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Liderar desde el ejemplo, alienado con los valores de la Universidad y con mis valores personales. Mis hijas me ven y quiero dejarles ese legado.

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Siendo guardian de la marca

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Descubrir los talentos del equipo

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Un liderazgo cercano, comprometido, flexible y que se autoevalua.

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teniendo empatia e inspirar a nuestro equipo

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Agente motivador para el cumplimiento de los objetivos institucionales con los valores Franciscanos

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Empatía y acompañamiento al equipo de trabajo

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Acompañamiento, reconocimiento de la diversidad, empatia

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Ser coherentes desde lo normativo con nuestras acciones y empáticos con la comunidad académica.

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Experiencia

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Trabajo colaborativo, responsabilidad y comunicación para el logro de los objetivos institucionales.

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Respeto, empatía y trabajo en equipo.

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Empatía y Respeto

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Mi aporte será en reconocer los procedimientos de otras áreas para evitar retrasos en dichas áreas.

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Escucha activa

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Escucha activa y formulación de planes articulados

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Compromiso, formación, participación

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Empatía y fraternidad en nuestro día a día

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Empatia y reconocimiento

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Inspirar, guiar a todo nivel

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Gestionando el equipo de trabajo con ejemplo y empatía

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Actitud de servicio y acompañamiento

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Articulación institucional y sostenibilidad en los procesos

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En una frase exprese lo que podría aportar usted como Líder Gestor de Talento en 2026.