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El modelo Oninon o Cebollla de Pauchant y Mitroff nos menciona siete pasos los cuales los permiten estar preparados para gestionar debidamente una crisis así salir adelante con nuestro proyecto, sea cual sea.

Los niveles a seguir que menciona Pauchant y Mitroff son:

1. Carácter de los individuos.

2. Cultura Organizacional.

3. Estructura Organizativa.

4. La estrategia de la organización.

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En esta etapa de la Comunicación de Crisis, abordamos los componentes del Problema de Relaciones Públicas.

Tipología de Crisis

Circunstancias

Actores

Tipo

Vulnerabilidades.

También elaboramos una propuesta de mejora que contempla:

Protocolo

Comunicación inmediata

Actualización regular

Apoyo

Inducción

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En la Tipología de crisis mencionamos:

¿Qué es una crisis organizacional?

Una crisis es un evento repentino y no planificado que resulta en la inestabilidad de una organización y puede ser causado por factores internos o externos.

Las Tipologías de crisis donde mencionamos 8:

1. Crisis financiera

2. Crisis tecnológica

3. Crisis de personal

4. Crisis organizacional

5. Crisis natural

6. Crisis de confrontación

7. Crisis de malicia

8. Desastres provocados por el hombre