# data[].attributes.body
Participar e / ou co-liderar programas que gerem impacto, em escala, para esse desafio de empregabilidade de jovens no mercado tech.

# data[].attributes.body
Combate desigualdades sociais
Mais oportunidades para jovens / inclusão de públicos subrepresentados
Fazer parte de uma rede poderosa
Alinhamento com core bnss

# data[].attributes.body
- Mais impacto (mensurável) para nossos investimentos em ESG.
- Acesso a um pool qualificado de jovens para oportunidades entry-level, nos nossos times e dos nossos clientes (grandes empresas).

# data[].attributes.body
Acreditamos que a educaçao e a educaçao em tecnologia pode reduzir a pobreza, e como uma empresa de tecnologia sabemos da nossa importância como corporação para mudar esse cenário no Brasil. O movimento está totalmente conectado com essa ambição.

# data[].attributes.body
Silvio Meira, Porto Digital, influente na comunidade tech, forte atuação de formação e empregabilidade com Porto Digital

# data[].attributes.headline
Impacto social através da Educação. Que consigamos contribuir para a colocação profissional de pessoas mais vulneráveis.

# data[].attributes.subject
Impacto social através da Educação. Que consigamos contribuir para a colocação profissional de pessoas mais vulneráveis.

# data[].attributes.body
Acesso a um pool qualificado de jovens de grupos minorizados para oportunidade em nossos time, aumentando a nossa diversidade na empresa e ajudando na inclusão

# data[].attributes.body
- Fomentando novos projetos
- Contratando

# data[].attributes.body
Somos especialistas em entender comportamentos e necessidades de pessoas, traduzí-las em negócios digitais e construir esses ativos. Acho que podemos colocar essas competências à disposição do movimento. Além disso, somos um contigente global de mais de 6000 estrategistas, designers e engenheiros, que, certamente, tem interesse e disponibilidade em contribuir, de maneira voluntária, nos diversos programas.

# data[].attributes.headline
Ser parte de um movimento que compactua 100% com os objetivos da Escola Korú acaba sendo autoexplicativo: quebrar barreiras e dar oportunidades para TODAS as pessoas (todas mesmo) através da formação em carreiras de alta demanda do mercado!

# data[].attributes.subject
Ser parte de um movimento que compactua 100% com os objetivos da Escola Korú acaba sendo autoexplicativo: quebrar barreiras e dar oportunidades para TODAS as pessoas (todas mesmo) através da formação em carreiras de alta demanda do mercado!

# data[].attributes.body
Nos unimos ao Mov Tech para conquistarmos mais histórias como a do Donovan

# data[].attributes.headline
Movimento alinhado ao propósito/sonho grande da empresa, com oportunidades de educação - transformação de vidas

# data[].attributes.subject
Movimento alinhado ao propósito/sonho grande da empresa, com oportunidades de educação - transformação de vidas

# data[].attributes.body
Impacto para ESG
Mais candidatos > Novos colaboradores capacitados
Ter o selo do Potencia (rede de empresas que estão olhando pra impacto social, tech, futuro melhor)
Material de referência sobre tech, mercado de trabalho

# data[].attributes.headline
Integrar um movimento que trabalhe a inclusão tech de jovens subrepresentados e de baixa renda de forma mais sistêmica, avançando do modelo de investimentos fragmentados que vemos hoje. Poder, em rede, atacar problemas estruturais para avançarmos na agenda.

# data[].attributes.subject
Integrar um movimento que trabalhe a inclusão tech de jovens subrepresentados e de baixa renda de forma mais sistêmica, avançando do modelo de investimentos fragmentados que vemos hoje. Poder, em rede, atacar problemas estruturais para avançarmos na agenda.

# data[].attributes.body
Troca / compartilhamento de melhores práticas para R&S em tech

# data[].attributes.body
- Oportunidade de liderar e / ou co-participar de programas.
- Acelerar nosso aprendizado sobre esse contexto.
- Encontrar e fomentar novos parceiros, com os quais possamos desenhar e executar ações em conjunto.

# data[].attributes.headline
Alguma experiência com grupos minorizados/sub-representados e inclusão

# data[].attributes.subject
Alguma experiência com grupos minorizados/sub-representados e inclusão

# data[].attributes.body
Fazer parte de uma rede que ajudará a gerar inclusão, empregabilidade e redução da desigualdade social por meio da tecnologia

# data[].attributes.headline
Acreditamos que a educação com foco em tecnologia é uma forma muito eficiente de promover inclusão social e diversidade. Além de ter certeza de que juntos podemos fazer mais e causar impacto muito maior

# data[].attributes.subject
Acreditamos que a educação com foco em tecnologia é uma forma muito eficiente de promover inclusão social e diversidade. Além de ter certeza de que juntos podemos fazer mais e causar impacto muito maior

# data[].attributes.body
De imediato, já fizemos dois programas de jovens aprendizes na tecnologia aqui na CI&T e iremos começar o próximo em 2023.

# data[].attributes.headline
Soma e união de forças. Potencialização do impacto

# data[].attributes.subject
Soma e união de forças. Potencialização do impacto

# data[].attributes.headline
Visão de Brasil - demandas, processos, formações e fluxos mais efetivos para a inclusão efetiva dos jovens.  Obter resultados em empregabilidade dos jovens.

# data[].attributes.subject
Visão de Brasil - demandas, processos, formações e fluxos mais efetivos para a inclusão efetiva dos jovens.  Obter resultados em empregabilidade dos jovens.

# data[].attributes.body
Léo Brazão - Indeed (Institute for Decentralized Education)

# data[].attributes.body
Silvio Meira (já citado); Sofia Menezes (Cia de Talentos, Instituto Ser+; tought leader nos temas de cultura e inclusão corporativa; fundadora do Instituto Ser+, uma das mais importantes ONGs do Brasil, com diversos programas de formação de jovens, incluindo em tech), Ana Paula Franzotti (Unilever, Jovens do Brasil; linkedin top voice em ESG, bastante experiência em programas ESG corporativos)

# data[].attributes.body
Vitor e Arthur Lazarte, Renata Cho (Wildlife Studios)

# data[].attributes.headline
Babi Olivier / Carla Rossi(Afferolab&Bossa)

# data[].attributes.subject
Babi Olivier / Carla Rossi(Afferolab&Bossa)

# data[].attributes.body
Leizer da Empodera - trazer o olhar de soft skill e empoderamento das pessoas formadas e empregadas

# data[].attributes.headline
Aumentar representatividade de pessoas minorizadas no mercado tec

# data[].attributes.subject
Aumentar representatividade de pessoas minorizadas no mercado tec

# data[].attributes.body
Gerar impacto e visibilidade às iniciativas de formação de tecnologia, assim como trabalhar toda régua de formação em tech, desde o despertar até o aprofundamento e pesquisa de ponta.

# data[].attributes.body
Patrocínio e discussão para novos programas, bem como a execução do programa Desenvolve

# data[].attributes.headline
Acesso a várias organizações sociais focadas em formações em tech. Acesso aos times de RH para discutirmos caminhos para a inclusão da turma em vagas de entrada e trazer a visão de gestores (contratantes) para caminhos para a aceleração. Nosso olhar social enquanto instituto com compromisso de entrega em inclusão em tech.

# data[].attributes.subject
Acesso a várias organizações sociais focadas em formações em tech. Acesso aos times de RH para discutirmos caminhos para a inclusão da turma em vagas de entrada e trazer a visão de gestores (contratantes) para caminhos para a aceleração. Nosso olhar social enquanto instituto com compromisso de entrega em inclusão em tech.

# data[].attributes.body
Sugiro a criação de um forum de C-levels/CTOs das Patrocinadas para fomentar o protagonismo da alta liderança

# data[].attributes.body
- Possibilidade de co-liderar iniciativas conectadas as necessidades de empresa de consultoria de tecnologia
- Contribuir com as ODS de diminuição de pobreza e educaçao de qualidade

# data[].attributes.body
Mudar o ponteiro de inclusão e representatividade na área de tecnologia no Brasil, gerando renda e diminuindo desigualdades

# data[].attributes.headline
Potencializar nossos esforços nesta jornada de quebrar barreiras para a formação e empregabilidade de jovens e adultos do nosso país.

# data[].attributes.subject
Potencializar nossos esforços nesta jornada de quebrar barreiras para a formação e empregabilidade de jovens e adultos do nosso país.

# data[].attributes.headline
Caminhos, metas e entregas mais ousadas do que as que faríamos individualmente pela inclusão em tech. Governança com espaços de troca entre as empresas. integrantes.  

# data[].attributes.subject
Caminhos, metas e entregas mais ousadas do que as que faríamos individualmente pela inclusão em tech. Governança com espaços de troca entre as empresas. integrantes.  

# data[].attributes.body
- Espero que seja colaborativo e que os patrocinadores tenham contribuição para a construção e não sejam apenas comunicados do que tá rolando

# data[].attributes.body
É um movimento muito alinhado com nossa missão de transformar a vida das pessoas por meio da educação. O que nos motivou também foi a oportunidade de contribuir com a promoção da diversidade e inclusão social entre os nossos alunos e no mercado de trabalho de tecnologia como um todo.

# data[].attributes.body
O Movimento vai nos ajudar a ampliar o impacto social que buscamos gerar, com o acolhimento de alunos e alunas que talvez não considerassem estudar em nossa escola se não houvesse o programa de parceria e bolsas. Participar do Movimento também reforça nosso posicionamento de ser uma plataforma de ensino e apoio profissional ao estudante para que ele possa transformar sua própria realidade e o mercado em que atua ou irá atuar.

# data[].attributes.body
Lemaestro - Gerando Falcões - um dos fundadores da GF, é referência no entendimento das necessidades dos jovens nas comunidades e das maneiras de engajá-los.

# data[].attributes.body
Oferecemos bolsas de estudo, mas também um suporte individualizado que ajuda esse aluno/aluna a progredir e finalizar sua formação com sucesso, por meio de feedbacks para cada tarefa desenvolvida, mentoria de carreira, suporte na contrução do currículo e preparação para entrevistas de emprego, além do contato com empresas parceiras para facilitar a conexão entre candidato e empregador.
Também podemos oferecer mais visibilidade para o Movimento por meio dos nossos eventos e parcerias, como foi o caso da participação conjunta que fizemos no Hacking.Rio 2022

# data[].attributes.body
Como pessoa fisica eu posso contribuir mais com minha expertise em desenvolvimento humano
- Mapeamento de talentos
- Apoio em temas de soft skills
- Tirar duvidas de entrevistas e apoiar a empregabilidade

# data[].attributes.body
Ter a RD presente no ecossistema tech
No nosso EVP temos uma persona que é exatamente o publico do movitech: pessoas de todas as idades que estão iniciando em tecnologia vejo que podemos ser um grande parceiro em empregabilidade.
Além disso trazer o programa de jovem aprendiz tech para a organização

# data[].attributes.body
Está alinhando com nossa agenda de ESG e com nossa crença de uma área tech mais inclusiva.

# data[].attributes.headline
Aprendizado se dá em rede. A troca e a conexão são importantíssimas, precisamos acelerar essa jornada.

# data[].attributes.subject
Aprendizado se dá em rede. A troca e a conexão são importantíssimas, precisamos acelerar essa jornada.