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La gerencia social es un proceso en donde se busca lograr los objetivos que se tienen propuestos de un servicio social. Este se basa en administrar los recursos sociales con los que se cuentan para satisfacer alguna necesidad que tenga la población

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El modelo Laswell
El modelo Kingdon
El modelo Van de Gaaf y Van Dijk
El modelo de MerileeGrrindle y John Thomas
El modelo interactivo
Planeaciones estratégicas
Calidad Total
Benchmarking
Reingeniería
Desarrollo a escala humana
Empoderamient (empowerment)

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Son estrategias que buscan mejorar el sistema de trabajo para rediseñar y organizar
Enfoque de "lo publico"
Enfoque de desarrollo local
Enfoque problémico y de gestión
Enfoque centrado en políticas sociales
Enfoque de innovación social
Enfoque de creación de valor público
Enfoque de inclusión social
Enfoque de eficiencia

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Características que debe tener un gerente social en Guatemala

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Características que debe tener un gerente social en Guatemala

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1. Tener capacidad de enseñar el servicio público
2. Sensibilidad hacia la función social
3. Sensibilidad ética
4. Capacidad de análisis y síntesis
5. Espíritu de observación
6. Espíritu crítico
7. Integridad moral y ética
8. Productividad, eficacia y eficiencia
9. Capacidad innovadora y creativa
10.Establecer redes de comunicación
11. Utilizar herramientas de análisis
12. Coherencia
13. Racionalidad
14. Ética
15. Inteligencia emocional
16. Posibilidad de entablar relaciones dentro y fuera de la organización
17. Aptitud para la negociación
18. Disposición para resolver conflictos
19. Asumir la toma de acciones
20. Capacidad para asignar recursos y coordinar su utilización
21. Capacidad de liderazgo, sumarse a proyectos participativos.
22. Saber administrar el tiempo propio y el de los subordinados
23. Servir de coordinador y enlace de las actividades

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¿Qué características considera viables que pueda tener un gerente social? ¿Porque?

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¿Qué características considera viables que pueda tener un gerente social? ¿Porque?

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Yo considero que deben de ser las 23 características que enliste pues, todas llevan una relación y se debe ser capaz de sensibilizar, de analizar, de ser líder para mandar a un equipo; líder también para tomar decisiones ahí es en donde entra también la racionalidad, la ética, la coherencia, eficacia y eficiencia para tomar decisiones que beneficien a todos y el ser responsables al tomar esas decisiones, el responsabilizarse por cualquier decisión tomada. Asi como un gerente también debe ser el que se relaciona con los demás y el que asigna los recursos y coordina todo.
Considero que esos son las características más importante y las que tienen relación y van de la mano.

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¿Qué aspectos considera importantes o relevantes de la gerencia social como proceso?

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¿Qué aspectos considera importantes o relevantes de la gerencia social como proceso?

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Considero importante el que la gerencia social se implementan técnicas e instrumentos para generar conocimiento y en donde también se lleva un proceso para brindar los servicios pero a través de materiales y equipo que se tiene disponible. Entonces por ende se plantean objetivos que se desean alcanzar para la satisfacción de los servicios brindados.