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Hoje foi dia de treinamento do IMO com o time da Casa 1. Foi um tempo de aprendizado e fortalecimento dos laços que nos unem como equipe.

Exploramos a Comunicação Não-Violenta, aprendendo a dialogar com base em fatos e empatia. O exercício do "Barco" nos lembrou da importância da união e paciência ao navegarmos juntos.

No "Movimento de Semeadura", destacamos qualidades admiráveis em nossos colegas. Isso aqueceu nossos corações e reforçou a ideia de focarmos em processos, não em pessoas, ao enfrentar desafios.

Cada um de nós desempenha um papel vital na construção do MAESP. Estamos conectados por objetivos e valores compartilhados, e continuamos firmes em nossa jornada.

Sigamos em frente, juntos, colhendo as recompensas do nosso trabalho unido.

Agradecemos o tempo e a dedicação de todos!

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Dica Importante: Nosso Check List de Avaliação das Casas está em ação! Daqui a 20 dias, teremos a auditoria. 📅 Este vídeo está entre os pontos avaliados.

Contamos com o comprometimento e dedicação de todos nessa fase importante. Juntos, garantiremos um ambiente ainda mais organizado, seguro e acolhedor para todos que fazem parte da nossa grande família MAESP. 💙🤝

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O plantão noturno da Casa 2 reunido para reunião semanal da UGB.

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✋🏻 Um estudo recente da Microsoft, utilizando análise de ondas cerebrais, revelou que as reuniões virtuais, amplamente adotadas durante a pandemia, podem ser ESTRESSANTES. Porém, PAUSAS breves podem ter um impacto significativo, aumentando a sua CAPACIDADE DE CONCENTRAÇÃO.

✅ O estudo envolveu 14 participantes que foram submetidos a videoconferências, enquanto o eletroencefalograma monitorava a atividade cerebral.

👉🏻 Na primeira fase, participaram de 4 reuniões consecutivas, cada uma de meia hora. Na segunda fase, os encontros foram intercalados com intervalos de 10 minutos.

🚀 As conclusões foram claras: as pausas permitem um "reset" no🧠 cérebro, reduzindo o estresse das reuniões. Além disso, as transições entre reuniões podem ser momentos de grande tensão - picos 📈de estresse foram identificados justamente nessas ocasiões. Portanto, adicionar essas pausas estratégicas pode melhorar substancialmente a saúde mental do time.

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MAESP dá mais um passo na informatização de seus processos. Com a implementação do sistema de gerenciamento de recursos humanos da Factorial RH, passaremos a oferecer muito mais conforto e agilidade nos processos de envio de holerite, ponto e gestão de documentos.

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Segundas-feiras: encontros de alinhamento ✅

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Segundas-feiras: encontros de alinhamento ✅

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As manhãs das segundas-feiras são reservadas para alinhamento entre diretoria, gerências e equipes técnicas. Os encontros on-line abrem espaços de escuta para resolução de problemas e desenvolvimento das crianças e dos colaboradores.

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Mais uma ação social do MAESP na Vila em Progresso! Parabéns a todos que contribuem!

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Quase toda a equipe conseguiu participar do treinamento, que trabalhou exercícios de comunicação e criação de indicadores.