# data[].attributes.body
MIRO

# data[].attributes.body
am Beispiel Delegieren

# data[].attributes.headline
Wie führe ich die unterschiedlichen Typen?

# data[].attributes.subject
Wie führe ich die unterschiedlichen Typen?

# data[].attributes.body
Checkliste für den "Hausgebrauch"

# data[].attributes.body
Vorstellung:

Wie führe ich lateral? --> MIRO

BITTE STELLT SICHER, DASS IHR UNGESTÖRT SEID

Unvermeidbarkeiten?

# data[].attributes.body
Anleitung zum eigenständigen Problemlösen

# data[].attributes.body
PAUSE

# data[].attributes.body
Grundsätzliche Gedanken zur sozialen Führungsrolle

# data[].attributes.body
Welche Art von Situation haben wir eigentlich?
Fehler vs. Irrtum

# data[].attributes.body
MITTAGSPAUSE

# data[].attributes.body
Anforderungskarussell

# data[].attributes.body
PAUSE

# data[].attributes.body
...erstellt eine Liste mit allen bisherigen  direkten FK
.… wähle die FK aus, die Du für die beste hältst
.… Notiere auf dem padlet:
> Welche Verhaltensweisen zeichneten diese Führungskraft aus?
> Wie wirkten diese Verhaltensweisen auf Dich persönlich?

# data[].attributes.body
ICH-WIR-AUFGABE

# data[].attributes.body
Pause

# data[].attributes.body
Gruppenarbeit MIRO

# data[].attributes.body
Phasen der Problemlösung

# data[].attributes.body
Fallbearbeitung

# data[].attributes.body
Think-Pair-Share

# data[].attributes.body
Pause

# data[].attributes.body
Pause

# data[].attributes.body
Im Seminar Laterale Führung lernen die TN, wie sie ohne disziplinarische Befugnis andere für ihre Ziele gewinnen können, z. B. als Projektleiter.

Neben den grundlegenden Prinzipien der Führung ohne Weisungsbefugnis und der Fähigkeit, auf unterschiedliche Charaktere einzugehen, werden die Themen des Delegierens und der Entscheidungsfindung betrachtet.

Weiterhin lernen die TN, wie sie MA zu einem funktionierenden Team formen und gemeinsam Probleme lösen.

Dabei stehen sowohl die Selbstreflexion als auch die Fragen der TN im Mittelpunkt.

# data[].attributes.body
Link Gruppe A

# data[].attributes.body
Link Gruppe B

# data[].attributes.body
Fallbearbeitung

# data[].attributes.body
--> MIRO

Ergebnis / Lerneffekt

Zusammenarbeit / Art der Seminargestaltung

Eigener Beitrag 1-10

# data[].attributes.headline
Checkliste für Entscheidungen in Gruppen

# data[].attributes.subject
Checkliste für Entscheidungen in Gruppen

# data[].attributes.attachment_link.title
Checkliste für Entscheidungen in Gruppen

# data[].attributes.body
2 Tage Homeoffice nach Wahl

# data[].attributes.body
Pause

# data[].attributes.body
Pause

# data[].attributes.body
Wiederholung und Vertiefung für die laterale Führung

# data[].attributes.body
Feedback zum Tag: Mit welchem Gefühl gehe ich jetzt?

# data[].attributes.body
in großer Runde

Goldkörnchen

Staubkörnchen

Trainerfeedback

# data[].attributes.body
Notiert eine Situation, in der jemand mit einer Frage (einem Anliegen) auf Euch zukam, die er / sie eigentlich selbst beantworten sollte, weil dies zu seiner / ihrer Aufgabe gehört.

# data[].attributes.body
Link zum Seminar

# data[].attributes.body
Dorothea Sorge-Werres

0163-9285701
sorge-werres@scope4.de

Kristian Rudelt

0151-40123692
info@kristianrudelt.de

# data[].attributes.body
Bitte ruft Euch eine Situation in Erinnerung, in der Ihr mit mehreren Personen ein Problem lösen / Thema bearbeiten wolltet und alle unterschiedliche Interessen eingebracht haben UND Ihr ein GEMEINSAM getragenes Ergebnis erzielen wolltet.