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직업가치관검사 주요 결과

검사결과
상위 직업가치관

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내가 중요하게
생각하는 직업가치관

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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 학생들을 가르치고 학생들이 성장하는 것을 통해 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 학생들에게 새로운 방식으로 교육을 제공하고, 학교에서 새로운 행사나 일을 계획하고 실행하면서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 스스로 학생들을 가르칠 때 성취할 목표를 정하고 그 목표를 이루는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 사회의 정의를 실현하고 안전한 사회를 만든다는 사명감을 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 위험을 무릅쓰더라도 어려운 사건을 해결하기를 원할 수도 있습니다. 또한, 새롭게 변화하는 일을 하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 경찰로서 능력을 발휘하여 승진하고 사람들에게 인정받는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 사람들을 치료해주고 고통을 감소시켜줄 수 있다는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 다양하고 새로운 치료방법을 시도하고 찾아내는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 의사로서 성공적으로 역할을 수행하고, 사람들에게 능력을 인정받는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 운동하는 것을 좋아하고 즐기며, 운동능력이 좋아지는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 운동능력을 향상시키기 위해 새로운 방법과 전략을 개발하고, 새로운 운동을 시도하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

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의미지향유형

이 유형은 요리하는 것을 즐기고, 요리사로서 의미 있는 일을 하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 새롭고 다양한 요리와 메뉴를 만들고 시도하면서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 요리사로서 명성을 얻고, 능력 있는 요리사로 인정받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 자신의 미적 재능을 발휘하고 다른 사람을 아름답게 꾸미고 아름다움을 창조하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 끊임없이 새로운 스타일을 시도하고 자신만의 뷰티 스타일을 창조하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 뷰티 디자이너로서 자신의 전문성을 인정받고 자신의 분야에서 인정받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

안정지향유형

이 유형은 보수가 안정적이고 컴퓨터 공학자나 소프트웨어 개발자로서의 전문성이 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 스스로 프로그램을 만드는 일에 즐거움을 느끼고 다른 사람과 함께 팀을 이루어 프로젝트를 수행할 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 변화하는 컴퓨터 공학 지식을 계속해서 배워나가고 새로운 프로그램을 개발할 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 컴퓨터 공학자나 소프트웨어 개발자로서 능력을 발휘하여 성공적으로 일을 해내고 다른 사람들로부터 능력을 인정받을 때 만족감을 느낍니다.

의미지향유형

이 유형은 자신이 좋아하는 그림을 그리고 직업을 통해 자신의 능력이 향상된다고 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 새로운 방식으로 작업을 하고 작업을 통해 다른 사람들에게 영향을 주거나 도움을 줄 수 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 성공적인 작품 활동을 하고 다른 사람들로부터 능력을 인정받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

안정지향유형

이 유형은 안정된 보수나 정년이 보장된 직장에서 건축가나 건축 디자이너로서 일할 때 만족감을 느낄 수 있습니다

의미지향유형

이 유형은 건축 작업하는 것 자체를 즐기고 팀을 이루어 소속감을 느끼며 작업할 때 만족감을 느낄 수 있습니다

변화지향유형

이 유형은 새롭고 다양한 방식의 건축양식을 시도하고 이를 통해 다른 사람들에게 영향을 줄 수 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 스스로 만족할 만한 건축물을 만들고 다른 사람들로부터 자신의 능력에 대해 인정받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

의미지향유형

이 유형은 음악을 연주하고 작곡하는 것을 즐기고 예술가로서 성장한다고 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 새롭고 다양한 예술 활동을 통해 다른 사람들에게 영향을 줄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 스스로 만족스러운 연주를 하거나 곡을 만들고 자신의 예술 활동에 대해 다른 사람들로부터 인정을 받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

응답점수가 지나치게 높거나 낮은 경우 모두 검사 문항에 성실하게 응답하지 않은 경우 일 수 있습니다.

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내가 중요하게
생각하는 직업가치관

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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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이 유형은 학생들을 가르치고 학생들이 성장하는 것을 통해 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 학생들에게 새로운 방식으로 교육을 제공하고, 학교에서 새로운 행사나 일을 계획하고 실행하면서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 스스로 학생들을 가르칠 때 성취할 목표를 정하고 그 목표를 이루는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 사회의 정의를 실현하고 안전한 사회를 만든다는 사명감을 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 경찰로서 능력을 발휘하여 승진하고 사람들에게 인정받는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 보수가 안정적이고 컴퓨터 공학자나 소프트웨어 개발자로서의 전문성이 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 스스로 프로그램을 만드는 일에 즐거움을 느끼고 다른 사람과 함께 팀을 이루어 프로젝트를 수행할 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

응답점수가 지나치게 높거나 낮은 경우 모두 검사 문항에 성실하게 응답하지 않은 경우 일 수 있습니다.

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직업흥미검사 : 직업과 관련하여 어떤 흥미가 있는지 알아볼 수 있습니다.

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직업가치관검사 주요 결과

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내가 중요하게
생각하는 직업가치관

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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

의미지향유형

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응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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이 유형은 학생들을 가르치고 학생들이 성장하는 것을 통해 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 스스로 학생들을 가르칠 때 성취할 목표를 정하고 그 목표를 이루는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 사회의 정의를 실현하고 안전한 사회를 만든다는 사명감을 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 위험을 무릅쓰더라도 어려운 사건을 해결하기를 원할 수도 있습니다. 또한, 새롭게 변화하는 일을 하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 컴퓨터 공학자나 소프트웨어 개발자로서 능력을 발휘하여 성공적으로 일을 해내고 다른 사람들로부터 능력을 인정받을 때 만족감을 느낍니다.

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이 유형은 자신이 좋아하는 그림을 그리고 직업을 통해 자신의 능력이 향상된다고 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 새로운 방식으로 작업을 하고 작업을 통해 다른 사람들에게 영향을 주거나 도움을 줄 수 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 스스로 만족스러운 연주를 하거나 곡을 만들고 자신의 예술 활동에 대해 다른 사람들로부터 인정을 받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

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검사결과
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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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이 유형은 학생들을 가르치고 학생들이 성장하는 것을 통해 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 의사로서 성공적으로 역할을 수행하고, 사람들에게 능력을 인정받는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 보수가 안정적이고 컴퓨터 공학자나 소프트웨어 개발자로서의 전문성이 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 안정된 보수나 정년이 보장된 직장에서 건축가나 건축 디자이너로서 일할 때 만족감을 느낄 수 있습니다

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변화지향유형

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이 유형은 스스로 만족스러운 연주를 하거나 곡을 만들고 자신의 예술 활동에 대해 다른 사람들로부터 인정을 받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

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직업가치관검사 주요 결과

검사결과
상위 직업가치관

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내가 중요하게
생각하는 직업가치관

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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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이 유형은 사회의 정의를 실현하고 안전한 사회를 만든다는 사명감을 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

변화지향유형

이 유형은 위험을 무릅쓰더라도 어려운 사건을 해결하기를 원할 수도 있습니다. 또한, 새롭게 변화하는 일을 하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

성취지향유형

이 유형은 경찰로서 능력을 발휘하여 승진하고 사람들에게 인정받는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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직업가치관검사 주요 결과 검사결과상위 직업가치관 {{sorted[0].codeNm}} 내가 중요하게생각하는 직업가치관 {{favs[0].codeNm}} {{sorted[1].codeNm}} {{favs[1].codeNm}} {{sorted[2].codeNm}} {{favs[2].codeNm}} {{get_name()}}님은 "{{sortedmscls[0].codeNm}}" 유형입니다. ※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다. '12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다.

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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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이 유형은 스스로 만족스러운 연주를 하거나 곡을 만들고 자신의 예술 활동에 대해 다른 사람들로부터 인정을 받을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

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검사결과
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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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이 유형은 사회의 정의를 실현하고 안전한 사회를 만든다는 사명감을 느낄 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 보수가 안정적이고 컴퓨터 공학자나 소프트웨어 개발자로서의 전문성이 있을 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 스스로 프로그램을 만드는 일에 즐거움을 느끼고 다른 사람과 함께 팀을 이루어 프로젝트를 수행할 때 만족감을 느낄 수 있습니다.

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응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

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직업가치관검사 주요 결과

검사결과
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※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다.
'12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다. 12개 직업가치관을 모두 중요하게 생각할 수 있으나 12가지 가치를 모두 실현하기 어려울 때, 가장 중요한 가치 3가지를 우선적으로 고려하여 직업을 선택할 수 있습니다.

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변화지향유형

이 유형은 위험을 무릅쓰더라도 어려운 사건을 해결하기를 원할 수도 있습니다. 또한, 새롭게 변화하는 일을 하는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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이 유형은 경찰로서 능력을 발휘하여 승진하고 사람들에게 인정받는 것에서 만족감을 느낄 수 있습니다.

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응답 점수{{responseScore}}점 검사자의 응답 점수가 지나치게 낮습니다. 검사자의 응답 점수가 지나치게 높습니다.

해석 시 유의점

응답점수는 검사 전체 문항에 대한 응답접수입니다.

응답점수가 224점에서 240점 사이라면 거의 모든 검사 문항에서 주로 '긍정응답'에 응답한 것이고, 48점에서 64점이라면 주로'부정응답'에 응답한 것입니다.

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진로성숙도검사 : 진로를 계획하고 준비하는데 필요한 태도나 능력을 얼마나 갖추고 있는지 알아볼 수 있습니다.

직업적성검사 : 직업과 관련된 다양한 능력을 어느 정도로 갖추고 있는지 알아볼 수 있습니다.

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직업에 대한 다양한 정보

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직업가치관 및 직업 관련 영상자료

검사 후 이런 활동을 해보아요.

교사 및 학부모를 위한 정보

전국 17개 시도교육청의 홈페이지에 방문해보세요.

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직업가치관검사 주요 결과 검사결과상위 직업가치관 {{sorted[0].codeNm}} 내가 중요하게생각하는 직업가치관 {{favs[0].codeNm}} {{sorted[1].codeNm}} {{favs[1].codeNm}} {{sorted[2].codeNm}} {{favs[2].codeNm}} {{get_name()}}님은 "{{sortedmscls[0].codeNm}}" 유형입니다. ※ 선호하는 직업가치관 3가지는 본인이 순위문항을 통해 선택한 결과입니다. '12가지 직업가치관 점수'가 각 직업가치관을 중요하게 생각하는 정도를 나타내는 것과 달리 '선호하는 직업가치관 3가지'는 12가지 가치관 중 중요하게 생각하는 가치관의 순위로 보여줍니다.