# data[].attributes.body
"Làm sao để duy trì và nuôi dưỡng những mối quan hệ chất lượng khi một bên có dấu hiệu im lặng hoặc rút lui, đặc biệt là khi bản thân mình rất trân trọng họ? Em nên điều chỉnh điều gì trong chính mình, hay có cách tiếp cận nào hiệu quả mà vẫn đầy sự tinh tế không ạ?

# data[].attributes.headline
Dạ em muốn hỏi điều quan trọng nhất mà một mentor muốn ở mentee của mình là gì ạ, em không biết là liệu rằng mình không thể hiện tốt mặc dù em đã cố gắng hết sức thì họ có buồn không ạ

# data[].attributes.subject
Dạ em muốn hỏi điều quan trọng nhất mà một mentor muốn ở mentee của mình là gì ạ, em không biết là liệu rằng mình không thể hiện tốt mặc dù em đã cố gắng hết sức thì họ có buồn không ạ

# data[].attributes.body
Trong môi trường đa ngành, mỗi lĩnh vực lại có cách giao tiếp và kết nối khác nhau. Là người trẻ, làm sao để chúng em linh hoạt thích nghi, mở rộng network hiệu quả mà vẫn giữ được bản sắc cá nhân khi tương tác với người từ nhiều ngành nghề khác nhau?

# data[].attributes.body
Dạ, nếu em là một người hướng nội thì có hơi khó để tìm mentor để của mình không ạ? Em có phải nên chủ động hơn với người mentor mình đồng hành cùng để có cơ hội kết nối nhiều hơn không ạ?

# data[].attributes.headline
Khi để bắt chuyện với những người mà mình muốn liên kết thì mình nên chuẩn bị gì  và cần thể hiện một tinh thần như thế nào để tốt nhất ạ

# data[].attributes.subject
Khi để bắt chuyện với những người mà mình muốn liên kết thì mình nên chuẩn bị gì  và cần thể hiện một tinh thần như thế nào để tốt nhất ạ

# data[].attributes.body
Dạ em chào anh ạ, dạo này em có thấy một cuộc thảo luận trên Threads về vấn đề "Làm sao để người giỏi chịu dạy mình?" Thì không biết với góc nhìn của anh có thể chia sẻ thêm góc nhìn về câu hỏi này không ạ? Em cảm ơn anh nhiều ạ

# data[].attributes.body
Em chào anh Dũng ạ, hiện tại em đang cần tìm mentor cho bản thân, em muốn hỏi anh là một mentor sẽ cần gì khi đi tìm kiếm một mentee ạ, expected outcome của một mentor sau khi mentoring cho một bạn mentee là gì ạ? Và làm sao để có thể kết nối được một mentor phù hợp với mình ạ?

# data[].attributes.body
Dạ chào anh, em muốn hỏi là anh/chị mentor muốn mentee của mình cụ thể là làm những việc gì để phụ giúp cho project ạ, anh muốn bạn ấy sẽ thể hiện như thể nào khi tham gia. Và nếu 1 bạn mentee muốn xin anh làm trợ lý project, anh sẽ chấp nhận bạn với những tiêu chí nào ạ.

# data[].attributes.body
Em cũng là một thành viên của AIESEC, và tụi em cũng đang gặp vấn đề như tình huống trong phiên chia sẻ của anh ạ. Sự kiện tụi em cũng khó có thể chuẩn bị trước 3-4 tháng để mời diễn giả. Và qua sự kiện vừa rồi, trong vòng 1 tháng đến khi trước sự kiện 1 tuần, tụi em bị từ chối rất nhiều. Em muốn xin anh lời khuyên, với những event khó có thể chuẩn bị nội dung trước 3-4 tháng do còn khâu kiểm duyệt và feedback thì cần phải có hướng đi như thế nào để tốt hơn ạ? Em siêu cảm ơn vì input của anh ạ?

# data[].attributes.headline
Khi mà một mối quan hệ cộng sự dần rạn nứt đi thì làm thế nào để mình cần làm gì để tiếp tục duy trì và hàn gắn ạ

# data[].attributes.subject
Khi mà một mối quan hệ cộng sự dần rạn nứt đi thì làm thế nào để mình cần làm gì để tiếp tục duy trì và hàn gắn ạ

# data[].attributes.headline
Làm thế nào để mình thoải mái bắt chuyện với các anh chị lớn trong công ty ạ, tại em cũng có sự lo lắng rằng họ khác bận rộn và em sợ làm phiền ạ

# data[].attributes.subject
Làm thế nào để mình thoải mái bắt chuyện với các anh chị lớn trong công ty ạ, tại em cũng có sự lo lắng rằng họ khác bận rộn và em sợ làm phiền ạ

# data[].attributes.body
Em muốn hỏi về động cơ networking, nó có thực sự trong sạch khi trên hết việc mình networking đó chính là mong muốn đạt được một mục tiêu nào đó, vậy việc này có được gọi là một hành động giả tạo và mối quan hệ mình tạo nên chỉ để đạt được lợi ích mà mình muốn đạt được hay không ạ?

# data[].attributes.body
Dạ cháu chào chú ạ, trong phần chia sẻ thì chị Uyên có nói là " Do it before you need it" . Nhưng làm sao để biết mình có thể outreach những ai và giữ lửa ntn cho mối quan hệ này ạ?

# data[].attributes.headline
Dạ con chào chú ạ, con đang học chuyên ngành HR và con muốn trở thành manager ạ. Và con cũng mới chỉ là sinh viên năm 1, chú có lời khuyên gì cho con trên con đường mà chú cũng từng trải qua không ạ

# data[].attributes.subject
Dạ con chào chú ạ, con đang học chuyên ngành HR và con muốn trở thành manager ạ. Và con cũng mới chỉ là sinh viên năm 1, chú có lời khuyên gì cho con trên con đường mà chú cũng từng trải qua không ạ

# data[].attributes.headline
Đôi lúc con gặp những người rất giỏi, rất thành công, nhưng con cảm giác họ chỉ kết nối với người có ‘giá trị cao’ như họ, nên làm sao để mình thật sự networking với họ mà không có khoảng cách chênh lệch ạ

# data[].attributes.subject
Đôi lúc con gặp những người rất giỏi, rất thành công, nhưng con cảm giác họ chỉ kết nối với người có ‘giá trị cao’ như họ, nên làm sao để mình thật sự networking với họ mà không có khoảng cách chênh lệch ạ

# data[].attributes.body
Dạ thường thì mình networking vì một mục đích nào đó nên đến khi đạt được mục đích nào đó thì mình nên tiếp tục duy trì hay từ từ rời đi ạ?

# data[].attributes.headline
Cách giữ net working với người ở tầm cao hơn mình rất nhiều?

# data[].attributes.subject
Cách giữ net working với người ở tầm cao hơn mình rất nhiều?

# data[].attributes.body
Cháu có cơ hội được gặp và kết nối với một số đối tượng tầm cỡ rất cao (cỡ level C ở tập đoàn). Mỗi lần có cơ hội nói chuyện cháu học được rất nhiều điều từ người đó, nhưng cháu thấy không có gì để cho người đó cả. Cháu nên làm thế nào để có thể giữ nét working với những nhân vật ở level cao hơn mình rất nhiều như thế ạ?

# data[].attributes.headline
Chuyển giao từ kết giao mối quan hệ đến duy trì mối quan hệ tốt khi cách biệt độ tuổi cao ạ.

# data[].attributes.subject
Chuyển giao từ kết giao mối quan hệ đến duy trì mối quan hệ tốt khi cách biệt độ tuổi cao ạ.

# data[].attributes.body
Dạ con muốn xin hỏi là câu hỏi trung tâm của con sẽ là làm sao kết nối những người lớn tuổi hơn nhiều và để họ nhớ mình. Ví là hiện tại con đang đang muốn vào Đảng, gặp nhiều người, cán bộ lớn tuổi giỏi giang, yêu nước và con cũng khá tự tin bản thân con có thể bắt chuyện, xã giao với mọi người nhưng con không biết cách nào để kiểu khi kết giao rồi thì họ nhớ mình ngoài trừ cái mác "Đảng viên trẻ yêu nước nhiệt huyết", giữ được mối quan hệ trong khi gần như con không có thành tựu gì đáng kể lắm ạ. Vì con từng bị unfriend dù kết giao lúc ấy rất tốt, nhưng để kết giao lâu dài để họ nhớ mình, giúp đỡ mình, chia sẻ thì vẫn còn bị vấp, khó ạ.

Con xin cảm ơn chú ạ, mong được chú chia sẻ giúp đỡ sẻ chia tí kiến thức kinh nghiệm ạ

# data[].attributes.headline
Có lúc em tự hỏi: nếu mình không ‘hữu dụng’, liệu có ai thật sự muốn kết nối với mình không? Em biết suy nghĩ đó hơi tiêu cực, nhưng đôi khi sự tự ti khiến em không dám chủ động xây dựng mối quan hệ. Anh có từng trải qua cảm giác đó trong hành trình của mình? Và làm sao để mình tin rằng bản thân xứng đáng được kết nối ạ

# data[].attributes.subject
Có lúc em tự hỏi: nếu mình không ‘hữu dụng’, liệu có ai thật sự muốn kết nối với mình không? Em biết suy nghĩ đó hơi tiêu cực, nhưng đôi khi sự tự ti khiến em không dám chủ động xây dựng mối quan hệ. Anh có từng trải qua cảm giác đó trong hành trình của mình? Và làm sao để mình tin rằng bản thân xứng đáng được kết nối ạ

# data[].attributes.headline
Em từng chủ động làm quen với một anh trong ngành qua LinkedIn, gõ cả một đoạn tâm huyết, nhưng mà nhận được một cái 'seen' lạnh tanh. Lúc đó em thấy rất hụt hẫng và xấu hổ. Em không trách họ, nhưng em tự hỏi liệu mình có làm gì sai. Anh có lời khuyên nào cho những bạn trẻ như em, đang tập kết nối nhưng dễ bị tổn thương từ những phản hồi không như mong đợi không ạ

# data[].attributes.subject
Em từng chủ động làm quen với một anh trong ngành qua LinkedIn, gõ cả một đoạn tâm huyết, nhưng mà nhận được một cái 'seen' lạnh tanh. Lúc đó em thấy rất hụt hẫng và xấu hổ. Em không trách họ, nhưng em tự hỏi liệu mình có làm gì sai. Anh có lời khuyên nào cho những bạn trẻ như em, đang tập kết nối nhưng dễ bị tổn thương từ những phản hồi không như mong đợi không ạ

# data[].attributes.headline
Networking có thể trở thành friendship không ạ?

# data[].attributes.subject
Networking có thể trở thành friendship không ạ?

# data[].attributes.headline
Dạ em ngưỡng mộ anh Long lắm ạ, cho em hỏi là làm sao anh có thể duy trì được năng lượng như anh khi giao tiếp với mọi người và cân bằng được giữa việc trao dồi kiến thức và xây dựng quan hệ như anh ạ

# data[].attributes.subject
Dạ em ngưỡng mộ anh Long lắm ạ, cho em hỏi là làm sao anh có thể duy trì được năng lượng như anh khi giao tiếp với mọi người và cân bằng được giữa việc trao dồi kiến thức và xây dựng quan hệ như anh ạ

# data[].attributes.body
Trong môi trường làm việc dự án, nơi mà sự hợp tác và trao đổi thẳng thắn là yếu tố rất quan trọng để đạt được thành công, cháu muốn hỏi chú là làm thế nào chúng ta có thể xây dựng một mạng lưới quan hệ tốt đẹp đồng thời vẫn duy trì được sự thoải mái trong việc bàn luận và thậm chí là tranh luận để hướng tới kết quả tốt nhất cho dự án? Có những nguyên tắc hoặc cách tiếp cận nào để dung hòa hai yếu tố này không ạ?

-- Cháu cảm mơn chú nhiều và chúc chú nhiều sức khỏe, thuận lợi ạ --

# data[].attributes.headline
Em thấy anh khá năng lượng, nhưng hong biết có khi nào anh áp lực đến mức phát cáu không ạ, e hay bị vậy và vô tình làm tổn thương teammate ạ, và từ đó ảnh hưởng đến quá trình networking ạ

# data[].attributes.subject
Em thấy anh khá năng lượng, nhưng hong biết có khi nào anh áp lực đến mức phát cáu không ạ, e hay bị vậy và vô tình làm tổn thương teammate ạ, và từ đó ảnh hưởng đến quá trình networking ạ

# data[].attributes.body
Dạ hồi nãy anh có chia sẻ là anh cố gắng học nhiều lĩnh vực để có thể tham gia nhiều cuộc trò chuyện nhất có thể thì không biết là với một sinh viên như em, có hạn chế về thời gian và sức lực thì có cách nào để em cũng có thể tham gia được nhiều cuộc trò chuyện không ạ?

# data[].attributes.headline
Từng mối quan hệ nào giúp anh “lật ngược tình thế” trong công việc không ạ?

# data[].attributes.subject
Từng mối quan hệ nào giúp anh “lật ngược tình thế” trong công việc không ạ?

# data[].attributes.body
Chú ơi, làm sao để khôi phục và giữ vững năng lượng sau khoảng thời gian bị burn out và điều trị tâm lý ạ

# data[].attributes.body
Em rất thích sự năng lượng từ anh Long và sự chân thành tâm tình từ chú Khôi ạ. Uớc gì được gặp anh và chú ở ngoài đời ạ, dạo này em hơi nhiều chuyện buồn nhưng hôm nay em được giãi bày nhiều rồi ạ, ta nói nó nhẹ lòng kỉnh khủng ạ 🥰

# data[].attributes.headline
Có một thời gian em nghĩ networking là cố gắng kết bạn càng nhiều càng tốt, nên em đâm đầu vào đủ sự kiện, đủ group, kết nối liên tục... cho đến khi thấy mình kiệt sức và các mối quan hệ đều rất hời hợt. Vậy làm sao để mình cân bằng được các yếu tố này ạ

# data[].attributes.subject
Có một thời gian em nghĩ networking là cố gắng kết bạn càng nhiều càng tốt, nên em đâm đầu vào đủ sự kiện, đủ group, kết nối liên tục... cho đến khi thấy mình kiệt sức và các mối quan hệ đều rất hời hợt. Vậy làm sao để mình cân bằng được các yếu tố này ạ

# data[].attributes.body
Nếu mình là một sinh viên mới ra trường thì làm sao để có thể trao giá trị đến cho những mối quan hệ lớn hơn mình có nhiều giá trị hơn mình ạ?

Đôi lúc cháu cảm thấy ngại kết nối vì sợ mình không mang đến được giá trị nào để duy trì mối quan hệ đó!

# data[].attributes.body
Khi đột nhiên đối phương phớt lờ sự quan tâm mình dù mối quan hệ vẫn đang rất tốt dù không hay tương tác, em có nên chủ động kết nối lại để tìm hiểu lí do vì sao họ có thái độ như vậy không ạ? Hay nên giữ im lặng để giữ tự trọng cho bản thân mình ạ

# data[].attributes.body
Dạ con muốn hỏi là sự im lặng trong giao tiếp nên được sử dụng như thế nào để không bị hiểu lầm là thiếu tôn trọng hay thờ ơ ạ?

# data[].attributes.body
Chào chú, cháu đã trải qua hơn 2 tháng thực tập, cháu đã được học và được hướng dẫn nhiều về chuyên môn và làm dự án thực tế. Cháu rất quý và biết ơn team (8x và 9x), nhưng thời gian ngoài công việc như giải lao, ăn trưa, happy hour...cháu không hòa nhập được với team, không get được những câu đùa, nói chuyện khá sượng trân, bị nhận xét là ít nói, hiền quá... Cháu đã cố gắng tìm hiểu 1 số chủ đề để nói chuyện cùng nhưng cũng chưa cải thiện nhiều :(( Cháu muốn hỏi là việc không hòa nhập/tách biệt với tập thể thì sẽ ảnh hưởng như thế nào trong đánh giá nhân sự không? Cháu nên làm gì trong trường hợp này? Cảm ơn chú đã xem và trả lời.

# data[].attributes.headline
Con rất thích công việc của một HR đặt biệt là về L&D và P&C tại các doanh nhiệp, tuy nhiên con cũng biết là đối với các vị trí đó cần rất nhiều kinh nghiệm. Không biết chú có thể chia sẻ về những điều cần có để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc này không ạ?

# data[].attributes.subject
Con rất thích công việc của một HR đặt biệt là về L&D và P&C tại các doanh nhiệp, tuy nhiên con cũng biết là đối với các vị trí đó cần rất nhiều kinh nghiệm. Không biết chú có thể chia sẻ về những điều cần có để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc này không ạ?

# data[].attributes.body
Theo chú thì 3 kĩ năng quan trọng nhất mà một nhà lãnh đạo giỏi cần có là gì?