekräftige Bewerbungsschreiben Formulierungen schwer? Dann nutzen Sie zur Bewerbung unsere kostenlosen Bewerbungsschreiben Vorlagen (Word) - inklusive Mustertexten für verschiedene Berufe. Hier eine Auswahl zum kostenlosen Download.

Bewerbungsschreiben Vorlage Word: 120+ kostenlose Muster

Nutzen Sie zur Bewerbung unsere professionellen Bewerbungsdesigns und kostenlosen Bewerbungsmuster. Profitieren Sie von mehr als 120 Vorlagen im Designpaket - inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf - alle als Word-Datei zum Bearbeiten.

Download Vorlagen Bewerbungsschreiben

Bewerbungsschreiben Inhalt

Im Folgenden finden Sie Bewerbungsschreiben Formulierungen und Beispiele zu allen wichtigen Abschnitten. Die Elemente und Details zeigen Personalern, dass Sie eine professionelle Bewerbung schreiben können und perfekt zur Stelle passen.

Briefkopf

Der Briefkopf besteht aus Ihren Kontaktdaten, Empfänger, Datum und Betreff. Seien Sie hierbei maximal sorgfältig. Tippfehler und Zahlendreher in Ihren Kontaktdaten verhindern, dass man Sie erreicht. Fehler beim Empfänger wirken negativ und gelten als Indiz für eine schlampige Arbeitsweise. So setzt sich der Briefkopf zusammen:

1. Absender / Kontaktdaten

Hier stehen Ihre persönlichen Daten: Vorname und Nachname, Adresse (Straße + Hausnummer, PLZ + Wohnort), Telefon und E-Mail-Adresse. Wer mag, kann einen Link zu seiner Bewerbungshomepage, einem Bewerbungsvideo oder zu einem Business-Profil auf Linkedin oder Xing angeben (vorher aktualisieren!).

2. Empfänger

Drei Zeilen unter Ihren Kontaktdaten steht der Empfänger und Arbeitgeber mit Ansprechpartner. Die Empfängeradresse wird klassisch aufgebaut und MUSS fehlerfrei sein:

Firmenname (inkl. GmbH, KG, AG, SE, etc.)

Vor- und Zuname des Ansprechpartners

Adresse (Straße & Hausnummer, PLZ & Ort)

Wer mag, kann über der Empfänger-Anschrift noch klein, in 7-8 Punkt, die eigene Adresse wiederholen. Wenn Sie die Unterlagen später in einem C4 Umschlag mit Sichtfenster versenden, erscheint dadurch dort der Absender. Das sieht professionell aus und ist nützlich bei Retouren.

3. Datum

Rechtsbündig unter oder neben den Empfänger kommt das aktuelle Datum im Bewerbungsschreiben. Bewerbungsschreiben Tipp: Wählen Sie hierfür das Versanddatum. Die Formularform „TT.MM.JJJJ", bei der fehlende Ziffern mit einer Null aufgefüllt werden („01.05.") finden wir bürokratisch. Sparen Sie sich die Nullen, und schreiben Sie lieber den Monat aus.

4. Betreff

Die Betreffzeile hat die größte Schriftgröße im Anschreiben. Sie fällt besonders auf und wird meist zuerst gelesen. Formulieren Sie diese so konkret wie möglich und nicht länger als EINE Zeile. Ganz wichtig: Schreiben Sie NIE das Wort „Betreff"! Zur Not nutzen Sie eine Bezugzeile. Heißt: Unter die Betreffzeile kommt - in kleinerer Schriftgröße - der Bezug zur Stellenanzeige. Beispiel:

Bewerbung für eine Stelle als Verkäuferin
Ihr Stellenangebot auf karrieresprung.de, Referenznummer: 2021/138

5. Anrede

Ein gutes Bewerbungsschreiben beginnt mit einer persönlichen Anrede. Die Formulierung „Sehr geehrte Damen und Herren" ist unpersönlich. Versuchen Sie vorab einen Ansprechpartner zu recherchieren. Falls der nicht in der Stellenanzeige genannt wird, hilft ein Anruf in der Personalabteilung oder ein Blick auf die Unternehmenshomepage und Karriereseite sowie Linkedin und Xing. Der Anruf lässt sich mit einer einfachen Frage tarnen, Motto: „Ich wollte mich erkundigen, ob die Stelle noch frei ist. Falls ja: Wer ist der Ansprechpartner?" Ein direkt adressiertes Bewerbungsschreiben vom Typ: „Sehr geehrte Frau Mustermann" wirkt immer professioneller.

6. Einleitung / Der erste Satz

Die Bewerbungsanschreiben Einleitung soll Interesse wecken. Mit dem Einleitungssatz „hiermit bewerbe ich mich..." gelingt das nicht. Auch Floskeln wie „mit großer Freude habe Ihre Stellenanzeige gelesen..." sind tabu. Sie sind zwar nicht falsch, aber langweilig. Die Einleitung sollte verfangen, Aufmerksamkeit und Sympathien wecken. Das gilt noch mehr für die Initiativbewerbung.

Perfekt ist, wenn Sie in der Einleitung wichtige Schlagwörter und Argumente liefern. So wird das Bewerbungsschreiben individueller. Und sie beweisen, dass es sich nicht um eine „Massenbewerbung" handelt. Ebenfalls hilfreich: Fragen, die sich jeder Personaler stellt. Diese beantworten Sie dann im ersten Satz. Beispielfragen: Warum wollen Sie DIESEN Job bei DIESEM Arbeitgeber? Was sind Ihre spezifischen Stärken? Warum sind Sie der perfekte Kandidat für die Stelle? Was ist Ihr persönlicher Arbeitsstil? - Einleitung Bewerbungsschreiben Beispiele:

„ich möchte Ihnen gleich zu Beginn drei Gründe nennen, warum Sie von mir als neuem Mitarbeiter profitieren werden: 1. ... 2. ... 3. ..."

„im Grunde kennen wir uns schon lange: Ich bin seit __ Jahren treuer Kunde Ihres Unternehmens. Vor allem Ihr Produkt _____ hat es mir angetan..."

„Sie suchen einen entscheidungsfreudigen und versierten _____, für den soziale Kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungskraft nicht bloß Worthülsen, sondern gelebte Praxis sind? Dann lesen Sie weiter: ..."

„es hat mich riesig gefreut, Sie persönlich auf der _____-Messe vergangene Woche kennenzulernen. Der Auftritt Ihres Unternehmens sowie die Gespräche mit Ihrem Mitarbeiter, Herrn Max Muster, haben mich nachhaltig beeindruckt und den Wunsch verstärkt, meine Ausbildung zum _____ bei Ihnen zu absolvieren. Daher bewerbe ich mich für..."

„nach gut zehn Jahren Berufserfahrung im Bereich _____ möchte ich mich neuen Herausforderungen stellen. Ich bin überzeugt, meine fachlichen Qualifikationen und teamorientierte Arbeitsweise gewinnbringend bei Ihnen einsetzen zu können. Denn..."

7. Hauptteil

Im Hauptteil geht es um Ihre persönlichen Qualifikationen, die Soft Skills. Die Hard Skills finden sich schon im Lebenslauf. Bewerber punkten, indem Sie nachvollziehbar und überzeugend darstellen, dass sie allen Anforderungen des Jobs gewachsen sind. Aber bitte nicht mit Phrasen wie „Ich bin teamfähig, engagiert, motiviert." Auch wenn es stimmt, klingt es nach Klischee. Um sich von der Masse der Bewerber abzuheben, schreiben Sie besser kurze, und konkrete Beispiele und belegen die Fähigkeiten so indirekt.

Wichtig: Die geschilderten Kompetenzen und Kenntnisse sollten immer etwas mit dem Job zu tun haben. Also nicht aufzählen, was Sie gemacht haben, sondern Relevantes auswählen und einen Bezug herstellen. Unterschätzen Sie im Bewerbungsschreiben nie die Macht der Zahlen! Alles, was Sie quantifizieren können, sollten Sie erwähnen. Papier ist geduldig, Zahlen sind belastbar! Bewerbungsschreiben Formulierungen Beispiele:

„Während meines Praktikums bei ___ brannte ich für das Projekt ___, das ich organisieren und leiten durfte. Um die Kollegen mit ins Boot zu holen und zu begeistern, habe ich ... . Ein voller Erfolg! Binnen zwei Wochen konnten wir gemeinsam..."

„Eine meiner Stärken liegt in der praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf. Durch die gute Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft zu schnellen Einsätzen (auch am Wochenende) ist es mir oft gelungen, einen Produktionsausfall um __ Prozent zu minimieren oder ganz zu vermeiden."

„...dort habe ich ein 10-köpfiges Team geleitet. In dieser Funktion habe ich mehrere Projekte erfolgreich koordiniert und mit meinem Team in weniger als zwei Wochen eine Lösung für die XY-Aufgabe erarbeitet."

8. Unternehmensbezug

Falls noch nicht geschehen, sollten Sie spätestens jetzt im Bewerbungsschreiben einen Bezug zum Unternehmen herstellen - eine Verbindung zwischen Ihrer Motivation, hier zu arbeiten, und den dargestellten Qualifikationen. Kurz: Es geht um Ihr Eignung und den Mehrwert, den Sie anbieten.

Bewährt hat sich, wenn Sie im Vorfeld der Bewerbung im Internet recherchieren und sich überlegen, welche neue berufliche Herausforderung mit dem Job verbunden ist. Welches Know-how ist für den Arbeitgeber besonders interessant? Schreiben Sie einen kurzen Absatz dazu, wie Sie Ihr Wissen in den ersten Tagen erfolgreich anwenden wollen. Auch hier: Nicht Masse, sondern Klasse zählt! Bewerbungsschreiben Formulierungen Beispiele:

„Seit rund 20 Jahren entwickle und verkaufe ich Produkte und Lösungen zu ____. Durch gezielte Optimierung der Verkaufsprozesse konnte ich als Key Account Manager bei ____ den Absatz um __ Prozent steigern. Zudem verbesserte sich die Kundenzufriedenheit innerhalb von zwei Jahren von __ auf __ Prozent. Auch in dieser Position würde ich versuchen..."

„Nachhaltige Kundenbeziehungen liegen mir von Natur aus am Herzen. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich eigenständig ein Projekt initiiert, das Bestandskundenmanagement zu optimieren. Die Kundenzufriedenheit stieg danach messbar um rund __ Prozent. Ich kann mir gut vorstellen, dass dies auch für diese Position ein erfolgreicher Ansatz ist, den ich erweitere, indem ich..."

9. Schluss

Das Finale im Bewerbungsschreiben benötigt einen Höhepunkt. Der Bewerbungsschreiben Schlusssatz bleibt im Kopf des Personalers haften. Bis hierhin klingen Sie kompetent und motiviert, strahlen Selbstbewusstsein aus. Das muss auch so bleiben. Der größte Bewerbungsfehler, den Sie machen können, ist der Konjunktiv. „Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören." Oder: „Gerne würde ich Ihnen meine Motivation im Vorstellungsgespräch erläutern..." Tödlich!

Egal, ob Sie ein Bewerbungsschreiben im Einzelhandel oder ein Bewerbungsschreiben als Aushilfe ohne Erfahrung formulieren: Solche Sätze klingen sympathisch bescheiden. Im Schlusssatz aber wirken Bewerber damit unsicher und klein. Treten Sie lieber selbstsicher (nicht arrogant!) auf und drücken Sie Ihre Bereitschaft oder Freude für ein persönliches Kennenlernen im Vorstellungsgespräch aus. Bewerbungsschreiben Formulierungen Beispiele:

„Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch."

„Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen."

„Ihrer positiven Rückmeldung sehe ich mit großer Freude entgegen."

„Falls Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung."

„Wenn Sie einen kompetenten, zuverlässigen und belastbaren Mitarbeiter suchen, dann freue ich mich über eine Einladung zum Vorstellungsgespräch."

Im Schlusssatz des Bewerbungsschreibens haben Sie drei zusätzliche Optionen: Manche Arbeitgeber verlangen in der Stellenanzeige, dass Bewerber ihre Gehaltsvorstellungen formulieren oder den frühest möglichen Eintrittstermin nennen. Solche Bitten sollten Sie nie ignorieren, sondern unbedingt Angaben dazu machen!

Bewerbungsschreiben Gehaltsvorstellung

Gehaltsvorstellungen werden immer als Brutto-Jahresgehalt angegeben. Zusatzleistungen, wie Urlaubsgeld oder vermögenswirksame Leistungen, werden nicht genannt. Falls Sie den Job wechseln, orientieren Sie sich am aktuellen Jahresgehalt. Mehr als 20 Prozent sollten Sie nicht aufschlagen. Optimal ist, wenn Sie eine möglichst konkrete Zahl nennen („46.580 Euro"). Das signalisiert, dass Sie exakt wissen, was Sie wert sind. Beispiele:

„Meine Gehaltsvorstellungen liegen bei 32.530 Euro brutto im Jahr."

„Meinen beruflichen Qualifikationen entsprechend empfinde ich ein Gehalt von 43.880 Euro als angemessen."

Bewerbungsschreiben Eintrittsdatum

Falls Sie laut Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist einhalten müssen, sollten Sie das erwähnen. Der Hinweis stärkt Ihre Verhandlungsposition. Sie haben aktuell noch einen Job! Mit einem sogenannten Sperrvermerk können Sie indes um Diskretion bitten. Beispielformulierung:

„Da ich mich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde, könnte ich die Stelle frühestens am TT.MM.JJJJ antreten. Bitte behandeln Sie diese Bewerbung vertraulich und rufen Sie mich nur abends ab 20 Uhr unter obigen Nummer zurück."

PS im Anschreiben

Die Buchstaben PS stehen für „Postskriptum". Einen kleinen Nachtrag. Weil der so ungewöhnlich ist, fällt das PS im Bewerbungsschreiben immer auf und wird gelesen. Gut für Sie! Im „PS" können Sie zum Beispiel den Gehaltswunsch oder Eintrittstermin nennen. Oder einen persönlichen und originellen Hinweis formulieren. So bleibt Ihre Bewerbung noch stärker in Erinnerung. Beispiel:

„PS: Versuchen Sie bitte die Krawatte auf meinem Bewerbungsfoto zu ignorieren. Normalerweise trage ich auch keine."

10. Grußformel & Unterschrift

Formal endet das Bewerbungsschreiben mit einer Grußformel (Klassisch: „mit freundlichen Grüßen") und Ihrer handschriftlichen (nicht gedruckten!) Unterschrift. Mit der Unterschrift dokumentieren Sie, dass die gemachten Angaben und Aussagen der Wahrheit entsprechen. Unterschreiben Sie bitte immer mit (blauem oder schwarzem) Füller oder Kuli. Nie Bleistift, Filzstift oder Fineliner.

11. Anlagen

Falls Sie keine Kurzbewerbung versenden (sie besteht nur aus Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf), gehören zu einer „vollständigen" Bewerbungsmappe auch Anlagen.

Erwähnt werden diese ganz unten im Bewerbungsanschreiben - im sogenannten Anlagenverzeichnis. Wichtig: Die Reihenfolge der Erwähnung muss dieselbe wie in der Mappe sein! Als Überschrift zum Anlagenverzeichnis sind heute üblich: „Anlagen", „Anlagenverzeichnis", „Inhalt" oder „Anhang". Dazu gehören:

Deckblatt (optional)

Lebenslauf

Motivationsschreiben (optional)

Arbeitszeugnisse (max. 3)

Weiterbildungen & Zertifikate

Praktikanachweise

Referenzen

Empfehlungsschreiben

Bescheinigungen zum Ehrenamt

Häufige Fragen zum Bewerbungsschreiben

Weil es zum Bewerbungsscheiben zahlreiche Fragen gibt, haben wir die wichtigsten hier beantwortet.

Noch mehr Antworten rund um Bewerbung und Bewerbungsscheiben finden Sie in DIESEM mehrseitigen PDF, das Sie sich kostenlos herunterladen und in der Bewerbungsphase nutzen können.

Anschreiben Generator

Mit unserem Anschreiben Generator können Sie Ihr Bewerbungsschreiben direkt online im Browser erstellen. Klicken Sie einfach auf den eingerahmten Mustertext. Anschließend können Sie diesen bequem editieren und umschreiben - bis Sie mit Ihrem Anschreiben zufrieden sind. Danach per Copy & Paste in ein Textverarbeitungsprogramm einfügen (z.B. MS Word), gestalten und ausdrucken.

Max Mustermann
Beispielstr. 12
12345 Musterstadt
Fon: 01234 / 56 78 90
Mail: m.mustermann@meinblog.de

Zielunternehmen GmbH
z.Hd. Mia Muster
Vorlageweg 90a
12345 Musterstadt

Bewerbung als _____

Sehr geehrte Frau Muster,

was für eine positive Überraschung! Da suche ich auf Karrieresprung.de nach einer beruflichen Herausforderung und lese, dass Sie den Bereich _____ demnächst ausbauen. Genau darüber habe ich meine Masterarbeit geschrieben. „Das passt perfekt", dachte ich mir - und bewerbe mich deshalb sofort bei Ihnen auf die am TT.MM.JJJJ ausgeschriebene Stelle als _____.

Warum sollten Sie ausgerechnet mich einstellen, werden Sie sich fragen. Ich bringe ausgezeichnete Referenzen mit, konnte beispielsweise den Vertrieb bei der _____ AG optimieren und so den Umsatz um XX Prozent steigern. Meine Stärken sehe ich vor allem in der praktischen Lösung von Problemen im Betriebsablauf, in der Organisation und im Projektmanagement. Durch die gute Zusammenarbeit im damaligen Team und die Bereitschaft zu Blitzeinsätzen (auch nach Feierabend) ist es mir stets gelungen, Deadlines einzuhalten, mehr aber noch nachhaltige und ausgereifte Ergebnisse abzuliefern.

Obendrein fallen bei mir lange Einarbeitungszeiten weg, da ich Ihr Unternehmen schon kenne. Tatsächlich! Schon während meines Praktikums bei Ihnen im Haus (Abteilung _____, vom TT.MM. bis TT.MM.JJJJ) brannte ich für das Projekt _____, das ich damals mitinitiieren und schließlich verantwortlich leiten durfte. Es war ein voller Erfolg, wie Ihnen Frau _____, meine damalige Leiterin, sicher gerne bestätigt. Die Erfahrungen von damals sowie mein aktuelles Wissen aus Studium und weiteren Praktika würde ich gerne bei Ihnen mit Mehrwert einsetzen. Vollen Elan gibt's gratis dazu.

Da ich zurzeit in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis beschäftigt bin, könnte ich bei Ihnen - unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von __ Wochen frühestens am TT.MM. anfangen. Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Bruttojahresgehalt von _____ Euro. Bitte behandeln Sie meine Bewerbung vertraulich.

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann überzeuge ich Sie gerne in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen.

Mit freundlichen Grüßen
UNTERSCHRIFT

PS: Von meiner Haustür bis zu Ihrer Firmenzentrale sind es mit dem Fahrrad genau 20 Minuten. Das heißt: Während die anderen Mitarbeiter noch im Stau stehen, könnte ich morgens schon die erste im Büro sein.

In unserem Ratgeber zur kreativen Bewerbung erhalten Sie weitere Tipps für ein modernes Bewerbungslayout.

Bewerbungsschreiben Beispiele

Je nach Anlass und Ziel Ihrer Bewerbung setzen Sie im Bewerbungsschreiben andere Schwerpunkte. Hier ein paar Empfehlungen, die Ihre Bewerbungschancen verbessern.

Bewerbungsschreiben Initiativbewerbung

Die Initiativbewerbung eignet sich vor allem für Quereinsteiger oder für Bewerbungen auf dem verdeckten Stellenmarkt. Also für Jobs, die (noch) nicht offiziell ausgeschrieben sind. Hier punkten Sie mit dem Bewerbungsschreiben, indem Sie vor allem über Ihre Begeisterung für das Unternehmen schreiben. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Know-how und Ihre Soft Skills für die Firma einsetzen wollen.

Bewerbungsschreiben eMail

Bei einer E-Mail-Bewerbung oder Online-Bewerbung kann das Anschreiben die Mail selbst sein. Wir empfehlen aber, es zusammen mit allen anderen Unterlagen in gewohnter Reihenfolge zu einem PDF zusammenzufassen und in der E-Mail dazu einen kurzen 3-Zeiler zu formulieren.

Sehr geehrte Frau Muster,

anbei erhalten Sie meine Bewerbung als Aushilfe für Ihre ausgeschriebene Stelle. Warum ich für den Job eine hohe Motivation und zahlreiche Vorteile mitbringe, entnehmen Sie bitte meinen ausführlichen und angehängten Bewerbungsunterlagen. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen
SIGNATUR

Internes Bewerbungsschreiben

Unterschätzen Sie bei der internen Bewerbung nicht die Bedeutung des Anschreibens. Investieren Sie bitte hier genauso viel Zeit und Mühe und schreiben Sie schwerpunktmäßig, welche Entwicklung Sie mit der neuen Position verbinden und warum Sie dort bald einen noch größeren Mehrwert schaffen können.

Kurzes Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben sollte nie länger als eine DIN A4 Seite sein. Es darf auch kürzer ausfallen. Unter einer halben Seite ist es aber kaum noch aussagekräftig. Ein kurzes Bewerbungsschreiben konzentriert sich allein auf die Motivation für die Stelle (Einleitung) und ein bis zwei relevante Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Einstellung sprechen. Es funktioniert wie ein Kino-Trailer: gibt einen schnellen Überblick, weckt Interesse und macht neugierig auf mehr.

Formloses Bewerbungsschreiben

Die formlose Bewerbung besteht - wie die Kurzbewerbung - nur aus dem Anschreiben und einem Lebenslauf. Weitere Anlagen wie Arbeitszeugnisse oder Zertifikate zu Weiterbildungen entfallen. Das formlose Bewerbungsschreiben unterscheidet sich aber nicht von anderen - auch nicht formal. Gedacht ist es für Praktika, Jobs als Aushilfe oder interne Bewerbungen. Daher kommt es hier vor allem auf Ihre Motivation an. Am Ende sollten Sie erwähnen, dass Sie - auf Wunsch - etwaige Empfehlungsschreiben oder Arbeitszeugnisse nachreichen.

Bewerbungsschreiben nach Kündigung

Kündigungen kommen in jeder Karriere vor. Rechtfertigen müssen Sie sich dafür nicht. Schon gar nicht im Bewerbungsschreiben. Konzentrieren Sie sich vielmehr auf die sogenannte Hin-zu-Motivation. Also warum, Sie für diesen Arbeitgeber arbeiten wollen und was Sie bewirken können. Nicht, warum Sie den bisherigen Job nicht mehr haben.

Arbeitslos? Keine Berufserfahrungen?

Im Leben läuft nicht alles glatt. Fehlende Berufserfahrung oder eine längere Arbeitslosigkeit hemmen viele Bewerber. Effekt: Sie werden unsicher und stellen ihre Eignung infrage. Vermeiden Sie bitte jede Form von Rechtfertigungen. Die überzeugen nicht. Versuchen Sie über Umwege zum Ziel zu kommen: Betonen Sie umso mehr Ihr Engagement und Ihre Lernbereitschaft. Arbeiten Sie heraus, was Sie für diese Stelle Wertvolles mitbringen: Erfahrungen, Kontakte, Referenzen...

Hierfür bietet sich auch ein Motivationsschreiben an. Oder ein Deckblatt zur Bewerbung. Beide können besondere Argumente betonen und deutlich machen. Weil das den Rahmen dieses Artikels sprengen würde, finden Sie hier eine Liste mit weiterführenden Ratgebern:

Bewerbungsschreiben Tipps

Wenn Aufbau und Inhalt im Bewerbungsschreiben stimmen, können Sie mit einer professionellen Gestaltung des Anschreibens weitere Pluspunkte sammeln. Achten Sie zum Beispiel darauf, das Bewerbungsschreiben in kurze Absätze zu gliedern. Ein Absatz sollte nicht länger als 4-6 Zeilen sein. Dazwischen dürfen Sie auch mit Aufzählungen (sogenannten „Bulletpoints") arbeiten. Das lockert das Schriftbild auf und steigert die Lesbarkeit.

Schriftarten

Verwenden Sie in allen Bewerbungsunterlagen stets dieselbe Schriftart (maximal zwei). Wer beim Design zu viel mixt, signalisiert, dass es sich um eine „Patchwork-Bewerbung" handelt: nichts Durchdachtes, sondern ein Sammelsurium aus recycelten Unterlagen. Solche Bewerbungen landen zu 99 Prozent bei den Absagen. Klassische Schriftarten sind Arial und Times New Roman. Persönlicher und professioneller wirken Schriften wie Helvetica, Verdana, Calibri oder Georgia.

Schriftgröße

Die Standard-Schriftgröße liegt bei 12 Punkt. Um Ihr Anschreiben bei längerem Text auf eine Seite zu bekommen, dürfen Sie die Größe auf 11pt verkleinern. Die Schrift muss aber lesbar bleiben. Kleingedrucktes wirkt leider auch kleinlich und erinnert an hässliche AGB. Auch hier gilt: Die gewählten Schriftgrößen für Fließtext oder Überschriften sollten Sie durchgängig einhalten. Also auch im Lebenslauf oder Motivationsschreiben.

Zeilenabstand

Wir empfehlen das Bewerbungsschreiben linksbündig zu formatieren. Blocksatz sieht zwar aufgeräumter aus, ist aber nicht so gut lesbar. Bedeutet für den Bewerbungsschreiben Zeilenabstand: Ein einfacher bis 1,5-zeiliger Zeilenabstand reicht und ist optimal.

Farben

Weichen Sie bei Farben oder Schriftfarben ruhig vom Schwarz-Weiß-Einerlei ab. Natürlich darf das Bewerbungsanschreiben hinterher nicht wie ein Malkasten aussehen. Indem Sie beispielsweise die Logo-Farben Ihres Wunscharbeitgebers dezent einsetzen (in der Betreffzeile oder im Anlageverzeichnis) signalisieren Sie subtil eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber.

Bewerbungsschreiben Fehler

Fehler passieren. Auch im Bewerbungsschreiben. Je nach Art und Umfang können sie Ihre Bewerbungschancen drastisch reduzieren. Dabei lassen sich die häufigsten Fehler im Bewerbungsanschreiben vermeiden, wenn man sie kennt. Hier die Liste:

Namen
Beim eigenen Namen ist jeder empfindlich. Ein Tippfehler beim Namen des Unternehmens, ein falscher Ansprechpartner - schon wirkt das Bewerbungsschreiben nachlässig.

Datum
Das Datum sollte immer aktuell sein. Oft wird eine alte Bewerbungsschreiben Vorlage genutzt oder das Bewerbungsschreiben über einen längeren Zeitraum erstellt. Da das (alte) Datum oben steht, wird es übersehen. Also unbedingt zum Schluss nochmal checken! Das Datum sollte in Anschreiben, Lebenslauf und Deckblatt identisch sein.

Groß- und Kleinschreibung
Die korrekte Grammatik und Rechtschreibung ist enorm wichtig. Mehr als jeder zweite Personaler mustert Bewerbungen wegen Rechtschreibfehlern aus. Wer hier patzt, erweckt einen von zwei Eindrücken: Entweder Sie waren nicht sorgfältig - oder beherrschen Ihre Sprache nicht.

Umgangssprache
Im Bewerbungsschreiben müssen Sie nicht übertrieben formal schreiben. Aber Sätze wie „Ich will den Job unbedingt haben" sind zu flapsig. Ebenso verbieten sich Superlative (unglaubwürdig), verschachtelte Sätze (versteht keiner) sowie Passiv-Formulierungen (langweilig) oder geschwollene Ausdrücke (Blabla). Idealerweise passen Sie sich dem Stil der Stellenanzeige an.

Wiederholungen
Das Bewerbungsschreiben ist der Ort für eine überzeugende Argumentation. Keine Wiederholung des Lebenslaufs (redundant!). Genau das machen aber viele Bewerber, wenn sie per Bewerbungsschreiben neue berufliche Herausforderung suchen. Das ist Ihre Chance, sich positiv von der Masse abzuheben. Seien Sie originell, erfrischend, frechmutig!

Kopie
Sie bewerben sich auf fünf, zehn oder 20 Stellen und nutzen jedes Mal dasselbe Anschreiben? Das ist bequem, aber ein Fehler. Jede Stelle, jede Firmenkultur ist anders. Personaler, die jeden Tag zig Anschreiben lesen, haben ein Auge dafür, ob es sich um ein Massenschreiben handelt. Machen Sie sich IMMER die Mühe, Ihr Bewerbungsanschreiben individuell für den jeweiligen Arbeitgeber zu verfassen.

Länge
Das Bewerbungsanschreiben ist die Quintessenz Ihrer Persönlichkeit, Motivation und Kompetenzen - kein Roman. Es nennt - übersichtlich und pointiert - Ihren Mehrwert und Ihre Vorteile. Die drei stärksten Argumente reichen völlig. Ebenso eine DIN-A4-Seite.

Versand
Wenn in der Stellenanzeige ausdrücklich steht, dass das Unternehmen eine Online-Bewerbung wünscht, sollten Sie keine Mappe auf Papier per Post verschicken. Wählen Sie immer den Versandweg, den das Unternehmen nennt. Beim Postweg sollten Sie allerdings immer auch einen hochwertigen Druck und eine professionelle Bewerbungsmappe achten.

Du oder Sie? Viele Bewerber sind verunsichert, wenn Sie in der Stellenausschreibung geduzt werden. Generell gilt: Sie dürfen den Stil des Stellenangebots immer spiegeln. Siezt der Arbeitergeber, siezen Sie zurück - und umgekehrt. Wer sich dennoch unsicher ist, siezt. Damit machen Sie nie etwas falsch!

Bewerbungsschreiben Checkliste

Damit das Bewerbungsschreiben formal ebenso aussagekräftig wie überzeugend wird, sollten Sie auf folgende Anforderungen achten. Strukturell und inhaltlich orientieren Sie sich bitte an folgender Checkliste:

Format

Länge: max. 1 DIN A4 Seite

Immer individuell formuliert

Design passend zu Job & Branche

Aktuelles Datum

Eigenhändige Unterschrift

Inhalte

Motivation für die Position

Bezug zum Unternehmen

Besondere Qualifikationen

Alleinstellungsmerkmale

Wechselmotivation

Gehaltsvorstellungen (falls verlangt)

Frühester Eintrittstermin (falls verlangt)

Sperrvermerk (bei diskreter Bewerbung)

Aufbau

Briefkopf (Namen, Adressen, Kontakt)

Betreff (mit Bezugzeile)

Einleitung (originell, weckt Neugier)

Hauptteil (Motivation, Soft Skills)

Unternehmensbezug (Einsatz, Ziele)

Schlusssatz (Ausblick, Grußformel, Unterschrift)

Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)

Fehlerquellen

Rechtschreibfehler

Namen falsch geschrieben

Erkennbares Massenschreiben

Fehlende Unterschrift

Kostenloser Download: Die Checkliste zur Bewerbung und zum Bewerbungsschreiben Format können Sie sich HIER kostenlos als PDF herunterladen.

Bewerbungsschreiben in der Mappe

Bei der schriftlichen Bewerbung liegt das Bewerbungsschreiben immer lose oben auf der Bewerbungsmappe. Es ist das Initial der Bewerbung, der Rest der Unterlagen wird eingeheftet. Aufgebaut wird die Bewerbungsmappe nach diesem Muster:

Das Musterbeispiel für den Aufbau vollständiger Bewerbungsunterlagen können Sie sich hier kostenlos als PDF herunterladen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Bewerbungsschreiben: Muster, Aufbau, Beispiele + Tipps

# data[].attributes.attachment_link.description
Bewerbungsschreiben formulieren ➠ Anleitung + 70 Vorlagen ✓ Aufbau & Inhalt ✓ Design ✓ Muster ✓ Beispiele ✓ Formulierungen...

# data[].attributes.body
Lebenslauf

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Lebenslauf-Muster zum Download.

Du weißt nicht genau, wie dein tabellarischer Lebenslauf aussehen soll, willst aber so wenig Zeit wie möglich dafür aufwenden? Dann haben wir etwas für dich: Unsere Lebenslauf-Muster, die du kostenlos als PDF oder Word-Datei herunterladen kannst.

Unsere Muster und Lebenslauf-Vorlagen bieten sich für jede Branche an, denn du kannst beim Design zwischen klassisch, modern und originell wählen. Sie passen für deine Bewerbung beim Traditionsunternehmen also genauso wie für ein hippes Start-up oder einem zukunftsweisenden Technologiekonzern.

Das Herunterladen einer Lebenslauf-Vorlage als Word-Datei oder PDF spart dir viel Arbeit, die du in dein persönliches Profil und die Formulierungen deiner individuellen Kenntnisse stecken kannst. So wird dein tabellarischer Lebenslauf mithilfe unserer Muster und Lebenslauf-Vorlagen zum Erfolg!

Klassisch / konventionell

Kein Plan, wie du deine Bewerbung schreiben sollst?

Dann lass doch einfach für dich schreiben! Der neue Anschreiben-Assistent textet dir per künstlicher Intelligenz auf Knopfdruck den ersten Entwurf - einfach registrieren und los geht's!

Lebenslauf schreiben: Die wichtigsten Informationen.

Der Lebenslauf, auf Englisch auch Curriculum Vitae (CV) , bildet übersichtlich den bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang mit allen relevanten Informationen und Leistungen von Bewerber:innen* ab. Für Personaler ist der Lebenslauf somit, noch vor dem Anschreiben und ggf. dem Bewerbungsfoto, das wichtigste Dokument deiner Bewerbung. Viele nutzen ihn, um sich einen ersten Eindruck von deiner Berufserfahrung und deinen Qualifikationen zu verschaffen und machen davon nicht selten sogar abhängig, ob sie überhaupt noch das Anschreiben lesen.

Da sich unsere Lebenslauf-Vorlagen sowohl an verschiedenen Branchen, als auch am Bedürfnis der Personaler nach Übersichtlichkeit orientieren, sind sie für deine Bewerbungsunterlagen perfekt geeignet. Damit steht dir also auf deinem Weg zum Wunsch-Job nichts mehr im Weg.

Wo willst du arbeiten?

Im Folgenden beantworten wir dir die wichtigsten Fragen zum Thema Lebenslauf in deiner Bewerbung.

1. Welche Arten von Lebensläufen gibt es?

Es gibt drei Arten von Lebensläufen, die für deine Bewerbungsunterlagen relevant sein können. Inhalt und Aufbau sind dabei, unabhängig von der gewählten Variante, annähernd gleich.
Die gebräuchlichste Form ist der tabellarische Lebenslauf. Sofern die ausgeschriebene Stelle nichts anderes fordert, solltest du diese Variante wählen.
2. Was ist beim Inhalt zu beachten?

Ein tabellarischer Lebenslauf ist vollständig, aussagekräftig, fehlerfrei, strukturiert und übersichtlich. Auf den ersten Blick müssen Personaler sehen können, wer du bist, welche Erfahrungen du bisher schon gesammelt hast und welche Kenntnisse und Qualifikationen du für den Job mitbringst.

3. An welcher Stelle kommt der Lebenslauf in die Bewerbungsmappe?

Aufbau deiner Bewerbung:

Deckblatt (optional)

Anschreiben

Lebenslauf

relevante Zeugnisse

In deinen Bewerbungsunterlagen fügst du den Lebenslauf also direkt nach dem Deckblatt und Anschreiben, aber vor den Zeugnissen, ein.

Du hast keine Lust, Bewerbungen zu schreiben? Der Anschreiben-Assistent erstellt dir per künstlicher Intelligenz einen ersten Entwurf - einfach registrieren und per Knopfdruck dein Anschreiben erstellen!

4. Wie viele Seiten sollte ein Lebenslauf haben?

Dein tabellarischer Lebenslauf sollte nicht länger als eine, maximal zwei, DIN A4-Seiten lang sein. Eine allgemeine Faustregel: So kurz wie möglich, so lang wie nötig. Kein Personaler möchte viel Zeit für das Lesen deines Lebenslaufs aufwenden.

Personalverantwortliche nehmen sich durchschnittlich 43 Sekunden Zeit, um den Lebenslauf der Bewerber zu lesen.

StepStone Österreich & mindtake, 2018

Du musst also mit einem strukturierten und klaren Aufbau dein persönliches Profil und deine Berufserfahrung auf den ersten Blick ersichtlich machen.

5. Welches Design soll ich benutzen?

Die Struktur für einen tabellarischen Lebenslauf ist ziemlich streng festgelegt, aber beim Layout kannst du zwischen drei verschiedenen Designs wählen:

Welches Design du für deine Bewerbungsunterlagen wählst, hängt von der jeweiligen Branche des Arbeitgebers ab. In Konzernen oder im Bankwesen zum Beispiel sollte deine Bewerbung eher klassisch aussehen, in Start-Ups oder der Tech-Branche kann das Design aber auch gern kreativ oder modern sein.

Unternehmen im Bereich IT & Development:

Aber selbst, wenn du eine kreative Bewerbung erstellen möchtest, verzichtest du besser auf übertriebene Farben und zu viele Schriftarten. Die lenken nur ab und am Ende beantwortest du vor lauter Farben und Schriftarten gar nicht die essenziellen Fragen, die sich Personaler für die Auswahl der Bewerber stellen. Beschränke dich also auf maximal zwei Schriftarten - eine für den Fließtext und eine Schmuckschrift für die Überschriften zum Beispiel - und konzentriere dich auf Farben aus einer Farbfamilie.

Die richtige Struktur und das passende Layout einer Bewerbung sind essenziell. Deshalb findest du in der folgenden Liste spezifischere Tipps für deine Bewerbungsunterlagen und kostenlose Bewerbungsvorlagen für die jeweilige Branche.

Lebenslauf Muster

Infos zum Berufsfeld

Stellenangebote

Welche Lebenslauf Arten gibt es?

Nicht jeder Lebenslauf ist gleich. Je nachdem, wo du dich bewirbst und ob du schon viele Punkte hast, die du in den Lebenslauf schreiben kannst, sind verschiedene Arten von Lebensläufen für dich das richtige. Hier ein kleiner Überblick:

Tabellarischer Lebenslauf

Der tabellarische Lebenslauf gliedert deine persönlichen Angaben und deinen beruflichen Werdegang, wie der Name schon sagt, in Form einer Tabelle. Aus diesem Grund ist der tabellarische CV auch besonders übersichtlich und bei Personalern beliebt. Sie erkennen auf einen Blick deine persönlichen Daten, praktischen Erfahrungen, Kenntnisse und Qualifikationen. Beachte, dass du deinen Bildungsweg und den beruflichen Werdegang bzw. deine Praxiserfahrungen immer anti-chronologisch auflistest, also mit der aktuellsten Station beginnst. Dadurch werden deine relevanten Stationen noch deutlicher.

Ausführlicher Lebenslauf

Ein ausführlicher Lebenslauf ist - Überraschung - viel umfangreicher als ein tabellarischer CV. Hier beschreibst du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in Textform und manchmal sogar handschriftlich. Ein ausführlicher Lebenslauf ist für Personalverantwortliche nicht so übersichtlich wie ein tabellarischer Lebenslauf und wird deshalb bei einer Bewerbung auf einen Job sehr selten verlangt. Einen ausführlichen Lebenslauf musst du eher für eine Bewerbung auf ein Stipendium oder Förderprogramm einreichen. Ein weiterer Unterschied zum tabellarischen Lebenslauf ist, dass du beim ausführlichen Lebenslauf deine Stationen in chronologischer Reihenfolge auflistest, also mit deinen ersten praktischen Erfahrungen beginnst und erst später zu deinen aktuellsten Stationen kommst.

Handschriftlicher Lebenslauf

Ein handschriftlicher Lebenslauf bezieht sich auf einen ausführlichen Lebenslauf, den du selbst per Hand geschrieben hast. Wie du dir sicher denken kannst, wird dieser nur sehr selten verlangt - in Ausnahmefällen bei Behörden, im juristischen Bereich oder falls du dich auf eine grafische Stelle bewirbst, in der kreatives Handwerk eine Rolle spielt. Der Aufbau ist identisch zum ausführlichen Lebenslauf. Wichtig ist, dass du gutes Papier benutzt und besser mit einem Füller anstatt mit einem Kugelschreiber schreibst. Korrekturen oder Tipp-Ex sind Tabu.

Online Lebenslauf

Vielen Unternehmen musst du eine Online Bewerbung abgeben, also sie per Mail zusenden, oder ein Bewerbungsformular online ausfüllen. Dabei gibst du deine persönlichen Daten oft in Formularfelder ein und kannst am Ende noch deinen Lebenslauf oder deine komplette Bewerbung als Datei anhängen. Hierbei ist wichtig, dass dein Online-Lebenslauf in Form einer PDF ist. Außerdem solltest du das Design hierfür eher schlicht halten, da deine Lebenslauf-Datei oft von einem CV-Parser automatisch nach den relevanten Informationen durchsucht wird. Sind die relevanten Infos nicht übersichtlich dargestellt, erkennt der Algorithmus deine Daten nicht und im schlimmsten Fall gehen dadurch einige deiner Qualifikationen verloren.

Lebenslauf schreiben: der Aufbau.

Der klassische Aufbau eines Lebenslaufs sieht folgendermaßen aus:

Titel „Lebenslauf"

Persönliche Angaben

Kontaktdaten

Persönliche Angaben

Schule, Ausbildung, Studium (anti-chronologisch)

Praxiserfahrung, Berufserfahrung (anti-chronologisch)

Kenntnisse, Zusatzqualifikationen

Interessen, Hobbys

Natürlich kann der Aufbau des Lebenslaufs aber auch je nach persönlichem Werdegang und ausgeschriebener Stelle variieren. Nicht alle Angaben sind Pflichtangaben, aber es gibt bestimmte Punkte, die einfach in jedem Lebenslauf drin sein müssen. Darüber hinaus gibt es freiwillige Inhalte eines Lebenslaufs, die du einfügen kannst, wenn sie deiner Bewerbung dienen, die aber kein Muss sind.

Schule, Ausbildung und Studium.

Jetzt geht es richtig los mit dem tabellarischen Lebenslauf: Hier kannst du etwas zu deiner bisherigen Ausbildung schreiben (letzter Schulabschluss, Berufsausbildung und/oder Studium). Wichtig ist, dass du mit deinem letzten Ausbildungsabschluss beginnst. Es gibt zwar auch den chronologischen Lebenslauf, aber im Normalfall sollte die Reihenfolge anti-chronologisch sein - die aktuellste Station ist also ganz oben zu lesen.

Die folgende Tabelle gibt dir Muster dafür vor. Dabei steht links der Zeitraum der Ausbildung, zum Beispiel 10/2018 - 02/2021, und rechts die Beschreibung sowie alle weiteren Angaben und Tipps für den Inhalt.

STATION

ANGABEN

BEMERKUNG

SCHULISCHER WERDEGANG
ZeitraumOrtSchulformName der SchuleAbschlussnote

Die Arbeitgeber sind in der Regel nur am letzten Schulabschluss interessiert, zum Beispiel dem Abitur. Die Grundschule spielt keine Rolle. Ausnahme: Du bist in einem anderen Land aufgewachsen. Dann ist es eine interessante Information, denn es zeugt von Auslandserfahrung, Internationalität, interkultureller Kompetenz und Sprachkenntnissen. Wenn die Leistungskurse im Abitur im direkten Bezug zur angestrebten Position stehen, kannst du sie hier auch anführen.

BERUFSAUSBILDUNG
ZeitraumBerufsausbildung/BerufsbezeichnungInhaltliche SchwerpunkteVerantwortungsbereichAusbildungsbetriebAbschlussnote

Betone die Schwerpunkte deiner Berufsausbildung besonders, sofern sie in Bezug zur angestrebten Stelle stehen.

STUDIUM
ZeitraumName des StudiengangsStudienschwerpunkte AbschlussTitel und Note der AbschlussarbeitGesamtnote

Studienschwerpunkte sollten hauptsächlich angegeben werden, wenn diese in Bezug zur angestrebten Position stehen.

PRAXISERFAHRUNG
ZeitraumTitel und Position der StelleAbteilung und UnternehmenHauptaufgaben in Stichpunkten

Als Berufseinsteiger hast du in der Regel recht wenig Praxiserfahrung. Darum kannst du hier neben deinem beruflichen Werdegang alle deine bisherigen Praktika und Nebenjobs angeben, vor allem, wenn sie einen Bezug zum gewünschten Job haben. Wenn du schon über mehrjährige Berufserfahrung verfügst, brauchst du deine Praktika nicht mehr im Lebenslauf auflisten. Das ist nur dann sinnvoll, wenn du in einen anderen Bereich wechseln möchtest.

Sollte ich meine Grundschule im Lebenslauf nennen?

Vielleicht hast du in deiner Bewerbung für ein Schülerpraktikum noch deine Grundschule als einzelne Station in deinem Bildungsweg aufgezählt, aber sobald du deinen Schulabschluss erworben hast, fällt das weg. In deinem Lebenslauf gibst du nun nur noch die Schule an, in der du deinen Schulabschluss erworben hast.

Abgebrochenes Studium trotzdem im Lebenslauf angeben?

Hast du erst nach mehreren Fachsemestern dein Studium abgebrochen, kann es trotzdem hilfreich sein, es im Lebenslauf anzugeben. Schließlich hast du während dieser Semester einiges gelernt und es wäre schade, das alles unter den Tisch fallen zu lassen. Durch die kurze Dauer deines Studiums oder die fehlende Abschlussnote merken die Personalverantwortlichen aber in jedem Fall, dass es sich nicht um ein abgeschlossenes Studium handelt. Alternativ kannst du aber auch in Klammern ohne Abschluss angeben.

Hast du allerdings nur ein Semester lang ein Studienfach studiert, ist es sicher sinnvoller, die Angabe wegzulassen - besonders dann, wenn du zeitgleich noch etwas anderes gemacht hast, sodass sich keine Lücke im Lebenslauf ergibt.

Kenntnisse, Qualifikationen und Interessen.

Kenntnisse, Zusatzqualifikationen und Hobbys sind wichtige Inhalte in deinem Lebenslauf. Hier einige Beispiele:

Sprachkenntnisse

Computer- und EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office, Photoshop oder sogar eine Programmiersprache)

Auslandserfahrung

Instrument, Gesang

sportliche Aktivitäten, Mitgliedschaft in Vereinen

ehrenamtliche Tätigkeiten

Stipendien

Auszeichnungen

Fort- und Weiterbildungen, Umschulung

Zertifikate

Publikationen

eigene Projekte

Zusatzqualifikationen & Sprachkenntnisse

Bei Angaben der Software- und Sprachkenntnisse in der Bewerbung sollte man auch gleichzeitig eine Einschätzung seiner jeweiligen Fähigkeit vornehmen. Wenn du Sprachkurse belegt hast, kannst du das über das jeweilige Sprachlevel nachweisen. Das könnte zum Beispiel so aussehen:

Englisch: C1

Portugiesisch: B2

Schwedisch: A1

Auch ein Sprachtest wie der TOEFL („Test of English as a Foreign Language") kann als Nachweis der Sprachkenntnisse angeführt werden.

Hast du eine Sprache zum Beispiel im Auslandssemester gelernt, musst du selbst eine Einschätzung abgeben. Auch hierfür gibt es gebräuchliche Formulierungen.

Englisch: fließend in Wort und Schrift

Französisch: verhandlungssicher

Russisch: Grundkenntnisse

Auch Programmiersprachen kannst du unter deinen Sprachkenntnissen auflisten. Auch hier solltest du das Level angeben. Das könnte so aussehen:

C++: sehr gut

Java: gut

Python: gut

PHP: basic

Ist dein Lebenslauf modern oder besonders kreativ gestaltet, kannst du deine Sprachkenntnisse anstatt der ausführlichen Formulierung auch mithilfe von einer Punkte-Skala auflisten.

Aber Vorsicht! Bei einer Online-Bewerbung kann es Probleme beim CV-Parsing, also dem automatischen Absuchen deines Lebenslaufes, geben. Bewirbst du dich über ein Bewerberportal, solltest du diese Art der Darstellung also lieber weglassen!

Muss ich meinen Führerschein im Lebenslauf angeben? Angaben zum Führerschein musst du nur angeben, wenn im zukünftigen Job viele Autofahrten wahrscheinlich sind, zum Beispiel als Außendienstmitarbeiter im Vertrieb. Wird in der Stellenausschreibung ein Führerschein verlangt, solltest du ihn aber unbedingt in deinen Lebenslauf mit aufnehmen. Dann musst du übrigens auch die Führerscheinklasse nennen. Wenn du einen Pkw-Führerschein hast, schreibst du das zum Beispiel so:

Finde Jobs im Bereich Vertrieb in deiner Nähe:

Interessen und Hobbys

Interessen und Hobbys müssen im Lebenslauf nicht angegeben werden, sie geben den Personalern jedoch die Möglichkeit, sich ein umfassenderes Bild deiner Persönlichkeit zu machen. Achte darauf, dass du nicht zu viele Freizeitaktivitäten angibst. Interessen und Hobbys stehen ganz am Ende deines Lebenslaufs.

Hobbys, auf die du verzichten solltest

Hobbys, die du unbedingt angeben solltest

Auch wenn du vielleicht gerne auf Partys gehst, solltest du „Feiern" lieber nicht als Hobby in deinem Lebenslauf angeben

Aktivitäten, die zeigen, dass du auch in deiner Freizeit Verantwortung übernimmst, wie zum Beispiel Ehrenämter oder Engagement in Vereinen.

Besonders passive Interessen wie Fernsehen, Kino oder Computerspiele machen ebenfalls keinen guten Eindruck.

Interessen, die in Verbindung mit dem angestrebten Beruf stehen, kommen besonders gut an. Wenn du dich zum Beispiel in der Automobilbranche bewirbst und dich privat besonders für Autos interessierst, solltest du das auch angeben.

Ans Ende deines Lebenslaufs setzt du übrigens keine Unterschrift. Die einzige Unterschrift in deiner gesamten Bewerbung taucht in deinem Bewerbungsschreiben auf.

Individueller Lebenslauf

Wie du weißt, solltest du nicht nur dein Anschreiben, sondern auch deinen Lebenslauf immer an die ausgeschriebene Stelle anpassen. Das kannst du über zwei Wege erreichen:

1. Individueller Inhalt Wusstest du, dass du nicht immer alle Stationen deiner beruflichen Laufbahn angeben musst? Am Anfang deiner Karriere sind das zwar noch nicht so viele, aber nach ein paar Jahren häufen sich die Punkte. Das heißt, dass du für eine Bewerbung als Web-Developerin nicht unbedingt dein Schülerpraktikum im Kindergarten angeben musst. Bewirbst du dich allerdings bei einem Unternehmen, die Lern-Apps für Kinder programmieren, könnte dein Praktikum doch relevant sein.

2. Individuelle Reihenfolge Überlege dir auch, ob du für bestimmte Bewerbungen die Reihenfolge in deinem Lebenslauf anpassen möchtest. Bewirbst du dich beispielsweise als Projektkoordinator in einer Bildungseinrichtung, ist dein soziales Engagement in Form einer Patenschaft mit einer geflüchteten Familie wichtiger als dein Zertifikat für eine Weiterbildung in Google Analytics. Dann sollte dein ehrenamtliches Engagement relativ weit oben im Lebenslauf stehen.

Lücken im Lebenslauf.

Lücken gilt es zwar im Lebenslauf zu vermeiden, aber unter einer Dauer von bis zu sechs Monaten sind sie oft unproblematisch. Es gibt heutzutage kaum Personaler, die erwarten, dass Bewerber seit ihrem Studium oder der Ausbildung durchgängig beschäftigt waren und daher keine Lücke im Lebenslauf auftaucht.

Viele Arbeitgeber begrüßen es sogar, wenn jemand nicht immer nur in einem Bereich tätig war, sondern vielfältige Erfahrungen gesammelt hat. Das spricht für den Blick über den Tellerrand, genauso wie für Innovationskraft und den Mut, neue Wege einzuschlagen. Deshalb: Mut zur Lücke! Allerdings musst du damit rechnen, dass Personaler nach genau dieser Lücke fragen und solltest deshalb eine gute Erklärung parat haben.

Wenn man sich als arbeitssuchend gemeldet hat, kann man das ruhig so schreiben. Hier kannst du, wenn du es schlau anstellst, sogar punkten: Längere Phasen der Arbeitslosigkeit sollte man sinnvoll nutzen, indem man sich zum Beispiel Fachwissen aneignet, Sprachkurse absolviert oder größere Reisen unternimmt. Wenn dein potenzieller Arbeitgeber dann fragt, was man in dieser Phase gemacht hat, kannst du auf deine gewonnenen Erfahrungen verweisen - idealerweise mit einem roten Faden, der zum Stellenangebot passt.

Anonymisierte Bewerbung: Pro & Contra.

Diskriminierung im Bewerbungsverfahren zu verhindern, ist sinnvoll und wichtig. Laut dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sollten am besten keine persönlichen Informationen wie zum Beispiel Name, Alter, Herkunft, Geschlecht und die Adresse aus den Unterlagen der Bewerber erkenntlich werden. Diskriminierende Selektionsmuster der Personaler werden so vermieden.

Das anonymisierte Bewerbungsverfahren hat jedoch nicht nur Vorteile. Hier findest du alle Vor- und Nachteile der anonymisierten Bewerbung:

Bewerbungsfoto ja oder nein?

Laut AGG ist es verboten, ein Bewerbungsfoto von dir zu verlangen. Deshalb verzichten die meisten Arbeitgeber ganz bewusst darauf und schreiben das auch ausdrücklich in die Stellenanzeige. Dann solltest du natürlich kein Bewerbungsfoto in deinen Lebenslauf einfügen.

Steht nichts zum Bewerbungsfoto geschrieben, ist es dir überlassen, ob du eins einfügst oder nicht. Fühlst du dich damit nicht wohl, darf dich niemand deshalb benachteiligen. Allerdings punktest du mit einem sympathischen Lächeln eben doch manchmal, weshalb wir dir zu einem Bewerbungsfoto raten würden.

Ob du dein Bewerbungsfoto von einem Fotografen oder von einem Freund machen lässt, kannst du selbst entscheiden. Das solltest du für ein professionelles und seriöse Bewerbungsfoto aber beachten:
Checkliste Bewerbungsfoto
Besonders wenn du dich auf einen Job bewirbst, in dem du viel Kundenkontakt hast, ist ein gutes Bewerbungsfoto entscheidender Bestandteil deiner Bewerbung.

Finde Jobs im Bereich Consulting in deiner Nähe:

Lebenslauf Layout: Die Grundlagen

Am einfachsten ist das Lebenslauf schrieben, wenn du unsere Lebenslauf Vorlagen verwendest, denn dann hast du auch schon das Layout vorgegeben. Falls du das aber nicht möchtest, kannst du dir natürlich auch dein eigenes Layout erstellen. Das funktioniert sehr gut mit grafischen Programmen wie InDesign oder Lebenslauf-Tools, aber du kannst deinen Lebenslauf auch mit Word erstellen.

Beim Design deines Lebenslaufs hast du zwar relativ viel Spielraum, aber es gibt einige Punkte, die du unbedingt beachten solltest:
Checkliste: So gestaltest du dein Lebenslauf Layout

Sonderformen des Lebenslaufes

Für dich darf es etwas Besonderes sein? Dein Traumarbeitgeber will von dir eine Sonderform der Bewerbung? Hier haben wir die Sonderformen des Lebenslaufes für dich dich im Überblick.

Lebenslauf auf Englisch

Musst du einen Lebenslauf auf Englisch schreiben, kannst du nicht einfach deine deutsche Vorlage nehmen und sie wortwörtlich ins Englische übersetzen. Zuerst musst du genau darauf achten, was verlangt wird. In Großbritannien ist das in den meisten Fällen ein CV (Curriculum Vitae), wohingegen Personalverantwortliche in den USA eher ein Résumé wollen. Achtung, dabei gibt es Unterschiede! Bei beiden Versionen handelt es sich wie beim deutschen tabellarischen Lebenslauf um eine kurze Darstellung deines Werdegangs, allerdings ist der CV deutlich ausführlicher als ein Résumé.

CV

RÉSUMÉ

Land

Großbritannien + Kontinentaleuropa

USA

Länge

2 DIN A4-Seiten

max. 1 DIN A4-Seite

Ziel

Detaillierte Informationen

Überblick über wichtigste Fakten

Aufbau

Ausführlich und detailliert

Prägnant und kurz

Lebenslauf auf LinkedIn, Xing oder in einem Talent Pool

Auch auf Karrierenetzwerken wie LinkedIn oder Xing kannst du dir ein persönliches Profil mit einer Art Lebenslauf anlegen. Dabei musst du lediglich deine Informationen in die vorgesehenen Felder eingeben, die Formatierung erfolgt dann wie bei allen Sozialen Netzwerken automatisch. Einige Unternehmen bieten die Möglichkeit einer One-Klick-Bewerbung an, bei der du einfach dein Profil mit dem Bewerbungsportal des Unternehmens verknüpfen kannst. Damit hast du dich innerhalb weniger Minuten beworben.

Auch auf Absolventa gibt es einen Talent Pool, in dem du dir ein persönliches Profil erstellen und deine Informationen mit ein paar Klicks eintragen kannst. Damit schlägst du zwei Fliegen mit einer Klappe: Du hast ganz einfach eine Übersicht über deine Fähigkeiten und Erfahrungen erstellt und kannst dich zudem noch von Personalern finden lassen. Dann kommen die Jobangebote zu dir - ohne dass du danach suchen musst.

Bewerbungsvideo

Manche Unternehmen verlangen ein Bewerbungsvideo von dir. Das ist wohl die persönlichste Form der Bewerbung, denn neben den inhaltlichen Angaben bekommt dein potenzieller Arbeitgeber eben auch gleich einen persönlichen Eindruck von dir, deiner Stimme, deinem Auftreten und deiner individuellen Art.

In deinem Bewerbungsvideo solltest du dich vorstellen und die wichtigsten Stationen deines beruflichen Werdegangs präsentieren. Ebenso gibst du deine Kenntnisse und Qualifikationen an, kannst aber auch auf deine Soft Skills eingehen. Wichtig ist, dass du herüberbringst, weshalb gerade du für die ausgeschriebene Stelle gut geeignet bist. Damit ist ein Bewerbungsvideo inhaltlich quasi eine Mischung aus Anschreiben und Lebenslauf.
Folgende Punkte solltest du bei deinem Bewerbungsvideo beachten:

Überlege dir vorher, was du sagen willst, und plappere nicht einfach drauf los.

Dein Bewerbungsvideo sollte nicht länger als zwei bis drei Minuten sein.

Bringe vor allem deine Motivation für die Stelle herüber und erkläre, was du persönlich mitbringst, um das Unternehmen zu unterstützen.

Versuche Füllwörter wie „Ähm" und „Also" zu vermeiden - hierfür hilft es, zu üben.

Such dir ein ruhiges Setting aus, bei dem der Hintergrund nicht von dir ablenkt.

Stelle sicher, dass man dich gut versteht. Benutze eventuell auch ein Mikrofon.

Stabilisiere die Kamera, damit das Bild nicht unnötig wackelt.

Nimm dein Bewerbungsvideo in hoher Qualität auf.

Checkliste: der professionelle Lebenslauf.

Ob dein tabellarischer Lebenslauf alle Kriterien erfüllt und alle wichtigen Punkte und Stationen enthält, findest du in folgender Checkliste. Stelle dir folgende Fragen:

Wo willst du arbeiten?

Wenn du diese Punkte beim Erstellen deines Lebenslaufs beherzigst und unsere kostenlose Lebenslauf-Vorlage benutzt, sparst du Zeit und bist professionell für die Jobsuche vorbereitet.

Zu den Jobs

Was willst du als nächstes lesen?

# data[].attributes.attachment_link.title
Lebenslauf schreiben: Schritt für Schritt erklärt mit Vorlagen

# data[].attributes.attachment_link.description
Der Lebenslauf ist das zentrale Dokument deiner Bewerbung. Er zeigt Personalverantwortlichen auf einen Blick, welche Ausbildung und Voraussetzungen du für eine Stelle mitbringst. Absolventa zeigt dir Schritt für Schritt, wie du den perfekten Lebenslauf schreibst und bietet dir passende Muster und Vorlagen, die du dir kostenlos herunterladen kannst.

# data[].attributes.body
Lebenslauf

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung. Ohne (tabellarischen) Lebenslauf keinen Job - in den meisten Fällen ist diese Formel korrekt. Bewerber sollten vor allem darauf achten, dass hier alle relevanten Qualifikationen und Fähigkeiten für das Stellenangebot zur Geltung kommen. Und sie sollten im Hinterkopf haben, dass Personalentscheider meist nicht viel Zeit haben, um Bewerbungen zu lesen und deshalb rigoros aussortieren müssen. Einen überzeugenden Lebenslauf schreiben zu können, ist zwar keine Raketenwissenschaft. Ein paar Punkte sollten Sie dabei aber trotzdem beachten. So besticht ein guter Lebenslauf vor allem durch Übersichtlichkeit, Struktur und die perfekte Akzentuierung. Alles, was Sie wissen müssen, damit Ihr Lebenslauf in der Bewerbung überzeugt...

Der Lebenslauf soll Ihre Qualifikation für die ausgeschriebene Position herausstellen. Dazu zählen Ihre Ausbildung, Kenntnisse, Erfahrungen und Erfolge. All das stellen Sie in einem möglichst übersichtlichen Profil zusammen. Mehr als zwei DIN-A4-Seiten sollte der Lebenslauf nicht umfassen. Das ist Ihre grundlegende Aufgabe. Sie ist schwierig, aber nicht unmöglich. Achten Sie auf ein angemessenes Layout und eine gute Struktur. Das gilt selbstredend nicht nur für das Lebenslauf schreiben, sondern für die gesamte Bewerbungsmappe.

Lebenslauf: So sieht das Layout aus

Der tabellarische Lebenslauf hat sich längst durchgesetzt. Er ist übersichtlich, klar strukturiert und kann so das Profil des Bewerbers schärfen. Man könnte ihn im Netz-Jargon sogar als Listicle bezeichnen - als Liste, auf der die interessantesten Informationen sofort ins Auge springen. Tatsächlich ist der Lebenslauf der wichtigste Bestandteil der gesamten Bewerbung. Personaler lesen ihn oft als Erstes - obwohl ja eigentlich das Anschreiben obenauf liegt. Durch einen kurzen Blick auf den Lebenslauf kann man sofort sehen, ob der Bewerber die notwendigen Qualifikationen mitbringt - zumindest die formellen. Darum: Legen Sie bei der Gestaltung Ihres Lebenslaufs allergrößte Sorgfalt an den Tag. Wichtig ist, dass Sie alle relevanten Informationen zur Ausbildung berücksichtigen, Ihre besonderen Kenntnisse, Zertifikate und Hobbys. Natürlich auch Ihre Soft Skills, sofern Sie für die Stelle wichtig sind.

Lebenslauf Formalia: Diese sind zu beachten

Aufbau

Der tabellarische Lebenslauf ist Usus. Das bedeutet: links die Zeitangaben, rechts die Fakten. Und verzichten Sie auf optische Spielererein. Dafür empfindet kein Personaler Wertschätzung. Sie sammeln Fakten und wollen Übersichtlichkeit herstellen - alle Ablenkungen stören da nur! Kleiner Einwand: Wenn Sie sich für eine sehr kreativen Beruf oder initiativ bewerben, dann dürfen Sie mutiger sein. Schließlich geht es ja darum, überhaupt erst die Aufmerksamkeit des Personalers zu gewinnen. Bei einer „gewöhnlichen" Bewerbung aber: die einzelnen Stationen Ihres Werdegangs nur mit Stichworten beschreiben.

Inhalt

Keine Anrede, kein Gruß und auch keine Kommentare und persönliche Anmerkungen. Dafür gehört das in Ihren Lebenslauf:

Persönliche Daten: Vorname, Nachname, Geburtstag, Geburtsort, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail, Familienstand, Staatsangehörigkeit.

Berufserfahrung: Ihre letzte bzw. aktuelle Station kommt nach oben. Chronologisch bewegen Sie sich jetzt nach hinten - und führen Ihre beruflichen Stationen auf, die weiter in der Vergangenheit liegen. Absolventen können ihre Studienschwerpunkte benennen, Arbeitssuchende ihre besonderen Kenntnisse.

Qualifikationen: Hier gehören relevante Weiterbildungen hin, Zertifikate, EDV- und PC-Kenntnisse, Sprachen und Führerschein - zum Beispiel.

Ausbildung: Bitte auch den möglicherweise geleisteten Wehr- und Zivildienst nicht unterschlagen.

All das bringen Sie in eine Reihenfolge. Und achten Sie darauf, Lücken zu füllen. Große Lücken könnten den Verdacht entstehen lassen, Sie wollten peinliche Stationen vertuschen. Lücken im Lebenslauf sind ein gefundenes Fressen für Personaler, um im Vorstellungsgespräch gezielt danach zu fragen.

Zeit

Lückenlosigkeit ja, zeitliche Pedanterie nein. Soll heißen: Monatsangaben reichen im Lebenslauf vollkommen aus. Sie müssen Ihre Stationen nicht auf den Tag genau dokumentieren. Beispiel: 06/2014 - 06/2017 Ausbildung zur Bankkauffrau in der Kreissparkasse Darmstadt Achten Sie aber darauf, keine großen Lücken im Lebenslauf zu lassen. Die werfen Fragen auf - und werden vom Personaler im Jobinterview todsicher zur Sprache gebracht. Von einer Lücke spricht man aber erst ab drei Monaten. Wenn sie also zwei Monate auf Weltreise waren - geschenkt.

Tabus

Was Sie unbedingt weglassen sollten:

Familieninfos: Früher üblich: Vater: Oberstudienrat, Mutter: Hausfrau. Der Berufsstand Ihres Vaters oder Ihrer Mutter - er spielt keine Rolle.

Hobbys: Sind Ihre Privatsache. Sie sollten Freizeitbeschäftigungen nur ausführen, wenn sie einen direkten Bezug zur Stelle haben und Ihre Fähigkeiten unterstreichen.

Gehaltsvorstellungen: Geld ist ein Thema für die Gehaltsverhandlung - und unter Umständen auch fürs Bewerbungsschreiben.

Weltanschauung: Religiöse oder politische Ansichten gehören ganz sicher nicht in den Lebenslauf - auch eine mögliche Parteizugehörigkeit sollten Sie nur erwähnen, wenn es einen direkten Bezug zur Position hat.

Ballast: Grundsätzlich sollten Sie beim Lebenslauf schreiben darauf achten, diesen frei von jeglichen Informationen zu halten, die für den Job irrelevant sind. Motto: Weniger ist mehr.

Schluss

Achten Sie darauf, den Lebenslauf auch gewissenhaft abzuschließen. Versehen Sie ihn also mit Ort, Datum und Unterschrift - das kann man als Echtheitssiegel interpretieren, welches bezeugt, das Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen. Beachten Sie bitte auch: Falsche Angaben im Lebenslauf können auch nach Ablauf der Probezeit noch zur fristlosen Kündigung führen. Seien Sie also sorgfältig - und liefern Sie kein Futter für den Fall, dass Ihr Arbeitgeber sie später loswerden will.

Lebenslauf schreiben: So wichtig ist die Optik

Kleider machen Leute, sagt man. Im Falle einer Bewerbung trifft das natürlich auch zu - ebenso für das Lebenslauf schreiben. Laut einer Erhebung von Bochumer Wissenschaftlern ist die Optik von Bewerbungsschreiben und Lebenslauf für Personalverantwortliche ein wichtiges Entscheidungskriterium. Nur 16,2 Prozent der Befragten fanden die eingereichten Bewerbungen als optisch ansprechend. Das dürfen Sie als gute Nachricht verstehen: Mit einer schön aufbereiteten Bewerbung landen Sie relativ einfache Bonus-Punkte. Fangen Sie bei der Formatierung an. 65,3 Prozent der befragten Personaler legen Wert auf eine Formatierung nach DIN 5008. Viel wichtiger ist ihnen aber, dass das Anschreiben nicht mehr als eine Seite umfasst. Das betonten 84,1 Prozent. Was Sie unbedingt vermeiden sollten - und können: Rechtschreib- und Grammatikfehler finden 65,4 Prozent schlimm. Exakt genauso viele wünschen sich, dass der Lebenslauf übersichtlich ist. Darum ist der tabellarische Lebenslauf nach amerikanischer Form für 76,5 der beliebtere. Sie fangen also mit der aktuellen Position an und arbeiten sich dann chronologisch rückwärts. Auch erwünscht: Kurze Stichpunkte zu den wichtigsten Aufgaben und beruflichen Erfolgen. Das ist für 72 Prozent wichtig. Und noch ein Tipp aus erster Hand: Fertigen Sie ein optisch ansprechendes Deckblatt an. Das ist absolut kein Muss, aber 31,8 Pozent der Personalentscheider vergeben dafür Pluspunkte. Übrigens: Optisch ansprechend bedeutet nicht, möglichst viele Verschnörkelungen und Verzierungen einzubauen. Klarheit und Übersichtlichkeit sind Trumpf - und ein erzeugter Mehrwert.

Kostenlose Lebenslauf-Vorlagen als Gratis-Download

Um Ihnen beim Gestalten, Formulieren und Strukturieren des Lebenslaufs zu helfen, haben wir hier für Sie ein paar Lebenslauf-Vorlagen als WORD-Datei erstellt, die Sie sich absolut kostenlos hier herunterladen können. Einfach auf das Vorschaubild klicken...

Lebenslauf: So formulieren Sie ihn

Ihre beruflichen Stationen sollten im Lebenslauf nicht mehr als zwei Seiten umfassen. Das würde auch dem vorrangigen Ziel zuwiderlaufen: Übersichtlichkeit herstellen, einen schnellen ersten Eindruck ermöglichen. In der Kürze liegt die Würze - dennoch sollten Sie von Abkürzungen von Firmennamen oder einem einzelnen Stichwort zu einer Berufsstation absehen. Das wäre wiederum ZU kurz. Ein Vorteil: Schon die richtige Struktur hilft Ihnen, Übersicht zu schaffen und den Lesefluss zu erleichtern. Sie sollten vor allem Ihre Kenntnisse und Qualifikationen in einheitlicher Form präsentieren. Das ist wichtig:

Unternehmen: Wo waren Sie tätig? Um welche Art von Unternehmen handelte es sich?

Position: Wie war Ihre Positionsbezeichnung im jeweiligen Unternehmen?

Aufgaben: Was haben Sie dort gemacht und welche Erfolge haben Sie vorzuweisen?

Versuchen Sie auch, Lücken im Lebenslauf adäquat zu füllen. Damit sind Zeiträume gemeint, in denen Sie keiner Beschäftigung nachgingen, nicht in Aus- oder Weiterbildung waren. Bei einer Lücke, die länger als zwei Monate dauert, schöpfen Personaler den Verdacht, dass Sie arbeitslos waren. Das ist zwar keineswegs verwerflich, hinterlässt aber - leider Gottes - bei manchen einen negativen Eindruck. Füllen Sie Lücken also nach Möglichkeit mit...

Glaubwürdigen Fakten

Einer ehrlichen und klugen Erklärung

Denn es gibt sehr viele Lücken, die einen nachvollziehbaren Hintergrund haben - und bei jedem auf Verständnis stoßen. Zum Beispiel:

Krankheit

Eine längere Erkrankung ist nichts, was man beim Lebenslauf schreiben kaschieren müsste. Sie müssen die genaue Krankheit (zum Beispiel Krebs) im Übrigen auch nicht nennen - das ist Teil Ihrer Privatsphäre. Auch die Pflege eines erkrankten Angehörigen gehört in diese Kategorie. Sie grenzen also nur den betreffenden Zeitraum ein und formulieren etwa so: „Auszeit wegen gesundheitlicher Probleme, mittlerweile vollständig genesen und einsatzbereit". Oder: „Pflege der schwer erkrankten Mutter."

Berufseinstieg

Der Einstieg in den Beruf ist meist härter als ein späterer Umstieg. Berufseinsteiger können mit einer Schonfrist von bis zu sechs Monaten rechnen, für die der Personaler Verständnis aufbringt. Noch besser: Sie füllen die Zeit mit einem Praktikum oder einer Weiterbildung. Völlige Untätigkeit kommt nie gut an.

Studienwechsel

Das Studium brechen noch immer sehr viele junge Leute ab. Mit falschen Erwartungen gestartet, das kann passieren. Bevor Sie einen anderen Studiengang belegen können, müssen Sie sich aber wieder bewerben, auf einen freien Platz warten und die Formalitäten klären. Das beansprucht Zeit - und ist eine plausible Erklärung für eine längere Lücke im Lebenslauf. Das gilt auch, wenn Sie das Studium ganz abbrechen und sich anderweitig orientieren. Aber: Alle paar Semester sollten Sie Ihr Studienfach nicht wechseln - das wäre ein Zeichen von völliger Planlosigkeit.

Arbeitslosigkeit

Wer für kürzere Zeit arbeitslos war, muss das nicht verschweigen. Schließlich sind sie ja hinterher wieder in einer neuen Firma untergekommen. Füllen Sie die Lücke dann aber nicht mit „arbeitslos", sondern formulieren Sie es dynamischer. Dass Sie aktiv auf Arbeitssuche, sich bemüht und Engagement an den Tag gelegt haben.

Lebenslauf schreiben: So formulieren Sie berufliche Stationen

Lebenslauf Position: Arbeitgeber

Sie schreiben die korrekte und vollständige Firmenbezeichnung. Also nicht Transformer, sondern Transformer GmbH. Auch der Firmensitz ist eine wichtige Information - beziehungsweise der Standort, an dem Sie tätig waren. Darum: Transformer GmbH, Betriebsstätte Recklinghausen.

Lebenslauf Position: Firmenbeschreibung

Weitere Infos, die von Interesse sind: Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens, die Mitarbeiterzahl und die (mögliche) Zugehörigkeit zu einem nationalen oder internationalen Konzern. Das kann etwa auch signalisieren, dass Sie in einem Unternehmen gearbeitet haben, in dem die Amttsprache Englisch war. Aber nicht ausufernd schreiben, am besten so: 12.000 Mitarbeiter weltweit, rund 250 am Standort Recklinghausen.

Lebenslauf Position: Funktion

Welche Position haben Sie im Unternehmen bekleidet? Das sollte auf den ersten Blick klar werden. Aber: Immer mehr Positionsbezeichnungen ähneln Fantasiegebilden. Wenn das bei Ihnen auch der Fall war, dann dürfen Sie es der HR-Abteilung durchaus die Arbeit abnehmen - und den Begriff in einen verständlichen deutschen Begriff überführen. Beispiel: Sie geben nicht Ihren ehemals offiziellen Titel Logistics Supervisor an, sondern Leiter interne Logistik. Andere Möglichkeit, falls sich der Begriff nur schwer oder gar nicht übersetzen lässt: Sie ergänzen ihn durch eine kurze Beschreibung in Klammern. Also zum Beispiel so: Deal Handler (Koordination der Warenströme). Andererseits gibt es mittlerweile eine Vielzahl an englischen Positionsbezeichnungen, die landläufig bekannt sind. Ein Beispiel: der Social Media Manager. Übersetzung oder Erklärung überflüssig (oder sogar peinlich, weil sie dem Adressaten Ahnungslosigkeit unterstellt).

Lebenslauf Position: Verantwortungsbereich

Nicht nur Ihre formelle Position ist wichtig, auch die Inhalte. Was haben Sie denn als Logistics Supervisor den ganzen Tag gemacht? Und über welche Erfolge und Ergebnisse durfte sich Ihr Arbeitgeber freuen? Beispiel: Leiter interne Logistik Verantwortlich für für Absackanlage, Lager, Kommissionierung, Entsorgung und Produktionsplanung 16 Mitarbeiter Aufbau der neuen Logistikabteilung Aufbau einer rollierenden Absackreihenfolgeplanung mit Leistungsdokumentation Verdreifachung der Absackleistung durch Einführung eines Vollkontischichtsystems Einführung eines TPU-Recycling-Konzepts, dadurch Kostenreduzierung um 35 Prozent Nochmal: Keine Prosa, sondern kurze und prägnante Ansagen im Telegrammstil. Nur Stichpunkte! Irrelevantes oder semi-Wichtiges gerne auch weglassen.

Lebenslauf schreiben: Hier passieren Fehler

Kennen Sie das? Am Anschreiben feilen Sie tagelang, formulieren hin und her, stecken viel Energie hinein. Den Lebenslauf aber haken sie hinterher schnell nach Schema F ab. Credo: Copy and paste - passt schon. Fehler! Seien Sie in punkto Lebenslauf schreiben genauso sorgfältig wie beim Anschreiben - oder sogar noch pingeliger! Der Lebenslauf ist vermutlich der wichtigste Einzelbestandteil Ihrer Bewerbung. Hier zeigt sich, ob Sie den Cut machen - oder vorab aussortiert werden. Erst im nächsten Schritt wird das Anschreiben interessant. Diese Fehler beim Lebenslauf schreiben sollten Sie vermeiden:

Keine Belege für Kenntnisse und Qualifikationen vorweisen

Lücken im Lebenslauf lassen

Für den Job irrelevante Angaben (zum Beispiel früheres Schülerpraktikum) einfügen

Zu wenige (konkrete) Angaben über bisherige Tätigkeiten und Berufen machen

Keine Zahlenbeispiele für angebliche Erfolge nennen

Übertriebene Sprachkenntnisse anführen

Unpassende Hobbys angeben

Diese Fehler im Lebenslauf kommen bei Layout und Gestaltung oft vor:

Übertriebenes Design

Zu viel Text und zu lange Ausführungen bei einzelnen Berufsstationen

Unübersichtliches Layout

Altes Bewerbungsfoto

Peinliche Anpassung des Layouts an das Firmendesign

Uneinheitlichkeit zwischen Anschreiben und Lebenslauf

Lebenslauf schreiben: Ist Schummeln erlaubt?

Darauf gibt es nur eine Antwort: Nein! Bei falschen Zeugnissen oder gekauften Doktortiteln handelt es sich nicht um Bagatellen, sondern um Betrug. Wer der Urkundenfälschung überführt wird, riskiert eine fristlose Kündigung - auch dann, wenn Sie die Stelle schon sehr lange innehaben. Auch zivilrechtliche Konsequenzen sind nicht ausgeschlossen. Darum: Bleiben Sie ehrlich. Das heißt nicht, dass Sie Ihrem Arbeitgeber in spe jedes Geheimnis auf die Nase binden müssen. Was Sie im Lebenslauf zum Beispiel NICHT erwähnen müssen:

Chronische Krankheiten, die keinen Einfluss auf den Job haben

Aufenthalte in einer Suchtklinik

Gegen kosmetische Eingriffe ist also nichts einzuwenden - so lange Sie bei der Wahrheit bleiben. Die kann etwa so aussehen: Wenn Sie schon nicht für den Marktführer geabreitet haben, dann eben für „eines der fünf größten Unternehmen der Branche". Auch damit darf man ruhig ein wenig angeben. PS: Mehr dazu finden Sie auch im Youtube-Kanal der Karrierebibel.

# data[].attributes.attachment_link.title
Lebenslauf schreiben: Muster für Aufbau, Struktur, Formulierungen

# data[].attributes.attachment_link.description
Der Lebenslauf ist das Herzstück jeder Bewerbung. Ohne (tabellarischen) Lebenslauf keinen Job - in den meisten Fällen ist diese Formel korrekt. Bewerber sollten vor allem darauf achten, dass hier alle relevanten Qualifikationen und Fähigkeiten für das Stellenangebot zur Geltung kommen.

# data[].attributes.body
Finanzielle Förderung beim Auslandssemester

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) fördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) das Programm „PROMOS".

Das Programm fördert die Mobilität von Studierenden und Promovierenden deutscher Hochschulen. Die Fördermittel werden den Hochschulen zur eigenständigen Durchführung und Abwicklung der von der Hochschule ausgewählten Fördermaßnahmen zur Verfügung gestellt. Anträge können von jeder staatlichen bzw. staatlich anerkannten deutschen Hochschule über das Akademische Auslandsamt oder über eine andere zentrale Verwaltungseinrichtung der Hochschule eingereicht werden.

Aktuelles

Unter dem Motto "" gewährt eine Multimedia-Reportage interessante Einblicke in das Programm.
Fristen und Termine

Der Verwendungsnachweis (bestehend aus zahlenmäßigem Nachweis, Sachbericht und der Einzelaufstellung Geförderter ist zum 28. Februar des Folgejahres fällig.

Die Einzelaufstellung Geförderter ist zudem vorab zum 30.11. des laufenden Förderjahres über das Portal einzureichen.

Die Ausschreibung für PROMOS 2023 wird am 15. Juni 2022 veröffentlicht. Die Antragsfrist endet am 08. August 2022.

Die Antragstellung der Hochschulen ist ausschließlich über das möglich.

Hintergrund

Das Programm wurde im Jahr 2010 etabliert, um die deutschen Hochschulen in die Lage zu versetzen ihre hochschuleigene Internationalisierungsstrategie zu unterstützen und im Rahmen der Vorgaben eigenständig Stipendien für kürzere Auslandsaufenthalte ihrer Studierenden vergeben zu können. Da die Stipendien nicht direkt durch den DAAD vergeben werden, wenden sich interessierte Studierende bitte direkt an das International Office ihrer Hochschule.

Programmziele

Ziele des Programms sind die Unterstützung der hochschuleigenen Internationalisierungsstrategie und die Steigerung der Mobilität von Studierenden und Promovierenden deutscher Hochschulen.

Ausschreibung

Die Ausschreibung des Programms für das Förderjahr 2023 wird am 15. Juni 2022 in der des DAAD veröffentlicht. Die Antragsfrist endet am 8. August 2022.

# data[].attributes.attachment_link.description
Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) fördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) das Programm „PROMOS". Das Programm fördert die Mobilität von Studierenden und Promovierenden deutscher Hochschulen. Die Fördermittel werden den Hochschulen zur eigenständigen Durchführung und Abwicklung der von der Hochschule ausgewählten Fördermaßnahmen zur Verfügung gestellt.

# data[].attributes.body
Finanzielle Förderung auch im Ausland

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Für die Auslandsförderung nach dem BAföG sind - je nach Zielland unterschiedliche - zentrale Auslandsämter in Deutschland zuständig, sowohl für Studierende als auch für Schülerinnen und Schüler.

Adresse, Telefonnummer und/oder Internetverbindung des für Ihren BAföG-Antrag zuständigen Auslandsamtes erhalten Sie, indem Sie auf der Weltkarte das Land auswählen, in dem Sie Ihren Ausbildungsaufenthalt durchführen möchten.

Auswirkungen der COVID 19-PANDEMIE

Für mögliche aktuelle und zukünftige Beeinträchtigungen im Zusammenhang mit der COVID 19-Pandemie gelten die allgemeinen Regelungen des BAföG. D.h. es können Ausbildungsverzögerungen geltend gemacht werden, sofern diese im Einzelfall nachgewiesen werden.

Für vor dem Auslaufen der strengeren Coronaschutz-Regelungen in den Ländern zu Anfang April 2022 aufgetretene pandemiebedingte Beeinträchtigungen gelten die besonderen Coronaausgleichsregelungen wie u.a. eine vereinfachte Nachweispflicht für die Geltendmachung pandemiebedingter Ausbildungsbeeinträchtigungen sowie die - aufgrund pandemiebedingter Regelstudienzeitverlängerungen der Länder - verlängerte BAföG-Förderungshöchstdauer und die damit verbundene Nullsemesterwertung, unverändert fort.

Die für BAföG Geförderte geltenden Regelungen finden Sie im Einzelnen hier:
Informationen für BAföG-Geförderte Die Regeln im Einzelnen KfW-Studienkredit auch bei Wegfall eines Nebenjobs Elterneinkommen sinkt wegen Corona?

HINWEISE ZUM BREXIT

Informationen zur BAföG-Förderung nach dem Austritt des Vereinigten Königreichs Großbritannien und Nordirland (Vereinigtes Königreich) aus der Europäischen Union (EU)
mehr

PUBLIKATIONEN

Das BAföG Informationen für Studierende

Dieser Flyer im 8seitigen DIN A-lang-Format beschreibt die wichtigsten Regelungen für die Förderung von Studierenden nach dem BAföG. Wer und was wird gefördert? Wo wird BAföG beantragt? Wann muss ich das BAföG-Darlehen zurückzahlen? Und wieviel muss überhaupt zurückgezahlt werden? Das sind einige der Fragestellungen, die der Flyer beantwortet.

8 Seiten / Flyer / BMBF
Sprache Deutsch
Stand 03.08.2022

Das BAföG Informationen für Schülerinnen und Schüler

Dieser Flyer im 8seitigen DIN A-lang-Format beschreibt die wichtigsten Regelungen für die Förderung von schulischen Ausbildungsgängen nach dem BAföG. Was wird gefördert? Wer wird gefördert? Wo wird BAföG beantragt? Das sind einige der Fragestellungen, die der Flyer beantwortet.

8 Seiten / Flyer / BMBF
Sprache Deutsch
Stand 03.08.2022

Mehr Informationsmaterialien

WICHTIGE HINWEISE

Viele Ausbildungsaufenthalte im Ausland sind nach dem BAföG förderungsfähig und verkürzen die Inlandsförderung nicht!
§§ 5, 5a BAföG

Auch eine vollständige Ausbildung im Ausland kann vielfach gefördert werden!
§§ 5, 16 BAföG

Informieren Sie sich bei Ihrem Amt für Ausbildungsförderung!

# data[].attributes.attachment_link.title
Ausland - Studium, schulische Ausbildung, Praktika - BAföG

# data[].attributes.attachment_link.description
Für die Auslandsförderung nach dem BAföG sind - je nach Zielland unterschiedliche - zentrale Auslandsämter in Deutschland zuständig, sowohl für Studierende als auch für Schülerinnen und Schüler. Adresse, Telefonnummer und/oder Internetverbindung des für Ihren BAföG-Antrag zuständigen Auslandsamtes erhalten Sie, indem Sie auf der Weltkarte das Land auswählen, in dem Sie Ihren Ausbildungsaufenthalt durchführen möchten.

# data[].attributes.body
Vermittlungsagentur

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Während des Studiums den Duft der großen, weiten Welt schnuppern - dafür stellen Auslandssemester nach wie vor die beliebteste Möglichkeit dar. In vielen Studiengängen, besonders den Sprach- oder Regionalwissenschaften oder auch der Internationalen BWL, sind Auslandsaufenthalte oftmals vorgeschrieben. Auch Studierende anderer Fachrichtungen profitieren von einem oder zwei Semestern an einer ausländischen Hochschule.

Auslandssemester weltweit

Wenn ihr schon wisst, wo es hingehen soll, könnt ihr unsere regionalen und länderspezifischen Informationen zu Auslandssemestern einsehen:
Afrika, Argentinien, Asien, Australien, Chile, China, Europa, Grossbritannien, Irland, Kanada, Malaysia, Neuseeland, Nordamerika, Ozeanien, Peru, Singapur, Spanien, Südamerika, USA, Vietnam

Study Abroad-Programme

Nicht alle Studierenden können oder wollen im Rahmen universitärer Austauschprogramme ins Ausland gehen. Für diese Studenten stellen die sogenannten Open Semester- oder Study Abroad-Programme eine ideale Möglichkeit dar, ein oder zwei Semester auf eigene Faust im Ausland zu verbringen. Es handelt sich dabei um spezielle Semesterprogramme für internationale Bewerber ausländischer Hochschulen. Sie werden vor allem in englischsprachigen Ländern wie den USA, Kanada, Großbritannien, Irland, Australien und Neuseeland angeboten. Mittlerweile bieten aber zunehmend auch Hochschulen in anderen Ländern diese Programme an, beispielsweise in Thailand, Malaysia, Spanien, Chile oder Argentinien.

Diese Programme ermöglichen es deutschen Bewerbern, für ein bis zwei Semester an einer ausländischen Hochschule ihrer Wahl zu studieren. Die Studierenden werden dabei nicht in ein bestimmtes Semester oder einen Studiengang eingestuft. Stattdessen können sie ihre Kurse nach individuellen Interessen wählen. Dabei studieren sie in der Regel zusammen mit den einheimischen Studenten und legen am Ende des Semesters auch dieselben Prüfungen ab.

An einigen Hochschulen, beispielsweise in China oder Spanien, gibt es auch spezielle Kursangebote nur für internationale Studierende. Diese sind dann zumindest in den Kursen „unter sich"

Vorteile

Der Vorteil der Open Semester- und Study Abroad-Programme liegt in ihrer Flexibilität. Durch die fach- und semesterübergreifende Kurswahl können sich die Studierenden zielgerichtet Kurse aussuchen, die ihnen an der Hochschule daheim angerechnet werden. Sie müssen ihr Studium für das Semester im Ausland nicht unterbrechen und es verlängert sich im Idealfall auch nicht.

Ein Semesterprogramm ist auch für Studenten empfehlenswert, die einmal über den akademischen Tellerrand ihres Faches schauen möchten. Denn sie können Kurse belegen, die im heimischen Studium nicht vorkommen. Wie wäre es zum Beispiel mit Kursen wie Aboriginal Literature in Australien oder History of the Maritimes in Ostkanada? Die flexible Kurswahl bietet die einmalige Chance, sein Wissen um neue Gebiete zu erweitern.

Anerkennung von Auslandssemestern in Deutschland

Ein Semesterprogramm führt nicht zu einem formalen Studienabschluss. Nach Abschluss des Programms erhalten die Studierenden jedoch ein Transcript of Records. Dort sind alle Noten und die erworbenen Credit Points aufgeführt. Die erbrachten Studienleistungen können so - nach vorheriger Absprache mit dem zuständigen Prüfungsamt oder dem Studiengangskoordinator - an der Heimathochschule anerkannt werden.

Bewerbung für ein Semester im Ausland

Die Bewerbung für ein Open Semester- beziehungsweise Study Abroad-Programm gestaltet sich im Gegensatz zu einer Bewerbung für ein komplettes Bachelor- oder Masterstudium im Ausland recht einfach. Da man keinen Abschluss anstrebt, konkurriert man nicht mit anderen Bewerbern um die teils knappen Plätze für ein komplettes Studium.

Bewerbungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Bewerbung sind lediglich das Abitur oder Fachabitur und ausreichende Fremdsprachenkenntnisse. Manche Universitäten verlangen außerdem, dass der Bewerber bereits zwei Semester in Deutschland studiert hat. Noten spielen nur selten eine Rolle beim Bewerbungsverfahren.

Für die Sprachkenntnisse sind standardisierte Sprachtests wie der IELTS oder TOEFL vorgesehen. Viele Hochschulen akzeptieren aber auch alternative Sprachnachweise wie zum Beispiel das DAAD-Sprachzeugnis oder auch gute Englischnoten im Abitur.

Ausreichend Zeit einplanen!

Sind die Voraussetzungen erfüllt, sind zum Teil auch noch sehr kurzfristige Bewerbungen möglich, teilweise bis zu drei Monate vor dem geplanten Studienbeginn. Im Normalfall sollten Studierende jedoch einen Zeitraum von mindestens einem dreiviertel Jahr einplanen, um sich angemessen auf das „Abenteuer Auslandssemester" vorzubereiten.

Finanzierung und mögliche Förderung

Ein Semester im Ausland ist mit Kosten verbunden, doch es gibt verschiedene Möglichkeiten der Finanzierung und / oder Förderung. So besteht etwa die Möglichkeit, für ein Auslandssemester ein Stipendium zu erhalten. Verschiedene Organisationen, wie der DAAD, oder diverse Stiftungen und Begabtenförderungswerke vergeben Stipendien.

Eine weitere Option für die Finanzierung des Auslandsaufenthalts ist das Auslands-BAföG. Besonders interessant: Auch Studierende, die in Deutschland kein Recht auf BAföG haben, können zum Teil Auslands-BAföG erhalten. Es lohnt sich in jedem Fall, sich beim zuständigen BAföG-Amt zu informieren.

Wer weder ein Stipendium noch Auslands-BAföG erhält kann in Erwägung ziehen, das Semester im Ausland über einen günstig verzinsten Studien- oder Bildungskredit zu finanzieren.

Was bringt ein Auslandssemester?

Die Studierenden profitieren in vielerlei Hinsicht von ihrem Semesteraufenthalt im Ausland: Auf der persönlichen Ebene bietet er ihnen die Chance, eine einmalige Erfahrung zu machen. Sie können ein anderes Land und eine andere Kultur kennenlernen und Freunde aus aller Welt gewinnen.

Hilfreich sein kann ein Auslandssemester auch für das weitere Studium und vor allem für die spätere Karriere. Neue Lehrmethoden und Inhalte können einen völlig neuen Blick auf das Fach eröffnen und wertvolle Anregungen für Abschlussarbeiten liefern.

Auch bei späteren Bewerbungen kann ein absolviertes Semester im Ausland Vorteile bedeuten: Die meisten Personalchefs bevorzugen Bewerber mit Auslandserfahrung. Schließlich beweisen diese Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft. Außerdem können sie mit guten Sprachkenntnissen, interkulturellen Kompetenzen und länderspezifischem Know-how überzeugen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Auslandssemester - kostenlose Beratung & Bewerbungshilfe!

# data[].attributes.attachment_link.description
Während des Studiums den Duft der großen, weiten Welt schnuppern - dafür stellen Auslandssemester nach wie vor die beliebteste Möglichkeit dar. In vielen Studiengängen, besonders den Sprach- oder Regionalwissenschaften oder auch der Internationalen BWL, sind Auslandsaufenthalte oftmals vorgeschrieben. Auch Studierende anderer Fachrichtungen profitieren von einem oder zwei Semestern an einer ausländischen Hochschule.

# data[].attributes.body
Vermittlungsagentur

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ein Auslandssemester kann eine bereichernde Erfahrung sein. Gerade als Freemover ist das Studieren im Ausland aber mit Aufwand verbunden: Mit IEC geht es einfacher - wir finden gemeinsam die passende Uni in Ihrem Wunschland!

Warum im Ausland studieren?

Ein Studium für ein oder zwei Semester im Ausland, auch Study Abroad genannt, ist eine tolle Gelegenheit, den eigenen Horizont zu erweitern, die Welt zu entdecken und internationale Kontakte zu knüpfen. Sie lernen für einige Monate eine fremde Kultur kennen, verbessern Ihre Fremdsprachenkenntnisse und haben die Gelegenheit persönlich und akademisch über den eigenen Tellerrand schauen. So kann ein Auslandssemester auch genutzt werden, um in andere Studienfächer oder Lernmethoden hineinzuschnuppern und einen ganz anderen Blickwinkel auf das eigene Studienfach zu bekommen. Manche Studierende gehen sogar für ein gesamtes Studium ins Ausland. Mit interkultureller Kompetenz und internationaler Erfahrung punkten Sie später in jedem Vorstellungsgespräch - ein Zugewinn statt Zeitverlust!

In einigen deutschen Studienprogrammen ist der Auslandsaufenthalt deshalb sogar vorgeschrieben. Eigentlich alle Hochschulen bieten zudem über ihr International Office Studienplätze an internationalen Partnerhochschulen an bspw. im Rahmen des Erasmus-Programmes innerhalb der Europäischen Union. Ist Ihre Wunschregion oder -uni jedoch nicht dabei, müssen Sie sich als sogenannter Freemover selbst um die Organisation Ihres Auslandsaufenthaltes kümmern und zahlen in der Regel Studiengebühren an der ausländischen Universität.

Trumpfkarten in jedem Bewerbungsgespräch: Verhandlungssicheres Englisch, interkulturelle Kompetenz und länderspezifisches Know-how.

Der kostenlose Service von IEC

Als Freemover sein Auslandsstudium selbst zu planen, kann viel Zeit und Nerven kosten. Das beginnt mit der Suche nach der passenden Hochschule, der Klärung der Kurs-Optionen und geht weiter mit der vollständigen Bewerbung. Lassen Sie sich von IEC unterstützen! Wir beraten Sie in allen Aspekten Ihres geplanten Auslandsaufenthaltes, geben wertvolle Tipps - etwa zur Finanzierung oder der Anerkennung von Studienleistungen - und klären mit Ihnen gemeinsam auch die Möglichkeiten eines Stipendiums.

Neben kostenlosen Info-Materialien zu den Universitäten und Zielländern auf unserer Webseite können Sie sich auch individuell per Telefon, Skype oder vor Ort von erfahrenen Studienberatern helfen lassen.

Wünschen Sie eine persönliche Beratung und/oder Begleitung während des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses? Nutzen Sie bitte die Beratungsanfrage, um mit uns Kontakt aufzunehmen. Unser Service ist für Sie kostenlos!
BERATUNGSANFRAGE
Unsere Universitäten im Überblick

Sie haben schon konkrete Vorstellungen? Werfen Sie einen Blick in unsere Uni-Liste oder nutzen Sie die IEC-Datenbank und wählen Sie die passende(n) Uni(s) aus: Erweiterte Uni- und Programmsuche (z. B. gefiltert nach Land, Region, Studienrichtung oder BAföG-Förderungshöhe)

Sie benötigen Hilfe? Dann rufen Sie uns an unter 030 / 2045 8687 oder kontaktieren Sie uns über die Beratungsanfrage. IEC unterstützt Sie kostenlos!

Der richtige Zeitpunkt

Ein Auslandssemester ist sowohl während des Bachelors als auch im Master möglich. Studierende können sogar bis zu zwei Semester ins Ausland gehen. Selbst bei einer Förderung mit BAföG ist ein freiwilliger Auslandsaufenthalt bis zu 1 Jahr möglich, vorausgesetzt, das Studium hat mit dem an der deutschen Hochschule wenigstens entfernt zu tun.

Die Studienverlaufspläne in den Bachelor- und Master-Studiengängen sind - anders als in den früheren Magister- oder Diplomstudiengängen ‒ allerdings stärker strukturiert und die Lehrveranstaltungen oft genau vorgegeben und aufeinander aufbauend. Daher ist die beste Zeit fürs Studium in der Ferne, wenn Sie bereits ein bis zwei Semester in Deutschland absolviert haben.
Tipps zum Auslandssemester:

Planen Sie ihr Auslandsstudium rechtzeitig! Wir empfehlen, sich schon im ersten Semester Gedanken zu machen. Natürlich ist die Organisation auch zu einem späteren Zeitpunkt noch möglich. Kontaktieren Sie das IEC Beratungsteam, wir stellen gemeinsam mit Ihnen einen Zeitplan auf.

Klären Sie, welches Semester Ihnen Ihr Fachbereich als günstig empfiehlt und bewerben Sie sich früh genug.

Wenn Sie Auslands-BAföG erhalten, kann Ihnen die Anerkennung von Kursen unter Umständen egal sein, denn ein Auslandssemester wird hier on-top gefördert und nicht auf die Förderungszeit im Inland angerechnet. Sie erhalten also ein Semester länger BAföG. Eine Ausnahme sind Studierende, bei denen ein Auslandsaufenthalt in der Studienordnung vorgeschrieben ist. Hier zählt das Auslandsstudium zur normalen Förderungshöchstzeit.

Bewerbungsvoraussetzungen

Egal ob USA, Australien oder Neuseeland, für ein Auslandsstudium benötigen Sie an erster Stelle die abgeschlossene Hochschulreife, sprich Abitur oder Fachabitur. Für manche Hochschulen müssen Freemover darüber hinaus bereits zwei Semester an einer deutschen Uni absolviert haben.

Zudem müssen ausreichende Fremdsprachenkenntnisse nachgewiesen werden. Diese können sich Studierende über standardisierte Sprachtests wie TOEFL oder IELTS bescheinigen lassen. Zahlreiche Hochschulen akzeptieren mittlerweile auch alternative Sprachnachweise wie das DAAD-Sprachzeugnis oder gute Englischnoten im Abitur. Elite-Unis schauen zudem auch auf gute Noten. Welche Anforderungen die jeweilige Universität hat, muss im Einzelnen geprüft werden. Dabei helfen Ihnen die IEC-Studienberater!
Kostenlos beraten lassen
Planung des Auslandssemesters

Bei der Planung sollten Sie folgende Schritte beachten:

Lassen Sie sich professionell beraten: von Ihrem International Office oder von uns

Klären Sie die Finanzierung des Auslandsstudiums im Vorfeld. Auslands-BAföG oder Stipendien sind dabei gute Möglichkeiten.

Finden Sie heraus, welche Universität zu Ihrem Vorhaben am besten passt. Nutzen Sie dafür die IEC Suche.

Kümmern Sie sich rechtzeitig um Ihre Bewerbung.

Anerkennung erbrachter Leistungen im Auslandssemester

Im Auslandssemester erbrachte Leistungen können Sie sich in Ihrem Bachelor- oder Master-Studium in Deutschland anrechnen lassen. Klären Sie vorab mittels eines sogenannten Learning Agreement mit Ihrem Prüfungsamt, welche Fächer Sie im Ausland studieren möchten und inwiefern Ihnen diese in Deutschland anerkannt werden. Verschaffen Sie sich auch einen Überblick darüber, wie viele Punkte Sie benötigen.

Belegt werden im Ausland regulär drei bis vier Kurse, worüber Sie am Ende Ihres Studienaufenthaltes eine Noten- und Credit Point-Übersicht, das „ Transcript of Records" erhalten. Bei der Umrechnung des oft unterschiedlichen Punktesystems in das in Deutschland angewandte Anerkennung European Credit Transfer System (ECTS) hilft Ihnen das IEC Beratungsteam.

Wichtige Schritte zur Kursanerkennung:

Auswahl der Studienfächer im Ausland*

Absprache mit dem Fachbereichskoordinator / Professor / Prüfungsamt / Akad. Auslandsamt

Abschluss eines Learning Agreements vor dem Auslandsaufenthalt, d.h. eine schriftliche Zusicherung der Universität, dass die im Auslandssemester erbrachten Leistungen anerkannt werden

Anerkennungsantrag nach dem Auslandsstudium

* So sammeln Sie Credit Points: Schauen Sie anhand des Studienverlaufplans für Ihren Studiengang, wie viele ECTS-Punkte Sie an Ihrer heimischen Hochschule belegen müssten und wofür es die Credits gibt (Kursinhalte, Anzahl der Semesterwochenstunden, Prüfungsleistungen). Suchen Sie Kurse an der ausländischen Hochschule, die diesen Anforderungen entsprechen.

Faustregel: Um genügend ECTS-Punkte zu erreichen, sollten Sie während des Auslandssemesters in der Regel drei bis vier Kurse belegen.

Kosten & Finanzierung Ihres Auslandssemesters

Wir von IEC beraten Sie gerne zur Finanzierung Ihres Auslandssemesters, geben Tipps und klären mit Ihnen gemeinsam die Möglichkeiten eines Stipendiums. Allgemeine Informationen zur Finanzierung haben wir hier für Sie zusammengestellt: Auslandsstudium Vollstipendium

Einen allgemeinen Überblick zu den Kosten je nach Land finden Sie hier: Kosten eines Auslandssemesters

Für eine persönliche Beratung und/oder Begleitung während des gesamten Auswahl- und Bewerbungsprozesses nehmen Sie mit uns Kontakt auf!
Kostenlos beraten lassen
Weitere Infos zu den Studienprogrammen

# data[].attributes.attachment_link.title
Auslandssemester: die passende Uni zum passenden Zeitpunkt

# data[].attributes.attachment_link.description
Warum im Ausland studieren? Ein Studium für ein oder zwei Semester im Ausland, auch Study Abroad genannt, ist eine tolle Gelegenheit, den eigenen Horizont zu erweitern, die Welt zu entdecken und internationale Kontakte zu knüpfen. Sie lernen für einige Monate eine fremde Kultur kennen, verbessern Ihre Fremdsprachenkenntnisse und haben die Gelegenheit persönlich und akademisch über den eigenen Tellerrand schauen.

# data[].attributes.body
Vermittlungsagentur - Australien, Neuseeland

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Finanzierungsmöglichkeiten für ein Auslandssemester, Bachelor-, Master oder PhD-Studium

GOstralia!-GOzealand! vergibt jedes Semester zahlreiche Stipendien in Form von Vollstipendien, Studiengebührenzuschüssen, Freiplätzen und Zuschüssen zu Flug und Wohnen sowie weiteren Sach- oder Geldleistungen.

Der Großteil unserer Stipendien wird in der Regel für spezielle Universitäten oder spezielle Programme angeboten. Das Besondere an einigen exklusiven GOstralia!-GOzealand! Stipendien ist, dass sie jeder Student, der sich bei uns bewirbt garantiert bekommt und, dass viele weitere Stipendien notenunabhängig vergeben werden, bei denen beispielsweise ein Motivationsschreiben oder ein kreativer Beitrag ausschlaggebend ist.

Bewerben lohnt sich: Jeder Fünfte unserer Studenten erhielt 2019 ein Stipendium!

Kontaktiere unsere Studienberaterinnen und findet zusammen das passende Stipendium für dein Studienvorhaben oder klicke einfach durch unser Stipendienangebot!

Wir feiern unseren 20. Geburstag mit 60 Stipendien für dein Auslandssemester 2020 und 2021 in Australien, Neuseeland oder Asien. Bewirb dich auf ein notenunabhängiges Voll-, Teil- oder Wohnheimstipendium und mach' dich auf in die beste Zeit deines Lebens! Weitere Infos

Das GOstralia! Research Centre vergibt für 2022 acht exklusive Vollstipendien für eine Doktorarbeit an verschiedenen Universitäten in Australien. Zu den Stipendien

GOstralia!-GOzealand! vergibt jedes Semester ein Social Media Ambassador Stipendien. Berichte von deinen Erlebnissen während deines Auslandssemesters in Australien oder Asien und erhalte ein Stipendium in Höhe von 1.000 Euro. Weitere Infos

Auch für ein Auslandssemester in Neuseeland vergeben wir regelmäßig exkusive Stipendien und Studiengebührenzuschüsse. Auf unserer GOzealand! Stipendienseite erfährst du mehr.

GOstralia! Wall of Fame

Wir gratulieren unseren glücklichen Stipendiengewinnern!

Name

Heimathochschule

Stipendium

Jahr

Waldemar J.

Hochschule Bochum

Australian Government Research Training Program (RTP) Stipend

& QUT HDR Tuition Fee Sponsorship

2018

Quendresa B.

TH Regensburg

UTS 30th Ann. - Study Abroad Accommodation Scholarship

2018

Markus Prenting

Universität Bochum

UTS AUD 1.000 Study Abroad Excellence Scholarship

2016

Rósza Simon

Fachhochschule Südwestfalen

University of Technology Sydney:
Study Abroad Excellence Scholarship

2014

Stefan Worm

Fachhochschule Dortmund

University of Technology Sydney:
Study Abroad Excellence Scholarship

2014

# data[].attributes.attachment_link.title
Förderung, Stipendien und gebührenfreies Studium Australien | GOstralia!

# data[].attributes.attachment_link.description
Finanzierungsmöglichkeiten für ein Auslandssemester , Bachelor-, Master oder PhD-Studium GOstralia!-GOzealand! vergibt jedes Semester zahlreiche Stipendien in Form von Vollstipendien, Studiengebührenzuschüssen, Freiplätzen und Zuschüssen zu Flug und Wohnen sowie weiteren Sach- oder Geldleistungen. Der Großteil unserer Stipendien wird in der Regel für spezielle Universitäten oder spezielle Programme angeboten. Das Besondere an einigen exklusiven GOstralia!-GOzealand!

# data[].attributes.body
Auslandssemester in den USA

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2021/2022 ist abgelaufen. Die Ausschreibung für das Studienjahr 2022/2023 erfolgt voraussichtlich Mitte Mai 2021.

Programmbeschreibung

Fulbright Germany hilft Ihnen dabei ihr Studium in den USA zu ermöglichen. Unsere Studienstipendien bieten finanzielle Unterstützung für ein vier- bis neunmonatiges Vollzeit-Studium an der Graduate School einer akkreditierten US-Hochschule (Master-Niveau). Die BewerberInnen arrangieren die US Studienzulassung (mit Studienbeginn im Herbst 2021) selbständig bis zum 30. April 2021. Mehr Informationen hierzu finden Sie in unserem Ratgeber „ Merkblatt zur Hochschulauswahl."

Neben erstklassiger Forschung und Lehre erleben Sie den vielfältigen internationalen Austausch innerhalb und außerhalb des Hochschulcampus hautnah. Dabei erweitern Sie Ihre fachlichen Qualifikationen, stärken Ihre sozialen und interkulturellen Kompetenzen und entwickeln sich persönlich weiter. Unsere StipendiatInnen zeichnen sich neben ihren besonderen akademischen Leistungen vor allem durch ihr aktives Engagement als „Citizen Ambassadors" aus.

Im Sinne eines breit gefächerten demokratiefördernden Dialogs unterstützt Fulbright Germany vermehrt den Austausch mit großen staatlichen Hochschulen und kleineren öffentlichen und privaten Universitäten im amerikanischen „Heartland" (Südstaaten, Mittlerer Westen, Rocky Mountains-Region). Bei einer erfolgreichen Bewerbung beraten wir Sie gerne über die verschiedenen Möglichkeiten für ein Studium an einer unserer Netzwerkuniversitäten in den genannten Regionen.

Als StipendiatIn profitieren Sie auch nach Ihrem USA-Aufenthalt von unserem weltweiten Fulbright-Netzwerk und zahlreichen Angeboten für unsere Alumni. Lesen Sie hier nach, welche Fulbright-Erfahrungen unsere aktuellen StipendiatInnen in den USA gemacht haben.

Stipendienleistungen

Bis zu US-Dollar 34,500 für 9 Monate zur Finanzierung der Lebenshaltungskosten und (eines Teils) der Studiengebühren in den USA (bei kürzerer Stipendiendauer entsprechend anteilige Berechnung)

Euro 600 Nebenkostenpauschale

Buchung und Finanzierung der Reise

US-Kranken-/Unfallversicherung

Gebührenfreie Ausstellung des Fulbright-Visums

Mehrtägiges Vorbereitungsseminar in Berlin

Optionale Teilnahme an einem Program in den USA

Optionale Teilnahme an Enrichment Seminars in den USA

Aufnahme in das internationale Fulbright Netzwerk

Beratung durch Fulbright Germany und unsere US-Partner

Für US-Studienkosten, die die finanziellen Leistungen des Fulbright-Studienstipendiums übersteigen, können Sie ergänzend die Studienförderung der Ausbildungs- und Begabtenförderungswerke in Anspruch nehmen.

Es ist nicht möglich, parallel zusätzliche Stipendien aus öffentlichen Mitteln deutscher Institutionen mit vergleichbarem Verwendungszweck in Anspruch zu nehmen (z.B. DAAD-Jahresstipendien, Offene Stipendienprogramme der Studienstiftung).

Zielgruppe

Bewerben können sich Studierende und AbsolventInnen aller Fächer der staatlich anerkannten Fachhochschulen und Universitäten. Einschränkungen gelten für den Fachbereich Medizin: Fulbright Germany fördert nur US-Studienvorhaben in fachverwandten Fachbereichen der Naturwissenschaften oder im Bereich Gesundheitsmanagement. Informationen zu den Studienstipendien im Fach Rechtswissenschaften finden Sie hier.

Wir freuen uns insbesondere über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich neben ihren akademischen Leistungen auch durch ihr soziales Engagement auszeichnen und sich im Rahmen Ihres Studiums mit Themenfeldern des digitalen Wandels auseinandersetzen und somit einen Beitrag zur Demokratieförderung leisten.

Chancengleichheit, Diversität, Inklusion sowie Bildungsgerechtigkeit gehören zu den Grundprinzipien der Deutsch-Amerikanischen Fulbright-Kommission. Die Bewerbung ist offen für alle Personen unabhängig von, aber nicht eingeschränkt auf, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, gesellschaftlichem Status, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Fulbright Germany ermutigt auch BewerberInnen aus traditionell unterrepräsentierten Studierendengruppen, sich für alle seine Stipendien, Programme und anderen Aktivitäten zu bewerben.

Bewerbungsvoraussetzungen

Deutsche Staatsangehörigkeit

Zum Zeitpunkt des Stipendienantritts (August/September 2021) Bachelor-Abschluss bzw. mindestens 6 erfolgreich abgeschlossene Fachsemester in Studiengängen mit Abschluss Diplom, Magister, Erstes Staatsexamen

Gute bis sehr gute fachliche Vorbildung

Fachliche Zielorientierung für das US-Studienvorhaben

Gute englische Sprachkenntnisse

Aktive Interessen/Engagement außerhalb des Studiums

Motivation, sich für die Völkerverständigung einzusetzen

Bis 30. April 2021: Nachweis über die Studienzulassung an einer US-Hochschule (Graduate School). Beginn des US-Studienprogramms muss im Herbst 2021 liegen. Bereits in den USA begonnene Studienprogramme können mit dem Fulbright-Stipendium nicht fortgeführt werden.

Bitte beachten Sie folgende Bewerbungs- und Fächereinschränkungen.

Bewerbungsverfahren und -fristen

Die Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2021-2022 ist abgelaufen. Im Mai 2021 werden wir die aktuellen Richtlinien und Bewerbungsunterlagen für das Studienjahr 2022/2023 veröffentlichen. Die Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2022/2023 wird voraussichtlich im August 2021 liegen.

Kontakt

Deutsche Programme
Fulbright-Kommission
Lützowufer 26
10787 Berlin
Germany
E-Mail Kontakt

# data[].attributes.attachment_link.description
Bewerbungsfrist für das Studienjahr 2021/2022 ist abgelaufen. Die Ausschreibung für das Studienjahr 2022/2023 erfolgt voraussichtlich Mitte Mai 2021. Fulbright Germany hilft Ihnen dabei ihr Studium in den USA zu ermöglichen. Unsere Studienstipendien bieten finanzielle Unterstützung für ein vier- bis neunmonatiges Vollzeit-Studium an der Graduate School einer akkreditierten US-Hochschule (Master-Niveau).

# data[].attributes.body
Studieren im Ausland

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Internationale Erfahrung ist gefragt - und vor allem macht sie Spaß. Während des Studiums ist der Weg ins Ausland besonders leicht. Sie denken daran, im Ausland zu studieren? Neue Kulturen, andere Sprachen, spannende Menschen, neue Zugänge zu Ihrem Fach - das alles erwartet Sie bei einem Studienaufenthalt im Ausland. Hier finden Sie Tipps zur Planung und Informationen zur Finanzierung.

# data[].attributes.attachment_link.description
Hier finden Sie Tipps zur Planung eines Studienaufenthalts im Ausland und Informationen zur Finanzierung.

# data[].attributes.body
Auslandssemester in Europa

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Erasmus+ hilft bei der Organisation des Austauschs von Studierenden und Doktoranden innerhalb von Erasmus+-Programmländern sowie von und nach Partnerländern.

Durch einen Studienaufenthalt im Ausland können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Sprachkenntnisse und Ihre interkulturellen Kompetenzen verbessern und soziale Kompetenzen erwerben, die zukünftige Arbeitgeber sehr zu schätzen wissen. Mehr zu den Vorteilen eines Auslandsaufenthalts.

Sie können Ihren Studienaufenthalt im Ausland auch mit einem Praktikum verbinden und so Berufserfahrung sammeln, die für den Einstieg in den Arbeitsmarkt wichtiger denn je ist.

Die Möglichkeit eines Studienaufenthaltes im Ausland steht Bachelor- oder Master-Studierenden und Doktoranden offen. Masterstudierende, die einen vollständigen Studiengang (bis zu zwei Jahre) im Ausland absolvieren, kommen für ein EU-verbürgtes Erasmus+-Darlehen für Masterstudierende in Frage.

Bei Mobilität zwischen Programmländern kann Ihnen die Online-Sprachhilfe von Erasmus+ dabei helfen, die in Ihrem Studiengang verwendete Sprache zu erlernen.

Studierende mit körperlichen, geistigen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen können zusätzliche Finanzmittel beantragen, nachdem sie für das Auslandsstudium ausgewählt wurden.

Dauer

Ihr Studienaufenthalt im Ausland dauert mindestens 3 Monate (bzw. ein akademisches Trimester) und höchstens 12 Monate.

Sie können mit Erasmus+ mehrmals einen Auslandsaufenthalt absolvieren, entweder als Studierende/-r oder als Praktikant/-in, jedoch dürfen Sie insgesamt innerhalb ein und desselben Studienzyklus nicht länger als 12 Monate im Ausland verbringen.

Mit „Zyklus" ist das im Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) festgelegte Studienniveau gemeint:

Erster Zyklus (Bachelor oder gleichwertig) EQR - 5/6

Zweiter Zyklus (Master oder gleichwertig) EQR 7

Dritter Zyklus (Doktor oder gleichwertig) EQR 8

In „einstufigen" Studiengängen wie Medizin oder Architektur können Sie bis zu 24 Monate mit Erasmus+ ins Ausland gehen.

Bedingungen

Um im Rahmen von Erasmus+ im Ausland studieren zu können, müssen Sie an einer Hochschuleinrichtung eingeschrieben sein und ein Fach studieren, das mit einem anerkannten akademischen Grad abgeschlossen wird. Studierende im ersten Zyklus müssen sich mindestens im zweiten Studienjahr befinden.

Ihr Studienaufenthalt im Ausland muss im Hinblick auf Ihr Studienziel und Ihre persönliche Entwicklung relevant und Bestandteil Ihres Studiengangs sein.

Ihre Heimathochschule und die aufnehmende Hochschuleinrichtung müssen miteinander eine interinstitutionelle Vereinbarung abgeschlossen haben, damit ein Studienaufenthalt im Rahmen von Erasmus+ möglich ist.

In Programmländern müssen beide Einrichtungen außerdem über die Erasmus-Charta für die Hochschulbildung verfügen. Einrichtungen in Partnerländern verpflichten sich mit der Unterzeichnung der interinstitutionellen Vereinbarung zur Einhaltung der darin festgelegten Grundsätze.

Akademische Anerkennung

Vor Ihrem Studienaufenthalt im Ausland:

Sie, die entsendende und die aufnehmende Hochschuleinrichtung unterzeichnen eine Lernvereinbarung für das Studium, um eine transparente und effiziente Vorbereitung des Austauschs zu gewährleisten und die Modalitäten der Anerkennung der im Ausland erzielten Lernergebnisse zu vereinbaren. Mit diesem Dokument werden die Rechte und Pflichten der verschiedenen Parteien festgelegt.

Sie erhalten die Erasmus+-Charta für Studierende, in der Ihre Rechte und Pflichten hinsichtlich Ihres Studienaufenthalts dargelegt sind.

Nach Ihrem Studienaufenthalt im Ausland:

Die aufnehmende Einrichtung stellt Ihnen und der entsendenden Einrichtung einen Leistungsnachweis aus, in dem sie bestätigt, dass das vereinbarte Studienprogramm absolviert wurde, und dass sie die Lernergebnisse anerkennt.

Ihre Hochschuleinrichtung muss - wie in der Lernvereinbarung vor Beginn der Mobilitätsphase festgelegt - Ihre Leistungspunkte ( ECTS oder gleichwertiges System) anerkennen und sie ohne weitere Anforderungen für Ihren Abschluss anrechnen.

Befindet sich Ihre Hochschuleinrichtung in einem Programmland, sollte Ihre Mobilitätsperiode auch im Diplomzusatz eingetragen werden.

Mehr zu den Leitlinien zur Nutzung der Lernvereinbarung für das Studium

Finanzielle Unterstützung

Sie können einen Erasmus+-Zuschuss als Beitrag zu Ihren Reise- und Aufenthaltskosten erhalten. Die Höhe des Zuschusses richtet sich nach den Unterschieden bei den Lebenshaltungskosten zwischen Ihrem und dem Bestimmungsland, der Anzahl der Studierenden, die einen Zuschuss beantragen, der Entfernung zwischen den Ländern und der Verfügbarkeit anderer Zuschüsse.

Bei Mobilität zwischen Programmländern erkundigen Sie sich bei Ihrer nationalen Agentur und Ihrer entsendenden Hochschuleinrichtung nach den geltenden Sätzen. Bei Mobilität von Studierenden im Hochschulbereich zu Praktikumszwecken sowie bei Mobilität von Studierenden aus benachteiligten Verhältnissen oder aus Programmländern und Regionen in äußerster Randlage wird außerdem ein Zuschlag als zusätzliche Finanzhilfe ausgezahlt.

Die Höhe der Stipendien und Festsätze bei Mobilität zwischen Programm- und Partnerländern wird im Erasmus+-Programmleitfaden veröffentlicht.

Ganz gleich, ob Sie ein Erasmus+-Stipendium erhalten oder nicht: Sie müssen eine Finanzhilfevereinbarung unterzeichnen, in der die Dauer Ihrer Mobilität, die Höhe des Zuschusses und andere Rechte und Pflichten aufgeführt sind.

Wenn Sie innerhalb von Programmländern mobil sind, unterzeichnet Ihre entsendende Einrichtung Ihre Finanzhilfevereinbarung und nimmt alle Zahlungen vor.

Wenn Sie zwischen Programm- und Partnerländern mobil sind, unterzeichnet die Einrichtung des Programmlandes die Finanzhilfevereinbarung. Die entsendende und die aufnehmende Einrichtung entscheiden, wer die Zahlungen an Sie vornimmt.

Als Erasmus+-Studierende(r) sind Sie von den Gebühren für Unterricht, Anmeldung, Prüfungen und Zugang zu den Laboratorien und Bibliotheken der aufnehmenden Einrichtung befreit. Möglicherweise wird jedoch ein geringer Betrag für Versicherung und Mitgliedschaft bei der Studentenvereinigung verlangt.

Sie könnten überdies für zusätzliche finanzielle Unterstützung durch Ihre Einrichtung, Ihr Land oder andere Quellen in Frage kommen. Konsultieren Sie dazu den Europäischen Finanzierungsleitfaden oder die Studienportale.

Möglicherweise können Sie sich auch um ein Stipendium für einen gemeinsamen Masterabschluss oder ein EU-verbürgtes Darlehen für Masterstudierende für einen Masterstudiengang von bis zu zwei Jahren Dauer bewerben.

Bewerbung

Sie können über das Auslandsamt oder das Erasmus+-Büro Ihrer Hochschuleinrichtung einen Antrag stellen.

Ihre entsendende Hochschuleinrichtung wird die Auswahl nach fairen und transparenten Kriterien treffen.

Studierende mit körperlichen, geistigen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen

Studierende mit körperlichen, geistigen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen können zusätzliche Finanzmittel beantragen, nachdem sie für eine Mobilitätsperiode ausgewählt wurden.

Weitere Informationen

Informieren Sie sich über Ihre Rechte, wenn Sie im Ausland studieren oder ein Praktikum machen.

Bevor Sie sich mit weiterführenden Fragen an Ihre Einrichtung, Ihre nationalen Agenturen für Erasmus+-Programmländer oder (sofern vorhanden) Ihre nationalen Büros für Partnerländer wenden, schauen Sie bitte erst unter den häufig gestellten Fragen nach.

Die Vereinigung der Erasmus+-Studierenden und Alumni (ESAA) bietet Erasmus+-Studierenden und Alumni ein dynamisches Forum für Networking, berufliche Weiterentwicklung und interkulturellen Austausch.

Doktoranden können außerdem über die Marie-Skłodowska-Curie-Maßnahmen EU-Finanzmittel für Forschungsaufenthalte im Ausland erhalten.

Video

Erasmus+: „Opening doors to new careers" - Brechje Schwachofer, Botschafterin der Niederlande in Zypern, erklärt, warum ihr Erasmus-Austausch auch für ihre jetzige Tätigkeit beim Auswärtigen Dienst der Niederlande wichtig war.

Ihr Browser unterstützt das Video-Tag nicht.

# data[].attributes.attachment_link.title
Studium im Ausland - Erasmus+ - European Commission

# data[].attributes.attachment_link.description
Erasmus+ hilft bei der Organisation des Austauschs von Studierenden und Doktoranden innerhalb von Erasmus+-Programmländern sowie von und nach Partnerländern. Durch einen Studienaufenthalt im Ausland können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Sprachkenntnisse und Ihre interkulturellen Kompetenzen verbessern und soziale Kompetenzen erwerben, die zukünftige Arbeitgeber sehr zu schätzen wissen. Mehr zu den Vorteilen eines Auslandsaufenthalts.

# data[].attributes.body
Allgemeine Informationen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Es gibt verschiedene Herangehensweisen und Startpunkte für die Organisation deines Auslandssemesters. Interessierte können sich beim Akademischen Auslandsamt/International Office der jeweiligen Hochschule informieren. Diese geben Auskunft über Partneruniversitäten und Austauschprogramme. Außerdem bieten private Agenturen oder Plattformen im Internet verschiedene attraktive Angebote zur Organisation eines Auslandssemesters.

Hochschulkooperationen erfolgen meist bilateral zwischen zwei miteinander kooperierenden Instituten. Die Möglichkeiten unterscheiden sich somit von Hochschule zu Hochschule. Institutsunabhängige Austauschprogramme hingegen (bspw. Erasmus, Fulbright) ermöglichen den Austausch über bereits bestehende Ländergrenzen überschreitende Netzwerke.

Eines der bekanntesten Austauschprogramme ist Erasmus +. Dieses Förderprogramm der Europäischen Union ermöglicht Akademiker/innen den (Hochschul-)Austausch über Ländergrenzen hinweg und fördert die Mobilität von Studierenden. Sowohl Bachelor- als auch Masterstudierende können an einer europäischen Hochschule, welche Partneruniversität des Heimatinstitutes ist, bis zu maximal einem Jahr studieren.

Die Immatrikulation an einer deutschen oder auch österreichischen Hochschule, ein europäischer Pass sowie ein unbefristeter Aufenthaltsstatus in Deutschland/Österreich sind Voraussetzung. Studierende aus der Schweiz können sich nicht für Erasmus+ bewerben. Meist wird erwartet, dass die Studierenden bereits zwei Semester des Grundstudiums abgeschlossen haben und Sprachkenntnisse des Ziellandes vorweisen. Die Plätze für einen Erasmusaufenthalt sind begrenzt und sehr begehrt. Je nach Studiengang stehen nur einige Partneruniversitäten zur Auswahl. Die Bewerbung findet einmal jährlich, meist Anfang Dezember für einen Studienaufenthalt im darauffolgenden Jahr statt. Die hochschuleigene Homepage gibt die Fristen und Termine frühzeitig bekannt.

Besonderheiten des Erasmus-Programmes

Im Gastland hat man einen oder eine Ansprechpartner/in, der/die bei den bürokratischen Abwicklungen zur Seite steht. Das Erasmus-Programm ist darüberhinaus mit einem Teilstipendium verbunden. Je nach Lebensstandard im Zielland beträgt die finanzielle Förderung zwischen 50-200 € im Monat.

DAAD - außereuropäische Austauschprogramme

Das Austauschprogramm DAAD ermöglicht Studierenden durch die Vergabe von Stipendien im außereuropäischen Ausland zu studieren. Jedoch sind die Anforderungen an Bewerber/innen relativ hoch. Um sich für ein Stipendium zu bewerben, sind mehrere Unterlagen einzureichen - darunter ein Motivationsschreiben, Gutachten einer/eines Hochschullehrer/in, beglaubigte Leistungsnachweise, Arbeitsreferenzen und weitere Dokumente.

Stipendiaten des Fulbright Programms haben die Möglichkeit beispielsweise einen 4-9 monatigen Studienaufenthalt in den USA zu absolvieren. Fulbright ist ein Austauschprogramm zwischen den USA und über 180 Staaten. Durch dieses Programm sollen nicht nur leistungsstarke Studierende gefördert werden, sondern auch der Kulturaustausch angeregt werden. Zwischen April bis Juli finden die Ausschreibungen der Stipendien für das kommende Studienjahr statt.

Für selbstorganisierte Auslandssemester können sich Studierende um ein Stipendium bewerben. Im Internet finden sich eine Vielzahl an Stipendiendatenbanken ( Stipendienloste, DAAD). So können die monatlich anfallenden Kosten teilweise gedeckt werden. Die Stipendien richten sich teilweise an Studierende eines bestimmten Fachbereiches (z.B. geisteswissenschaftlich) und sind an besondere Eignungen geknüpft. PROMOS (Programm zur Steigerung der Mobilität von deutschen Studierenden), das vom DAAD geförderte Programm bietet den Zugang zu einem Netzwerk an Universitäten sowie Kurzzeitstipendien für bis zu 6 Monate weltweit an. Informationen hierzu gibt es im Auslandsamt der jeweiligen Hochschule. Zu beachten ist, dass die Gastuniversität keine Erasmus-Kooperation mit dem Fachbereich haben darf. Daneben bietet sich der Weg über die bereits vorgestellten Programme Erasmus+, DAAD und Fulbright an.

Studierende können unabhängig vom Einkommen und Vermögen der Auszubildenden oder ihrer Eltern beantragt werden. Es erfolgt keine Bonitätsprüfung und Studierende können unkompliziert eine monatliche Ratenzahlung empfangen. Die Rückzahlung in Raten wird 5 Jahre nach der ersten Auszahlung fällig.
Bildungskredit
Auch für Personen die keinen Anspruch auf Inlands-BAföG haben, stehen die Chancen gut, dass sie Auslands-BAfö G erhalten, da die Förderbeiträge für das Ausland deutlich höher angesetzt sind. Der Beitrag variiert je nach Zielland und orientiert sich am Gehalt der Eltern sowie dem des Antragstellers/ der Antragstellerin. Der Antrag sollte mindestens 6 Monate vor Antritt des Auslandsstudiums beim zuständigen Bafög-Amt eingereicht werden.
Auslands-BAföG (Bildquelle: Pixabay / Ron Porter)

# data[].attributes.attachment_link.description
Es gibt verschiedene Herangehensweisen und Startpunkte für die Organisation deines Auslandssemesters. Interessierte können sich beim Akademischen Auslandsamt/International Office der jeweiligen Hochschule informieren. Diese geben Auskunft über Partneruniversitäten und Austauschprogramme. Außerdem bieten private Agenturen oder Plattformen im Internet verschiedene attraktive Angebote zur Organisation eines Auslandssemesters. Hochschulkooperationen erfolgen meist bilateral zwischen zwei miteinander kooperierenden Instituten.

# data[].attributes.attachment_link.title
Studentische Krankenversicherung - Tipps von MR.MONEYPENNY

# data[].attributes.body
Bundesagentur für Arbeit

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Trotz aller Vorzüge, welche das Leben als Student vielleicht mit sich bringt, eins sollte man auch schon zur Studienzeit nie aus den Augen verlieren: den richtigen persönlichen Versicherungsschutz. Allerdings ist als Student nicht jeder Versicherungsvertrag unbedingt notwendig. Auf andere Studenten Versicherungen sollte man hingegen auf keinen Fall verzichten, manche sind gesetzlich sogar verpflichtend abzuschließen. Hier auf studentische-versicherungen.de erfährst du alles wichtige zum Thema Versicherungen für Studenten.

Einzige echte Pflicht-Versicherung für Studenten ist die Kranken- und Pflegeversicherung. Die "Wahl" besteht zwischen privat und gesetzlich...

Studenten profitieren beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung vom frühen Eintrittsalter mit langfristig niedrigeren Versicherungsbeiträgen...

Eine Hausratversicherung für Studenten ist dann sinnvoll, wenn man eine eigene Wohnung besitzt...

Für jeden absolut unverzichtbar ist die Privathaftpflichtversicherung, sie kostet auch nur wenige Euro...

# data[].attributes.attachment_link.title
Versicherungen für Studenten - Welche Versicherung als Student?

# data[].attributes.attachment_link.description
Trotz aller Vorzüge, welche das Leben als Student vielleicht mit sich bringt, eins sollte man auch schon zur Studienzeit nie aus den Augen verlieren: den richtigen persönlichen Versicherungsschutz. Allerdings ist als Student nicht jeder Versicherungsvertrag unbedingt notwendig. Auf andere Studenten Versicherungen sollte man hingegen auf keinen Fall verzichten, manche sind gesetzlich sogar verpflichtend abzuschließen.

# data[].attributes.attachment_link.title
Wohnen als Student? WG, Wohnheim, eigene Wohnung, Pendeln - Tipps #AD Staytoo

# data[].attributes.body
Ebay-Kleinanzeigen

# data[].attributes.attachment_link.description
Kostenlose Anzeigen aufgeben mit Kleinanzeigen. Gebraucht oder Neu, Privat oder Gewerbe - Jetzt gratis inserieren auf Deutschlands meistbesuchtem Kleinanzeigen-Portal. eBay Kleinanzeigen ist jetzt Kleinanzeigen.

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
wg zimmer wohnungsmarkt wohnungssuche mietwohnung suche biete anbieten angebot zwischenmiete wohnung zimmersuche wohnung wohnungen mietwohnungen mietgesuche mietangebote wohnungsangebote wohnungsanzeigen schweiz österreich berlin stuttgart hamburg münchen köln

# data[].attributes.attachment_link.title
WG Zimmer Wohnungen Wohnungssuche WG Suche WG Wohnung vermieten WG Nachmieter Zwischenmiete : WG-Gesucht.de

# data[].attributes.attachment_link.description
WG-Gesucht. Eines der größten Portale Europas für WG-Zimmer & Wohnungen zur Miete. Mehrfacher Testsieger ✓ 16,98 Millionen Nutzer, 200.000 Anzeigen pro Monat.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Der Studienstart ist für viele auch der Start in die erste eigene Bude. Aber die muss ja erstmal gefunden werden. Studis Online hat für Studienanfänger*innen und andere Suchende Tipps gesammelt, damit alles so effektiv wie möglich verläuft. Je nach Stadt und Zeitpunkt der Suche kann es dennoch zeitaufwändig werden.

Mirko Raatz - stock.adobe.com

Tipps zur Wohnungssuche

Kurz + knapp?

Wie möchte ich wohnen?

Vorsicht vor solchen Wohnungsanzeigen!

Wohnkosten

Wie und wo suchen?

1. Oft gestellte Fragen

2. Studierendenwohnheim, WG oder doch eigene Wohnung?

Wichtig zunächst: Suche nicht wild drauflos, sondern überleg dir vorher, WAS du eigentlich suchen willst. Davon hängt meist auch das weitere Vorgehen ab. Die Wohnmöglichkeiten für Studierende sind vielfältig und haben alle Vor- und Nachteile. Umso wichtiger ist es, sich darüber klar zu werden, was einem besonders wichtig ist.

Studierendenwohnheim

Wohnheim ist nicht gleich Wohnheim. Was sich hinter dem Begriff tatsächlich verbirgt, ist häufig von den Trägern der Studierendenwohnheime und ihrer Motivation abhängig, Studierenden Unterkünfte anzubieten. Die Studierendenwerke der Universitäts- und Hochschulorte betreiben viele Wohnheime - damit man sich schon vor der Bewerbung um einen Wohnheimsplatz ein Bild machen kann bieten viele Studentenwerke auch online einen Überblick über ihr Angebot.

Aber es gibt auch konfessionelle Träger, Vereine und Heime in studentischer Selbstverwaltung. Hinzu kommen sonstige VermieterInnen. Wenn du die Möglichkeit hast, lies ruhig mal die nur scheinbar belanglosen Ausführungen der Wohnheime zu ihrem Selbstverständnis, soweit es sie gibt. Sie können etwas über die Träger selbst verraten, aber auch darüber, was möglicherweise von dir erwartet wird, wenn du in ein konkretes Wohnheim einziehst. Aufschlussreich können auch die Informationen über Gemeinschaftseinrichtungen oder vielleicht sogar Veranstaltungsangebote in einem Wohnheim sein. Alles zusammen wird dir ein Gefühl dafür vermitteln, ob es sich bei einem Wohnheim schlicht um eine Unterkunft handelt oder ob dort auch Wert auf ein - wie auch immer geartetes - Gemeinschaftsleben gelegt wird.

Die Ausstattung der Wohnheime ist sehr unterschiedlich. Es gibt Wohnheime, wo z. B. zehn Leute auf einem Flur in jeweils 11-qm-Zimmern wohnen und sich Dusche, WC und Küche teilen. Möglich ist aber auch, dass man mit ein paar anderen Studierenden in einer mehr oder weniger großen Wohnung zusammen wohnt (das Wohnheim also eine Ansammlung von Studierenden-WGs ist) oder jedeR Studierende ein eigenes Appartement für sich hat. Mittlerweile gibt es in manchen Wohnheimen sogar besondere Wohnangebote für Studierende mit Kindern.

Wichtig noch: Wohnheimunterkünfte sind häufig (zumindest teil-) möbliert.

Wer auch außerhalb des Hochschulalltags gerne Kontakt zu anderen Studierenden haben möchte - vor allem auch zu solchen anderer Fachrichtungen -, wer das Gemeinschaftsleben mag, gerne Partys feiert und trotz lebendiger Umgebung die nötige Ruhe zum Lernen findet, ist in einem Wohnheim wahrscheinlich gut aufgehoben.

Wohngemeinschaft (WG)

Typisch studentisch neben dem Wohnheim: Die Unterkunft in einer WG. Auch hier ist das Spektrum groß. Es reicht von der reinen Zweck-WG (weil es billiger ist, teilen wir uns Küche und Bad) bis hin zur innigen Lebensgemeinschaft (gemeinsames Kochen und sonstige Aktivitäten). Die kleinsten WG's bestehen logischerweise aus zwei Leuten - in größeren WG's findest du auch fünf oder noch mehr Mitbewohner*innen.

Dauerbrenner beim WG-Leben ist, wer sich in welchem Umfang für Küche und Bad verantwortlich fühlt, ob Putzpläne eingehalten werden und wer wessen Haare aus dem Duschabschluss fischen muss. Wohnt man mit netten Leuten zusammen, ist eine WG die Chance, nicht nur vier Wände, sondern auch eine Gemeinschaft um sich herum zu haben. Gibt es Stress und der Hausfrieden hängt schief, kann ein WG-Leben aber auch sehr nervenaufreibend sein. Eine Garantie, ob's klappen wird, gibts natürlich nicht, daher sollte man genau gucken, wie die Leute so drauf sind, mit denen man die Wohnung teilen wird.

Zimmer zur Untermiete

Nicht ganz so verbreitet, aber ebenfalls eine Möglichkeit: ein Zimmer zur Untermiete. Eine Alternative für alle, denen es in einer WG zu trubelig ist, aber trotzdem nur ein Zimmer und keine ganze Wohnung mieten möchten. Klassischerweise landest du hier im Bungalow einer Familie am Stadtrand oder bei älteren Leuten, denen das Haus zu groß geworden ist, seit die Kinder aus dem Haus sind. Wie viel man hier mit seinen VermieterInnen zu tun hat, kann sehr unterschiedlich sein. Manche wollen einfach nur mit den Mieteinnahmen ein bisschen Geld nebenbei verdienen und lassen dich ansonsten in Ruhe. Andere wollen sich mit dir Leben ins Haus holen und sind froh, wenn sie (wieder) Gesellschaft haben.

Eigene Wohnung

Die teuerste Variante, aber gerade für Studierende mit Kind(ern) und/oder PartnerIn oder allen, die vor dem Studium schon gearbeitet haben, eher der Fall: eine eigenen Wohnung. Je nach Studienort gehört durchaus Glück dazu, etwas Hübsches zu einem guten Preis zu finden, aber mancherorts klappt es doch schneller als man meint.

Wohnen für Hilfe

Inzwischen gibt es in vielen Städten auch sogenannte „Wohnen für Hilfe"-Projekte. Idee ist hierbei, (in der Regel ältere) Menschen, die in ihrem Haushalt oder auch Garten ein wenig Hilfe brauchen und Zimmer untervermieten können, mit Studierenden zusammenzubringen, die eben diese Hilfe leisten können und damit günstiger das Zimmer erhalten. Es gibt auch Modelle, wo du in Wohneinrichtungen für Ältere oder Menschen mit Behinderungen ein eigenes Zimmer für eine vertraglich vereinbarte Mitarbeit erhälst.

Ein paar allgemeine Infos und eine Linkliste mit derartigen Initiativen findest du unter www.wohnenfuerhilfe.info. Bei Interesse erkundige dich aber auch direkt vor Ort!

3. Wow - das ist aber billig! Oder zu billig...?
Wohnungsanzeigen, bei denen du skeptisch werden solltest

Universitätsstadt xy
16 Quadratmeter für 120 Euro
schicker Altbau in Top-Lage
9er WG ( 0 Frauen & 8 Männer ) sucht 1 Mann
Hier kannst du dir fast sicher sein, dass es sich um ein Zimmer in einer Verbindung handelt, da diese in der Regel sehr günstige Zimmer anbieten können. Zudem ist der Großteil der Verbindungen geschlechts-homogen und sie nehmen meist nur Männer auf - manchmal sogar nur Deutsche.
Das politische Spektrum von Verbindungen und insbesondere Burschenschaften sowie Corps kann ins rechts-konservative bis rechtsradikale (einzelne Personen auch schlimmer) reichen. Deswegen solltest du eine Entscheidung für einen Einzug nicht zu leichtfertig treffen. Siehe zu Hintergründen hier.

Günstiges Zimmer an junge Studentin zu vermieten
Nicht selten verstecken sich hinter Zimmeranzeigen, die sich ausschließlich an Frauen wenden, dubiose Typen. In manchen Anzeigen wird teilweise offen oder etwas versteckt angedeutet, dass die Miete durch sexuelle „Dienste" bezahlt werden sollen.

2 Zimmer-Whg, 45qm, Innenstadt: 250 Euro
„Gegen die Überweisung einer Kaution schicken wir Ihnen die Schlüssel zur Besichtigung zu ..."
Da die Vermieter (angeblich) im Ausland wohnen, wirst du aufgefordert Geld zu schicken, um die Wohnung sehen zu können? Also uns fällt da nur folgender altbackener Spruch ein:
Nepper, Schlepper, Bauernfänger!

Nutze bei der Wohnungssuche deinen gesunden Menschenverstand - und vertrau deiner Intuition, wenn dir etwas komisch vor kommt.

4. Mit welchen Kosten muss ich rechnen?

Mietpreise

Die Mietpreise sind in Deutschland von Stadt zu Stadt sehr unterschiedlich. Während Studis in Chemnitz durchschnittlich 232 Euro (inkl. Nebenkosten) für ein WG-Zimmer zahlen, müssen Münchener Studis mit 557 Euro mehr als das Doppelte berappen. So jedenfalls laut unserer Auswertung der Daten von studenten-wg.de für das Jahr 2018 - hier kannst du dir den Mietspiegel von 63 Städten ansehen. Auch die letzte Sozialerhebung des Deutschen Studierendenwerks zeigt, dass die durchschnittlichen Mietausgaben von Studierenden steigen.

Einen hohen Einfluss auf die Mietkosten hat auch die gewählte Wohnform:

Wohnform

Kosten im Durchschnitt

Wohnheim

Wohngemeinschaft

Untermiete

Wohnung allein

Quelle: 21. Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerkes, Stand 2016.
(Aktuellere Zahlen stehen leider noch nicht zur Verfügung.)

Aber auch innerhalb einer Stadt sind Varianzen von 100% keine Seltenheit. Gerade in Großstädten gibt es z. T. erhebliche Unterschiede von Stadtteil zu Stadtteil. Es empfiehlt sich, zunächst einmal herauszufinden, wo in einer Stadt viele Studierende wohnen. Dass dort das Mietniveau dann auch geringer ist, ist heutzutage leider nicht mehr unbedingt der Fall - höchstens noch in alteingesessenen WGs mit altem Mietvertrag. Bei Neuvermietungen langen VermieterInnen gerade in „Szenevierteln" gerne mal kräftig zu - vor allem wenn eine Wohnung tatsächlich auch bei einer Neuvermietung für WGs zur Verfügung steht.

Am 1. Juni 2015 wurde die Mietpreisbremse vom Bund beschlossen - die Umsetzung ist jedoch Sache der Länder, die bestimmen müssen, in welchen Städten und Gemeinden überhaupt die Bremse greifen kann. Einen Überblick findest du beim DGB. Die Wirkung ist nach wie vor umstritten.

Immerhin gilt seit Juni 2015 einheitlich das Bestellerprinzip für die Maklerkosten: Nur wer den Makler beauftragt, muss diese Kosten auch zahlen.

Probleme mit dem Vermieter - Schräge Vertragsklauseln - Schimmel in der Bude?
Wenn du in einer „normalen" Mietwohnung untergekommen bist, kann eine Mitgliedschaft beim Deutschen Mieterbund hilfreich sein, wenn es zu Problemen kommt. Vorteil: du bekommst Rechtsberatung und im Notfall auch einen Rechtsschutz.

Bei den Angaben zur Miethöhe musst du besonders darauf achten, welche Nebenkosten bereits von der Mietzahlung abgedeckt werden und welche als gesonderte Nebenkosten zusätzlich anfallen. Häufig werden Heiz-, Strom- und Gaskosten sowie Wasser als Nebenkosten extra berechnet. Das kann aber auch anders sein. Zum Kabelanschluss gibt es unterschiedliche Regelungen. Ist in einem Haus für alle Wohnungen ein Kabelanschluss vorhanden, kann es sein, dass die Kosten auf alle Mieter umgelegt werden, unabhängig davon, ob Einzelne den Anschluss haben wollen und tatsächlich nutzen.

Für absolute Miet-Neulinge sei noch gesagt, dass die Kosten für Telefon- und Internetanschluss etc. ebenfalls noch auf die Miete drauf kommen. In manchen Studentenwohnheimen (oder auch in WGs) mag es hingegen sein, dass eine Internet-Flat oder die Telefon-Grundgebühr schon einkalkuliert sind.

Miete finanzieren

Für alle BAföG-EmpfängerInnen wichtig: Über die BAföG-Förderung werden Miet- und Nebenkosten nur in Höhe von 250 Euro pauschal angerechnet. Hast du höhere Mietkosten, musst du also zusehen, dass du das nötige Geld woanders herbekommst. Mehr zum Mietzuschlag beim BAföG findest du hier.

Studierende haben in der Regel keinen Anspruch auf Wohngeld. Aber wie so oft gibt es auch hier Ausnahmen.

Mit Wohnberechtigungsschein (WBS) in eine Sozialwohnung

Günstiger wird die Miete, wenn du es schaffst, eine Sozialwohnung zu mieten. Dafür brauchst du einen Wohnberechtigungsschein. Diesen kannst du bei der Stadt-/Kreisverwaltung deines Studienortes (Amt für Wohnungswesen, kann aber auch anders heißen) beantragen. Sinn und Zweck des WBS ist es, einkommensschwachen Personen zu ermöglichen, in öffentlich geförderten Wohnungen unterzukommen. Die Einkommensgrenze liegt für einen Ein-Personen-Haushalt bei 12.000 € im Jahr, viele Bundesländern und Städte höher haben aber höhere Grenzen festgelegt, Berlin bspw. 16.800 €, NRW 18.430 € und Stuttgart sogar 21.600 €; Hamburg jedoch ist bei lediglich 12.000 € geblieben.

Es lohnt sich auf jeden Fall, diesbezüglich mal Informationen beim Wohnungsamt einzuholen. Der WBS wird jeweils für ein Jahr ausgestellt und gilt nur in dem jeweiligen Bundesland. Er berechtigt dazu, in eine Sozialwohnung einzuziehen, die eine bestimmte Größe nicht überschreiten darf (bei Alleinstehenden sind dies 45 qm). Mit der Antragstellung müssen Studienbescheinigung und Einkommensnachweise vorgelegt werden. Dazu gehört auch der BAföG-Bescheid und ein Zweizeiler deiner Eltern, wie viel Geld sie dir an Unterhalt zahlen. Wichtig für den Erhalt des WBS ist es, dass du im Zweifel glaubhaft versichern kannst, dass du deinen Lebensmittelpunkt in der Wohnung am Studienort haben wirst und nicht bei deinen Eltern.

Vorsicht: Zweitwohnungssteuer

Viele Städte und Gemeinden erheben für das Innehaben einer zweiten Wohnung eine sog. Zweitwohnungssteuer. Diese beträgt im Schnitt ungefähr 10 % der Jahreskaltmiete. Da meist vom Anmelden eines Zweitwohnsitzes auf das Anmieten einer zweiten Wohnung geschlossen wird und Studierende gerne als Hauptwohnsitz die Wohnung ihrer Eltern angeben, müssen auch sie damit rechnen zur Kasse gebeten zu werden. Dass dies in der Vergangenheit Proteste ausgelöst hat, verwundert nicht. Studierende sind vor Gericht gezogen, um überprüfen zu lassen, ob die Erhebung der Steuer rechtmäßig ist.

Am 17.9.2008 entschied das Bundesverwaltungsgericht, dass rechtlich nichts dagegen spreche, auch Studierende in Sachen Zweitwohnungssteuer zur Kasse zu bitten (BVerwG 9 C 13.07, 9 C 14.07,9 C 15.07, 9 C 17.07 - Urteile vom 17.9.2008). Es hängt nun von den Regelungen in den einzelnen Kommunen ab, ob die Steuer von Studierenden erhoben wird oder nicht.

4. Wie und wo suche ich nach einer Unterkunft?

Wohnungsbörsen gibt es im Internet natürlich einige, z.T. bieten Studierendenvertretungen lokale Online-Börsen.

Wir weisen gerne auf wg-gesucht.de hin, eine übersichtliche Seite, die nicht nur StudentInnen dabei hilft WG Zimmer zu finden.

Wenn du in ein Studierendenwohnheim ziehen willst, ist in jedem Fall das lokale Studierendenwerk eine Anlaufstelle, weil es auch für viele Studierendenwohnheime zuständig ist. Wohnheime von anderen Trägern erfordern meist eine Bewerbung direkt beim jeweiligen Wohnheim. Gibt es vom AStA deiner Hochschule eine Erstsemesterinfo, so findest du dort meist auch die passenden Kontaktadressen dieser Wohnheime. Viele Wohnheime sind darüber hinaus im Internet vertreten.

Eines kann wohl für alle Wohnheime (besonders in beliebten Studienorten) gesagt werden: je früher die Bewerbung um einen Wohnheimplatz abgeschickt wird, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit auf einen Platz, da die Wartezeiten mitunter sehr lange sein können. Oft ist eine Bewerbung schon vor der Zusage der Hochschule möglich - ein solches Vorgehen wird auch von Studierendenwerken empfohlen.

WG-Zimmer, aber auch andere Wohnungsangebote, findest du neben der Online-Wohnungsbörse über Stadtzeitungen / Studierendenzeitungen und Aushänge an den Hochschulen. Insbesondere dann, wenn schnell einE NachmieterIn gefundenen werden muss und es nichts kosten soll, wird der zuletzt genannte Weg gewählt.

Und hier noch ein kurzer Tipp bei der Besichtigung einer WG:
Besichtige die WG lieber alleine und nicht in Begleitung deiner Eltern, da dies einen unselbstständigen Eindruck hinterlassen kann - insbesondere bei „älteren Semestern". Und immerhin möchtest DU die potentiellen BewohnerInnen kennen lernen und nicht deine Eltern.

Da die Fluktuation in WGs relativ hoch ist (StudentInnen sind mobil, gehen ins Ausland, machen woanders Praktika, wechseln den Studienort etc.), ist das Angebot an WG-Zimmern meist groß - allerdings auch die Nachfrage. Als Erstsemester hat man es da möglicherweise schwerer, gerade wenn man noch keinerlei WG-Erfahrung hat. Nicht jede WG ist darauf erpicht, „AnfängerInnen" (in Sachen Wohnen, Kochen, Putzen etc.) zu nehmen.

Lass dich dennoch nicht gleich abschrecken, schließlich und endlich kommt es auch auf die gegenseitige Sympathie an und dass die passt, ist auch ein wenig Glückssache. Empfehlenswert ist dennoch, sich zuerst bei WGs vorzustellen, die einem gar nicht so interessant erscheinen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie solche „Vorstellungsgespräche" ablaufen und nicht gleich unter Druck zu stehen, den besten Eindruck machen zu müssen.

Besonders schwierig kann es sein, sich zuerst mit Leuten zusammen zu tun und dann gemeinsam eine Wohnung zur WG-Gründung suchen. Viele VermieterInnen wollen keine WGs in ihren Häusern, weil sie Angst vor möglicher Unruhe im Haus haben und/oder die mögliche Fluktuation zusätzlichen Verwaltungsaufwand bedeutet. Auch ist nicht jede Wohnung geeignet für eine WG (z. B. Durchgangszimmer). Aber irgendwann hat ja jede WG ihre Geburtsstunde gehabt.

Suchst du eine eigene Wohnung, solltest du auf jeden Fall einen Blick in die lokalen Tageszeitungen werfen. Hier gibt es überlicherweise ein oder zwei Tage in der Woche, an denen die Zeitungen Wohnungsanzeigen enthalten. In den Anzeigen findest du meist auch einen Hinweis auf einen eventuell erforderlichen Wohnberechtigungsschein (WBS).

Vor allem in großen Städten wie Berlin gibt es spezielle Agenturen/ Mitwohnzentralen, die Wohnraum vermitteln. Diese wollen allerdings Geld von dir sehen, wenn die Suche erfolgreich war. Der Vorteil ist andererseits, dass du nicht mehr ganz so viel Konkurrenz hast und konkrete Wohnungsangebote an dich herangetragen werden, die auf dein Suchprofil passen. Achte aber auf jeden Fall auf die Kosten, lies dir alles gut durch, was du unterschreiben sollst und lass dich nicht auf AnbieterInnen ein, die vorab eine (höhere) Gebühr kassieren und dir dafür angeblich gute Angebote versprechen.

Natürlich kann es auch erfolgversprechend sein, nicht nur zu suchen, sondern alles dafür zu tun, von anderen gefunden zu werden, indem du selbst Anzeigen schaltest (in der Lokalzeitung nur kostenpflichtig möglich - dafür machen das dann aber nicht so viele) oder (kostenfreie) Aushänge an Schwarzen Brettern und anderswo macht. Beachte dabei die Regeln vor Ort und pinn deinen Gesuch nicht überall hin, sonst kann auch das Ärger geben!

Und zu aller Letzt: Viel Glück und Erfolg bei der Suche!

Weitere Artikel zum Thema

# data[].attributes.attachment_link.description
Der Studienstart ist für viele auch der Start in die erste eigene Bude. Aber die muss ja erstmal gefunden werden. Studis Online hat für Studienanfänger*innen und andere Suchende Tipps gesammelt, damit alles so effektiv wie möglich verläuft. Je nach Stadt und Zeitpunkt der Suche kann es dennoch zeitaufwändig werden.

# data[].attributes.body
Überblick unterschiedliche Möglichkeiten

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Natürlich kannst du Geld sparen, wenn du bei den Eltern wohnen bleibst. Je nachdem, wie weit die Hochschule von deinem Zuhause entfernt ist, kann das Pendeln dorthin aber lang werden und mit Kosten verbunden sein. Wenn du nicht am Studienort wohnst, kann es außerdem schwieriger sein, Anschluss zu finden.
Überlege, was dir wichtiger ist:
Wichtig: Sprich auch mit deinen Eltern darüber, in wie weit sie dich bei deinen Plänen finanziell unterstützen können. Hier findest du Informationen zur Studienfinanzierung.

# data[].attributes.attachment_link.description
Natürlich kannst du Geld sparen, wenn du bei den Eltern wohnen bleibst. Je nachdem, wie weit die Hochschule von deinem Zuhause entfernt ist, kann das Pendeln dorthin aber lang werden und mit Kosten verbunden sein. Wenn du nicht am Studienort wohnst, kann es außerdem schwieriger sein, Anschluss zu finden.

# data[].attributes.attachment_link.title
Studienplatzsuche - Studieren, so geht's!

# data[].attributes.body
Hier kann man beim Filter eingeben, dass man Studiengänge in englischer Sprache sucht.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst

# data[].attributes.attachment_link.title
Alle Studiengänge - DAAD - Deutscher Akademischer Austauschdienst

# data[].attributes.attachment_link.description
Der Hochschulführer des DAAD in Zusammenarbeit mit der Hochschulrektorenkonferenz (HRK) zeigt Ihnen die Hochschule in Deutschland, an der Sie das Fach Ihrer Wahl studieren können.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Studienorientierungstests im Internet

Die Internetangebote von Self-Assessments und Eignungstests reichen von sehr allgemeinen Tests zur Studienorientierung, die Sie bei der Wahl einer Studienrichtung unterstützen, bis hin zur sehr konkreten Einschätzung für ein bestimmtes Studienfach. An dieser Stelle können wir nur auf eine Auswahl an allgemeinen Test zur Studienorientierung hinweisen. Es lohnt sich jedoch in jedem Fall auch mal zu prüfen, ob die gewünschte Hochschule oder das gewünschte Hochschulfach einen eigenen Studienorientierungstest anbietet.

# data[].attributes.attachment_link.title
Tests zur Studienorientierung - Self-Assessment und Eignungstest - Hochschulkompass

# data[].attributes.attachment_link.description
Überblick über Tests zur Studienorientierung und Self-Assessments, die bei der Studienwahl behilflich sein können. ✓ Studium-Interessentest (SIT) ✓ Self-Assessment

# data[].attributes.body
Studienfindung

# data[].attributes.attachment_link.title
OSA-Portal - Das unabhängige Vergleichsportal für Online Self Assessments zur Studienorientierung

# data[].attributes.attachment_link.description
Das unabhängige Vergleichsportal für Online Self Assessments zur Studienorientierung

# data[].attributes.attachment_link.title
#Angehört: Fragen über Fragen - wie findet man den richtigen Beruf?🤔

# data[].attributes.attachment_link.title
Das bringt mich weiter #1: Wie finde ich meine Stärken heraus?

# data[].attributes.body
Hochschulkompass

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Studienorientierungstests im Internet

Die Internetangebote von Self-Assessments und Eignungstests reichen von sehr allgemeinen Tests zur Studienorientierung, die Sie bei der Wahl einer Studienrichtung unterstützen, bis hin zur sehr konkreten Einschätzung für ein bestimmtes Studienfach. An dieser Stelle können wir nur auf eine Auswahl an allgemeinen Test zur Studienorientierung hinweisen. Es lohnt sich jedoch in jedem Fall auch mal zu prüfen, ob die gewünschte Hochschule oder das gewünschte Hochschulfach einen eigenen Studienorientierungstest anbietet.

# data[].attributes.attachment_link.title
Tests zur Studienorientierung - Self-Assessment und Eignungstest - Hochschulkompass

# data[].attributes.attachment_link.description
Überblick über Tests zur Studienorientierung und Self-Assessments, die bei der Studienwahl behilflich sein können. ✓ Studium-Interessentest (SIT) ✓ Self-Assessment

# data[].attributes.headline
Überblick von verschiedenen Tests zur Studien- und Berufswahl

# data[].attributes.subject
Überblick von verschiedenen Tests zur Studien- und Berufswahl

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Welcher Beruf, welches Studium, welche Lehre passt zu mir?" Diese Frage stellen sich jedes Jahr tausende Schülerinnen und Schüler, die vor der Berufswahl stehen. Damit Du das richtige Studium, die passende Lehre findest, kann es weiterhelfen, wenn man einen der vielen Tests zur Entscheidungsfindung mit einbezieht. Allerdings kann Dir kein Test abnehmen, dass Du Dich persönlich intensiv um die richtige Ausbildung, das passende Studium kümmerst.

Du brauchst Zeit und musst etwas investieren, wenn Du die Sache ernsthaft angehst. Z.B mit Praktika, Betriebs- und Messebesuchen. Unbedingt notwendig sind Gespräche mit Berufsvertretern, die den Job jetzt ausüben, den Du später haben möchtest. Vertiefte Informationen findest Du bei der Berufsberatung der Arbeitsagenturen und den Studienberatungsstellen an den Hochschulen.

Nutze zur Vorbereitung die Checklisten auf der Seite "Take off" - hier im Programm.

Die aufgelisteten Testverfahren sind eine Hilfe, das passendes Studium, den richtigen Beruf zu finden. Bitte nicht mit Eignungstests verwechseln, die bei der Auswahl der Hochschulen für ihre Studenten bzw. von Betrieben bei der Auswahl ihrer Lehrlinge eingesetzt werden. Selbige sind weniger allgemein gehalten, sondern gezielt auf die Bedarfe der einstellenden Unternehmen bzw. die Studienangebote der betreffenden Hochschulen zugeschnitten.

In der Link-Sammlung findest Du auch Verknüpfungen zu E-Learning-Modulen, mit denen Du die Studieninhalte der betreffenden Hochschulen kennenlernen kannst.

Zu den Tests

Teilweise kosten diese etwas (sind markiert), meistens sind sie aber kostenlos und trotzdem aussagekräftig. Die Tests liefern als Ergebnis nur in wenigen Fällen konkrete Berufe so wie der BerufeCheck. In der Regel präsentieren sie Berufsfelder zu den diagnostizierten Studien- und Ausbildungsbereichen.

Sind kostenpflichtige Tests besser?

Kostenpflichtige Angebote sind natürlich im ersten Moment abschreckend. Geld für etwas auszugeben, was man eigentlich auch selbst über sich wissen müsste? Naja.. 😉 Trotzdem solltest Du Dich auch mit solchen Tests beschäftigen. Sie sind oft um einiges umfangreicher, Du bekommst am Ende eine ausführliche Auswertung und Handlungsempfehlungen. Du kannst auch Deine Eltern darauf ansprechen ob sie Dir etwas dazu beisteuern. Denn schließlich geht es bei der Berufswahl um eine der wichtigsten Entscheidungen, die man in seinem Leben fällt.

Ein intensives Coaching mit persönlichem Gutachten und einer darauf aufbauenden Video-Beratung bietet Dir das Online-BerufeCoaching in diesem Programm.

Die Test-Sammlung

A - Kostenpflichtige Tests

B - Kostenfreie Interessen-Neigungstests für Berufswähler-innen

C - Kostenfreie Tests für Studienaspiranten

D - Studientests zu speziellen Studienfächern und Berufen (kostenfrei)

Tests der Uni-Aachen
SelfAssessment, Beratungsangebot des Verbunds Norddeutscher Universitäten zu:

* Gesellschafts- und Sozialwissenschaften
* Naturwissenschaften
* Rechtswissenschaften
* Wirtschaftswissenschaften
* Sprach- und Geisteswissenschaften

E - Eignungstest zum Entdecken Deiner Talente

# data[].attributes.attachment_link.title
Tests zu Studien- und Berufwahl: Welcher Beruf passt zu mir Test

# data[].attributes.attachment_link.description
"Welcher Beruf, welches Studium, welche Lehre passt zu mir?" Diese Frage stellen sich jedes Jahr tausende Schülerinnen und Schüler, die vor der Berufswahl stehen. Damit Du das richtige Studium, die passende Lehre findest, kann es weiterhelfen, wenn man einen der vielen Tests zur Entscheidungsfindung mit einbezieht.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Orientierungstest für deine Studien- oder Berufswahl

„Was soll ich werden?" - die wohl schwerste Entscheidung des Lebens

Die Möglichkeiten sind vielfältig, aber dennoch wissen viele Absolventen nicht, was sie nach der Schulzeit machen sollen. Ausbildung oder Studium? Universität oder Fachhochschule? Erstmal ein Praktikum oder doch als Au-Pair ein Jahr im Ausland verbringen? Um diese Entscheidung treffen zu können, solltest du wissen, über welche Talente du verfügst und welche Dinge dir eine Freude bereiten. Denn die Frage nach dem weiteren Bildungsweg ist gleichzusetzen mit der Frage „Was kann und was will ich eigentlich?". Damit du an diesen Fragen nicht verzweifelst, haben wir einen übersichtlichen und schnell zu bearbeitenden Berufsorientierungstest entwickelt, der dir helfen soll, den richtigen Weg zu finden.

Der Orientierungstest als Hilfe durch den Berufsdschungel

Mit Hilfe dieses Online-Berufswahltests erfährst du, wo deine Stärken und Interessen liegen und bekommst außerdem eine erste Einschätzung, welche Studiengänge und Ausbildungsberufe zu dir passen. Möglicherweise entdeckst du dadurch ganz neue Perspektiven, derer du dir bislang noch gar nicht bewusst warst. Wir wollen, dass du deine Berufung findest! Und kannst daher alle Vorschläge mit einem Klick bewerten und so noch gezieltere Berufsvorschläge zu erhalten. Leichter war es als Schüler noch nie, den richten Traumjob zu finden.

In jedem Falle sollte der Zukunftsplanung und Berufsorientierung viel Zeit geschenkt werden, denn schließlich beginnt mit dem Studium oder der Ausbildung ein ganz neuer Lebensabschnitt für dich und wir wünschen dir dafür alles Gute!

# data[].attributes.attachment_link.title
Finde den Beruf der zu dir passt! // Schülerpilot.de

# data[].attributes.attachment_link.description
Die Möglichkeiten sind vielfältig, aber dennoch wissen viele Absolventen nicht, was sie nach der Schulzeit machen sollen. Ausbildung oder Studium? Universität oder Fachhochschule? Erstmal ein Praktikum oder doch als Au-Pair ein Jahr im Ausland verbringen? Um diese Entscheidung treffen zu können, solltest du wissen, über welche Talente du verfügst und welche Dinge dir eine Freude bereiten.

# data[].attributes.body
Ausbildungsberufe

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
AZUBIYO – Deine Stellenbörse für Ausbildung und Duales Studium

# data[].attributes.attachment_link.description
Berufswahltest: Der einzigartige Berufstest mit Eignungs-Check berechnet deine persönliche Eignung für jede Stelle. Jetzt kostenlos Berufswahltest machen!

# data[].attributes.body
Interessentest

# data[].attributes.attachment_link.title
Schule, Ausbildung und Studium | Bundesagentur für Arbeit

# data[].attributes.attachment_link.description
Verschaffe dir einen ersten Überblick zu den Themen Schule, Ausbildung, Berufswahl und Studium. Jetzt informieren!

# data[].attributes.headline
Welches Studium und welcher Beruf passt zu mir?

# data[].attributes.subject
Welches Studium und welcher Beruf passt zu mir?

# data[].attributes.body
Mit dem
OrientierungsTest
testen Sie selbst, welches Studium und welcher Beruf zu Ihnen passt. *

Was entspricht am besten Ihren Neigungen und Fähigkeiten? Antworten auf diese Fragen liefert der kostenlose Selbsttest zur Studienorientierung.

# data[].attributes.attachment_link.description
Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass Studienerfolg und eigene Interessen miteinander verknüpft sind. Wählt man ein Studium, das seinen Interessen entspricht, ist die Wahrscheinlichkeit größer, das Studium erfolgreich zu beenden. Wichtig ist auch die Information zum Fach. Studienabbrecher, die nicht aus finanziellen Gründen abbrechen, haben sich meist etwas anderes unter dem Fach vorgestellt.

# data[].attributes.body
Teste mit Check-U deine persönlichen Stärken und Interessen! Finde heraus, welche Ausbildungen oder Studienfelder dazu passen.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Das bringt dir Check-U

Check-U ist der perfekte Einstieg in die Berufsorientierung. Mach den kostenlosen Test mit dem Erkundungstool. Es zeigt dir, welche Ausbildung oder welches Studium zu deinen Stärken und Interessen passt. Finde heraus, welche Alternativen dir gut liegen. Sei offen für Neues und entdecke deine Möglichkeiten.

Das erwartet dich

4Tests: Fähigkeiten, soziale Kompetenzen, berufliche Vorlieben und Interessen.

Es geht zum Beispiel darum, wie und wo du arbeiten möchtest. Oder wie gut du Textinhalte verstehst.

Nimm dir ausreichend Zeit. Deine berufliche Zukunft ist es wert.

Das bietet dir Check-U

positiv:Lerne deine Stärken kennen.

positiv:Bekomme eine Übersicht mit Ausbildungsberufen oder Studienfeldern - passgenau zu deinen Stärken.

positiv:Suche nach tagesaktuellen Ausbildungsangeboten und Studiengängen.

positiv:Finde weitere Informationen rund um Berufe und Perspektiven nach einer Ausbildung.

positiv:Erhalte psychologisch fundierte Ergebnisse.

Tipp: Tipp: Wie geht's weiter? Besprich deine Ergebnisse mit den Beraterinnen und Beratern. Melde dich dazu gerne bei deiner Berufsberatung. Du wirst auf dem Weg zur Ausbildung oder zum Studium unterstützt.

YouTuberin Kim von Caramella hat Check-U ausprobiert

Im Video zeigt sie dir, wie Check-U aufgebaut ist, wie das Erkundungstool funktioniert und was sie dadurch herausgefunden hat.

Du hast noch Fragen zu Check-U?

Informiere dich genauer zu der Bearbeitung, dem Aufbau der Tests und den Ergebnissen: Häufig gestellte Fragen zu Check-U

# data[].attributes.attachment_link.title
Check-U - Das Erkundungstool für Ausbildung und Studium

# data[].attributes.attachment_link.description
Check-U ist ein kostenloses Erkundungstool. Damit findest du heraus, welches Studium oder welche Ausbildung zu deinen Stärken passt. Gleich loslegen!

# data[].attributes.body
TMS

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
IN NUR 6 SCHRITTEN VON DER TMS-ANMELDUNG ZUM MEDIZIN-STUDIENPLATZ IN DEUTSCHLAND:

1. Melde dich online für den TMS an.

60% der Medizin-Studienplätze in Deutschland werden über individuelle Auswahlverfahren der Hochschulen (AdH) vergeben. An fast allen Unis ist im AdH der Tests für Medizinische Studiengänge (TMS) das entscheidende Kriterium neben der Abiturnote. Weitere 10% der Studienplätze werden über die Zusätzliche Eignungsquote (ZEQ) vergeben, in der die Abinoten gar keine Rolle spielen, der TMS hingegen an den meisten Unis das am stärksten gewichtete Kriterium ist. Ohne 1,0er Abi ist der TMS also der entscheidende Schlüssel zu einem Medizin-Studienplatz.

Als Erstes musst du dich auf tms-info.org zum TMS anmelden. Du hast vom 1. Dezember 2020 bis zum 15. Januar 2021 dafür Zeit. Meld dich aber am besten nicht erst am letzten Tag an, damit du es nicht vergisst. Die Wahl des Testorts ist unabhängig von der Wahl deines späteren Studienorts.

2. Zahl' die Anmeldegebühr für den TMS.

Bis spätestens zum 21. Januar 2021 muss die Anmeldegebühr für den TMS auf dem entsprechenden Konto eingegangen sein. Die Teilnahmegebühr beträgt voraussichtlich 100,-€. Deinen Testort kannst du erst auswählen, nachdem die Test-Organisatoren deine Gebühr erhalten haben. Dafür hast du bis zum 23. Januar 2021 Zeit. Falls du bis zum Ende der Testortwahl keinen Testort/Termin ausgewählt hast, wird dir der deinem Wohnort nächstgelegene freie Testort zugewiesen. Dein Testort hat zwar nichts mit deinem endgültigen Studienort zu tun, aber dein Testort-Favorit könnte bereits nicht mehr verfügbar sein, falls du zu lang wartest. Überweis' die Gebühr deshalb am besten schon im Dezember 2020.

Sobald dies erledigt ist, solltest du mit der Vorbereitung auf den Test beginnen.

3. Bereite dich auf den TMS vor.

Nach Anmeldung und Überweisung bleibt dir nicht mehr zu viel Zeit für die Vorbereitung, da du dich wahrscheinlich zur gleichen Zeit auf deine Abiturprüfungen vorbereitest. Der TMS besteht aus neun Untertests: Muster zuordnen, Medizinisch-naturwissenschaftliches Grundverständnis, Schlauchfiguren, Quantitative und formale Probleme, Konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten, Merkfähigkeitstest (Einprägephase), Merkfähigkeitstest (Reproduktionsphase), Textverständnis sowie Diagramme und Tabellen. Da du den TMS nur einmal im Leben absolvieren kannst, ist die Vorbereitung aber besonders wichtig. Wenn du von einem Dozent möglichst effizient auf den TMS vorbereitet werden möchtest, findest du auf DoktorTest.net einige Kurse, die wir empfehlen können.

Nach einer effizienten Vorbereitung hast du die besten Chancen auf eine hohe Punktezahl beim TMS.

4. Nimm am TMS teil.

Achtung: Aufgrund der Covid-19 Krise können die Termine möglicherweise nicht eingehalten werden bzw. sich ändern.

Die TMS-Koordinationsstelle hat bekannt gegeben, dass der TMS im Mai stattfinden wird. Geplant ist eine Abhaltung an folgenden Terminen:
Samstag 08.05.2021
Sonntag 09.05.2021
Samstag 29.05.2021
Sonntag 30.05.2021

5. Bewirb dich über hochschulstart.de

Achtung: Aufgrund der Covid-19 Krise können die Termine sich möglicherweise ändern.

Wenn du 2021 dein Abitur machst, musst du dich bis zum 15. Juli für das Wintersemester über hochschulstart.de online auf deinen Medizin-Studienplatz bewerben. Wenn du dein Abitur bereits vorher gemacht hast, gilt für dich der 31. Mai als Deadline.

Um dich für das Sommersemester zu bewerben, musst du die Online-Bewerbung bis zum 15. Januar abgeschickt haben.

6. Schreib' dich für deinen Medizin-Studienplatz ein.

Achtung: Aufgrund der Covid-19 Krise können die Termine sich möglicherweise ändern.

Am 30. Juni 2021, kannst du online dein Ergebnis abrufen. Wenn du durch dein TMS-Ergebnis an deiner Wunsch-Uni in der Rangfolge weit genug nach oben gerutscht bist, wird dir dort ein Platz für das Medizin-Studium angeboten. Nun musst du dich nur noch einschreiben. Die genaue Einschreibungsfrist teilt dir deine Uni mit.

Auch wenn du nicht sofort eine positive Rückmeldung erhältst, solltest du nicht direkt die Hoffnung verlieren: Jedes Jahr gibt es ein Nachrückverfahren, durch das du noch einen Studienplatz erhalten kannst, sobald sich jemand für seinen bzw. ihren Studienplatz nicht einschreibt.

WICHTIG: Dein TMS-Account wird Anfang Oktober gelöscht! Deshalb ist es sehr wichtig, dass du dein Test-Ergebnis bis dahin ausgedruckt hast, um dich auch in späteren Jahren mit deinem TMS-Ergebnis an deutschen Unis bewerben zu können.

Wenn du diese sechs Schritte im Kopf behältst, kommst du deinem Wunsch-Studium schon einen großen Schritt näher. Hier sind noch einmal alle sechs Schritte für dich zusammengefasst:

1. Bis zum 15. Januar 2021: Melde dich online für das Medizin-Bewerbungsverfahren und für den TMS an.
2. Bis zum 21. Januar 2021: Zahl' die Anmeldegebühr für den TMS (ca. 100,-€).
3. Spätestens ab Ende Januar: Bereite dich auf den TMS vor.
4. 08. oder 09. Mai bzw. 29. oder 30. Mai: Nimm am TMS teil.
5. 15. Juli (WiSe) bzw. 15. Januar (SoSe): Bewerbungsfrist hochschulstart.de
6. Anfang August 2021: Schreib' dich für deinen Medizin-Studienplatz ein.

# data[].attributes.attachment_link.description
IN NUR 6 SCHRITTEN VON DER TMS-ANMELDUNG ZUM MEDIZIN-STUDIENPLATZ IN DEUTSCHLAND: 1. Melde dich online für den TMS an. 60% der Medizin-Studienplätze in Deutschland werden über individuelle Auswahlverfahren der Hochschulen (AdH) vergeben. An fast allen Unis ist im AdH der Tests für Medizinische Studiengänge (TMS) das entscheidende Kriterium neben der Abiturnote.

# data[].attributes.body
Auswahlgrenzen.de

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Aktuelles: Der Niederländische Hochschultag kommt zurück! Ab dem 14. November findet Ihr jeden Tag einen neuen Vortrag zum Studieren in den Niederlanden und generellen Themen. Weitere Informationen gibt es unter www.niederlaendischer-hochschultag.de

Auswahlgrenzen (Numerus Clausus)...

... oder: Wie gut muss mein Abidurchschnitt sein?

Im Wintersemester 2019/20 waren 40,7 Prozent der Studiengänge an staatlichen Hochschulen in Deutschland zulassungsbeschränkt. Das heißt, es gab mehr Bewerberinnen und Bewerber als Studienplätze. Etwa 30 Prozent der zulassungsbeschränkten Plätze gab es an Universitäten, 44,5 Prozent an Hochschulen für angewandte Wissenschaften (Fachhochschulen).
Wieso gibt es eigentlich Zulassungsbeschränkungen (NC)?
Wenn mehr Bewerberinnen und Bewerber für einen Studiengang erwartet werden, als Studienplätze vorhanden sind, müssen staatliche Hochschulen Auswahlverfahren durchführen. Diese Auswahlverfahren sind per Gesetz in jedem Bundesland verbindlich festgelegt. Für viele Studiengänge müssen sich Bewerberinnen und Bewerber direkt an der Hochschule fristgerecht bewerben. Mittlerweile gibt es aber eine Reihe von Studiengängen für die man sich bei einer zentralen Vergabestelle in Dortmund, der Stiftung für Hochschulzulassung, bewerben muss. Weitere Infos dazu später.
Der NC
Bei der Ermittlung des Numerus Clausus kommt der Abiturdurchschnittsnote eine zentrale Bedeutung zu. Das Auswahlverfahren ist denkbar einfach. Nach dem Bewerbungsschluss werden alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Abiturdurchschnittsnote in eine Rangfolge gebracht. An oberster Stelle stehen diejenigen mit den besten Noten, am anderen Ende die mit den schlechteren Noten. Die Zahl der Studienplätze, die über dieses Verfahren vergeben werden, sind streng geregelt. Nun zählt man so viele Bewerber ab, bis die vorher festgelegt Zahl an Plätzen erreicht ist. Die Note, die der oder die letzte dann hatte, wird als Numerus Clausus (NC) veröffentlicht. Weiter Studienplätze werden dann noch über die Wartezeit vergeben. Auch hier wird unter den Bewerbern eine Rangfolge nach der Dauer der Wartezeit aufgestellt und bis zum letzten verfügbaren Platz vergeben.

Die zentrale Vergabe von Studienplätzen - Hochschulstart

Reicht Euer Schnitt nicht für den gewünschten Studienplatz z. B. in Medizin oder Psychologie, findet ihr hier individuelle Beratung beim EDU-Institut. Die HZ University of Applied Sciences bietet den einzigartigen Studiengang Water Management an. Im Studiengang wirst du optimal auf eine Karriere im Wassermanagement vorbereitet.

Um das Bewerbungsverfahren bundeseinheitlich besser koordinieren zu können, wurde vor einigen Jahren die Stiftung für Hochschulzulassung mit Sitz in Dortmund gegründet. Hochschulen können diese nun damit beauftragen, für sie das Auswahlverfahren durchzuführen. Seit Jahren werden so bereits alle medizinisch-pharmazeutischen Studienplätze an staatlichen Universitäten durch die Stiftung vergeben. Angestrebt wird, dass irgendwann alle zulassungsbeschränkten Studienplätze in Deutschland über diese Stiftung vergeben werden. Aber bis dahin ist es noch ein langer Weg.

Die Website www.auswahlgrenzen.de ermöglicht es, die aktuellen Auswahlgrenzen / Numerus Clausus (NC) einzelner Unis und Fachhochschulen einfach zu finden. Damit erspart ihr euch die mühsame Suche auf den einzelnen Hochschulwebsites. Der besondere Vorteil gegenüber anderen Websites: Wir haben direkt auf die NC-Infos der Universitäten und Fachhochschulen verlinkt! Somit habt ihr die originalen Quellen.

Studium ohne NC

Studium ohne NC... bedeutet auch ohne Super-Abi einen Studienplatz zu bekommen.

Studium ohne NC... bieten viele Hochschulen - insbesondere im Ausland - an.

Studium ohne NC... heißt auch beliebte Studiengänge wie Psychologie und Medizin in bestimmten Fällen zugänglich zu machen.

Studium ohne NC... hilft dir dein Traumstudium zu realisieren.

Direkt zu den Numerus Clausus (NC)

Studienberatung

Bei schwierigeren Fragen helfen euch auch gerne die erfahrenen Experten vom EDU-Institut. Die professionelle Beratung ist genau auf euch zugeschnitten und spart damit Zeit und Geld.
Direkt zur Individualberatung, um das Wunschstudium zu realisieren.

NEU! Termine Sportaufnahmeprüfungen deutscher Hochschulen

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
EDU-CON Strategic Education Consulting GmbH 

# data[].attributes.attachment_link.title
auswahlgrenzen.de - Infos rund um das Thema Numerus Clausus

# data[].attributes.attachment_link.description
auswahlgrenzen.de, Informationen zu Auswahlverfahren, Numerus Clausus, Zulassungsbedingungen, Alternativen bei Absagen und vielem mehr...

# data[].attributes.body
Eigene Erfahrungen

# data[].attributes.attachment_link.title
DAS NEUE VERGABESYSTEM IN MEDIZIN 2020 || Wer hat eine Chance im neuen Verfahren?

# data[].attributes.attachment_link.title
Bewerben fürs Studium - wie bewirbt man sich auf einen Studienplatz (Hochschulstart)

# data[].attributes.body
Bewerbung und Information

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Hochschulstart ist eine Serviceplattform der Stiftung für Hochschulzulassung (SfH). Sie koordiniert mit Hilfe des Dialogorientierten Serviceverfahrens (DoSV) die Bewerbungen für grundständige Studiengänge und ist zuständig für die Durchführung des Zentralen Vergabeverfahrens (ZV) von bundesweit zulassungsbeschränkten Studienplätzen in den Fächern Humanmedizin, Tiermedizin, Zahnmedizin und Pharmazie.

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen, für welches Studienangebot Sie sich bei Hochschulstart bewerben können, wie Sie sich bei Hochschulstart um einen Studienplatz bewerben, was Sie bei der Auswahl Ihrer Studienwünsche beachten sollten und welche Termine für Sie wichtig sind. Diese Informationen helfen Ihnen bei der Bewerbung und können maßgeblich zum Erfolg Ihrer Bewerbung beitragen. Antworten auf einen großen Teil Ihrer Fragen finden Sie auch in unserem FAQ-Bereich.

Bitte beachten Sie, dass die Informationen von Hochschulstart keine Studienberatung ersetzen können. Es ist daher ratsam, sich frühzeitig und umfassend mithilfe des Informations- und Serviceangebots der Hochschulen, der Bundesagentur für Arbeit und dem Hochschulkompass mit den jeweiligen Studienangeboten bzw. den entsprechend zum Einsatz kommenden Regelungen auseinander zu setzen.

Um Bewerberinnen und Bewerber gezielt über den Bewerbungsprozess, zeitliche Abläufe und Fristen, notwendige Nachweise und vertragliche Verpflichtungen zu informieren, bietet das LZG.NRW eine Online-Informationsveranstaltung...

Weiterlesen

Die Deutsche Gesellschaft für Psychologie e.V. (DGPs) bietet den Hochschulen für den zulassungsbeschränkten Studiengang Bachelor Psychologie einen fachspezifischen Studieneignungstest, den BaPsy-DGPs, an. Eine Testteilnahme...

Weiterlesen

Zum Wintersemester 2023/24 ist an der Medizinischen Fakultät Heidelberg ein neues Auswahlkriterium für das Humanmedizinstudium geplant. Der Test für Interaktionelle Kompetenzen Medizin (IKM) prüft die zwischenmenschlichen...

Weiterlesen

Weitere Meldungen zur Bewerbung und der Stiftung für Hochschulzulassung

Bewerbung für Human-, Tier-, Zahnmedizin und Pharmazie

Informationen rund um die Bewerbung mit den Kriterien für AdH und ZEQ

Eine Übersicht der berücksichtigten Studieneignungstests für das ZV und örtlich zulassungsbeschränkte Studiengänge.

Eine Übersicht der aktuell zur Verfügung stehenden Informationen

Zwei Videos erläutern welche Rolle die Reihenfolge Ihrer Studienwünsche (Priorisierung) im Bewerbungsportal spielt und wie Sie diese gemäß Ihren Vorstellungen anpassen können.

Der stav Ranger kann Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Standorte und ihre Auswahlkriterien für Human- und Zahnmedizin geben.

# data[].attributes.attachment_link.title
Bewerbung zum Studium in Deutschland: Hochschulstart

# data[].attributes.attachment_link.description
Hochschulstart ist eine Serviceplattform der Stiftung für Hochschulzulassung (SfH). Sie koordiniert mit Hilfe des Dialogorientierten Serviceverfahrens (DoSV) die Bewerbungen für grundständige Studiengänge und ist zuständig für die Durchführung des Zentralen Vergabeverfahrens (ZV) von bundesweit zulassungsbeschränkten Studienplätzen in den Fächern Humanmedizin, Tiermedizin, Zahnmedizin und Pharmazie.

# data[].attributes.body
Duales Studium

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wie finde ich einen dualen Studienplatz und wie bekomme ich ihn? In unserer großen Rubrik zum Thema Bewerbung klären wir wirklich jede Frage, wenn es um Bewerbung, Voraussetzungen, Fristen und Co. geht! Mit unseren Infos entgeht dir nichts und du bist optimal auf die Bewerbungsphase vorbereitet.

Wir haben hier alle Artikel zum Thema Bewerbung gesammelt. So findest du ganz einfach die Info, die du gerade brauchst.

Freie duale Studienplätze per E-Mail?

Wir schicken dir regelmäßig Infos über freie duale Studienplätze und Unternehmen, die ein duales Studium anbieten.

Das-Richtige-studieren.de

Hunderte Studiengänge im Detail erklärt - von A wie Agrarwissenschaft bis Z wie Zahnmedizin.

Außerdem findest du hier Kontakte von Studienberatungen, Infos zu Bewerbung und Unialltag, Tipps für die Finanzierung und Wohnungssuche & noch viel mehr.

Studiengänge

Fernstudium & Berufsbegleitendes Studium

Weiterbildung & Karriere

Duales Studium & Ausland

Alle Fachbereiche auf einen Blick findest Du unter: www.das-richtige-studieren.de

# data[].attributes.attachment_link.description
Wie finde ich einen dualen Studienplatz und wie bekomme ich ihn? In unserer großen Rubrik zum Thema Bewerbung klären wir wirklich jede Frage, wenn es um Bewerbung, Voraussetzungen, Fristen und Co. geht! Mit unseren Infos entgeht dir nichts und du bist optimal auf die Bewerbungsphase vorbereitet.

# data[].attributes.headline
Duales Studium - Bewerbung und Vorbereitung 

# data[].attributes.subject
Duales Studium - Bewerbung und Vorbereitung 

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
Bewerbungnet - Alles für deine Bewerbung

# data[].attributes.attachment_link.title
DUALES STUDIUM: Bewerbung & Vorbereitung + Vorlage

# data[].attributes.body
Eigene Erfahrungen

# data[].attributes.body
Gap Year in Europa

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
If you want to travel the world but have no budget for it then try working on an organic farm in Bolivia, being an au pair in France, taking a summer job in Australia, or volunteering abroad.
If you want to discover new cultures, learn new languages and meet different people from around the globe but your bank account is empty, then here are some tips and ideas on alternative ways of travel abroad.

Travel by working

WWOOF links volunteers with organic farmers and growers around the world, who offer you food and accommodation in return for your help in wine-making or pig-rearing. There's a £15 membership fee to access the list of hosts.

World packers. Exchange your video editing abilities for food and accommodation in Brazil. This is one example of the 'skills for accommodation' scheme that characterises World packers. Travellers need to pay a fee when their placement is confirmed.

Au pair. Help a family take care of their children in exchange for accommodation and pocket money. You don't need to pay any fee.

Summer Jobs is a website where you can search for seasonal jobs in camps, amusement parks, resorts, national parks, hotels, environmental organisations and more.

World Nomads Scholarships gives you the opportunity to travel while learning about photography, writing and filmmaking. Winners get the opportunity to learn from professional storytellers. Scholarship covers food and travel costs in a 2-week trip.

House Sitting. When a family goes abroad they need someone to take care of their property, do the gardening or look after their dog. You can be that person! House-sitting involves staying at someone's house for free in exchange for taking care and maintaining their home. It's a win-win! Here are some platforms: Nomador, Mindmyhouse, Trustedhousesitters.

Volunteering

EU Aid Volunteers provides you with the opportunity to volunteer around the world in humanitarian aid projects in disaster-affected communities.

European Solidarity Corps is the new European Union initiative which creates opportunities for young people to volunteer or work on projects in their own country or abroad that benefit communities and people around Europe.

Other volunteer opportunities:

Remember:
This is not a complete list, and new opportunities always present themselves. If you want more info, feel free to contact us!

# data[].attributes.attachment_link.title
Are you planning a GAP year? | European Youth Portal

# data[].attributes.attachment_link.description
If you want to travel the world but have no budget for it then try working on an organic farm in Bolivia, being an au pair in France, taking a summer job in Australia, or volunteering abroad.

# data[].attributes.body
Für Frauen, die an MINT-Fächern interessiert sind

# data[].attributes.body
Own experience

# data[].attributes.attachment_link.title
HOW TO WWOOF FOR BEGINNERS - THE BASICS FOR WORK + CHEAP TRAVEL

# data[].attributes.attachment_link.title
World Wide Opportunities on Organic Farms | WWOOF

# data[].attributes.attachment_link.description
Explore Destinations Where do you want to WWOOF? Worldwide Opportunities on Organic Farms (WWOOF) is a worldwide movement to link visitors (WWOOFers) ...

# data[].attributes.body
Some ideas

# data[].attributes.attachment_link.title
35 Ideas to do in your Gap Year!! 🌟 From Backpacking, to Internships. || Gap Year Advice

# data[].attributes.body
Freiwilligendienste weltweit

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
weltwärts brings people from Germany, Asia, Africa, Latin America, Oceania and Eastern Europe together through volunteering and exchange projects. weltwärts is all about mutual learning and stronger international partnerships. weltwärts stands for development engagement, global learning and equitable encounters.

Experiencing and understanding global interdependencies

Contributing to achieving the 17 Sustainable Development Goals

Experiencing the world off the beaten track

Public-sector funding and civil society initiatives

Quality and security

# data[].attributes.attachment_link.description
weltwärts brings people from Germany, Asia, Africa, Latin America, Oceania and Eastern Europe together through volunteering and exchange projects. weltwärts is all about mutual learning and stronger international partnerships. weltwärts stands for development engagement, global learning and equitable encounters.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Die Freiwilligendienste im Sport sind als Bildungs- und Orientierungsjahr zu verstehen, die das Ziel verfolgen, die Bereitschaft insbesondere junger Menschen für ein freiwilliges gesellschaftliches Engagement und die Übernahme von Verantwortung zu fördern. Dabei vermitteln die Freiwilligendienste wertvolle Einblicke in ein Berufsfeld, in dem die TeilnehmerInnen erste oder weitere berufliche Erfahrung sammeln können. Gleichzeitig engagieren sie sich freiwillig und erfahren dadurch Selbstwirksamkeit. Als Einsatzstellen im Sport kommen Vereine, Verbände und Sporteinrichtungen in Frage, die regelmäßig Spiel-, Sport- und Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche organisieren und sonstige Betreuungsdienste für diese Zielgruppe anbieten.

# data[].attributes.attachment_link.description
Die Freiwilligendienste im Sport sind als Bildungs- und Orientierungsjahr zu verstehen, die das Ziel verfolgen, die Bereitschaft insbesondere junger Menschen für ein freiwilliges gesellschaftliches Engagement und die Übernahme von Verantwortung zu fördern. Dabei vermitteln die Freiwilligendienste wertvolle Einblicke in ein Berufsfeld, in dem die TeilnehmerInnen erste oder weitere berufliche Erfahrung sammeln können.

# data[].attributes.attachment_link.description
Wir organisieren Freiwilligendienste in Deutschland und International. Freiwilliges Soziales Jahr, BFD, FÖJ, Internationale Workcamps und viele andere Programme

# data[].attributes.attachment_link.title
Find your au pair or host family today - AuPairWorld

# data[].attributes.attachment_link.description
Register for free and decide for yourself which au pair or host family is best for you - on the world’s most popular au pairing platform.

# data[].attributes.body
Überblick unterschiedlicher Agenturen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Wie findet man die richtigen Familien oder die richtigen Au-pairs?

Au-pairs zu beschäftigen ist immer eine Win-Win-Situation. Au-pairs haben die Möglichkeit, andere Länder und ihre Sprachen kennenzulernen. Die Gastfamilien bekommen ein zuverlässiges „Familienmitglied auf Zeit", dass bei der Kinderbetreuung und kleineren Arbeiten im Haushalt behilflich ist. Doch wie findet man die richtigen Familien oder die richtigen Au-pairs?

Ganz einfach: Professionelle Au-pair-Agenturen sind genau dazu da, hierbei zu helfen und zu vermitteln. Wir vermitteln weder Familien noch Au-pairs, sondern sind Deutschlands größtes Portal rund um Informationen für Au-pairs und Familien. In unserer Datenbank finden Interessierte rund 120 Au-pair-Agenturen in ganz Deutschland, die ihnen entweder als Familie oder interessiertes Au-pair gerne behilflich sind.

# data[].attributes.attachment_link.title
Au-pair-Agenturen.de - Deutschlands größtes Portal für Au-pairs - au-pair-agenturen.de

# data[].attributes.attachment_link.description
au-pair-agenturen: Hier finden Sie die passende Au-pair-Agentur, darüber hinaus erhalten Sie spezielle Informationen für Gastfamilien, für deutsche und ausländische Au-pairs.

# data[].attributes.body
Kultur und Bildung

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Sie haben Interesse an einem Freiwilligendienst im Bereich Kultur und Bildung? Dann sind Sie hier genau richtig. Viele Begriffe beschreiben unsere Freiwilligendienste: FSJ Kultur, Freiwilliges Kulturelles Jahr, Freiwilliges Jahr Kultur, Freiwilliges Soziales Jahr Kultur oder Bundesfreiwilligendienst Kultur. Genauer gesagt heißen unsere Freiwilligendienste: FSJ Kultur, FSJ Schule, FSJ Politik, FJ Beteiligung und BFD Kultur und Bildung.

In Deutschland können alle Menschen, egal wie alt sie sind und egal woher sie kommen, einen Freiwilligendienst machen. Die Hauptsache ist, dass Sie Lust haben, in einer Einrichtung im Bereich Kultur und Bildung einige Zeit lang mitzuarbeiten. Und Lust darauf haben, dabei etwas Neues zu lernen. Zeugnisse oder Noten sind nicht wichtig. Lesen Sie mehr über die Anmeldung für einen Einsatzplatz unter Freiwillige*r werden, Wichtig zu wissen! oder lassen Sie sich direkt von uns beraten.

# data[].attributes.attachment_link.description
Sie haben Interesse an einem Freiwilligendienst im Bereich Kultur und Bildung? Dann sind Sie hier genau richtig. Melden Sie sich hier für einen unserer Freiwilligendienste an: FSJ Kultur, FSJ Schule, FSJ Politik und BFD Kultur und Bildung.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
In unseren Videos bekommen Sie einen Einblick in die Vielfalt des Bundesfreiwilligendienstes. Ganz egal ob im sozialen, kulturellen, ökologischen oder einem anderen gemeinwohlorientieren Bereich: Bundesfreiwillige begegnen vielfältigen Menschen, lernen neue Arbeitsbereiche kennen und erleben spannende Geschichten. Film ab!
weiterlesen

# data[].attributes.attachment_link.description
In unseren Videos bekommen Sie einen Einblick in die Vielfalt des Bundesfreiwilligendienstes. Ganz egal ob im sozialen, kulturellen, ökologischen oder einem anderen gemeinwohlorientieren Bereich: Bundesfreiwillige begegnen vielfältigen Menschen, lernen neue Arbeitsbereiche kennen und erleben spannende Geschichten. Film ab! weiterlesen

# data[].attributes.body
Momentan beträgt der Steuerfreibetrag 9744 Euro pro Jahr

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Studentenfreibetrag und Krankenkasse

Als Student sollte man seine Einkünfte immer im Blick behalten, da die Krankenkassen Verdienstgrenzen haben. Solange Studenten unter 25 Jahre alt sind, greift die Familienversicherung. Das heißt, dass sie bis dahin über ihre Eltern versichert sind und keine Beiträge für die Krankenkasse zahlen müssen. Vorausgesetzt sie haben keine Nebenbeschäftigung, bei der sie mehr als 450 € im Monat verdienen. Sobald sie über die Minijobgrenze kommen, werden zunächst steuerliche Abzüge und auch Beiträge für die Krankenversicherung fällig.

Ist der Verdienst aus dem Nebenjob zu hoch, muss der Student den Studententarif der Krankenkasse zahlen, der je nach Krankenversicherung variieren kann.

Der Studententarif - also ein vergünstigter Tarif - der Krankenkasse wird in den meisten Fällen für Personen gewährt, die

- sich noch nicht das 14. Fachsemester überschritten haben
- oder das 30. Lebensjahr noch nicht erreicht haben.

Steuerfreibetrag für Studenten berechnen

Der Steuerfreibetrag für Studenten gilt immer - unabhängig von der Art des Nebenjobs. Erst wenn das jährliche Bruttoeinkommen den Steuerfreibetrag in Höhe von 9.744 Euro übersteigt, muss auf das über der Grenze liegende Geld Steuern gezahlt werden.

Studentenfreibetrag bei Ferienjobs

Wenn Studenten in den Semesterferien jobben, überschreiten sie oft die monatliche Einkommensgrenze. Da die Beschäftigung aber meist nur auf 60 bis 90 Tage im Jahr beschränkt ist, überschreiten sie den jährlichen Steuerfreibetrag nicht.

In diesem Fall müssen zunächst Steuern und Sozialabgaben gezahlt werden. Die Studenten sollten allerdings eine Einkommensteuererklärung abgeben, um sich die zu viel gezahlten Abgaben am Ende des Jahres zurückzuholen.

Auch für Studenten lohnt es sich, eine Steuererklärung zu machen. Hier gibt es alle Informationen zu, Thema Steuerrückzahlungen an Studenten.

Für Studenten gilt dasselbe wie für jeden anderen Arbeitgeber: Der Familienstand bestimmt die Lohnsteuerklasse. Nach der Steuerklasse richtet sich wiederum die Höhe der steuerlichen Abzüge beim Bruttogehalt.

Hier können Studenten ausrechnen, wie viel Gehalt Ihnen am Ende des Monats nach allen Abzügen ausgezahlt wird, wenn sie eine lohnsteuerpflichtige Beschäftigung aufnehmen.

Steuerfreibetrag für Studenten - Beispielszenarien

Hier ist keine Steuererklärung abzugeben bzw. sofern dies vorgenommen wird, muss das BAföG nicht angegeben werden. Es handelt sich an dieser Stelle schließlich um kein Einkommen, sondern eine Förderung, welche der Student später wieder zurückzahlen muss. Daher fällt die Zahlung des BAföG auch nicht unter den Einkommensbegriff des Einkommenssteuergesetzes.

Der Grundfreibetrag ist in diesem Fall für den Studenten irrelevant.

Der Bezug von BAföG ist für die Steuer irrelevant. Nur die Einkünfte aus Beschäfigungsverhältnissen spielen eine Rolle: Bei einem 450-Euro- Job kommt man höchstens auf einen Jahresverdienst von 5.400 Euro. Damit liegt das eigene Einkommen unter dem Grundfreibetrag - es fallen keine Steuern an. Wer dann noch ein bezahltes Praktikum absolviert, sollte das Jahreseinkommen im Blick behalten.

Die Beschäftigung auf Basis von 450 Euro bleibt steuerfrei. Für die Zeit des Sommersemesters wird über 3 Monate ein Praktikum mit 1.200 Euro Vergütung je Monat abgeleistet. Diese fällt unter die Lohnsteuer (Steuerklasse 1 bei ledigen Steuerpflichtigen).

In diesem Jahr kann sich die Abgabe einer Steuererklärung lohnen, etwa durch die Geltendmachung von Werbungskosten für eine auswärtige Unterkunft usw.

Aufgrund des Freibetrags ist nur der Verdienst über 9.744 Euro steuerpflichtig.

Häufig gestellte Fragen

Für viele sind Steuerfreibetrag und Grundfreibetrag dasselbe. Deswegen werden hier beide Begriffe ausnahmsweise auch synonym verwendet. Genau gesehen stimmt das so aber nicht, weil der Begriff 'Steuerfreibetrag' alle Freibeträge im deutschen Steuerrecht umfasst und nicht nur den Grundfreibetrag.

Der Steuerfreibetrag wird vom Bruttoeinkommen abgezogen. Für das Überschreiten des Freibetrags sind also die Brutto-Einkünfte ausschlaggebend.

Erwirtschaftet eine Person über mehrere Monate konstant mehr als die Freigrenze, verlangt das Finanzamt die Zahlung der Abgaben.

Häufig müssen Studenten ihr Recht auf die Abgabenfreiheit durch den steuerlichen Freibetrag nachlaufend geltend machen, nämlich in Form einer Einkommensteuererklärung.

Einzelnachweise und Quellen

Bundesministerium für Bildung und Forschung: BAföG →

Bundesministerium für Finanzen: Merkblatt zur Steuerklassenwahl →

Haftungsausschluss: Wir übernehmen, trotz sorgfältiger Prüfung, keine Haftung für die Vollständigkeit, Richtigkeit oder Aktualität der hier dargestellten Informationen. Es werden keine Leistungen übernommen, die gemäß StBerG und RBerG Berufsträgern vorbehalten sind.

# data[].attributes.attachment_link.description
Als Student sollte man seine Einkünfte immer im Blick behalten, da die Krankenkassen Verdienstgrenzen haben. Solange Studenten unter 25 Jahre alt sind, greift die Familienversicherung. Das heißt, dass sie bis dahin über ihre Eltern versichert sind und keine Beiträge für die Krankenkasse zahlen müssen.

# data[].attributes.body
Berufsreport

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Der folgende, von uns überarbeitete Beitrag wurde uns freundlicherweise vom Informationsportal „Preis.de" zur Verfügung gestellt. | 15. April 2021

Berufsanfänger haben es nicht leicht. Sie müssen gleich zwei Probleme auf einmal lösen. Da gilt es zunächst, einen attraktiven Job zu finden, dazu einen Standort mit günstigen Lebenshaltungskosten. Alle wissen es. In München sind die Gehälter zwar deutlich höher als in Rostock, die Mieten und zahlreiche andere Lebenshaltungskosten freilich ebenfalls. Unter Berufseinsteigern fragt man salopp: „Wie viel Netto bleibt vom Brutto?" Das Informationsportal „Preis.de" ist der Frage nachgegangen und zeigt mit Hilfe einer interaktiven Karte den prozentual berechneten Anteil der Kosten für Miete, Monatskarte oder auch einen Kitaplatz am durchschnittlichen Gehalt in 30 deutschen Städten. Die Stadt mit dem niedrigsten Wert ist die, in der man verhältnismäßig günstig lebt. Das heißt, dort muss man am wenigsten von seinem Durchschnittsgehalt dafür aufwenden, die Grundbedürfnisse zu decken. Die interaktive Karte ermöglicht es, zwischen fünf verschiedenen Lebensmodellen (zum Beispiel Single oder Familie) wählen zu können.

_____________________________________________

Die interakt ive Karte findet sich unter: https://www.preis.de/Deutschlands-Ausgaben/ ⇒ Button "Interaktive Karte"

_____________________________________________

Die Summe aller Kosten für die Grundbedürfnisse in den unterschiedlichen Lebensmodellen wurde anhand statistischer Daten ermittelt und in Bezug zum jeweiligen Durchschnittsgehalt gesetzt. Die Werte beziehen sich auf das Jahr 2020 und beruhen auf dem Durchschnittsgehalt je Stadt sowie gängigen Ausgaben, die je nach gewählter Lebenslage (eine der fünf Filtermöglichkeiten) berechnet wurden. Denn neben der Höhe des Gehalts entscheidet vor allem die Höhe der Ausgaben für Miete, Transportkosten (wie zum Beispiel eine Monatskarte) oder auch für einen Kitaplatz über den Lebensstandard. Daher berechnen sich die Ausgaben für einen Single-Haushalt im City Center anders als die einer vierköpfigen Familie, die eine größere Wohnung benötigt, Kitaplätze finanzieren muss, dafür aber mit zwei Einkommen wirtschaften kann.
Frankfurt besitzt das höchste Einkommensniveau
Nein, es ist nicht München. Zwar erreichen die Löhne auch in der bayerischen Landeshauptstadt ein hohes Niveau. Doch am meisten verdienen die Menschen in Frankfurt mit einem durchschnittlichen Nettogehalt von 2.969 Euro. Auf Platz zwei liegt, und das mag wirklich auch Kenner der Szene überraschen, Kiel (2.912 Euro). Erst auf Platz drei folgt München (2.834 Euro). Am niedrigsten sind die Gehälter in den neuen Bundesländern. Schlusslicht ist hier Gera mit einem Nettogehalt von durchschnittlich 1.350 Euro, dicht gefolgt von Leipzig mit nur 1.547 Euro monatlich.
München Spitzenreiter bei den Mieten
Wo München freilich zum Leidwesen aller Arbeitnehmer unangefochten an der Spitze liegt, sind die Mietpreise. Das hat sich zum Vorjahr 2019 nicht verändert. Dies gilt für alle Bewohner der bayerischen Landeshauptstadt, egal ob sie in einer Einraumwohnung im City Center oder außerhalb wohnen. Auch für eine Dreiraumwohnung zahlt man in München im Schnitt mehr als in anderen Städten, unabhängig davon, ob die Wohnung in zentraler Lage oder ein Stück außerhalb der City liegt. Am günstigsten wohnt man in Gera und Dessau. Hier kostet eine Dreiraumwohnung in zentraler Lage im Durchschnitt unter 600 Euro kalt. In München, Stuttgart und Frankfurt a. M. bekommt man dafür noch nicht einmal eine Einraumwohnung am Stadtrand. Wie heterogen sich der Wohnungsmarkt präsentiert, zeigt Kaiserslautern. Für Singles als kostengünstig gefeiert, ist die Stadt für Familien mit Kindern ein sehr teurer Wohnort.
Kosten für Mobilität in Köln und Bonn am höchsten
Die teuerste Monatskarte für die Fahrt mit Bus und Bahn gibt es in Köln und Bonn - hier kostet sie 98,50 Euro. In Marburg zahlt man für die gleiche Leistung nur 30 Euro monatlich. Interessant wird es, wenn das Durchschnittseinkommen in Relation zu Ausgaben wie Miete oder Transportkosten gesetzt wird. Ein Beispiel: Die Menschen in Leipzig verdienen verhältnismäßig wenig (1.461,43 Euro netto), aber bezahlen dafür auch relativ niedrige Mieten. Allerdings ist die Monatskarte mit 78,25 Euro in Relation zum Einkommen die teuerste in allen 30 Städten.
Der kostengünstigste und schnellste Netzzugang
Den günstigsten Internetzugang erhält man in Gera, Kassel und Rostock. Hier ist man schon für unter 28 Euro monatlich vernetzt, jedoch musst man dafür zurzeit noch auf einige Megabits verzichten. Das schnellste und günstigste Internet findet man in Hamburg. In der Hansestadt haben 94 Prozent der Haushalte bereits einen Zugang zu einer Breitbandversorgung mit bis zu 1.000 Mbit/s bei einem durchschnittlichen Preis von 31,80 Euro im Monat. Die Hauptstadt Berlin folgt in dichtem Abstand. Hier haben 85 Prozent der Haushalte die schnellste Breitbandverbindung mit einem Kostenfaktor von 31,90 Euro im Monat.
Wer wo am günstigsten lebt
Bleibt zum Schluss eine letzte Frage. Wer lebt wo am günstigsten? Die Antwort: Das ist sehr unterschiedlich. „Preis.de" klärt auf.

haben es in Dessau, Kaiserslautern und Kiel am besten. Obwohl Dessau zu den Städten mit Niedrigverdienern gehört, machen dies die günstigen Mieten wieder wett. Anders dagegen in Kiel. Hier sind die Mieten etwas höher, jedoch ist Kiel auch die Stadt mit den höchsten Gehältern. Aufgrund der niedrigen Mietpreise mit vergleichsweise hohem Einkommen ist auch Kaiserslautern einer der besten Städte zum Leben für Singles. In Dresden betragen die Kosten für die Grundbedürfnisse als Single ebenfalls weniger als 30 Prozent des Einkommens.

Familien mit Kindern zahlen in München, Frankfurt a. M., Bonn und Aachen mit über 450 Euro monatlich die höchsten Gebühren für einen privaten Kitaplatz (Ganztagsbetreuung). Am günstigsten - neben Oldenburg und Dessau - sind in dieser Hinsicht die Großstädte Berlin und Leipzig: Hier liegen die Kosten für einen privaten Ganztags-Kitaplatz bei unter 150 Euro im Monat. Zusammen mit den günstigen Mieten macht das Leipzig trotz niedrigen Lohnniveaus zu einer preiswerten Stadt für Familien mit Kindern - vorausgesetzt es arbeiten beide Elternteile. Auch Berlin eignet sich im Vergleich zu anderen Städten, insbesondere durch das relativ hohe Einkommen, gut für Familien.

Da die meisten noch über kein eigenes Einkommen verfügen, sind neben der Qualität der Universität der Anschluss zur Hochschule und die niedrigen Mietpreise ausschlaggebend für die Wahl des Universitätsstandortes. Sechs der Top 10 der erschwinglichsten Städte befinden sich im Osten Deutschlands, was die perfekte Grundlage für Studenten bietet. Mit den höchsten Mieten müssen Studenten in den Metropolen Deutschlands rechnen. Spitzenreiter ist München, dicht gefolgt von Frankfurt a. M., Stuttgart, Hamburg und Berlin. Zur WG-Gründung - eine Dreiraumwohnung in zentraler Lage - bieten neben Gera und Dessau Saarbrücken und Erfurt attraktive Mietpreise.

Alleinerziehende leben in den Städten Dessau, Oldenburg und Kiel am günstigsten. In allen drei Städten machen die Ausgaben weniger als 40 Prozent der Einnahmen aus. In Oldenburg und Dessau liegt das vor allem an den niedrigen Mieten, den günstigen Monatsgebühren für den Kitaplatz sowie den erschwinglichen Preisen der öffentlichen Verkehrsmittel.

____________________________________________

Die interaktive Tabelle findet sich unter: https://www.preis.de/Deutschlands-Ausgaben/
⇒ Button "Städte-Ranking"

____________________________________________
Vollständiger Bericht
Der vollständige Bericht findet sich unter dem Link: https://www.preis.de/Deutschlands-Ausgaben/
Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.
Haben Sie Fragen, Anregungen oder Kritik? Dann schreiben Sie dem Autor eine Mail: info@berufsreport.com

# data[].attributes.attachment_link.title
Städteranking - Wo am Monatsende am meisten vom Gehalt übrig bleibt

# data[].attributes.attachment_link.description
Der folgende, von uns überarbeitete Beitrag wurde uns freundlicherweise vom Informationsportal „Preis.de" zur Verfügung gestellt. | 15. April 2021 Berufsanfänger haben es nicht leicht. Sie müssen gleich zwei Probleme auf einmal lösen. Da gilt es zunächst, einen attraktiven Job zu finden, dazu einen Standort mit günstigen Lebenshaltungskosten. Alle wissen es.

# data[].attributes.body
Finanzielle Unterstützung bei einer Ausbildung (BAB)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Voraussetzungen

Damit du Berufsausbildungsbeihilfe erhalten kannst, muss einer der folgenden Fälle auf dich zutreffen:

Du nimmst an einerBerufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)teil und unter Umständen bereitest du dich währenddessen auf einen Hauptschulabschluss oder gleichwertigen Schulabschluss vor.

Du machst eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Dein Ausbildungsbetrieb ist zu weit von deinen Eltern entfernt, um zuhause wohnen zu bleiben.

Du machst eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Außerdem bist du über 18 Jahre alt oder verheiratet beziehungsweise lebst mit deiner Partnerin oder deinem Partner zusammen.

Du machst eine betriebliche oder außerbetriebliche Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Du hast mindestens ein Kind und lebst nicht in der Wohnung deiner Eltern.

Du bist in der ausbildungsvorbereitenden Phase einer Assistierten Ausbildung (AsA).

Tipp: Gut zu wissen: Wenn du eine Behinderung hast, gelten für deinen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe besondere Regeln.

Ausschluss-Kriterien

Trifft einer der folgenden Fälle auf dich zu, hast du keinen Anspruch auf finanzielle Unterstützung in Form von BAB:

Du machst eine schulische Ausbildung (zum Beispiel zur Physiotherapeutin beziehungsweise zum Physiotherapeut).

Du erhältst bereits Leistungen von einer anderen Behörde, die mit der BAB vergleichbar sind.

Unterlagen für den Antrag

Deinem Antrag auf Berufsausbildungsbeihilfe musst du mehrere Dokumente hinzufügen:

deinen Ausbildungsvertrag

ein Dokument, das nachweist, wie hoch deine Ausbildungsvergütung pro Monat ist. Hinweis: Frage bei deinem Ausbildungsbetrieb nach diesem Dokument. Er kann es deiner Agentur für Arbeit direkt übermitteln.

den Steuerbescheid oder die Jahreslohnbescheinigung für das vorletzte Kalenderjahr deiner Eltern und gegebenenfalls deines Ehe- oder Lebenspartners/deiner Ehe- oder Lebenspartnerin. Hinweis: Mit diesen Dokumenten weisen deine Eltern oder dein Ehe- oder Lebenspartner/deine Ehe- oder Lebenspartnerin nach, wie viel sie verdienen.

Es kann sein, dass deine Agentur für Arbeit noch weitere Unterlagen von dir anfordert.

So geht es nach dem Antrag weiter

Hast du BAB beantragt, prüft die Agentur für Arbeit, ob du die Voraussetzungen erfüllst. Sie betrachtet dabei unter anderem die Höhe deiner Ausbildungsvergütung, das Einkommen deiner Eltern beziehungsweise deiner Ehe- oder Lebenspartnerin oder deines Ehe- oder Lebenspartners. Freibeträge und Zusatzbedarfe werden berücksichtigt.

Anschließend erhältst du einen Bescheid per Post. Das ist ein Schreiben, das dich über deinen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe informiert. Darin teilt dir die Agentur für Arbeit entweder mit, dass du BAB erhältst und wieviel - oder dass dein Antrag abgelehnt wurde. Erhältst du BAB, wird das Geld jeden Monat auf dein Konto überwiesen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Mit BAB kann dich die Agentur für Arbeit während der Ausbildung unterstützen. Lies hier mehr zu den Voraussetzungen und stelle deinen Antrag!

# data[].attributes.attachment_link.title
Wieviel kostet ein Studium? // Semester- & Monatskosten // Für Erstis

# data[].attributes.attachment_link.title
Wie bezahlt man ein Studium? // Ein Überblick

# data[].attributes.attachment_link.title
6 Tipps um ein Stipendium zu bekommen // für die Bewerbung

# data[].attributes.body
Erfahrungen einer Studentin

# data[].attributes.attachment_link.title
So bekommst du ein Stipendium! Meine Tipps und Erfahrungen mit Stipendien I #gardenofplans

# data[].attributes.body
E-fellows

# data[].attributes.attachment_link.description
Das Netzwerk für die klügsten Köpfe: Hol mit e-fellows.net das Beste aus Studium und Berufseinstieg heraus!

# data[].attributes.body
Studium in Bayern

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ein Studium im Ausland lohnt sich, ist jedoch häufig mit hohen Kosten verbunden.

Da Sie besonders akademisch und persönlich von einem Studium in Bayern profitieren, möchten wir Sie finanziell unterstützen!

Die BayBIDS vergibt Stipendien an exzellente Absolventinnen und Absolventen Deutscher Auslands- und Partnerschulen, die ein Studium in Bayern beginnen. Ziel ist es, Ihnen den Einstieg in Ihr Studium zu erleichtern und Ihnen für Ihre Entscheidung und den damit verbundenen organisatorischen und finanziellen Aufwand Anerkennung zu schenken.

Die Stipendien werden aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst und durch den D eutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) aus Mitteln des Auswärtigen Amts finanziert.

1) Wie hoch ist das Stipendium?

300 € bzw. 325 € pro Monat

Laufzeit 12 Monate (eine Verlängerung ist nicht möglich)

2) Welche Pflichten habe ich?

Sie stehen als Ansprechperson für Absolventinnen und Absolventen Ihrer ehemaligen Schule zur Verfügung. Damit verbunden sind unter anderem Besuche an Ihrer ehemaligen Schule, für welche Sie einen Reisekostenzuschuss von bis zu 500,00 € erhalten können

Sie sind zur (einmaligen) Teilnahme am jährlichen Alumni- und Netzwerktreffen der BayBIDS verpflichtet
(Kosten für Anreise, Übernachtung und Verpflegung werden selbstverständlich von uns übernommen)

Nach Ablauf des ersten Studiensemesters verfassen Sie einen Erfahrungsbericht zum Studium und Leben in Bayern, die Vorlage dafür erhalten Sie von uns

3) Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Sie sind exzellente Absolventin oder exzellenter Absolvent einerDeutschen Auslands- oder Partnerschule

Sie stehen kurz vor einem Studienbeginn an einer der staatlichen oder kirchlichen bayerischen Hochschulen

Sie können entsprechende deutsche Sprachkenntnisse nachweisen (anerkannte Sprachprüfungen)

Nicht gefördert werden können

Deutsche Staatsbürgerinnen und -bürger, eine Bewerbung bei doppelter Staatsbürgerschaft ist jedoch möglich

Empfängerinnen und Empfänger eines DAAD-Vollstipendiums sowie anderer leistungsbezogener Stipendien

Austauschstudierende

Bereits an einer deutschen bzw. bayerischen Hochschule immatrikulierte Studierende

Bewerberinnen und Bewerber, die ihren Schulabschluss nicht an einer Deutschen Auslands- oder Partnerschule erworben haben (http://weltkarte.pasch-net.de/)

Studienbewerberinnen und -bewerber für private Hochschulen

Studienbewerberinnen und -bewerber, die sich zunächst für das Studienkolleg bewerben müssen (eine Stipendienbewerbung nach erfolgreichem Abschluss des Studienkollegs ist hingegen möglich!)

4) Wie bewerbe ich mich?

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich über das Onlinebewerbungssystem StipSys in digitaler Form akzeptiert, alle weiteren Informationen finden Sie in der BayBIDS-Stipendienausschreibung. Die Ausschreibung für das Studienjahr 2020/21 können Sie sich hier herunterladen. Sie ist seit Mitte Mai 2020 geöffnet.

Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2020 (Verlängerung aufgrund von Covid-19). Bis zu diesem Datum müssen alle Bewerbungsunterlagen vollständig vorliegen. Sollten Sie Ihr Schulabschlusszeugnis nicht rechtzeitig vor diesem Termin erhalten, kontaktieren Sie uns bitte. In Ausnahmefällen können nachgereichte Dokumente akzeptiert werden.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte direkt an uns, Sie erreichen uns im Moment ausschließlich per E-Mail oder auch über Facebook und instagram:

E-Mail: studieren@baybids.de ODER projektassistenz@baybids.de
Facebook: www.facebook.com/baybids.de

Instagram: baybids.initiative
Facebook: BayBIDS

Hier finden Sie Erfahrungsberichte zum Studium und Leben in Bayern von unseren BayBIDS-Stipendiatinnen und Stipendiaten.

# data[].attributes.attachment_link.description
Ein Studium im Ausland lohnt sich, ist jedoch häufig mit hohen Kosten verbunden. Da Sie besonders akademisch und persönlich von einem Studium in Bayern profitieren, möchten wir Sie finanziell unterstützen! Die BayBIDS vergibt Stipendien an exzellente Absolventinnen und Absolventen Deutscher Auslands- und Partnerschulen, die ein Studium in Bayern beginnen.