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Este mural digital tiene como objetivo analizar y destacar las habilidades blandas necesarias para llevar a cabo reuniones efectivas en entornos laborales, utilizando como guía el libro Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo de John C. Maxwell.

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reuniones en el estilo del trabajo del artista Todd McFarlane

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En el entorno organizacional actual, las habilidades blandas son tan importantes como las técnicas. La gestión de reuniones y el trabajo en equipo son competencias esenciales para cualquier líder o profesional que trabaje en colaboración. Además, la capacidad de actuar bajo presión es altamente valorada. John Maxwell, propone 17 leyes fundamentales para construir equipos efectivos. Este apartado explora cómo estas leyes pueden aplicarse directamente a la organización y éxito de reuniones empresariales, como para la vida en general.

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Reuniones amigables que demuestren éxito y buenas relaciones blandas en el estilo del trabajo del artista Todd McFarlane

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1. La Ley del Gran Potencial

“Uno es demasiado pequeño como número para lograr la grandeza.”

Aplicación: Las reuniones deben fomentar la colaboración entre los miembros del equipo. Incluir diversas perspectivas mejora la calidad de las decisiones.

2. La Ley del Propósito

“Un equipo que no tiene una meta clara se dispersa.”

Aplicación: Antes de cada reunión, se debe definir un objetivo específico y comunicarlo con anticipación.

3. La Ley de la Comunicación

“La interacción continua fortalece al equipo.”

Aplicación: Durante las reuniones, es vital que todos los participantes tengan espacio para expresar ideas. El diálogo debe ser activo y respetuoso.

4. La Ley del Terreno de Juego

“Cada miembro tiene valor.”

Aplicación: La jerarquía debe equilibrarse en las reuniones. Todos los asistentes deben sentirse libres de aportar sin miedo a juicios.

5. La Ley del Nicho

“Cada jugador tiene un lugar donde brilla.”

Aplicación: Asignar tareas según las fortalezas de cada miembro contribuye a un equipo más eficiente y reuniones más productivas.

6. La Ley del Reloj

“El momento es tan importante como el movimiento.”

Aplicación: Iniciar y terminar a tiempo es clave. La eficiencia en el uso del tiempo determina el impacto de la reunión.

7. La Ley de la Responsabilidad

“Un equipo alcanza el éxito cuando cada miembro hace su parte.”

Aplicación: Tras cada reunión, se deben asignar tareas concretas con responsables y plazos definidos.

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humanos en un parque en el estilo del trabajo del artista Todd McFarlane

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Las reuniones efectivas requieren preparación, objetivos claros y participación activa.

Las leyes de Maxwell ofrecen un marco útil para fomentar un verdadero trabajo en equipo.

Las habilidades blandas como la comunicación, la empatía y la responsabilidad son fundamentales.

Para resolver problemas y desarrollar proyectos, se necesita una estructura organizativa que potencie el talento colaborativo.

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reunion de varias personas en un hall de hotel en el estilo del trabajo del artista Todd McFarlane

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Maxwell, J. C. (2001). Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo. Editorial Grupo Nelson.

HR Guru. (2016). 17 leyes indispensables de John Maxwell. Recuperado de: http://www.hrguru.la/2016/05/17-leyes-indispensables-de-john-maxwell.html

YouTube. (s.f.). Cómo liderar reuniones efectivas. https://www.youtube.com/watch?v=d3WpIFmnJZw

Genially. (s.f.). Las 17 leyes del trabajo en equipo. https://view.genial.ly/5ee7588b07278e0d68b53510/interactive-image-las-17-leyes-del-trabajo-en-equipo

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reunion de varias personas en un hall de hotel en el estilo del trabajo del artista Todd McFarlane, más amigable