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Las comunidades virtuales son espacios de aprendizaje colaborativo donde se comparten conocimientos, construyen relaciones interpersonales, fomenta la participación y mejoran valores como la responsabilidad.

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Las comunidades virtuales ofrecen numerosas ventajas que facilitan la interacción y colaboración entre personas de todo el mundo. Proporcionan un espacio accesible para compartir conocimientos y recursos, permitiendo a los miembros aprender y resolver problemas de manera eficiente.

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En un mundo donde todo, o casi todo, está en Internet, las comunidades virtuales se han convertido en un espacio de convivencia habitual para usuarios y usuarias internautas. Si aún no sabes qué son estas comunidades virtuales y para qué sirven, en esta publicación te contamos todo sobre ellas. ¡Sigue leyendo!

¿Qué son las comunidades virtuales?

Las comunidades virtuales se conocen como un espacio no físico donde un grupo de personas con intereses comunes se reúnen y hacen un intercambio de información, conocimientos, experiencias, preguntas, opiniones, etc., habitualmente en formato escrito.

Howard Rheingold, ensayista y crítico estadounidense, fue el primero en utilizar este concepto, definiéndolo como un lugar de discusión pública por parte de un grupo de personas en el espacio cibernético.

Aunque es cierto que en muchos casos las comunidades virtuales se crean como un entretenimiento, actualmente existen todo tipo de comunidades en las cuales se trata cualquier tipo de tema. Podemos encontrar desde temáticas teóricas y educativas, hasta más superficiales, como por ejemplo, una serie de televisión, aficiones como el maquillaje, o pueden convertirse en sitios donde se reúnen fanáticos de una marca.

Características principales de las comunidades virtuales

Reúnen a personas con un interés en común.

Son interactivas y participativas.

Tienen un sentido de pertenencia.

A lo largo del tiempo, desarrollan su propia manera de comunicarse.

Tipos de comunidades virtuales

Sociales

Son las más comunes y en la que participas, en algunos casos, sin darte cuenta. Se refieren a las redes sociales.

Educativas

La mayoría de las universidades, en especial las que tienen clases online, cuentan con una comunidad virtual donde se comparte información referente a la temática de estudio. Incluimos en esta categoría a las comunidades de expertos, así como las de aficionados, que tienen el objetivo de educar o educarse en un tema. Se encuentran en foros online, privados o públicos.

De interés

Son las de entretenimiento audiovisual. Los seguidores de una serie, película, artista o marca, se reúnen para compartir opiniones, sentimientos, experiencias o información relacionada.

Profesionales

El objetivo de este tipo de comunidades es intercambiar vacantes de empleo, discutir formaciones en el área, y todo en referencia al área profesional. Vemos este tipo de comunidades en plataformas profesionales como LinkedIn o blogs especializados.

De apoyo

En este tipo de comunidades se comparten consejos o experiencias. Se incluyen comunidades virtuales de apoyo emocional, atención al cliente, soporte técnico, bienestar, deporte, etc. Personas que tienen un objetivo en común y buscan un grupo de apoyo y motivación.

Debido al sentido de pertenencia y fidelidad que se desarrollan en estas comunidades virtuales, actualmente las marcas y empresas buscan crear su propia comunidad, donde el producto o servicio que ofrecen sea el principal tema de conversación. ¿Por qué? Te contamos sus beneficios para particulares y empresas.

Beneficios de las comunidades virtuales

Permite que te conectes con personas de todo el mundo y tener un intercambio cultural, conocer diferentes opiniones, maneras de expresar y puntos de vista.

Sentimiento de acompañamiento. Ya sea por una mala experiencia comercial, como el fanatismo por una serie, película o producto.

¡Ideales para practicar idiomas sin moverte de tu silla! Te puedes conectar con personas de cualquier parte del mundo para hablar en determinado idioma. Por lo tanto, mejoras habilidades lingüísticas y sociales.

Si tienes un negocio o empresa, puedes utilizar estas comunidades para crecer como emprendedores, podemos recibir comentarios, consejos o ayuda para mejorar los servicios de nuestra compañía.

Sirven para resolver dudas académicas.

Son muchos los beneficios de las comunidades virtuales para las personas y también para las empresas. Lo más importante: respeta las normas, sé amable, exprésate con honestidad, comparte tu opinión, conocimientos y sigue retroalimentando estos espacios de intercambio.

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CARACTERÍSTICAS Y BENEFICIOS DE LAS COMUNIDADES VIRTUALES

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En un mundo donde todo, o casi todo, está en Internet, las comunidades virtuales se han convertido en un espacio de convivencia habitual para usuarios y u.

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Las comunidades virtuales se pueden utilizar de diversas maneras en el aprendizaje, entre

las que se incluyen:

• Aprendizaje autónomo: Las comunidades virtuales pueden utilizarse para apoyar el

aprendizaje autónomo de los estudiantes. Los estudiantes pueden utilizar las comunidades

virtuales para acceder a recursos educativos, colaborar con otros estudiantes y compartir

ideas.

• Aprendizaje colaborativo: Las comunidades virtuales pueden utilizarse para apoyar el

aprendizaje colaborativo de los estudiantes. Los estudiantes pueden utilizar las

comunidades virtuales para trabajar juntos en proyectos, compartir ideas y aprender de

diferentes perspectivas.

• Aprendizaje basado en proyectos: Las comunidades virtuales pueden utilizarse para apoyar el

aprendizaje basado en proyectos de los estudiantes. Los estudiantes pueden utilizar las

comunidades virtuales para colaborar en proyectos, compartir recursos y obtener

comentarios de otros estudiantes.

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Comunidades virtuales: qué son, tipos y ejemplos | UNIR México

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Las comunidades virtuales son espacios para que los usuarios compartan intereses. Descubre qué tipos de comunidades virtuales educativas hay y ejemplos.

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Aplicaciones como WhatsApp o Telegram son unos de los ejemplos más claros de

plataformas que permiten la comunicación en tiempo real entre dos o más personas usando

dispositivos móviles. A su vez, brindan la posibilidad de crear grupos entre varios

integrantes para compartir textos y material multimedia entre ellos.

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La irrupción del Nuevo Coronavirus (COVID-19) ha obligado a cambiar varios de nuestros hábitos y rutinas.

A pesar de su baja tasa de mortalidad, este virus originado en China tiene la capacidad de transmitirse rápidamente.

En pleno marzo, los casos superan la barrera de los 200 mil contagios, en más de 160 países, Chile incluido.

La Organización Mundial de la Salud, tras declarar al COVID-19 como pandemia, instó a todas las naciones a reforzar sus medidas para hacer frente al que han denominado "el enemigo público número uno del mundo".

Entre dichas recomendaciones, además de quedarse en casa o practicar el distanciamiento social, está el teletrabajo.

"Los planes de continuidad de las actividades deben tener como objetivo reducir la transmisión, en particular: contribuyendo a que los empleados comprendan la enfermedad, sus síntomas y las conductas apropiadas [...] Previendo medidas como el teletrabajo cuando sea necesario", señala una declaración conjunta de la OMS y la Cámara de Comercio Internacional.

Teniendo en cuenta el impacto económico que ha empezado a tener esta pandemia en los mercados mundiales, es importante que aquellas empresas que tengan la posibilidad de implementar esta modalidad lo hagan.

Por esta razón, compartimos estas diez herramientas digitales para un home office práctico y efectivo.

1 - Whatsapp y Telegram

Mantener la comunicación es lo principal.

Por eso, en escenarios como el actual, contar con aplicaciones de mensajería instantánea facilita la comunicación entre equipos de trabajo.

La más popular es Whatsapp, app gratuita que tiene más de 2.000 millones de usuarios en el mundo.

Entre sus principales funciones está, además del intercambio de mensajes, la creación de grupos, opción para compartir archivos multimedia o de texto y hacer videollamadas.

También existe Telegram, con características similares a las de Whatsapp y con más de 200 millones de usuarios activos.

Ambas aplicaciones tienen una versión escritorio y están disponibles para Android y iOS.

2 - Zoom

Zoom permite realizar reuniones en línea, ofreciendo la opción de crear salas en las que pueden ingresar hasta 100 participantes.

El registro es gratuito, pero para poder utilizar esta herramienta hay que suscribir un plan mensual de 15 dólares.

Sin embargo, es posible solicitar un demo y utilizarlo tanto en versión escritorio como móvil.

3 - Slack

Es un software de colaboración que busca competir contra el tradicional correo electrónico.

En Slack se crean canales y estos "se pueden organizar por equipo, proyecto, cliente o según las necesidades de tu organización", explican en su sitio.

"Los miembros de un equipo pueden unirse a los canales y salir de ellos cuando quieran; no como con las interminables cadenas de correos, y los hilos permiten tener conversaciones paralelas para no entorpecer el tema o el proyecto principal", resaltan.

Además, su directorio de aplicaciones permite integrar apps como Drive o Dropbox, facilitando el almacenamiento y envío de archivos.

También permite que los usuarios se desconecten para no recibir notificaciones, ya sea al terminar su jornada laboral o en vacaciones. Lo mejor: sin eliminar la cuenta ni borrar la aplicación del teléfono.

Slack tiene un plan gratuito para empresas pequeñas y planes de suscripción (Estándar, Plus y Enterprise Grid) para organizaciones grandes.

4 - Google Meet

Es la herramienta de Google que permite realizar videoconferencias y reuniones en línea, con hasta 30 participantes al mismo tiempo.

Está integrada a funciones de Google como Gmail y ofrece la posibilidad de programar reuniones y agendarlas en Google Calendar.

Debido a la pandemia del COVID-19, Google anunció que las funciones exclusivas de Meet estarán disponibles de manera gratuita hasta el 1 de julio de 2020 para todos los clientes de G Suite.

5 - Skype

Microsoft también tiene su opción para reuniones, videoconferencias y llamadas en línea en alta definición: Skype.

Asimismo, esta herramienta deja grabar las videollamadas, activar subtítulos y enviar o recibir mensajes inteligentes.

Skype puede utilizarse desde teléfonos, computadoras, tablets e, incluso, Alexa.

Las videoconferencias de Skype soportan hasta 50 usuarios de manera simultánea.

6 - Monday

Es un tablero personalizable para gestionar proyectos, flujos de trabajo y tareas cotidianas.

Monday realiza informes para observar el rendimiento y la resolución de tareas por parte de los miembros del equipo.

Para ello cuenta con un sistema de etiquetas de colores que siguen la lógica de un semáforo: verde, cuando el plazo es holgado, amarillo, cuando se acerca la fecha de término, y rojo, para las urgentes.

También tiene un calendario en que el que cada persona agenda sus tareas o se le asignan.

Ofrece un registro gratuito y usar una versión beta. La suscripción va desde 40 (Básico) hasta 80 dólares (Pro) mensuales.

Cuenta con una versión escritorio y móvil.

7 - Trello

Al igual que Monday, es un tablero personalizable para crear y asignar tareas, a través de tarjetas.

Dichas tarjetas se pueden ordenar según su prioridad y permiten añadir comentarios, archivos adjuntos y fechas de vencimiento.

Por otro lado, permite importar tareas de otras herramientas de organización de flujo de trabajo, como la ya mencionada Slack o sistemas de almacenamiento como Drive o Dropbox.

Trello cuenta con una versión móvil y otra para escritorio, y el registro es gratuito para utilizar las funciones estándar.

También tienen versiones Business Class o Enterprise, cuyo precio dependerá de la cantidad de usuarios inscritos por empresa.

8 - Evernote

Aunque a simple vista parece una herramienta para tomar notas, Evernote también tiene opciones para poder priorizar tareas o listas de proyectos, así como asignarles un plazo.

Su versión Business permite colaborar en equipo a través de espacios.

Además, también deja integrar algunas aplicaciones y tiene una opción para trabajar sin conexión a Internet.

El registro es gratuito y tiene tres planes: Basic, Premium y Business.

9 - Basecamp

Brinda un tablero en el que se pueden organizar y gestionar tareas, donde cada proyecto contiene todo lo relacionado con el trabajo en cuestión: personas involucradas, discusiones, documentos, archivos y fechas importantes.

Entre las herramientas disponibles para cada proyecto se encuentran secciones de mensajes, calendario, chats y área de tareas pendientes.

Basecamp tiene una prueba gratis de 30 días. Su plan personal, con funciones limitadas, también es sin costo y existe la opción de pagar por un servicio denominado Basecamp Business, que posee más herramientas y ventajas.

10 - Teams de Microsoft

Teams es una herramienta de trabajo colaborativo desarrollada por Microsoft, que, entre sus principales funciones, permite realizar videollamadas, crear chats grupales y cuenta con 10 GB de almacenamiento de archivos en equipo y 2 GB personales por usuario.

Esta plataforma también ofrece la posibilidad de trabajar con las aplicaciones de Office, como Word, Excel, PowerPoint, y OneNote.

Al ser parte de Office 365, quienes cuenten con esta licencia tendrán acceso a la herramienta.

¿Y cómo llevo la oficina a mi casa?

Con estas herramientas es mucho más fácil ordenar y planificar nuestras tareas y proyectos.

Sin embargo, hay quienes aún no encuentran la forma de trasladar su rutina laboral a casa.

La coach y escritora Elizabeth Grace Saunders expone en este artículo algunos consejos para trabajar de forma remota productivamente:

-Quédate con tus rutinas: "Recupera esa sensación de normalidad siguiendo tus rutinas establecidas y que ya funcionan para ti".

-Establece tus horas: "Cuando trabajas desde casa hay más flexibilidad y esto puede ser excepcionalmente peligroso.

Puede que apenas trabajes, que termines haciéndolo todo el día o comenzar a hacerlo muy tarde.

Decide cuándo vas a trabajar y a no trabajar, cumple con esas horas tanto como sea posible y díselo a las otras personas que viven en tu hogar".

-Elige tu espacio: "Escoge tu área de trabajo, tal vez sea una parte de la mesa de la cocina, un sofá o un escritorio. Elige tu territorio y hazlo tuyo ".

-Aclarar las actividades laborales y no laborales: "Segmenta qué tareas domésticas o personales no realizarás en tus horas de trabajo ".

De esa manera no pasas la mitad del día ordenando la casa y descuidando las tareas importantes.

-Buscar interacción social: "El aislamiento puede provocar depresión y ansiedad, incluso en las personas más sensatas ".

Asegúrate de recibir cada día algún tipo de "conexión con las personas".

Teletrabajo y niños en casa, ¿incompatible?

La pandemia del COVID-19 también ha obligado a la suspensión de actividades escolares.

Los padres que tengan la posibilidad de trabajar remotamente no solo tendrán que buscar la manera de llevar su rutina de oficina a casa, sino, también, dividir el tiempo entre las tareas laborales y el cuidado de sus hijos.

En este artículo, Sara Sutton, directora ejecutiva de FlexJobs, comparte algunos tips para trabajar en casa con niños:

-Comunica las expectativas: "Asegúrate de comunicar de manera proactiva a tu empleador que tus hijos están en casa y no puedes garantizar que todas las conversaciones sean sin interrupciones ".

-Planifica actividades que no requieran supervisión: "Planifica y aplica diferentes actividades para tus hijos, por horarios y según su edad".

-Prioriza tus horarios: "Mira qué es lo más importante que tienes que hacer para que no te interrumpan y procura programar actividades atractivas y confiables para que los niños estén solos durante ese tiempo".

-Establece límites: "Conversa con ellos y explícales que trabajar desde casa significa 'trabajar'.

Dile a tus hijos que tienes ciertas tareas que debes cumplir y que no puedes tomar descansos frecuentes para ayudarlos".

-Recompensa el buen comportamiento: "Establecer límites es solo el comienzo. También debes reconocer y recompensar el buen comportamiento.

Cuando tus hijos no te interrumpan, recompénsalos. Felicítalos y agradéceles por su ayuda.

-Toma descansos: "Programa descansos frecuentes en el día.

En lugar de sentarte y trabajar en una tarea durante tres horas, trabaja durante 30 o 50 minutos y luego toma un descanso de 10 minutos para pasar el rato con sus hijos".

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Diez aplicaciones y herramientas digitales que pueden ayudar a tus equipos para trabajar a distancia

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La irrupción del Nuevo Coronavirus ( COVID-19 ) ha obligado a cambiar varios de nuestros hábitos y rutinas. A pesar de su baja tasa de mortalidad, este virus originado en China tiene la capacidad de transmitirse rápidamente. En pleno marzo, los casos superan la barrera de los 200 mil contagios , en más de 160 países, Chile incluido.