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Atividade em dupla (Carolina Medeiros e Luisa Alves)

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Atividade em dupla (Carolina Medeiros e Luisa Alves)

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Meio ambiente (meu tema)
Qualidade de vida (tema de Luisa)

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Kahoot: https://create.kahoot.it/share/tipos-de-risco/bd43dc1b-1f35-48f8-8d58-6a818668a21e

Mapa de risco de um cômodo: https://drive.google.com/file/d/1iSphBCcC5kW3PsxSi2dBNTZsy2AC8_9g/view?usp=drivesdk

Acessibilidade e inclusão: https://docs.google.com/presentation/d/1Bwbs90KOOPar6in5fYYr20QQYjDJk7iqPqrQvW7tuk8/edit?usp=drivesdk

Primeiros socorros: https://docs.google.com/presentation/d/1S9UJzX0CXroX3PPKGf08rmlqBLdof52R1pmXpkx94Ss/edit?usp=drivesdk

Google apresentação: https://docs.google.com/presentation/d/1snp2dK8JlwE1AqXzqMcvlhbGdKhoWSaUPmW-PIdv3oI/edit?usp=drivesdk

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https://drive.google.com/file/d/1A_nz4sbTr-dv_bzDBr66JoRSG1lXr0XJ/view?usp=drivesdk

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Normas regulamentadoras ou NRs, como são conhecidas, são obrigações e deveres que os empregadores têm que cumprir para garantir a segurança e saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho. Essas normas regulamentadoras são baseadas na Lei nº 6.514.

Como elas servem de apoio a CLT, as empresas devem colocar essas normas, referentes aos segmentos em que atuam, em prática. Já os empregados, que atuam no regime de carteira assinada, estão amparados pelas portarias que regem essas NRs.
Para que elas servem?
As normas regulamentadoras servem para assegurar um ambiente de trabalho seguro e sadio para os empregados. Já que será a partir delas que a empresa consegue definir um padrão de procedimentos, relacionados ao bem-estar e segurança dos profissionais, para prevenção de acidentes com os colaboradores.
Qual a importância das NRs?
deveres dos empregadores, em relação ao ambiente de trabalho, as normas regulamentadoras também têm um papel importante para os empregados.

Isso porque é a partir delas que o colaborador poderá se sentir mais seguro quanto a sua saúde física e mental. E não só isso, com as NRs ele poderá saber exatamente quais precauções deve tomar para evitar acidentes na sua rotina.

Sendo assim, as NRs são importantes não só para os empregadores, mas também para os empregados, pois com elas é possível:

Prevenir acidentes;
Proporcionar um ambiente de trabalho seguro;
Promover ações de prevenção a acidentes e saúde mental;
Ajustar possíveis falhas na execução das tarefas;
Reduzir as chances de processos trabalhistas;
Manter a boa imagem da empresa no mercado;
Lembrando que o objetivo principal das NRs é manter em dia a segurança e o bem-estar físico e mental dos colaboradores.
Até 2019 eram 37 NRs, mas foi revogada em julho do mesmo ano a NR2 (Inspeção Prévia) e, em 2020, a NR 27 – Registro profissional do técnico de segurança do trabalho, somando então 35 normas regulamentadoras.