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Importancia de la Seguridad en el Trabajo

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Importancia de la Seguridad en el Trabajo

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Garantizar un entorno seguro es esencial para proteger la salud y el bienestar de todos los trabajadores. La prevención de accidentes no solo salva vidas, sino que también mejora la productividad y el clima laboral.

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Existen diversas normativas nacionales e internacionales que regulan la seguridad laboral. Es importante que todos los empleados conozcan estas normas para garantizar su cumplimiento.

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La ergonomía estudia cómo el entorno laboral puede adaptarse a las necesidades del trabajador. Implementar principios ergonómicos reduce lesiones y mejora el confort.

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Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal

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Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal

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Fomentar un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal es crucial para el bienestar de los empleados. Políticas de flexibilidad y apoyo pueden hacer una gran diferencia.

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La seguridad y salud laboral es un área multidisciplinar relacionada con la seguridad, salud y la calidad de vida de las personas en la ocupación. La seguridad y salud ocupacionales también protege toda persona que pueda verse afectada por el ambiente ocupacional

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Para los fines de la presente publicación, por “seguridad” se entiende la protección de las personas y el medio ambiente contra los riesgos asociados a las radiaciones, así como la seguridad de las instalaciones y actividades que dan lugar a esos riesgos. Tal como se utiliza aquí y en las normas de seguridad del OIEA, el término “seguridad” comprende la seguridad tecnológica de las instalaciones nucleares, la seguridad radiológica, la seguridad de la gestión de los desechos radiactivos, y la seguridad en el transporte de material radiactivo; no comprende los aspectos de la seguridad que no se relacionan con las radiaciones.

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Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Es crucial que la alta dirección de una organización esté comprometida con la seguridad y el bienestar de los empleados. Esto se refleja en la asignación de recursos, la definición de políticas claras y el establecimiento de objetivos alcanzables en materia de seguridad.

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Gestión de seguridad y salud en el trabajo

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ámbito de la seguridad y el bienestar en el entorno laboral

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ámbito de la seguridad y el bienestar en el entorno laboral

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ámbito de la seguridad y el bienestar en el entorno laboral

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Cumplimiento de Normativas y Legislación

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Cumplimiento de Normativas y Legislación

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Cumplimiento de Normativas y Legislación

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Saludos cordiales bienvenidos, mi nombre es Jose Manuel Andrade Mory, estudiante de Ingenieria Industrial en la Universidad Catolica Andres Bello y este es mi blogger que voy hacer llegar a ustedes tratando todo sobre la higiene y seguridad en las industrias.
Introducción
La higiene y seguridad industrial, trata sobre los procedimientos para identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo presentes en el medio ambiente laboral, la seguridad industrial es un conjunto de normas, principios y criterios formuladas cuyo objetivo es el de controlar el riesgo de accidentes y daños, tanto como al personal de trabajo como a los equipos y materiales en el ambiente laboral. La higiene en las industrias es la ciencia dedicada al conocimiento, evaluación y control de aquellos factores ambientales o tensiones enmanadas o provocadas por o con motivo del trabajo y que puede ocasionar enfermedades, afectar la salud y bienestar, o crear algún malestar significativos entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad.

Mapa esquematizado de la prevención, seguridad y salud laboral:

Según Osorno Ospina, R. en el año 2011, en "Higiene y Seguridad Industrial" su trabajo especial de grado, comenta que Betancourt O. (2012) en su texto denominado "Salud y Seguridad en el trabajo" editorial; Arco Iris. Quito, Ecuador. Define que la Se define que latrabajo esta definido como un conjunto de actividades a través de las cuales se transforman materiales, insumos o información, para obtener un producto o servicio. Toma la definición de salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS): "es el mas completo estado de bienestar físico, mental y social y no meramente la ausencia de enfermedad."

Podemos afirmar que realmente el trabajo puede tener un impacto en la salud positiva o negativamente; la responsabilidad de los profesionales es hacer del trabajo un proceso acorde al hombre. Debido a los accidentes de trabajo y enfermedades, la Organización Internacional de Trabajo en 1999, lanzo la propuesta de trabajo decente buscando que las organizaciones faciliten espacios de trabajos dignos para que una persona pueda trabajar y, de esta información, surge la necesidad de la asignatura de Higiene y Seguridad Industrial.
"higiene y seguridad industrial" como; la encargada del conocimiento e intervención en las condiciones de trabajo, es decir, detectando, evaluando y posteriormente corrigiendo los denominados "riesgos de trabajo". Antes de hablar de "higiene y seguridad", es mejor hablar de "seguridad laboral" o "seguridad en el trabajo". la higiene es consustancial a la seguridad.
Reyes, T (2013), "higiene y seguridad laboral" disponible en: http://es.slideshare.net/TEODOROREYES/higiene-y-salud-laboral [03, febrero, 2013]

seguridad laboral, es el conjunto de medidas técnicas, educacionales, medicas y psicológicas realizadas para así evitar accidentes dentro del ámbito laboral. Salud Ocupacional: es el método que se emplea en la gerencia para compartir y asignar la responsabilidad que permita prevenir enfermedades, lesiones y daños materiales; reducir los riesgos y mejorar la calidad y productividad. Ésta se puede esquematizar de la siguiente manera:

Causas de los Accidentes Laborales

* Causas Directas Origen humano (acción insegura): cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.

* Origen ambiental (condición insegura): cualquier condición del ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

* No todas las acciones inseguras producen accidentes, pero la repetición de un acto incorrecto puede producir un accidente

* No todas las condiciones inseguras producen accidentes, pero la permanencia de una condición insegura en un lugar de trabajo puede producir un accidente.

* Causas Básicas: Origen Humano: explican por qué la gente no actúa como debiera

*No Saber: desconocimiento de la tarea (por imitación, por inexperiencia, por improvisación y/o falta de destreza).

*No poder: Permanente: Incapacidad física (incapacidad visual, incapacidad auditiva), incapacidad mental o reacciones psicomotoras inadecuadas.Temporal: adicción al alcohol y fatiga física.

* No querer: Motivación: apreciación errónea del riesgo, experiencias y hábitos anteriores.Frustración: estado de mayor tensión o mayor agresividad del trabajador.Regresión: irresponsabilidad y conducta infantil del trabajador.Fijación: resistencia a cambios de hábitos laborales.

* Origen Ambiental: Explican por qué existen las condiciones inseguras.

* Desgaste normal de maquinarias e instalaciones causados por el uso.

* Diseño, fabricación e instalación defectuosa de maquinaria.

* Uso anormal de maquinarias e instalaciones

.* Acción de terceros.

Entrevista realizada a Florymar Mory, gerente de RRHH.
¿Qué opina usted acerca de la seguridad e hig. industrial?
Ayuda a proteger los niveles de autoprotección, mitigando los impactos inmediatos de un evento adverso resguardando así la salud y vida personal de todos los trabajadores activos de una empresa.
¿Cuales medidas tomaría ud, en su industria para llevar a cabo la Seguridad y Higiene Industrial?
Elaboraría un plan para el manejo de emergencia facilitando procedimientos e instructivos de acción para actuar en caso de emergencia a fin de que el personal no se vea impactados por algunas situaciones de peligro.
¿Cuales son sus programas de higiene?
-. Colocar dispensadores de liquido antibacterial en sitios estratégicos como por ejemplo el comedor y sanitarios
-. Mantener los puestos de trabajo limpios
-. Tener una adecuada ventilación e iluminación
-. Colocar papeleras en puntos estratégicos

*El uso inadecuado de sustancias químicos
*Pisos húmedos pueden ocasionar caídas y ructuras de hueso
*El no usar protectores auditivos adecuados durante el ruido excesivo generado por los equipos¿Cuales cree usted que son las principales causas de incidentes laborales?
*Cargas excesivos de materiales pesados puede ocasionar lesiones musculares
Aquí podemos observar como estos trabajadores siguen la normativa de la higiene y seguridad dentro de una industria:

Observen la consecuencia que puede ocasionar el mal uso de los materiales en el trabajo, como las escaleras:

Podemos ver en esta imagen, el resultado que ocasiona el mal uso de los compuestos químicos que son capaces de llegar a esto:

A continuación se anexa un vídeo mostrando la historia de la higiene y seguridad industrial:

La higiene y seguridad industrial son el conjunto de normas, procedimientos y estrategias destinadas a preservar la integridad física de los trabajadores en el ejercicio de su actividad laboral. Las mismas aplicadas a los centros de trabajo para salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales. Además, con frecuencia las personas que actúan en el campo de la prevención de los riesgos en el trabajo, se desalientan porque no encuentran el valor necesario a sus esfuerzos muchas veces es preciso poner el incentivo de una mayor producción para que se adopten medidas de seguridad en los centros de trabajo, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción.

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Saludos cordiales bienvenidos, mi nombre es Jose Manuel Andrade Mory, estudiante de Ingenieria Industrial en la Universidad Catolica A...