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A pesar de los esfuerzos educativos en el municipio, muchos jóvenes con formación técnica o media se enfrentan a la dificultad de encontrar empleo debido a la falta de experiencia laboral o a la desactualización de sus habilidades frente a las demandas del mercado predominante. Muchos de los jóvenes que logran conseguir empleo lo hacen en sectores informales, sin acceso a prestaciones sociales ni a condiciones laborales estables. Esto limita su crecimiento profesional y económico, y perpetúa la informalidad en la economía local

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Limitada oferta de empleo formal La economía local de San Carlos se caracteriza por la agricultura, el turismo y algunos sectores de servicios, pero no genera suficientes empleos formales, especialmente para los jóvenes. Las oportunidades laborales en sectores de alto crecimiento, como la tecnología o la industria, son limitadas en la región .

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Los jóvenes desempleados

Impacto directo: Son los más afectados, ya que enfrentan dificultades para encontrar empleo formal, lo que limita su desarrollo personal, profesional y económico.

Consecuencias: Aumenta su dependencia económica, afecta su autoestima y puede llevar a problemas de salud mental como ansiedad y depresión.

Las familias

Impacto económico: Las familias deben asumir el sustento de los jóvenes desempleados, lo que incrementa la carga económica, especialmente en hogares de ingresos bajos o dependientes de trabajos informales.

Impacto emocional: La falta de empleo juvenil genera tensiones familiares y sentimientos de frustración.

La comunidad

Impacto social: La falta de empleo para jóvenes puede aumentar los índices de inseguridad, debido a la vinculación de algunos jóvenes a economías ilegales o actividades delictivas.

Impacto en el desarrollo: Menor dinamismo económico y social, ya que los jóvenes desempleados no contribuyen de manera activa al progreso de la comunidad.

El sector empresarial local

Impacto laboral: Muchas empresas locales no encuentran jóvenes con las competencias necesarias para ocupar ciertos puestos, lo que afecta su competitividad.

Impacto económico: La falta de empleo juvenil puede disminuir el poder adquisitivo local, afectando el consumo de bienes y servicios.

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Desajuste entre la elas necesidades del mercado laboral: Muchos jóvenes salen de las instituciones educativas con habilidades que no coinciden con las demandas de las empresas locales, lo que hace que la empleabilidad de los jóvenes sea aún más difícil. La falta de programas que desarrollen habilidades específicas para los sectores productivos locales contribuye a este desajuste .

Falta de políticas públicas fon empleo juvenil: Aunque el gobierno local ha implementado algunas iniciativas, no existen políticas claras y consistentes que aborden de manera integral el desempleo juvenil. La falta de inversión en programas específicos para jóvenes limita las oportunidades de empleo formal y de capacitación .

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Impacto económico : El desempleo juvenil contribuye a la alta dependencia económica de los jóvenes dentro de los hogares, lo que restringe la movilidad social y aumenta las desigualdades económicas en la región .

Riesgos sociales y delincuencia: Los jóvenes tienen una mayor probabilidad de involucrarse en actividades ilícitas, como el narcotráfico o el microtráfico, al no encontrar oportunidades laborales formales. Esto contribuye a un aumento de la violencia y la inseguridad en la región .

Problemas psicológicos y emocionales: La falta de empleo, y la desmotivación derivadas del desempleo pueden afectar negativamente la salud mental de los jóvenes, contribuyendo a una mayor incidencia de problemas de ansiedad y depresión .

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Fomento del emprendimiento juvenil: Crear incentivos y programas de apoyo presentados en emprender puedan acceder a créditos blandos, asesoramiento empresarial y capacitación en desarrollo de negocios. Esto les permitiría generar sus propias fuentes de ingresos y contribuir al dinamismo económico de la región .

Adaptación del sistema educativo: Reformar los planes de estudio de las instituciones educativas para que incluyan habilidades prácticas, digitales y técnicas que se alineen con las necesidades del mercado laboral local y regional, especialmente en sectores clave como el turismo y la agricultura sostenible .

Incentivos fiscales para las empresas: Implementar políticas de incentivos fiscales para las empresas que jóvenes en sus primeros empleos o en programas de formación laboral. Esto promovería la contratación juvenil en empresas locales y reduciría la informalidad laboral .

Colaboración público-privada: Fomentar la cooperación entre el gobierno local, las empresas y las organizaciones so diseñar estrategias integrales que aborden de manera efectiva el desempleo juvenil y mejoren las condiciones laborales en el municipio .