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Crear un Padlet.

Saludos.

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COMPETENCIAS DIGITALES: se refiere a las habilidades y los conocimientos necesarios para utilizar las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) de manera efectiva.

Estas competencias adquiridas son importantes para mejorar la eficiencia, la comunicación y la toma de decisiones en la gestión directiva.

Competencias clave son: alfabetización digital, gestión de la información, comunicación digital, creación de contenido digital, seguridad digital, resolución de problemas técnicos, liderazgo digital y trabajo colaborativo.

Beneficios de la competencia digital: mejora de la eficiencia, mayor acceso a la información, mejor comunicación, mayor innovación y una mejor respuesta ante emergencias.

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COMPETENCIAS DIRECTIVAS:

C6.- Influencia y empatía organizacional.

El personal directivo, debe tener la capacidad de influir, de persuasión y muy importante de movilización del personal de su unidad, para llegar a lograr un fin común.

La empatía tiene su importancia para lograr comprender al equipo como se encuentra y hasta donde puede llegar, y si tienen dificultades ayudarles a encontrar soluciones favorables.

Con todo esto se fomenta la colaboración y trabajo en equipo, clave fundamental para que una organización funcione de forma correcta.

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Actividad Modulo 4 Informe liderazgo Innovador