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Rudolf Schmied (Moderator)
Gerti Freudenberger
Christina Hebesberger
Maria Wegerer
Andrea Pirker-Reichl

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Ignaz Lintschinger (Moderator)
Martina Gerner
Peter Kristof

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Erna Rupf (Moderatorin)
Alfred Lehner
Erwin Weger
Herbert Köppl
Sandra Pfuner

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Patrick Gregoritsch (Moderator)
Benjamin Mietschnig
Elke Burgstaller
Franz Paller
Thomas Kern
Martin Bäck

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Ehrliche Erfahrungen austauschen - diskutieren in der kleinen Gruppe
Praxisbezogene Veranstaltungen
Auf die aktuelle Situation rasch reagieren können
Vertrauen der Betriebsführer:innen an uns, offene Ansprache möglich
Ermöglichung gegenseitiger Betriebsbesuche - intensiver Einblick
Freie Terminwahl für die Betrieb epassend
Räumliche Nähe der Arbeitskreisbetriebe (Fahrtzeiten)
Freie Themenwahl - in Abstimmung mit den TN
Ständige Weiterentwicklung des Projektes und des Umfeldes
Preis-Leistung - hohes Angebot - geringe Kosten für die Betriebe
Aktuelle Marktinformationen
Online-Veranstaltungen erspart Wegstrecken
Vielfältiges Programm
....

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# Ressourcen sind sehr knapp - es wäre wesentlich mehr möglich
# Starrer Rahmen nimmt uns Flexibilität (z.B. Anzahl der notwendigen Veranstaltungen, ...)
# Ermüdungserscheinungen in den Arbeitskreisen - wenn AK schon länger besteht
# Bei kleineren Projekten mit weniger Mitgliedern nehmen die Fahrtstrecken zu - führt zu geringeren TN-Zahlen
# Veranstaltungen untertags zunehmend schwieriger - Stichwort: Nebenerwerbslandwirt; Zeitfrage der Teilnehmer:innen
# Bürokratischer Aufwand - nimmt uns personelle Kapazität
# Ständiger Personalwechsel - Know-How geht verloren - Probleme beim Übergang und bei den Stärken-Schwächen Analysen
# Betriebsblindheit von AK-Berater:innen
# AK-übergreifende Veranstaltungen mit weiten Wegstrecken sind schwieriger
# Kennzahlenabgabe zum Teil eine Hürde - heikle Kennzahlen
# Max. 31.25h Weiterbildung für AK-Berater:innen

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# viele andere Angebote in der Weiterbildung div. anderer Organisationen
# wer näher am Betrieb ist
# Online Veranstaltungen - wir sind eher austauschbar
# Finanzierung - Fördervoraussetzungen
# Starre Vorgaben (Fördervoraussetzungen)

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# Projekte über längere Zeiträume möglich - Verbindungen und Vernetzung nutzen
# Offene ehrliche Erfahrungsaustausch ist durch kein anderes Medium ersetzbar
# Zusätzlicher Nutzen der Betriebe durch zusätzliche Projekte (aber Ressourcenfrage)
# Guter Mix Präsenz- und Online Veranstaltungen bzw. im gesamten Arbeitskreissystem (AK-Modell) notwendig
# Neue digitale Werkzeuge für AK-Veranstaltungen noch zielgerichteter einsetzbar

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# Betriebsindividuell, eigene Auswertung, offene Vergleichsmöglichkeit (regional, bundesweit, Gruppen) duzrch bundesweit einheitliches Auswertungsschema
# Autonomie bei Kennzahlen, neue können aufgenommen werden
# Datenbankanwendungen, vereinfachen die Auswertungen
# Ansprechpersonen, Vertrauensverhältnis
# Fachexpertise in den Landwirtschaftskammern
# Zusammenarbeit mit Verbänden, Bio-Bereich, 20% Bio-Betriebe

BC:
# vor Ort am Betrieb
# abhängig von Ressourcen

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# Absolventen der Schulen kennen BZA-Schema nicht
# Zeit-Arbeitsspitzen, Jänner bis April
# Keine einheitliche Software im AK U (länderspezifische Programme können auch ein Vorteil sein) - bundesweite Auswertungen schwieriger

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# Konkurrenz - Firmen (Melkroboter), Auswertungen (QPlus Rind, ...)
# Datenschutz-/-verarbeitung, Begehrlichkeiten, Ergebnisse
# Daten teilweise über Fremdprogramme/fremdbestimmt/Schnittstellen
# Kosten/Finanzierung
# Bürokratie, Förderanträge, Abrechnungen, etc.

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# Aufzeichnungsbonus Junglandwirte - Anreiz zur Teilnahme
# Digitalisierung - Verbesserungen, automatische Buchungen von Rechnungen
# Unabhängigkeit von Firmen
# Meisterausbildung

BC:
#Checkliste für neue AK-Leiter:innen

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#Chat-Gruppen (schnelle & unkomplizierte Kontaktmöglichkeit zu Mitglieder, wird viel genutzt, mehr Kommunikation, starke Gruppenbildung, Fragen werden in Chat Gruppe gestellt & durch Schwarmwissen beantwortet
# Betriebliche Untersuchungen (neben Untersuchung auch "gleichzeitig" eine Bewertung, welche im AK in der Gruppe besprochen wird, Mitglied kann mit Ergebnis weiter arbeiten = Nutzen, Gruppen Rabatt
# Gezielt auf Anliegen der Mitglieder eingehen zB Infoletter
# Bericht: Grundlage für diverse Entscheidungen, Angebot für MG + für Externe zB Schulen

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# Marktanalysen & Trends + Rundschreiben/Infoletter - je nach Ressourcen bzw. Zeitmangel der KA-Leiter:innen diese für ihre Gruppen aufzubereiten
# Bericht: riesiger Aufwand, Ergebnisse zeitverzögert
# AK-Website mit aktuellen Infos, muss immer aktuell gehalten werden

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# Telefonische Auskunft/Beratung à Förderauflagen bzw. # Trennung der Fördertöpfe (AK = Bildungsprojekt!); Abgrenzung zwischen AK-Bildungsarbeit und reine Beratung

# Bericht à Daten nicht Ö-Weit repräsentativ (im Vgl. zu GB)

#  Chat-Gruppe à Datenschutz!

# Informationen können sich im WWW geholt werden

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# Ö-Weit Themen aufgreifen und aufbereiten (Arbeitsverteilung)

# Erklär-Videos, um damit Mitglieder zu erreichen + zusätzliche Marketingmöglichkeit

# AK-Mitglieder in Gruppe können gemeinsame Einkaufs-/Angebote einholen à wird von AK-Leiter maximal moderiert

#Bericht digital auflegen? – Daten sollen aber keine „Füße“ bekommen

# AK-Website für Marketing nutzen!

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# Gruppe erweitern (frische Impulse, Netzwerk Erweiterung)
# Spezialthemen für einzelne Teilnehmer mit mehreren AKs passt es
# Online für Themen die für verschiedene AKs passen
# Kostenaufteilung auf verschiedene AKs
# 2x die gleiche Veranstaltung damit mehr Betriebe teilnehmen können

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# Abrechnung bei bundesübergreifenden Treffen
# Offenes Reden möglicherweise schwieriger
# Diskussion bei größeren Gruppen wird schwieriger
#Austausch zwischen den Teilnehmern schwierig/nicht möglich

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#Fördervoraussetzung: Probleme mit Abrechnung der Referenten bzw. eigene Stunden
#  Viel Angebot von anderen Anbietern (Achtung auf Ausmaß)
# Gruppengefüge kann leiden

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#Bundesweite online Infoveranstaltungen
# Einsparung von Arbeitszeit
# Kosteneinsparung (Referenten und Arbeitszeit)
# Teilnahme 1x Präsenz und 1x Online
# bei weiterer Anreise leichtere Teilnahme (online)