# data[].attributes.headline
11.April TØRN TID PROSJEKTLEDER 8.30-11.30

# data[].attributes.subject
11.April TØRN TID PROSJEKTLEDER 8.30-11.30

# data[].attributes.body
Lene og Beth har satt av tid. Starte plan prosess med å visualisere oppgavedeling og bemanning

# data[].attributes.body
Lene har delt i outlook

# data[].attributes.body
Lene kaller inn i outlook

# data[].attributes.headline
18. April 12.00-15.00 TØRN TID sammen med fagutvikler

# data[].attributes.subject
18. April 12.00-15.00 TØRN TID sammen med fagutvikler

# data[].attributes.body
Prosjektleder tilrettlegger for aktivitet i regi avdelingene. Fagutviklere og avd. leder tar arbeidet videre på avdelingen(e)

# data[].attributes.body
.- Starter kartlegging av tidskritisk/ikke tidskritisk

Pasientrettet

Ikke direkte pasientrettet

# data[].attributes.headline
TØRN TID HJEMMETJENESTEN Mandag 22.April kl. 12.00

# data[].attributes.subject
TØRN TID HJEMMETJENESTEN Mandag 22.April kl. 12.00

# data[].attributes.body
Fagutvikler har med 1-2 fra hver avdeling for å kategorisere oppgavene inn i "krysset", er oppgavene Tidsbundne eller ikke, og om de er direkte pasientrettede eller ikke.

Kleppetunet fortsetter på egen avdeling

# data[].attributes.headline
Overordnet TØRN samling KDIR+beslutningstakere 24.4.24 Teams

# data[].attributes.subject
Overordnet TØRN samling KDIR+beslutningstakere 24.4.24 Teams

# data[].attributes.body
Invitasjon delt, og møterom OK. Kommunedirektør, personal, kommunalsjef, utvalgsleder, ordfører + styringsgruppe, HTV og HVO.

# data[].attributes.headline
24.April 12.00-15.00 TØRN TID PROSJEKTLEDERE TILGJENGELIG

# data[].attributes.subject
24.April 12.00-15.00 TØRN TID PROSJEKTLEDERE TILGJENGELIG

# data[].attributes.body
Fortsette arbeidet med oppgaver og bemanning - gråpapir

Bistå Kleppetunet eller andre avdelinger med oppgavekartleggingen? Ta kontakt med Lene Mikalsen eller Beth S. Holm for å avtale!

# data[].attributes.body
.- Fortsetter kartlegging av tidskritisk/ikke tidskritisk

Pasientrettet

Ikke direkte pasientrettet

# data[].attributes.body
Vi fortsetter å jobbe med trinn 1 og 2 på sirkelen.

# data[].attributes.body
Vi fortsetter å jobbe med trinn 1 og 2 på Sirkelen.

# data[].attributes.headline
TØRN TID HJEMMETJENESTEN 29.April kl. 12.00

# data[].attributes.subject
TØRN TID HJEMMETJENESTEN 29.April kl. 12.00

# data[].attributes.body
Fagutvikler fortsetter har med 1-2 fra hver avdeling for å kategorisere oppgavene inn i "krysset", er oppgavene Tidsbundne eller ikke, og om de er direkte pasientrettede eller ikke.

Kleppetunet deltar og fortsetter jobben på egen avdeling.

# data[].attributes.body
Vi jobber videre med kartlegging eller fordeler oppgaver på kompetansekrav.

# data[].attributes.body
Vi fordeler oppgaver på kompetansekrav.

# data[].attributes.headline
29.4.24. kl 12.00. -12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.subject
29.4.24. kl 12.00. -12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.body
Vi jobber videre med arbeidsoppgavene og blir enige om formelle kompetansekrav

# data[].attributes.headline
2.5.24. Kl 12.00.-12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.subject
2.5.24. Kl 12.00.-12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.body
Vi jobber videre med arbeidsoppgavene og blir enige om formelle kompetansekrav

# data[].attributes.headline
29.April 08-15 TØRN TID PROSJEKTLEDERE TILGJENGELIG

# data[].attributes.subject
29.April 08-15 TØRN TID PROSJEKTLEDERE TILGJENGELIG

# data[].attributes.body
Fortsette oppgaveløsning og bemanning

Starte med den "Gode vakta" - Opprette MENTI sammen med avdelingene?

# data[].attributes.headline
Frist for bemanningskartlegging exelark Frist 03.05.24

# data[].attributes.subject
Frist for bemanningskartlegging exelark Frist 03.05.24

# data[].attributes.body
Virksomhetsledere og avdelingsledere booker seg inn hos meg eller Beth for utfylling av exelskjema som går på bemanningskartlegging

# data[].attributes.headline
Veiledning prosjektledere og kommunalsjef 6.5 13.30-15.30

# data[].attributes.subject
Veiledning prosjektledere og kommunalsjef 6.5 13.30-15.30

# data[].attributes.headline
"Den gode vakta" - MENTIMETER Frist 15.05.24 ANSVAR: FAGUTVIKLER OG AVDELINGSLEDER

# data[].attributes.subject
"Den gode vakta" - MENTIMETER Frist 15.05.24 ANSVAR: FAGUTVIKLER OG AVDELINGSLEDER

# data[].attributes.body
1. Tenk etter og finn frem til en vakt som du opplevde den "gode flyten". Hva kjennetegnet denne vakta? (Individuell refleksjon)

2. Hva var det som gjorde at denne vakten ble opplevd så bra?

Bruk MENTI.COM å skriv inn i ordsky

3. Med utgangspunkt i ordskyen som beskriver "Den gode vakten", tenk etter: Når på døgnet/uka/året er det størst sannsynlighet for at du opplever den gode vakta?

Bruk MENTI.COM for å avgi svar:

4. Hva er det som gjør at det varierer når og i hvilket omfang vi opplever den gode vakta?

Fagutviklere - ORDSKY

Henges opp på avdelingene

Beth og Lene kan hjelpe med MENTI

# data[].attributes.attachment_link.title
240321_Hjemmearbeid_Pilot 5_Jakta på den gode vakta (1)

# data[].attributes.headline
Kartlegging av avdelingens ståsted. Frist 15.5.24 ANSVAR: FAGUTVIKLERE OG AVDELINGSLEDER

# data[].attributes.subject
Kartlegging av avdelingens ståsted. Frist 15.5.24 ANSVAR: FAGUTVIKLERE OG AVDELINGSLEDER

# data[].attributes.body
Fagutvikler og avdelingsleder reflekterer med ansatte rundt plakater som visualiserer oppgavekartlegging og kompetanse.

# data[].attributes.headline
15.5.24. Kl 12.00.-12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.subject
15.5.24. Kl 12.00.-12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.body
Vi jobber videre med å bli enige om hvilke kompetansekrav som trengs til de ulike arbeidsoppgavene.

# data[].attributes.headline
16.5.24. Kl 12.00.-12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.subject
16.5.24. Kl 12.00.-12.15. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.body
Vi jobber videre med å bli enige om hvilke formelle kompetansekrav som kreves til de ulike arbeidsoppgavene.

# data[].attributes.body
Fra oppgavedeling til tjenesterettet bemanningsplan. Vi ser på relasjonen mellom tjenesterettet bemanningsplan og budsjett. Vi ser på prosessene vi må gjøre for å sikre samsvar mellom rammene i budsjett og oppgave-bemanningsløsningen.

# data[].attributes.headline
10.6.24. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.subject
10.6.24. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.body
Vi reflekterer om Jakta på den gode vakta.

# data[].attributes.headline
13.6.24. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.subject
13.6.24. TØRN-tid på Aust, Sør og Vest, hjemmetjenesten

# data[].attributes.body
Vi reflekterer om Jakta på den gode vakta.

# data[].attributes.body
Framlent legger frem bemanningsanalysen for Klepp - avdelingsvis

# data[].attributes.headline
Hvilke muligheter finnes med turnus? Juni 2024

# data[].attributes.subject
Hvilke muligheter finnes med turnus? Juni 2024

# data[].attributes.body
Vise eksempler med nye typer turnusordninger. Hvilke muligheter har vi i avdeling ut fra oppgavene som skal løses?

Kontinuitet - kvalitet og "den gode vakta"

# data[].attributes.headline
Ny turnus planlegges etter tjenesteBEHOVET

# data[].attributes.subject
Ny turnus planlegges etter tjenesteBEHOVET

# data[].attributes.body
Tjenestestyrt bemanningsplan!