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TITULO IV: OBLIGACIONES Y DISPOSICIONES FINALES.

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TITULO IV: OBLIGACIONES Y DISPOSICIONES FINALES.

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Articulo 61: Obligacones del empleador. Todo el empleador que tenga trabajadores que realice tareas de trabajo en alturas como minimo debe
1. Enviar al trabajador a las evaluaciones medicas ocupacionales conforme a lo establecido en la normatividad vigente.
2. Incluir en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, el programa de prevención y protección contra caídas en alturas de conformidad con establecido en la presente resolución.
3. Disponer y mantener un administrador del programa de prevención y protección contra caías de alturas y un coordinador de trabajo en altura-
4. Suministrar al trabajador que realice actividades de trabajo en alturas.

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Articulo 44. Designación del talento humano. el proveedor de servicio de capacitación y entrenamiento, debe contar con personal técnico, idóneo y suficiente, para garantizar las condiciones de seguridad y calidad durante el desarrollo del componente teórico y practico de la información.

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Articulo 42: Suministro de equipos. El proveedor de capacitación y entrenamiento debe proporcionar a las personas en etapa practica como mínimo sistema de reparto de detención de caídas que permitan una mayor seguridad y control del riesgo de caída.

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Articulo 39: Espacios generales. el proveedor de servicios de capacitacion y entremiento para realizar actividades de informacion adecuara como minimo los siguientes espacios:
1.Ambiente para la capacitacion.
2.Ambiente para el entrenamiento.
3.Areas de sanitarios para los aprendices.
4.Área de hidratación y bienestar.
5.Área de mantenimiento, inspección y almacenamiento de equipos.
6.Area administrativa.

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Articulo 37: peligros asociados a la capacitación y el entrenamiento. El proveedor de servicios de capacitación y entrenamiento debe identificar, analizar, evaluar, controlar y documentar en cada programa o oferta en el centro de capacitación y entrenamiento, los peligros asociados a la infraestructura, estructura para entrenamiento, equipos y tecnologías requeridas, así como las actividades a desarrollar, lo cual debe hacer parte de sus sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Articulo 35. Evaluación de perfil de ingreso y egreso del proceso de capacitación y entrenamiento. el proveedor de servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas en trabajo en alturas, establecerá el perfil de ingreso y egreso para las personas a formar.

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Articulo 33: Etapa de capacitación. Durante el proceso de capacitación el proveedor del servicio debe incluir actividades orientadas a desarrollar conocimientos teóricos frente a las habilidades requeridas para trabajar en alturas, de acuerdo con el grado de lectoescritura de las personas,

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Articulo 28: Entidades y requisitos para desarrollar procesos de evaluación de la competencia laboral para trabajos en alturas. El SENA y todas las entidades acreditadas por el ONAC como organismos certificadores de personas podrán formar evaluadores y certificar trabajadores en competencia.

los evaluadores de competencia laborales deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener certificado de competencia laboral vigente en trabajos en alturas.

2.Ser entrenador en trabajos en alturas y contar como mínimo con 12 meses de experiencia y 12 meses de experiencia demostrando como entrenador de trabajos en alturas,

3.tener certificado de evaluador de competencia laborales.

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TITULO III:  Procesos de capacitación, entrenamiento y gestión de los centros de entrenamiento. 

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TITULO III:  Procesos de capacitación, entrenamiento y gestión de los centros de entrenamiento. 

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CAPITULO I

Articulo 27:  Contenidos de los programas de capacitación. los programas de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas para trabajo  en alturas hace parte integral de la capacitación para la seguridad industrial y del programa de capacitación del SG-SST.

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Artículo 26. Plan de emergencias. Todo empleador y/o contratante que dentro de sus riesgos cotidianos tenga incluido el de caída por trabajo en alturas, debe incluir dentro del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias establecido en el numeral 12 del artículo 2.2.4.6.12 y el artículo 2.2.4.6.25 del Decreto 1072 de 2015, un capítulo escrito de trabajo en alturas que debe ser practicado y verificado, acorde con las actividades que se ejecuten y que garantice una respuesta organizada y segura ante cualquier incidente o accidente que se pueda presentar en el sitio de trabajo, incluido un plan de rescate; para su ejecución puede hacerlo con recursos propios o contratados. Se debe garantizar que el personal destinado para la atención de emergencias en cada actividad haya participado en la práctica de simulacros y la verificación del mismo.

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Artículo 22: Medidas de protección contra caídas en altura. El empleador o contratante debe definir las medidas de protección a ser utilizadas en cada sitio de trabajo donde éxito por lo menos una persona trabajando en alturas.

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Artículo 15: permiso de trabajo en altura

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Artículo 15: permiso de trabajo en altura

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Artículo 11: oferta de capacitación y entrenamiento en trabajo en alturas. Los programas de capacitación y entrenamiento para TA se podrán ofertar por las siguientes instituciones:

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)

Empleadore o empresas, utilizado el mecanismo de capacitaciones de las Unidades Vocacionales  de Aprendizaje.(UVAE).

Instituto de Educación Superior debidamente aprobados por el Ministerio de Educación Nacional.

Personas Naturales y Jurídicas con licencia en seguridad  y salud en el trabajo.

Instituciones de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano con certificación en sistemas de gestión de la calidad para instituciones de formaciones para el trabajo.

Caja de Compensacion Familiar.

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Artículo 10: personas objeto de la capacitación y entrenamiento. se deben capacitar y entrenar en trabajo e altura los siguientes roles:

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Artículo 10: personas objeto de la capacitación y entrenamiento. se deben capacitar y entrenar en trabajo e altura los siguientes roles:

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Artículo 9: capacitación y entrenamiento o certificación de la competencia laboral de trabajadores que realicen trabajo en altura. todos los trabajadores deben tener su respectivo certificado de capacitación y entrenamiento para trabajo en en alturas.

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Artículo 6: roles y responsabilidades en el programa de prevención y protección.

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TÍTULO II: Programa de Prevención y Protección Contra Caídas de Altura.

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TÍTULO II: Programa de Prevención y Protección Contra Caídas de Altura.

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CAPÍTULO I
Artículo 2: Ámbito de aplicación. aplica a todos los empleadores contratantes, contratistas, aprendices y trabajadores que desarrollen TA, así como las Administradoras de Riesgos Laborales, centros de capacitación y entrenamiento de TA.
se exceptúan las siguientes actividades:
1. Actividades de atención  de emergencia y rescate.
2.Operaciones militares y policiales en acciones propias del servicio.
3. Actividades deportivas de alta montaña o andinismo
4. Desarrollo de actos lúdicos o artísticos.
5. Actividades realizadas sobre animales.

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Cómo mejorar la seguridad y el rendimiento de los electricistas durante sus trabajos en altura

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La empresa mateco apuesta por la utilización de carretillas o plataformas elevadoras frente a estructuras tradicionales como escaleras o andamios, ya que las primeras minimizan el riesgo de caída y facilitan al profesional manejar la altura, el ángulo y la velocidad de la maquinaria.

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Artículo 1: Objeto. establecer los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en altura, capacitación, formación de trabajadores y aprendices en centros de entrenamiento de TA.