# data[].attributes.body
offene und ehrliche Kommunikation

offen sein für Neues

# data[].attributes.body
Austausch Erfahrungen

# data[].attributes.body
offene ehrliche Kommunikation

andere Meinungen zulassen

gemeinsamer Austausch ist wertvoll

# data[].attributes.body
regelmäßige Pausen

Diskussionen und Austausch nicht so langatmig werden lassen

gute Zeitplanung - so wie es jetzt schon gerade ist

Tatsächliche Durchführung der Module

An Absprachen halten

# data[].attributes.body
Gespräche auf Augenhöhe

Gegenseitige Feedbacks

Erfahrungen austauschen

Zusammenhalt

Methodenwechsel

# data[].attributes.body
Alltagstauglich

Druckverteilung

Umgang mit Konflikten zwischen den MA

Arbeitswiederaufnahme nach Ablenkung

# data[].attributes.body
Orientierung an denns -Gegebenheiten

# data[].attributes.body
Ordentliches Mittagessen,

Stückchen Kuchen

Technische Voraussetzungen schaffen

Wenn fertig, dann fertig

# data[].attributes.body
aus dem Marktalltag gegriffen Themen

Zeitmanagement

Vielfalt der Themen

# data[].attributes.body
neue MA richtig aufnehmen

MA motivieren für gleiche Arbeiten

Eigenmotivation

# data[].attributes.body
Zeitmanagement

Umgang mit Fluktuation

EA von Führungskräften (Quereinsteiger)

# data[].attributes.body
Interressante Inhalte

Abwechslung

motivierte, angenehme Stimme

# data[].attributes.body
Gruppenarbeit

Austausch mit Kollegen

Abwechslung

# data[].attributes.body
Abwechslungsreich

Nicht so trocken

Zeit für Austausch

Offene Fragerunde

# data[].attributes.body
strukturierte Abläufe

wenn fertig, dann fertig(copy)

# data[].attributes.body
Gespräche führen

Umgang mit Konflikten

Vorbildfunktion des ML

Oneboarding/ Einarbeitung der Mitarbeiter

-> einheitliche Erwartungshaltung

Mitarbeitermotivation

Führungskompetenzen stärken

# data[].attributes.body
Lockerer Umgang

Nicht so trocken

Spaßig

# data[].attributes.body
realistische anwendbare Schulungen für den L-Einzelh.

# data[].attributes.body
Wunsch nach Präsenz für eine bessere Zusammenarbeit

gegenseitiges Zuhören

Ausreden lassen

andere Meinungen akzeptieren

auf Augenhöhe kommunizieren und wertungsfrei

# data[].attributes.body
das Seminar nicht monoton, sondern abwechslungsreich gestalten

# data[].attributes.body
Kommunikation,Wertschaetzung,Austausch

# data[].attributes.body
Selbstreflexion,Unterstuetzung der Führung, besondere Bedürfnisse eingehen, ernst genommen werden

# data[].attributes.body
ausreichende Pausen, gutes Essen,Spass,Abwechslung

# data[].attributes.body
auf Augenhöhe, Zeit nehmen, Empathie, Verständnis für diverse Situation