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Mural digital

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LOS CONTRATOS LABORALES Y SUS OBLIGACIONES MORALES 

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LOS CONTRATOS LABORALES Y SUS OBLIGACIONES MORALES 

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El ámbito laboral y los contratos morales establecen los derechos y obligaciones para los empleadores como para los trabajadores.

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Tanto el empleador como el empleado tienen serie de obligaciones tanto legales como morales

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OBLIGACIONES ESPECIALES DEL PATRONO Y DEL TRABAJADOR 

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OBLIGACIONES ESPECIALES DEL PATRONO Y DEL TRABAJADOR 

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Estas son solo algunas de las obligaciones especiales del patrono y del trabajador:

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PROHIBICIONES AL EMPLEADOR O PATRONO Y AL TRABAJADOR  

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PROHIBICIONES AL EMPLEADOR O PATRONO Y AL TRABAJADOR  

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Las prohibiciones para el trabajador y empleador, están establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo y otras leyes laborales. Algunas de estas prohibiciones son las siguientes:

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CONDICIONES PARA LA MORALIDAD DE LA HUELGA Y CIERRE DE CAMPAÑA 

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CONDICIONES PARA LA MORALIDAD DE LA HUELGA Y CIERRE DE CAMPAÑA 

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Las condiciones para la moralidad de la huelga y el cierre de empresas pueden variar según la legislación laboral de cada país. A continuación, se presentan algunas condiciones generales relacionadas con la moralidad de la huelga y el cierre de empresas: