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GESTIÓN DE CONFLICTOS - TRABAJAR EN EQUIPO - CÉSAR PIQUERAS

Muchas personas cuando ven aparecer el conflicto lo dejan de lado pero el problema de los conflictos es que nunca se borran.

Si no son resueltos los conflictos solo se van acumulando hasta que estallan.

El conflicto es necesario, nos hace mejorar, nos hace tener lazos más estrechos, pero es cierto, que podemos hacernos daño.

Los mejores líderes ante los conflictos, actúan, los gestionan y los solucionan.

Ser consciente de los conflictos y buscar vías para darle solución

Es ideal que los miembros de un equipo se autorregulan y auto mantengan para gestionar los conflictos que surjan

Es incómodo cuando se ve un conflicto que puede estar ahí y tener que hablarlo para resolverlo, pero de no hacerlo con el tiempo se hará insostenible

Claves para mejorar el conflicto:

El conflicto es un problema de todos, lo hablaremos en plural

Hablar de cómo esto nos afecta o disminuye nuestra capacidad como equipo y como intoxica las relaciones que tenemos entre nosotros

Hablar en positivo, de cómo queremos estar, de lo que se busca a futuro y de cómo podemos hablar las cosas antes que nos perjudiquen

Cuando una persona se atreve a gestionar un pequeño conflicto las cosas empiezan a mejorar, ya que esta persona se vuelve más íntegra y auténtica e invita al resto del equipo a buscar esa integridad y autenticidad

Buscar la comunicación saludable

Trabajar para solucionarlo, al ser identificado lo ideal es que proponga una conversación para hablar de ello por más difícil que sea

Comunicación saludable, constructiva, nutritiva

Referencia: Gestión de conflictos. Trabajar en equipo. César Piqueras. 19 de marzo de 2019. https://www.youtube.com/watch?v=coXyliwukco

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LOS 4 TIPOS DE DECISIONES - LIDERAZGO - COACHING - COACHING DE IMPACTO POR SANDRA BURGOS

Bryan Tracy plantea 4 tipos de decisiones:

Decisiones tipo 1: Las debes tomar

Las tenes que tomar sin excepción

No se pueden posponer ni delegar

No dan lugar a dudas

Decisiones tipo 2: No tienes que tomarlas

Se trata de decisiones que apenas tendrán impacto en los resultados del trabajo, si las tomas bien y sino también

No deben quitarte el sueño

Si hay tiempo se pueden tomar pero sino es mejor delegarlas o dejarlas pasar

Decisiones tipo 3: No las puedes tomar

Son las decisiones que de tomarlas correctamente tendrán un sutil impacto positivo en los resultados pero de tomarlas incorrectamente las repercusiones negativas serían de tal magnitud que no podrías recuperarte de ellas

Es mejor no tomarlas

Decisiones tipo 4: No puedes no tomarlas

Aquellas que de tomarlas correctamente tendrán un impacto positivo enorme y de tomarlas incorrectamente las repercusiones serían bastante grandes

Se debe meditar antes de decidir

Importante: Se deben tomar las decisiones de tipo 1 y 4 pero puedes dejar pasar las decisiones de tipo 2 y 3.

Referencia: Los 4 tipos de decisiones. Liderazgo. Coaching de Coaching de Impacto. 17 de marzo de 2015. https://www.youtube.com/watch?v=Jf vOX Oncs

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Mapa Cognitivo, Tipos o Estilos de Lideres y Atributos de un líder

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Mapa Cognitivo, Tipos o Estilos de Lideres y Atributos de un líder

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Referencias:
Los 6 estilos de liderazgo de Daniel Goleman, Economía Desde Casa, 10 de mayo de 2021 https://www.youtube.com/watch?v=r9 Riu qi0

Ruiz Speare, Octavio. (2017) Liderazgo. Editorial Alfil. Págs. 7 - 11 y 13 – 32 en:

https://elibro.net/es/ereader/uiwbajio/117658?page=30

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6 Estilos de Liderazgo de Daniel Goleman

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6 Estilos de Liderazgo de Daniel Goleman

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Referencia: Pepe Villacis. Action Coach. (30 de mayo de 2023). Estilos de liderazgo versión de Daniel Goleman. https://www.coachpepevillacis.com/blog/estilos-de-liderazgo-version-de-daniel-goleman/

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Módulo 3 Estrategias metacognitivas: Mapa cognitivo de aspectos comunes 3.4

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Gestión de conflictos - Trabajar en equipo - César Piqueras

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Gestión de conflictos - Trabajar en equipo - César Piqueras

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Gestión de conflictos | Trabajar en equipo | César Piqueras

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Los 4 Tipos De Decisiones | Liderazgo | Coaching

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Los 6 estilos de Liderazgo de Daniel Goleman

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Los 6 estilos de Liderazgo de Daniel Goleman

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Los 6 ESTILOS de LIDERAZGO de Daniel Goleman ⭐ | Economía de la empresa 155#