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Uno de lo cambios que ha tenido mi empresa es a nivel ambiental, con la implementación del reciclaje en cada una de as IPS que tenemos, también programas de concientización sobre el cuidado del medio ambiente y la importancia que este tiene.

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En la empresa en la que colaboro, existe un compromiso sólido con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que busca impactar positivamente tanto en el entorno interno como en las comunidades en las que operamos. Se han implementado programas enfocados en tres ejes principales: desarrollo social, cuidado ambiental y mejora continua de la calidad de vida de los colaboradores.

Por ejemplo, se organizan jornadas anuales de voluntariado, donde se brinda apoyo a comunidades vulnerables mediante proyectos educativos y de infraestructura. En el ámbito ambiental, se han implementado políticas de reducción de residuos y programas de reciclaje en todas nuestras operaciones, además de fomentar el uso eficiente de los recursos energéticos.

Adicionalmente, contamos con un comité de sostenibilidad que asegura la integración de la RSE en todos los niveles de la organización. Este comité evalúa continuamente las iniciativas, mide los impactos y promueve la participación activa de los colaboradores, quienes tienen la facultad de reportar cualquier acción que pueda comprometer nuestros valores éticos o sostenibles.

Por último, cada año publicamos un reporte de sostenibilidad, el cual es auditado externamente y compartido con nuestros stakeholders de forma transparente. Esto refleja nuestro compromiso de seguir mejorando y contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

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El ultimo cambio que realizo mi empresa fue el de las bolsas plasticas que se brindaban por cada compra en el supermercado; impulsando al cliente al llevar sus propias bolsas reutilizables.

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Cambios:

Me parece que el último cambio que está planteando la Companía es reforzar el hecho de que la RSE no es de un área sino de la base de todo el negocio y de todas las áreas. De igual manera, va profundizando en el impacto del liderazgo, siendo considerado que cada uno lidera en el trabajo que hace y no solo los directivos o gerencias. Se ha ratificado también en varios compromisos que tomó en los últimos tiempos, a pesar de que otras empresas han empezado a replantear sus compromisos (por ejemplo, nuevos plazos).

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Me siento orgullosa de pertenecer a una empresa en la cual se fomenta y se contribuye a la sostenibilidad, a nivel del mundo buscan apoyar a los comunidades, como a los pacientes y a los empleados a todos los que forman parte del entorno de la empresa.

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Tengo la satisfacción de trabajar y contribuir al crecimiento sostenible de una empresa que cuenta con una estrategia clara de RSE y que busca impactar social, económico y ambientalmente en todos los países en donde opera. Contamos con comités de sostenibilidad que están formados por los líderes de todas las áreas para asegurar la transversabilidad de la implementación de esta estrategia. El liderazgo es el responsable pero todos los colaboradores forman parte activa de esta medición continua de impactos y tienen el empoderamiento de poner un alto al trabajo en caso de que considerar que alguna decisión ponga en riesgo la ética y RSE de la compañía, aunque esto signifique confrontar a un líder de la organización. Existen las políticas y las herramientas para su cumplimiento. Además de los ejes internos de RSE, la empresa trabaja en alianzas tripartitas con el objetivo de contribuir con el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible. Finalmente, reporta la sostenibilidad anualmente y dichos reportes son auditados y compartidos con los públicos de interés o stakeholders a través de plataformas de dialogo de forma transparente y responsable.

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¿Qué cambios, en el marco de la asignatura, ha realizado tu organización o la empresa en la que trabajas? ¿Cómo fue ese proceso? Describe de forma breve.

En la empresa en la que trabajo tiene un compromiso social y ambiental, se organizan actividades para ayudar a las comunidades, se tiene un equipo enfocado en el desarrollo del STEM en comunidades. Intencionalmente se está trabajando en relacionar proyectos de mejora que se implementan no solo con la parte financiera sino que también con la parte ambiental.

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Promover la competitividad del tejido productivo: con un foco especial en impulsar el agro, las Pymes y la transformación empresarial.

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Promover la competitividad del tejido productivo: con un foco especial en impulsar el agro, las Pymes y la transformación empresarial.

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Construir ciudades y comunidades más sostenibles: con mayor acceso a vivienda digna, a transportes limpios y ambientes menos contaminados.


Fomentar la inclusión financiera: para que más negocios y personas puedan acceder al crédito que necesitan para impulsar sus proyectos, con un énfasis especial en las mujeres.

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1. existen voluntariados sociales con lideres claramente identificados donde tienen un calendario de actividades que promueven que las personas asistan durante el horario laboral a estos voluntariados.
2. Cada cierta cantidad de personas cuenta con un emebajador de etica encargado de velar y fiscalizar que todo se este haciendo bajo los mayores estandares de calidad.

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La empresa para la cual laboro tiene una alta RSE tanto en el ambito ambiental como social:
1. En el ambito ambiental, hace algunos anos se instalaron paneles solares y con la energia producida se alimenta uno de los proceso que poseen mas consumo. Ademas en todas las areas comunes tienen basureros para segregar los residuos y una vez cada dos semanas se abre la posibilidad para que todos los colaboradores lleven los residuos segregados a la empresa para que esta se encargue de reciclarlos. En todas las cocinetas tienen menaje reutilizable disponible para todos los colaboradores para evitar el uso de menaje desechable.
2. En el ambito social, todos los anos el comite de RSE elige una causa e insta a todos los colaboradores a que participen de diversos voluntariados.

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La compañía para la que laboro se dedica a dos negocios:
a) empaques de cartón
b) envases de plático y metal

Puedo decir con orgullo que no solo tenemos políticas y actividades de reciclaje dentro de la compañía, sino que ambos negocios funcionan con alto nivel de reciclaje traído del mercado.
En papel y cartón, compramos miles de toneladas de material reciclable cada mes, ayudando a las comunidades y a las personas que se dedican a recolectarlo.
Algunas actividades fabriles dejan residuos de metal, los cuales son recolectados en un 100% y reutilizados ya sea internamente o enviados a nuestros proveedores para su transformación.
A nivel de responsabilidad con nuestros empleados, luego de la pandemia hemos retomado actividades para mantener y mejorar la salud de nuestros colaboradores. Por ejemplo médico de empresa, actividades deportivas familiares, reducción de jornadas laborales, etc.
Finalmente puedo mencionar que todas nuestras actividades cumplen y exceden los lineamientos legales, tributarios y ambientales requeridos.
Realmente me siento orgulloso de trabajar acá.
Jaime Murillo