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https://www.meioemensagem.com.br/home/marketing/2022/06/01/amaro-quer-incluir-pessoas-trans-e-travestis-no-mercado-de-trabalho.html

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Carolina Huertas1 de junho de 2022 -
13h31

O projeto Amaro TRANSforma, lançado nesta quarta-feira, 1, quer aumentar a empregabilidade de pessoas Trans e Travestis. A ação oferecerá treinamentos, looks para entrevistas de emprego, produtos de beleza de marcas parceiras e vagas de trabalho para talentos trans e travestis, além de uma coleção que terá a venda revertida para a Casa Florescer, em São Paulo.

"A população trans integra a base da pirâmide de privilégios, ou seja, é a mais vulnerável e invisibilizada que temos. Nossos esforços de inclusão começam na base com o intuito de impulsionar todos que estão acima, reforçando que inclusão é um ótimo negócio para todos!", completa Gustavo Duarte stylist e presidente da frente de equidade LGBTQIA+ do comitê de diversidade da Amaro.

A ação foi desenvolvida de maneira multidisciplinar, entre várias áreas da marca e contou com auxílio da Index, agência de PR criativo e a consultoria do Projeto Transpor.
Treinamentos
O treinamento do programa conta com quatro workshops online de 50 minutos com foco na atualização e desenvolvimento profissional, com aulas de lideranças de Data, Varejo e Comunicação e uma oficina de preparação para aplicação a vagas do mercado e apresentação à recrutadores.

O evento gratuito conta com 150 vagas para pessoas que se identificam como homens e mulheres trans e travestis maiores de 21 anos do país e será ministrado pelo time da marca com apoio do Projeto Transpor. As aulas acontecerão nos meses de Julho e Agosto e os interessados precisam se inscrever de 01 a 28 de junho no link do projeto.

Além do workshop, a Transpor e mentores do time Amaro indicarão participantes para serem mentorados até o final do ano em sessões individuais. "Precisamos agir na pirâmide de privilégios, onde a LGBTQIA+ população é a mais atingida pelo empobrecimento e invisibilização social. Então, pelo segundo ano seguido, nossas ações e iniciativas são voltadas para as pessoas trans e travestis. Neste ano, construímos o programa Amaro TRANSforma, que entrega capacitação, auto-estima e empregabilidade para essa população", afirma Duarte.
Moda, auto-estima e contribuição
O segundo braço da iniciativa quer aumentar a confiança dos profissionais ao em presentear as 60 mulheres atendidas pela Casa Florescer, parceira da Amaro desde 2021, com looks da marca e kits com produtos de beleza de marcas parceiras. Além de kits de beleza e bem-estar e cuecas boxer menstruais da Pantys para os homens atendidos pela Florescer.

Também em parceria com a organização, a marca lança a Coleção Orgulho, com itens nas cores do arco-íris e frases que reforçam o orgulho. Na qual parte da renda da linha de camisetas, a mais extensa da coleção, será revertida para o trabalho de base realizado pela Casa. Os itens estarão disponíveis no site e app da Amaro a partir de 06 de junho com valores entre R$69,90 e R$219,00.
Vagas afirmativas
Para atuar diretamente na inclusão no mercado de trabalho, a Amaro também oferecerá vagas afirmativas para pessoas trans e travestis em seus 20 Guide Shops distribuídos pelo país ao longo de 2022. As vagas serão divulgadas na página da marca no Linkedin.

"A Amaro está em um momento de pleno crescimento, e a expectativa é impulsionar todo mundo a gente, atuamos na base da pirâmide com o intuito de elevar e desenvolver todo mundo que está acima também. Inclusão é um ótimo negócio para a nossa sociedade", afirma Duarte.

O Projeto Transpor também é parceiro da ação e disponibilizará seu banco de talentos indicando profissionais para o preenchimento das posições, acompanhando cada etapa com um olhar especializado em diversidade, equidade e inclusão, garantindo o recorte transgênero.

"Esta oportunidade trará ainda mais luz a questão fundamental que é empregabilidade para pessoas transgênero. Se cada empresa fizer sua parte, assim como AMARO está fazendo, nós podemos realmente começar a sonhar com equidade e oportunidade para todas as pessoas", afirma Bárbara Alves, diretora executiva do Projeto Transpor.

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Amaro quer incluir pessoas Trans e Travestis no mercado de trabalho - Meio & Mensagem

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O projeto Amaro TRANSforma, lançado nesta quarta-feira, 1, quer aumentar a empregabilidade de pessoas Trans e Travestis. A ação oferecerá treinamentos, looks para entrevistas de emprego, produtos de beleza de marcas parceiras e vagas de trabalho para talentos trans e travestis, além de uma coleção que terá a venda revertida para a Casa Florescer, em São Paulo.

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https://jornalismorio.espm.br/destaque/a-transformacao-no-mundo-da-moda/

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Com o passar dos anos, a sociedade teve grandes mudanças de cunho social, como crenças e valores. Entretanto, mesmo com a diversidade ganhando mais espaço, é nítida a transfobia vivida diariamente por pessoas transexuais, principalmente em ambientes organizacionais, como áreas de trabalho. No mundo fashion isso não muda, e pessoas desse grupo vêm lutando cada vez mais por espaço e voz para se sentirem representadas e confortáveis com sua moda.

A exclusão social vivida por pessoas trans (que não se identificam com o gênero que lhe foi atribuído no nascimento) prejudica que se tornem grandes nomes no mundo da moda. A proprietária da "Sandy Mel - Moda Íntima Trans" (que prefere não ser identificada) relata quase não ver representatividade no seu meio de trabalho. "Tudo que é feito para um(a) trans ou por um(a) trans é meio escondido. Parece que as pessoas têm medo ou vergonha de publicar e mostrar seus trabalhos."

Vicenta Perrotta, estilista trans e fundadora da marca VP e do Ateliê TRANSmoras, também diz que não há representatividade e acredita que, se depender da cisgeneridade (indivíduo cuja identidade de gênero corresponde com seu gênero de nascimento) da indústria, nunca haverá. Ela explica que a sociedade precisa entender que, além de dar visibilidade, é necessário fazer mais coisas para uma pessoa trans ter reconhecimento.

Além do tabu e do trabalho escondido que esse grupo de pessoas enfrenta, muitas passam por discriminações e preconceitos na área de trabalho. A proprietária da "Sandy Mel - Moda Íntima Trans" expõe já ter sofrido transfobia com fornecedores e revendedoras cis por usar a camisa da empresa. "Sofro xingamentos, piadas e agressões verbais, pois as pessoas não aceitam ver uma pessoa trans no mercado de trabalho. Várias perguntas como 'o que você tem no meio das pernas?', como se a única coisa que importasse fosse um órgão genital, e não o caráter", ela relata.

As oportunidades para as pessoas transexuais no mercado de trabalho são raras de acontecer, dificultando que a pessoa cresça no seu campo profissional. Isso se torna um problema ainda mais sério quando é levado em conta que grande parte dessas pessoas não recebem apoio familiar. De acordo com uma pesquisa feita pela ANTRA (Associação Nacional de Travestis e Transexuais), estima-se que 13 anos é a idade média em que pessoas trans são expulsas de casa pelos pais. Assim, elas se veem obrigadas a buscar emprego para autossustento, enfrentando diversas dificuldades no processo .

Em alguns processos seletivos, as empresas preferem não contratar candidatos trans e ignoram a luta por direitos iguais. O sociólogo João Raphael Ramos explica que isso ocorre por causa do estigma da violência que há na sociedade. " Essa é a marca do preconceito e do avanço do conservadorismo ideológico religioso, e tudo isso traz para essa população altíssimos índices de violências e de exclusão social", ele detalha.

Segundo dados da Pepsic, as travestis que foram entrevistadas apresentam experiências de trabalho tanto no setor público quanto no setor privado, ficando em empresas de portes pequeno (como salões de beleza, lojas e restaurantes), médio e grande (telemarketing, automobilística, supermercado e hospital, por exemplo). Apesar disso, a pesquisa feita pela ANTRA também expõe que 90% da população trans brasileira tem a prostituição como fonte de renda e possibilidade de subsistência.

Atualmente, existem muitos eventos de moda com desfiles que, no pós-pandemia, estão sendo em formato híbrido (presenciais e/ou virtuais). Um deles é o São Paulo Fashion Week que ocorreu recentemente entre os dias 16 e 21 de novembro, com a participação de 51 marcas. Zero eram marcas de pessoas trans, dentro desse número. No entanto, a presença de modelos transexuais aumentou, com destaque para a marca Meninos Rei. Fundada em Salvador pelos irmãos Júnior Rocha e Céu Rocha, ela trouxe um cast diversificado e que teve a presença da modelo e atriz trans Marcella Maia.

A indústria da moda pode ser bastante respeitada e vanguardista, mas no contexto da inclusão, o segmento ainda é obsoleto. Isso porque é evidente que pessoas trans que trabalham nesse mercado são minoria e não recebem o devido destaque. Diante de todo esse cenário, foram criados movimentos sociais que promovem o acolhimento dessas pessoas que se sentem socialmente excluídas, como a CasaNem, que existe desde 2016 no Rio de Janeiro. Essa área está em constante evolução, mas ainda existe um longo caminho até que seja evidente a diversidade nos bastidores do universo fashion.
Reportagem: Beatriz Mattos | Juliana Gomes | Luana Maia Supervisão: Gabriela Leonardi

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A TRANSformação no Mundo da Moda - Portal Jornalismo ESPM

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Com o passar dos anos, a sociedade teve grandes mudanças de cunho social, como crenças e valores. Entretanto, mesmo com a diversidade ganhando mais espaço, é nítida a transfobia vivida diariamente por pessoas transexuais, principalmente em ambientes organizacionais, como áreas de trabalho. No mundo fashion isso não muda, e pessoas desse grupo vêm lutando cada [...]

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https://www.metropoles.com/colunas/ilca-maria-estevao/entre-barreiras-e-conquistas-a-trajetoria-de-pessoas-trans-na-moda?amp=

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Quais corpos ocupam os espaços da moda? Essa pergunta tem permeado as rodas de debate mundo afora. A procura por um mercado mais democrático e diverso tem sido uma das maiores lutas daqueles que acreditam na pluralidade. E é a partir desse cenário que pessoas trans e travestis estão trilhando as suas trajetórias. A luta pela representatividade e, acima de tudo, empregabilidade são as principais reivindicações para essa população ao segmento.

Nomes do cenário nacional, como a estilista Michelly X, têm conquistado grandes feitos com os seus trabalhos em um cenário ainda tão desafiador. Vem conferir as histórias de profissionais que estão quebrando as barreiras e transformando a moda!

Visibilidade trans

Em 29 de janeiro, é celebrado o Dia Nacional da Visibilidade Trans e Travesti. A data é um marco na luta pelo reconhecimento das pautas dessa população. De acordo com a ONG internacional Transgender Europe (TGEU), o Brasil ocupa, há 13 anos, a marca de país que mais mata pessoas trans em todo o mundo. A instituição monitora mais de 70 países e, segundo levantamento, a cada 10 assassinatos de pessoas trans no mundo, quatro ocorreram em território nacional.

Assim, a data, implantada desde 29 de janeiro de 2004, procura questionar e reivindicar o direito à cidadania plena para essa população. Um dos principais desafios enfrentados por pessoas trans e travestis é a falta de oportunidades de emprego.

Bernardo Mota, pesquisador e mestrando em comunicação pela Universidade de Brasília (UnB), explica que as dificuldades se dão por dois vieses. "O primeiro deles é o estigma em sempre associar pessoas trans a um lugar de marginalidade e inferiorização, enquanto o segundo leva em consideração a capacitação", pontua.

Ele acrescenta que, no universo fashion, não é muito diferente. "Muitas dessas pessoas têm vontade e talento para estarem no mercado da moda, mas por conta de barreiras estruturais, como a dificuldade de ingressar na educação superior e utilizarem o nome social, não conseguem".

A falta de oportunidades leva a questão da representatividade. A palavra, bastante difundida nos últimos tempos, tem contextos próprios no que se refere às pessoas trans e travestis. Mota evidencia que a inserção dessa população em espaços de visibilidade pode ajudar no debate.

"A representatividade é muito importante, pois ela abre possibilidade de diálogo em diversas esferas da sociedade. Tenho um colega que a avó dele ao assistir a novela A Força do Querer, que tinha um homem trans como um dos personagens principais, conseguiu associar ao neto e entender os desafios", conta.

Por fim, o pesquisador observa que é preciso estar atento a quais corpos trans estão sendo incorporados nesses espaços de destaque. "Geralmente, são pessoas dentro de uma expectativa social: magros e brancos. A gente tem insistindo para que exista uma diversidade e pluralidade para representar também a população trans, como negras, gordas e indígenas", alerta Mota.

Michelly com X

Responsável por looks de estrelas do país, Michelly X, 49 anos, começou a sua relação com a moda desde a adolescência. Em entrevista à coluna, ela revela que começou a costurar aos 16 anos e que, junto das amigas, criou um grupo em homenagem às paquitas. "Gravamos vários programas e, em um deles, encontrei a apresentadora Mariane. Ela me perguntou: você faz roupas para fora? Eu disse: sim! Na verdade, nunca tinha feito! Nem sabia costurar direito. E foi assim que tudo começou", lembra.

Desde então, Michelly X não parou. Ela desenvolveu peças para nomes como Fernanda Lima, Ivete Sangalo, Sabrina Sato, Anitta e Xuxa. A última, em especial, tem uma relação muito importante para a história da estilista. "O meu maior orgulho é trabalhar com ela, tanto que o 'X' do meu nome é em sua homenagem. E ela sabe disso. Sempre fui muito fã dela, desde a minha infância. E poder trabalhar com Xuxa, hoje, é tudo para mim. Só tenho que agradecer".

Para a designer, o mercado de moda para a população trans poderia estar melhor, apesar de reconhecer que já houve muitos avanços. "Uma coisa é certa: se a pessoa tem talento e vai à luta, com certeza terá a sua chance. Eu tiro por mim. As pessoas esquecem que sou trans. Elas olham o meu trabalho. Se eu consegui, muitas vão conseguir também. E isso vale para todas profissões", expõe.

Apesar das circunstâncias e dificuldades que pessoas trans e travestis enfrentam no país, a profissional é otimista em relação ao futuro. "Embora o Brasil ainda seja um país preconceituoso, conservador, as mudanças estão, sim, acontecendo. Ainda temos uma grande luta pela frente. E todas as formas de comunicação, de gerar informação positiva, são importantes. Eu realmente espero que a nova geração venha com uma cabeça mais aberta. Aí, sim, os avanços serão bem mais rápidos", deseja.

Independente

A trajetória da modelo e estudante de artes cênicas Ariel Pimenta, 26 anos, no mundo da moda é de altos e baixos. A jovem brasiliense revela que já havia feitos trabalhos na área antes da transição. Após o processo, ela percebeu uma diferença notória na carreira. "Teve muitos trabalhos, principalmente em 2016, quando a pauta começou a vir à tona com mais protagonismo", lembra.

No entanto, as dificuldades logo apareceram. Ariel conta que, no início, era vinculada a uma agência de modelos e que percebia dificuldades para conseguir trabalhos por ser trans. "Parei de fazer trabalhos para agências que não me pagavam, que não conseguiam jobs para mim e, quando conseguiam, me colocavam em situações de violência", destaca.

Após essa primeira experiência, Ariel embarcou em uma jornada como modelo independente. E foi a partir dessa decisão que pode vivenciar a melhor experiência na profissão.

"As fotos que eu fiz com a fotógrafa Mia Moraes são muito especiais para mim porque estávamos só eu e ela. Foi um ensaio completamente nu, algo que, para mim, é bastante complicado. Ela, porém, me deixou bastante confortável. Foi um processo divertido e novo. Tinha velas derretendo no meu corpo. Foi muito poético".

A jovem explica que o processo de construção da sua autoestima e identidade é perpassada por muitos sentimentos. "Estar em corpo trans nem sempre é bom. Dói, machuca; nós somos rejeitadas, excluídas, preteridas e escondidas. É um processo de aceitação e autoamor pelo resto da vida", descreve.

Primeiro homem trans no SPFW

Há pouco tempo, as semanas de moda começaram a incluir pessoas trans nos castings. Foi apenas em 2019, por exemplo, que o São Paulo Fashion Week teve pela primeira vez um homem trans na passarela.

"Antes, eu pensava que não era para mim, porque tinha medo de sofrer preconceito, de olharem para mim e confundirem com alguém andrógino; ou não me respeitarem e me colocarem na fila das meninas, o que não está acontecendo", observou na estreia no evento, em entrevista à coluna.

À época, Sam reconheceu que a moda passa por um momento mais diverso e de transformações. Para ele, as garotas trans foram as primeiras a quebrarem as barreiras para a comunidade na indústria, de forma geral. "Estou aqui para abrir portas para quem não tem a oportunidade, espero representar muitos meninos trans que acham que não podem estar no mundo da moda. Temos que estar inclusos", defendeu, naquela época.

A indústria da moda pode ser bastante respeitada e vanguardista, porém, ainda tem muito a avançar, principalmente no processo de construção de ações inclusivas. Existem iniciativas que estão tentando reverter esse cenário, mas as mudanças precisam vir de instituições maiores. Ainda há um longo caminho para que haja mais diversidade nos bastidores fashion. O movimento, porém, veio para ficar.

Para outras dicas e novidades sobre o mundo da moda, siga @colunailcamariaestevao no Instagram. Até a próxima!
Colaborou Luiz Maza

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Entre barreiras e conquistas: a trajetória de pessoas trans na moda

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Quais corpos ocupam os espaços da moda? Essa pergunta tem permeado as rodas de debate mundo afora. A procura por um mercado mais democrático e diverso tem sido uma das maiores lutas daqueles que acreditam na pluralidade. E é a partir desse cenário que pessoas trans e travestis estão trilhando as suas trajetórias.

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https://agenciaaids.com.br/noticia/seis-anos-da-casa-florescer-instituicao-ja-acolheu-quase-600-mulheres-trans-e-travestis-em-situacao-de-vulnerabilidade-social/

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O Centro de Acolhida Especial para Travestis e Mulheres Transexuais Casa Florescer iniciou suas atividades em março de 2016, fica localizada no bairro do bom retiro em São Paulo. Aos seis anos de idade, a casa já acolheu 597 mulheres trans e travestis em situação de vulnerabilidade social. Desse total, 153 conquistaram autonomia e seguem trabalhando e se sustentando com dignidade.

São duas casas de acolhimento, a primeira e aniversariante do mês, possui 30 vagas, destinadas a mulheres transexuais e travestis que sofreram com a exclusão do ambiente escolar e dificuldades com a convivência familiar devido a identidade de gênero, falta de oportunidades, preconceito e outras violações de direitos.

A unidade conta com um atendimento 24 horas de acolhimento. O espaço contempla 4 dormitórios, sendo um deles para pessoa com deficiência, refeitório, área de convivência, cozinha, sala de atendimento social, sala atendimento psicológico, lavanderia, sanitários e quadra poliesportiva.

"Percebo que quando inauguramos a Casa Florescer, em março de 2016, era algo bastante novo e ousado no sentido de entender as narrativas do corpo da mulher travesti, da narrativa das mulheres transexuais e que viviam nessas violências diversas, que não são apenas questões ligadas à exclusão total família e da sociedade, mas a exclusão do sonho, da vida, o não acesso à rede", disse o coordenador da instituição, Alberto Silva.

"Queremos entender essa história e mostrar que, independente do que foi vivenciado, é possível construir uma outra narrativa, um leque de articulação que faça com que esse espaço crie uma narrativa de conexão mais forte e mais assertiva."
Contexto
Segundo dados da ONG Transgender Europe, o Brasil é o país que mais mata, em números absolutos, pessoas trans no mundo. Pelo menos 175 mulheres transexuais e travestis foram assassinadas em 2020, de acordo com dossiê anual da Associação Nacional de Travestis e Transexuais (Antra). Além disso, dados da União Nacional LGBT apontam que a expectativa de vida de uma pessoa transgênero no Brasil é de apenas 35 anos. Dezoito anos após a criação do Dia Nacional da Visibilidade Trans, comemorado sempre em 29 de janeiro, ainda é extremamente grande a necessidade de implementação de políticas públicas para essa população.

"Quando pensamos sobre a realidade da desigualdade existente no (Cis)Tema, nos deparamos com a invisibilização de pessoas trans, o cenário fica mais crítico quando acrescentamos os desafios que essa população vive quando está em situação de rua. É importante afirmar que antes mesmo do distanciamento social imposto pela pandemia de Covid-19, a nossa população trans já vivia o isolamento social diário, intensificando ainda mais as vulnerabilidades."

"Percebo, enquanto gestor de projetos sociais para pessoas trans, que falta maior coesão política. Agora temos algumas representantes na política que trazem esse olhar, mas precisamos fortalecer junto a outros grupos, buscando trazer um direcionamento mais eficaz, ou seja, uma articulação mais coesa, entendendo as vulnerabilidades dos corpos trans. Independente das questões partidárias, temos buscado fortalecer esse viés", afirma Alberto.
Segunda Unidade
Em novembro de 2019, com foco na inclusão de gênero, a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (Smads) de São Paulo, inaugurou o Centro de Acolhida Especial (CAE) Casa Florescer II voltado para mulheres transexuais e travestis, em Tucuruvi, região norte da capital. O espaço, também com funcionamento 24 horas, abriga outras 30 conviventes.

As duas casas oferecem alimentação completa em diferentes turnos (café da manhã, almoço, lanche, jantar e ceia), higiene pessoal, acolhimento, atendimento socioeducativo e psicológico, encaminhamentos para rede socioassistencial. As conviventes podem participar de oficinas, rodas de conversa, palestras internas e externas, festas, assembleias, filmes, passeios, construção e acompanhamento do Planejamento Individual de Atendimento.

A estrutura da Casa Florescer II também conta com um dormitório coletivo, cozinha com dispensa, almoxarifado, bagageiro, lavanderia, seis banheiros, sendo um com acessibilidade para pessoas com deficiência, sala de convivência, sala para atendimento individual, sala administrativa, refeitório e área externa.

"A segunda unidade veio junto com a inauguração da casa dos meninos trans, então tem tido uma reflexão sobre essas ações enquanto política. Como a gente acolhe, como a gente entende, se capacita e se articula para fortalecer", disse Alberto.

A intenção é que, após o período de acolhimento nas Casas, essas mulheres possam seguir a vida com autonomia. Por isso, a permanência na instituição é de caráter temporário.
Reflexos da Pandemia
Alberto explica que, diante das adversidades da pandemia, as pessoas trans e travestis precisaram lidar com o isolamento, que começa muito cedo, com a expulsão da escola, da família. "Durante a pandemia tivemos de lidar com uma instabilidade emocional muito grande e compreender que precisaríamos ajudar também as meninas que já haviam saído da casa para autonomia, mas que agora estavam passando por um momento de medo, e redução do orçamento devido à redução da carga horária de trabalho."

"Houve o receio de que essas pessoas voltassem para a prostituição como forma de subsistência e lutamos para que elas conseguissem entender que nós estávamos juntos na luta delas, nesse processo diário", explicou Alberto.

"Quando veio a pandemia, precisamos parar com todas as nossas ações presenciais. As ações remotas já geram esse distanciamento, as pessoas carecem do contato, do olhar, elas necessitam da fala, do abraço. Então foi um processo bastante desafiador."

No entanto, o coordenador conta que a instituição conseguiu fornecer uma retaguarda no sentido de prover cestas básicas, testes de covid, e quando aconteceram alguns casos positivos para o novo vírus essas pessoas conseguiram ir para o isolamento. Ne contexto, a equipe da Casa Florescer fazia contato frequente por telefone para que elas não se sentissem desamparadas. "A luta delas é nossa luta."
Futuro da Casa
Alberto conta que o maior sonho de quem atua na Casa é que um dia sua existência não seja mais necessária. "Nossa perspectiva para o futuro é de que essas mulheres estejam redesenhando sua própria história, como várias outras que já saíram dali, que se encontram no mercado de trabalho, que são os cases de sucesso, de transformação e de ressignificação, mostram que é possível narrar outra história."

"O que nós gostaríamos para o futuro é que não precise existir mais a Casa Florescer, que as pessoas consigam entender a complexidade do que é ser gente", enfatiza Alberto. "É possível você sonhar, é possível acreditar, é possível você estar viva."
Dica de Entrevista Casa Florescer
Telefone: (11) 3228-0502
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Seis anos da Casa Florescer: Instituição já acolheu quase 600 mulheres trans e travestis em situação de vulnerabilidade social - Agência AIDS

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O Centro de Acolhida Especial para Travestis e Mulheres Transexuais Casa Florescer iniciou suas atividades em março de 2016, fica localizada no bairro do bom retiro em São Paulo. Aos seis anos de idade, a casa já acolheu 597 mulheres trans e travestis em situação de vulnerabilidade social.

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Trans e travestis ocupam mundo da moda, porém ainda desejam mudanças

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Trans e travestis ocupam mundo da moda, porém ainda desejam mudanças

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Trans e travestis ocupam mundo da moda, porém ainda desejam mudanças

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1.Reprodução/Instagram; 2. Reprodução/Instagram; 3. Leo Faria; 4. Way Model; 5. Way Model

Vicenta Perrotta, Guma Joana, Magô Tonhon, Sam Porto e Lana Santucci

A indústria da moda é carregada de tradicionalismos e conservadorismos da elite criativa, que se concentra em uma camada social de pessoas ricas, cis, brancas e heteronormativas. Apesar de mudanças ocorrerem lentamente, há ainda a permanência majoritária destes corpos conduzindo o mercado.

Com a 50ª Casa de Criadores, semana de moda que reúne artistas, modelos e estilistas, finalizada no último domingo, reaqueceram alguns debates acerca de corpos trans e travestis dentro desse mercado. Isso porque o evento trouxe em seu line-up marcas que têm à frente pessoas transvestigêneres, não somente para desfilar como modelo, mas para exporem seu trabalho enquanto um corpo criativo dissidente.

Mesmo com eventos como esses, será que basta? O iG Queer conversou com duas estilitas que fizeram parte da 50ª Casa de Criadores , Guma Joana e Vicenta Perrotta . Além disso, os modelos Sam Porto e Lana Santucci e a maquiadora Magô Tonhon, também trouxeram seus pontos de vista para dentro dessa discussão que afeta diretamente suas vidas.

Guma Joana , fez seu desfile de estreia presencial na Casa de Criadores na última quarta-feira (6). Além de ser estilista, ela é travesti, performer e artista. A sua trajetória inicia com a performance, mas a partir da criação experimental de figurinos para ela e seus amigos, ela decide integrar a produção de moda de maneira mais consciente.

A estilista conta que, ao iniciar na moda, julgava ser somente para a elite e, atualmente, ela tem certeza disso. "As dificuldades existem, pois, surge o desejo de querer criar e produzir, mas, em simultâneo, é preciso fazer milhares de outras coisas para poder sobreviver. Tenho que ficar fazendo projetos fora da moda em grande parte do tempo para poder manter o meu ofício com a moda", diz.

Neste ano, ela apresentou a sua coleção " D3SD1T4 #04: V1NG4NÇ4 ", que revisita a atmosfera da cultura da vida noturna, gênero e resistência dos corpos dissidentes. Mesmo com suas conquistas, ela se questiona acerca de ocupar os espaços sempre como um token, pois reconhece serem poucas trans e travestis que conseguem ocupar espaços dentro da moda.

Todavia, para ela, outra dificuldade que enfrenta é ter seu trabalho sempre associado à sua identidade. "Me incomoda, de certa forma, ter meu trabalho rotulado por ser feito por uma pessoa trans e não por ser feito por uma profissional que trabalha dentro do mercado de moda. Quando vai para coleção, é outra história, porque uso meu trabalho como um lugar de manifesto desses corpos. Hoje em dia não é só sobre mim, pode até levar o meu nome, mas já deixou de ser só sobre mim", reflete.

Para ela, a Casa de Criadores é um dos espaços mais bem pensados para acolher artistas, estilistas e modelos trans. Entretanto, reconhece haver mais para ser feito. "Embora exista esse lugar acolhedor, acredito que precisa ser mais bem consolidado, até para pensar nas intersecções dessas realidades, que são diferentes", adiciona a estilista.

Vicenta Perrotta , estilista veterana da Casa de Criadores, ativista trans e percursora da transmutação têxtil, criando peças a partir do upcycling, também relata como enxerga essa indústria. Em sua vida, a moda entrou muito jovem quando era fã de Madonna e passou a se interessar por moda de rua, tendo como inspiração as obras de Jean Paul Gaultier.

"Até hoje ocorre todo o tipo de dificuldade, a deslegitimação sempre acontece porque as pessoas não entendem o que você quer dizer. Quando uma travesti chega falando que: 'A moda é a racista, transfóbica, entre outros', a galera não acredita. Porque, de fato, a moda é uma plataforma construída pela indústria, como um meio de dominação. A moda e a indústria são cisgêneros, racistas, transfóbicos e permanece nesse vórtex".

O Brasil é o país que mais mata pessoas trans e travestis, por outro lado, é o que mais consome pornografia com essa temática, criando uma instabilidade e insegurança para a vida desse grupo com estimativa de viver até os 35 anos.

A estilista também está à frente do ateliê TRANSmoras , que capacita trans para a produção criativa. "O lixo me transformou em potência", explica ela que expande a sua criatividade para peças agêneros feitas a partir de retalhos.

Apesar disso, ela denuncia algumas desigualdades que ela e muitas sofrem dentro desse mercado: "As pessoas trans não têm espaço nesse lugar, a gente serve para, às vezes, em algumas coisas, servir ao capitalismo. Mas, ao mesmo tempo, é horrível ficar fora desses lugares. Também é preciso ocupá-los, pois estamos inseridas no capitalismo e precisamos de dinheiro para sobreviver", completa Perrotta.

"O Cistema, com C mesmo, de cisgênero, não é um lugar que cria possibilidades para o corpo trans prosperar. O corpo trans quebra esse pacto, então a gente precisa se fortalecer constantemente. É um projeto de morte e de deixar morrer, mesmo aqueles que não se sentem responsáveis, eles são, pois, nossos corpos estão sempre à margem", enfatiza a artista.

Mesmo com modelos desfilando em outros eventos como o SPFW, a Casa de Criadores ainda é o único no Brasil que dá espaços para estilistas trans e travestis mostrarem suas produções.

"O São Paulo Fashion Week não é sobre criação, é sobre a indústria. A Casa de Criadores é sobre dar lugar aos criadores independentes. A indústria não é para os corpos dissidentes, mas apenas para colocar o corpo trans como algo 'que está na moda', criando um fim para nós. E não é sobre acabar, é sobre dar continuidade. É preciso hackear a plataforma 'moda' para trazer processos de mudanças efetivas, não somente para pessoas trans, mas para outras identidades lidas como dissidentes", avalia.

"A gente não é 'algo na moda', somos pessoas que estão pensando e produzindo processos de existência, processos que quebram com esse ciclo genocida. Produzimos intelectualidade, tecnologia e outros lugares com outras possibilidades de existência", completa a criativa.

Patrocínios e o acesso ao dinheiro

"Eu desejo que as marcas e as empresas com condições olhem para o meu trabalho e de outras pessoas trans com dignidade, possam realmente entender e busquem nos patrocinar. Sinto que muita gente já conhece meu trabalho e a Casa de Criadores, mas eu ainda continuo sem apoio, assim como tantas outras", comenta Guma Joana.

"Não tem patrocínio de nada, nunca tive, pouquíssimo. Nunca tem dinheiro, o relatório de impacto nunca é suficiente para a indústria e para as empresas. Sempre tem que ganhar as coisas no grito, nunca ganha. Se não grita, não ganha. E quem é que consegue ter impacto? São pessoas cis, que ainda ocupam majoritariamente as universidades e o mercado de trabalho", adiciona Vicenta.

Dados da Associação Nacional de travestis e Transexuais (Antra), indicam que 90% da população trans no Brasil tem a prostituição como única fonte de renda e possibilidade de subsistência. Além disso, informações do Projeto Além do Arco-Íris/AfroReggae apontam que apenas 0,02% dessas pessoas estão na universidade, 72% não possuem o ensino médio e somente 56% concluíram o ensino fundamental.

Modelos na indústria

A modelo Lana Santucci relata que, mesmo com avanços, ainda percebe que para modelos trans, que têm mais notícias na mídia, ainda é escasso o espaço para outros tipos de corpos fora de padrão ou até mesmo homens trans.

"Acredito que a indústria da moda, assim como qualquer outra indústria, dentro de um sistema capitalista, visa incluir os corpos que começam a ter algum certo tipo de capacidade financeira e de poder de compra. No momento que percebem que as mulheres trans e travestis estão chegando em lugares e ocupando espaços que não podíamos antes. Ao notarem isso, começa essa inclusão", explica a top model que já posou para publicações como Vogue Brasil, Vogue Portugal, Elle, Glamour e L'Officiel, além de ter participado do reality-show "Born to Fashion".

Embora tenha um trajetória bastante consolidada, ainda sofre algumas transfobias no backstage: "Acabei de realizar um desfile que algumas vezes erraram meu pronome. Normalmente, são esses desrespeitos, essas faltas de noção que acontecem. Eu também não era modelo antes, porque eu ia nas agências e diziam que não tinha perfil. Mas, na verdade, era apenas porque eu era uma mulher trans e não queriam trabalhar comigo ou não queriam nem tentar ver se eu tinha algum potencial como modelo, e hoje estou fazendo todos os grandes trabalhos dentro da moda", conta.

De outro lado, Sam Porto , modelo transmaculino expõe sua visão sobre como essa indústria atravessa a sua vida. O desejo dele de entrar para o mundo da moda surgiu após não se reconhecer dentro desse meio.

"Trouxe para a mídia a reflexão do quanto nós, transmasculinos, somos invisibilizados em todos os âmbitos e, assim, abri portas para que outros como eu fossem vistos e valorizados em questão de oportunidades profissionais".

Em 2019, o modelo foi o primeiro homem trans a desfilar no São Paulo Fashion Week. Ainda que tenha conseguido trabalhos depois desse desfile, ele conta que seu corpo não é sempre acolhido.

"Acredito que isso seja pelo fato de eu ser um homem trans não hormonizado. Eu ainda carrego alguns complexos pessoais com o meu corpo. Não são todas as vestimentas que eu me sinto confortável e ter que me explicar todas às vezes, me coloca nesse lugar de receio; de não entenderem. Além disso, sinto que, em alguns momentos, existe a preferência pelos corpos cisgêneros esteticamente mais fortes, com traços corporais mais marcados. Inevitavelmente, isso me coloca em um lugar de comparação que me atravessa", desabafa o jovem. Os pronomes também seguem sendo desrespeitados em certas ocasiões.

Lana Santucci e Sam Porto se identificam quando o assunto é a mudança efetiva, ambos creem que a indústria permanece fechada, porém há um pequeno avanço no quesito de oportunidades.

"Ainda hoje, são poucas as pessoas trans presentes. Temos algumas mulheres trans na moda, assim como na TV, elas vêm alcançado e conquistando cada vez mais espaços, ainda bem. Mas para os homens trans, continua difícil, pois continuam invisibilizados tanto no meio artístico quanto na moda", enfatiza Porto.

Backstage

Em relação aos profissionais do backstage estarem preparados para lidarem com o corpo trans, o modelo avalia que nunca viu nenhum tipo de treinamento ou projeto obrigatório sendo realizado para isso. "Estar preparado ainda traz a questão do interesse pessoal de cada pessoa e marca", finaliza o modelo.

E quando o profissional no backstage é uma pessoa trans? Magô Tonhon , maquiadora e educadora de beleza rememora que a maquiagem entrou na sua vida de maneira não planejada, pois nunca fui obcecada em maquiagem. Somente aos 26 anos que iniciou se maquiando e logo depois resolveu expandir para outros rostos.

Em 2019, ela sofreu transfobia e racismo por parte de um estilista no SPFW. "Fui impedida de entrar no banheiro feminino do São Paulo Fashion Week. No mesmo dia eu estava trabalhando no time do Dindi Hojah, um maquiador que já fez a beleza do Kanye West. Fui chamada para compor o time com mais outra menina trans".

Entretanto, o que era para ser um momento de comemoração, tornou-se um dia caótico, já que ela foi barrada do desfile de um famoso estilista, que estava encarando-a durante todo o seu trabalho. Ela foi chamada para retocar uma maquiagem de uma modelo rapidamente.

"O estilista estava se trocando, e ele falou: 'O que você está fazendo aqui, você não devia estar aqui, vai embora daqui'. Foi uma situação muito triste", narra.

"Pessoas cis conseguem sempre mais trabalhos. E, ainda, sempre ocorre de maquiadoras trans só serem chamadas para maquiarem pessoas trans, isso não necessariamente é ruim, mas podemos maquiar todos os tipos de pessoas", pontua Tonhon.

Em outro caso, seu trabalho foi questionado por um stylist que também faria parte da equipe que assinaria a capa da Harper's Bazaar da cantora Majur: "Esses tipo de transfobia, seja velada ou descarada, verbal ou física, são bastante comum".

Rede de apoio

A rede de apoio entre pessoas transvestigêneres é outro ponto importante que ocorre dentro desse meio. Quando há alguém no backstage com elas, sentem-se aliviadas. "Eu já maquiei a Deputada Estadual Erica Malunguinho e quando ela soube ser eu, ficou aliviada. As pessoas transpiram aliviadas, e automaticamente assuntos de hormonoterapia, relacionamento familiar, afetivo e questões relativas à nossa vivência surgem e cria-se um ambiente acolhedor", conta Magô.

"A rede de apoio é nós por nós, quando uma ganha um edital coloca duzentas, aí a outra escreve um edital e coloca mais duzentas. Outra ganha mais alguma coisinha e coloca mais outras de novo", retorna Vicenta Perrotta finalizando sua colocação.

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Trans e travestis ocupam mundo da moda, porém ainda desejam mudanças

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A indústria da moda é carregada de tradicionalismos e conservadorismos da elite criativa, que se concentra em uma camada social de pessoas ricas, cis, brancas e heteronormativas. Apesar de mudanças ocorrerem lentamente, há ainda a permanência majoritária destes corpos conduzindo o mercado.

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Dia da Visibilidade Trans e Travesti: 10 profissionais da moda e da beleza que você precisa conhecer

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Dia da Visibilidade Trans e Travesti: 10 profissionais da moda e da beleza que você precisa conhecer

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Dia da Visibilidade Trans e Travesti: 10 profissionais da moda e da beleza que você precisa conhecer

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Celebrado neste sábado (29.01), o Dia Nacional da Visibilidade Trans e Travesti j oga luz sobre a urgência de se debater (e legislar) pautas que garantam os direitos básicos desta população que historicamente é alvo das mais variadas formas de violência, praticadas tanto nas ruas quanto em ambientes privados e, também, no meio político.

O Brasil, como há muito se alerta, permanece há mais de dez anos no topo da lista dos países em que mais se mata pessoas trans e travestis, e segue sem uma política de estado para combater esta brutalidade.

Mas a sociedade civil, além de cobrar das autoridades medidas de proteção e votar em candidatas e candidatos que defendem a diversidade e as minorias, também pode tomar algumas atitudes no dia a dia para mudar esta realidade. Entre elas estão: consumir a produção artístico-intelectual de pessoas trans e travestis, empregar esta população, se posicionar publicamente a favor de cotas específicas para este público e divulgar projetos sociais que visam a melhoria da vida de pessoas trans e travestis.

Para ajudar nesta tarefa, listamos a seguir 10 profissionais que estão mudando o mercado da moda e da beleza e que você deveria conhecer melhor e apoiar.

Valentina Saluz, diretora executiva da Nexxt PR
O mundo artístico sempre encantou Valentina. Desde pequena, folheava jornais e revistas de moda buscando aprender sobre esse universo e conhecer os bastidores. Mas sua trajetória se iniciou em Milão quando, após um divórcio, começou a trabalhar com scouting para uma agência de modelos local. Pouco tempo depois, tornou-se booker e emigrou para Paris, onde se destacou na profissão e recebeu o convite para ocupar um cargo de direção da agência Nexxt PR. Valentina já trabalhou com artistas internacionais, como Maite Perroni e Austin Mahone.

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Dia da Visibilidade Trans e Travesti: 10 profissionais da moda e da beleza que você precisa conhecer

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Celebrado neste sábado (29.01), o Dia Nacional da Visibilidade Trans e Travesti j oga luz sobre a urgência de se debater (e legislar) pautas que garantam os direitos básicos desta população que historicamente é alvo das mais variadas formas de violência, praticadas tanto nas ruas quanto em ambientes privados e, também, no meio político.

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O Ateliê TRANSmoras usa retalhos para criar roupas fora do padrão cisgênero, fortalecer pessoas trans e desafiar a indústria da moda

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O Ateliê TRANSmoras usa retalhos para criar roupas fora do padrão cisgênero, fortalecer pessoas trans e desafiar a indústria da moda

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Especial Dia da Visibilidade Trans: Relembre as lutas e conquistas do movimento trans no Brasil

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Especial Dia da Visibilidade Trans: Relembre as lutas e conquistas do movimento trans no Brasil

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Nesta sexta-feira (29), celebramos o Dia Nacional da Visibilidade Trans. No Brasil, a data é muito significativa para a luta de travestis e transexuais. A falta de ações do governo federal relacionadas ao tema se contrapõe à origem do Dia Nacional da Visibilidade de Transexuais e Travestis. Comemorada desde 2004, o dia foi fixado pelo lançamento da campanha "Travesti e respeito", elaborada por lideranças históricas do movimento de transexuais no país em parceria com o Programa Nacional de DST/Aids, do Ministério da Saúde.

Em 29 de janeiro de 2004, a campanha foi um marco por ter levado 27 transexuais e travestis aos salões do Congresso Nacional, em Brasília. Quase 20 anos depois, o preconceito e a falta de oportunidades no mercado de trabalho continuam sendo alguns dos desafios enfrentados por pessoas trans. De acordo com levantamento feito pela ONG Transgender Europe, o Brasil é o país que mais mata, em números absolutos, pessoas trans no mundo. Além disso, dados da União Nacional LGBT apontam que a expectativa de vida de um transgênero no Brasil é de apenas 35 anos. Geralmente, eles são mortos antes disso.

Os dados mais recentes confirmam que o Brasil se mantém na liderança do vergonhoso ranking de países que mais matam pessoas trans no mundo. Em 2020, foram 175 travestis e mulheres transexuais assassinadas. A alta é de 41% em relação ao ano anterior, quando foram registrados 124 homicídios. O número de assassinatos também torna 2020 o ano mais sangrento em quatro anos, desde o início desse tipo de levantamento de dados no país.
Confira a seguir uma linha do tempo da luta e das conquistas, ainda que poucas, do movimento no Brasil:
1591: os registros do Santo Ofício do século XVI, mostram que Xica Manicongo foi a primeira travesti do Brasil. Moradora da Baixa do Sapateiro, em Salvador, Francisco Manicongo, ou melhor, Xica, era uma negra escravizada que se tornou símbolo de resistência.

1962: foi preciso 371 anos depois de Xica para nascer a primeira Instituição LGBTI+ do Brasil. A Turma OK, fundado no Rio de Janeiro, é o primeiro grupo de que se tem registro na história do Brasil. "Nós não tínhamos sede, então nos encontrávamos em nossos apartamentos para shows e apresentações. Não existiam aplausos, apenas estalar de dedos para não fazer barulho por conta da Ditadura Militar da época", conta Amancio Cezar, atual presidente da Turma Ok. "Nossa vitória contra aquele regime e nossa resistência até aqui têm sido motivo de muito orgulho", afirma.

1971: em dezembro deste ano foi feita a primeira cirurgia de mudança de sexo genital em uma mulher trans no Brasil. Seis anos depois, acontecia a primeira operação em um homem trans.

1990: a Organização Mundial de Saúde (OMS) retira a homossexualidade da lista internacional de doenças mentais. A decisão transformou o 17 de maio como Dia Internacional contra a Homofobia. Fazendo as contas, isso foi 31 atrás. Apenas.

1990: Roberta Close, que foi um ícone dos anos 80 com toda a polêmica que envolvia o seu corpo, torna-se a primeira modelo trans a posar nua para a Playboy. Ela havia feito a cirurgia de resignação sexual um ano antes, na Inglaterra. A capa da revista tinha, então, a seguinte frase: "Pela primeira vez, o novo corpo de Roberta Close".

2004: foi instituído o Dia Nacional da Visibilidade Trans. Em 29 de janeiro, 27 transexuais e travestis foram ao Congresso Nacional, em Brasília, reivindicar seus direitos. Assim, o Ministério da Saúde formalizou o compromisso para a saúde da população Gay, Lésbicas, Bissexuais, Travestis e Transgêneros com a criação de um Comitê Técnico.

2006: em Carta dos Direitos dos Usuários da Saúde, o Sistema Único de Saúde passou a aceitar o uso do nome social, ou seja, aquele pelo qual travestis e transexuais querem ser chamados, em qualquer serviço da rede pública de saúde.

2008: dois anos depois, o Sistema Único de Saúde cria o processo transexualizador. A partir de duas portarias do Ministério da Saúde, 1.707 e 457, o reconhecimento da orientação sexual e da identidade de gênero tornaram-se determinantes dentro da saúde. O atendimento a pessoas trans passa a ser feito com uma rede de acolhimento com uma equipe multidisciplinar de psicólogos, endócrinos e cirurgiões. O SUS passa, então, a realizar neste ano a cirurgia de redesignação sexual. Algumas pessoas trans sofrem de disforia corporal e a mudança física é parte fundamental para o processo de transição e aceitação. Em 2020, foram feitas 3.440 cirurgias desse tipo no Brasil. Hoje, a fila de espera para a cirurgia pelo SUS pode chegar a dez anos.

2009: o primeiro ambulatório de saúde do Brasil dedicado exclusivamente a travestis e transexuais foi inaugurado pela Secretaria de Estado da Saúde do Estado de São Paulo. Neste mesmo ano, foi fundada a Rede Nacional de Pessoas Trans do Brasil - REDETRANS Brasil, instituição nacional que representa pessoas Travestis e Transexuais do País. "Um dos nossos objetivos é priorizar o fortalecimento de políticas públicas governamentais nas três esferas que ampare nossa comunidade", explica Tathiane Aquino de Araújo, atual presidente da Rede Trans.

2016: a Defensoria Pública da União solicitou ao Conselho Nacional de Justiça que pessoas trans sem cirurgia tivessem também o direito de retificar o registro de nascimento. Assim, pela primeira vez, uma mulher trans mudou seu gênero e nome sem avaliação médica ou atestado. O caso aconteceu em outubro deste ano em São Bernardo do Campo, em São Paulo.

2017: Tiffany Abreu torna-se a primeira jogadora transexual brasileira a receber autorização da Federação Internacional de Vôlei (Fivb) para atuar com as mulheres. Ela atuava pelo Golem Palmi, time da segunda divisão da Itália. "Eu sabia que isso teria um impacto, mas não imaginava tanta repercussão. Achei que como havia uma lei que permitia isso e estudos que comprovavam que era possível, o debate seria menor - mas não adianta, transfóbicos sempre existirão e para eles pouco importam as leis", desabafou Tifanny em conversa com a Glamour em 2020.

2018: o Supremo Tribunal Federal autorizou que pessoas trans possam mudar nome e gênero direto no cartório, sem precisar obter autorização judicial. Pela decisão, a alteração nos documentos passa a ser feita sem a exigência de mudanças físicas ou laudos médicos. "Esse é um marco muito importante para mim pois eu me beneficiei dele. Antigamente, o processo para mudança de nome e gênero era muito lento e oneroso. Eu me lembro do dia que eu peguei a minha identidade com meu nome correto. Coincidiu ser no Dia Internacional da Mulher. Foi muito emocionante", conta a modelo e influenciadora Bruna Andrade (@bru__andrade).

2018: este ano também marcou um número expressivo de mulheres trans a serem eleitas para o legislativo federal - foram mais de 50 candidaturas. Erica Malunguinho foi a primeira transexual eleita deputada estadual no Brasil, em São Paulo, e mais duas se elegeram por mandatos coletivos: Erika Hilton, pela Bancada Ativista, e Robeyoncé Lima, da Juntas, respectivamente em São Paulo e Pernambuco.

2020: dois anos depois, Erika Hilton torna-se vereadora de São Paulo com votação recorde. A cidade também elegeu Carolina Iara como covereadora pela Bancada Feminista do PSOL.
Redação da Agência Aids com informações da Revista Glamour

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Especial Dia da Visibilidade Trans: Relembre as lutas e conquistas do movimento trans no Brasil - Agência AIDS

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Nesta sexta-feira (29), celebramos o Dia Nacional da Visibilidade Trans. No Brasil, a data é muito significativa para a luta de travestis e transexuais. A falta de ações do governo federal relacionadas ao tema se contrapõe à origem do Dia Nacional da Visibilidade de Transexuais e Travestis.