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Kassenschluss: Alles muss ad-hoc bewilligt und von SPF2 gesichtet werden. DVs übernehmen Sichtung für SPF in Vertretung. Nach bestem Wissen und Gewissen, aber anders als SPF2 Qualität.

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Welche Unterstützung wäre hilfreich?

Im Vorfeld eine kurze Einführung/Schulung

HandOut/Checklisten zur Prüfung

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D+: Übernahme der Aufgabe nur mit vorheriger Aufklärung, Unterstützung (kurze Einweisung)

D-: Mehrarbeit

vorheriges "Verhandeln" kostet Zeit und Energie

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B+: - keine Mehrarbeit/Mehrbelastung

B-: - handelt gegen die eigenen Ansprüche

unbeliebt unter KuK

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E+: - Sicherheit bei der Bearbeitung

Mitbestimmung bewirkt Wertschätzung

E-: Mehrbelastung

Zeit und Energie für das Aushandeln

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C+: siehe B

C-: siehe B

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Und welche Vorteile und Nachteile haben diese?

A+: - schnellere Bewilligung der Anträge

Entlastung SPF

A-: - hohe Belastung DV/LBW

Frustration, da Arbeitsqualität nicht den eigenen Vorstellung entspricht

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Worum geht es (wirklich)?

Unsicherheit bei der Arbeitsbewältigung

Stress, durch Mehrarbeit

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Welche Handlungsoptionen gibt es?

A - Akzeptieren (tolerieren, annehmen)

B - Aufgeben (hinschmeißen, ausrasten)

C - Abgrenzen (begrenzen, ablehnen)

D - Aushandeln (überein kommen, ausloten)

E - ein Mischung aus..... welche?