# data[].attributes.headline
Collective Comprehension - Where is the Gap?

# data[].attributes.subject
Collective Comprehension - Where is the Gap?

# data[].attributes.body
Diskusikan persamaan dan perbedaan antara program budaya aktual dan asumsi. Kemudian, identifikasi apakah asumsi tersebut dapat dikelompokkan menjadi insight berupa pola atau kategori tertentu

# data[].attributes.body
Kendala yang berasal dari diri Anda, tim Anda, atau unit kerja Anda, di mana Anda dan tim memiliki kendali penuh untuk mengubahnya.

# data[].attributes.headline
Collective Comprehension - What allows these challenges to occur?

# data[].attributes.subject
Collective Comprehension - What allows these challenges to occur?

# data[].attributes.headline
Self Exploration - How do I contribute better?

# data[].attributes.subject
Self Exploration - How do I contribute better?

# data[].attributes.body
apa 3 hal berbeda yang akan Anda lakukan agar program budaya Q2 dan Q3 mencapai hasil yang lebih efektif atau ideal?

# data[].attributes.body
- Culture Ambassador: Pemberian Piagam Penghargaan Tim Aktivasi Budaya & Culture Ambassador

- Chronicle Magazine: Newsletter Kerja Sama Antarunit

- Culture Hackathon: Hospitality Gathering

- Kreasi Cabang: Senam & olahraga bersama Stakeholder & Komunitas Bandara

- Kreasi Cabang: Sosialisasi Culture Assessment

# data[].attributes.body
Kendala yang berhubungan dengan struktur, kebijakan, sumber daya dari manajemen, di mana Anda tidak memiliki kendali penuh untuk mengubahnya, hanya bisa memberikan input.

# data[].attributes.headline
Model ideal implementasi budaya di bandara

# data[].attributes.subject
Model ideal implementasi budaya di bandara

# data[].attributes.headline
Keterhubungan peran, dukungan, dan faktor penggerak (enabler) di dalam organisasi

# data[].attributes.subject
Keterhubungan peran, dukungan, dan faktor penggerak (enabler) di dalam organisasi

# data[].attributes.headline
Tujuan program budaya Q4 ke dalam tabel SMART Goals

# data[].attributes.subject
Tujuan program budaya Q4 ke dalam tabel SMART Goals

# data[].attributes.body
Always Happy

# data[].attributes.body
Perbaiki diri, bermanfaat untuk sekitar

# data[].attributes.body
Senyum Manis Rezeki Banyak

# data[].attributes.body
Vita

# data[].attributes.body
Hidup selalu ada masalah tetapi kita selalu mengucap syukur

# data[].attributes.body
Waktu menguji siapa yang benar-benar bertahan

# data[].attributes.attachment_caption
Langkah kecil hari ini untuk perubahan kedepan

# data[].attributes.body
Kunci Hidup Tenang "lagi senang bersyukur lagi sedih/galau bersabar"

# data[].attributes.body
Semangat...🤩🤩

# data[].attributes.body
Jangan lupa ngopi agar tetap berbudaya

# data[].attributes.body
Fighting! 💪🏻

# data[].attributes.body
Lebih baik sekarang dari pada tidak sama sekali

# data[].attributes.body
Tiada hari tanpa bahagia🤣

# data[].attributes.body
Have a good day

# data[].attributes.attachment_caption
Life is measured in achievement, not in years alone.

# data[].attributes.body
Jangan lupa bahagia🤣😁

# data[].attributes.body
Di mana bumi dipijak, di situ langit dijunjung

# data[].attributes.body
Hidup adalah proses belajar tanpa henti🔥🔥

# data[].attributes.attachment_caption
Life is measured in achievement, not in years alone.

# data[].attributes.body
Semangat Pagi...

Jangan lupa berdoa

# data[].attributes.body
Kesimpulan:

Masih belum tersosialisasinya program budaya kategori AMBASSADOR

Masukan untuk selektif dalam pemilihan duta Ambassador

# data[].attributes.body
Kesimpulan:

bagi karyawan yang sudah mengikuti program tersebut menilai program ini sudah baik, menambah wawasan dan ide baru, namun masukan terkait sosialisasi program tersebut dan sosial media yang kurang aktif

Sebagian karyawan tau kegiatan tersebut tetal tidak tertarik/aktif

Sebagaian karyawan tidak mengetahui program tersebut

# data[].attributes.body
Kesimpulan:

Leaders Talk agar lebih sering dilaksanakan, memberi pemahaman tentang pekerjaan dilapangan

Narasumber dan kegiatan dari luar Bandara

Airport peduli agar melibakan karyawan dalam kegiatan

# data[].attributes.body
Kesimpulan:

Pada dasarnya kegiatan senam bersama dapat merangkul kebersamaan dan menjaga kebugaran

Program airport peduli sangat baik, akan tetap keterlibatan karyawan tidak semua mengikuti

Kegiatan senam bersama penyesuaia waktu karena beberapa personil operasional tidak dapat mengikuti

Pola kegiatan senam terlalu monoton, perlu ada kegiatan yang berbeda

Karena senam tidak merupakan kewajiban jadi dianggap sepele sehingga yang mengikuti sedikit

# data[].attributes.body
Perbaiki komunikasi, perbanyak koordinasi, jangan hanya mengandalkan orang lain untuk suatu pekerjaan namun saling kerjasama!

# data[].attributes.body
Leadership yes!

No bossy!

# data[].attributes.body
1. Saya mau share good quote di setiap unit.

2. Saya mau mendorong dan memberikan support untuk kegiatan Bergotong royong bersih” secara berkala di setiap area kawasan bandara secara bersama-sama.

# data[].attributes.body
1 menyakinkan bahwa diri kita bisa ikut dalam kegiatan tersebut

2 ikut serta berprartisifasi dalam kegiatan tersebut ( dapat membagi waktu )

2 Mengajak teman" lain agar ikut serta untuk kegiatan yang ada

# data[].attributes.body
Sharing session antar unit rutin, agar tidak ada Gap antara unit-unit kerja. Perbanyak kegiatan kumpul bareng.

# data[].attributes.body
Senyum sapa ramah kolaborasi balajar

# data[].attributes.body
1. Saya mampu menjadi penengah dan mencarikan solusi jika terjadi perselisihan

2. Saya bisa membantu menyiapkan bahan bagi atasan untuk sharing session mengenai kegiatan/aktivitas unit

3. Saya akan menyesuaikan keahlian-keahlian saya sesuai kebutuhan perusahaan

# data[].attributes.body
1. Kegiatan sharing session singkat dari masing masing unit setiap bulan

2. Adanya tagline untuk peningkatan sadar budaya perusahaan

# data[].attributes.body
Memperbanyak publish kegiatan karyawan di bandara ke social media

Saling sapa saling senyum kepada rekan-rekan

Bersedia mendukung semua kegiatan perusahaan

# data[].attributes.body
Yang akan saya lakukan :

1. Ikut Serta dalam pembahasan program budaya berikut permasalahannya;

2. Meningkatkan perhatian/follow up kepada program kerja Budaya;

3. Memberikan Apresiasi kepada rekan kerja yang telah bekerjasama dan bersungguh-sungguh dalam pelaksanaan program-program tersebut.

# data[].attributes.body
Siap support untuk menyediakan atau membuat peralatan yang dibutuhkan untuk kegiatan

Membantu membuat template postingan instagram

Menempelkan poster atau tempelan dinding untuk motivasi di unit airport technical

# data[].attributes.body
Kamu selalu harus bisa dan yakin tanpa harus ikut omongan orang yang Hoax atau tidak bertanggung jawab

# data[].attributes.body
Bismillah siap support program budaya dengan skill, knowledge, dan resource yang dimiliki

Siap tenaga juga...!!!

# data[].attributes.body
1. Saya Siap berkontribusi dalam berbagai macam kegaiatan di Kantor Cabang Tjilik Riwut

2. Saya siap memberikan support dan pemikiran dalam kegiatan sharing season dan program budaya yang lain

# data[].attributes.body
1. Saya akan mendukung program budaya perusahaan

2. Saya akan berkontribusi lebih aktif dalam program budaya

3. Saya akan menghargai kontribusi rekan kerja yang telah mencerminkan budaya perusahaan

# data[].attributes.body
1. Pelaksanaan kegiatan diluar bandara (seperti team building/gathering karyawan)

2. ⁠Tempat pengaduan/curhat apabila ada yang merasa kurang nyaman dengan lingkungan kerja nya

# data[].attributes.body
1. Ikut serta dan hadir dalam kegiatan yang di rencanakan oleh perusahaan.

2. Mendorong dan mengajak teman kerja untuk mengikuti kegiatan.

# data[].attributes.body
1. Saya support untuk setiap kegiatan sosial di lingkungan kerja

2. Turut serta dalam kegiatan yang di selenggarakan di lingkungan kerja

# data[].attributes.body
1. Saya berkontribusi dan support kegiatan KC;

2. Saya komitmen dengan sepenuh hati melayani dari hati.

3. Saya meningkatkan perhatian dan bersungguh - sungguh atas program kerja budaya.

# data[].attributes.body
Dalam 3 hal itu, resources dari sisi tenaga, kepedulian, dan kebersamaan sosial saya rasa saya bisa memberikan hal tersebut. Walau ide dan pendapat siap untuk diberikan dalam kebersamaan.