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Es mas que un simple estilo de liderazgo, es una forma de ser característica de empresarios que llevan a sus empresas hacia la excelencia

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Ceo que cambio el rumbo de Kimberly Clark

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El es Darwin Smith, el ejemplo perfecto de un liderazgo nivel 5, tenia 2 virtudes que llevaron a su empresa de la mediocridad a ser la mas rentable en el rubro del papel por encima de competidores como procter and gamble.

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Para comprender esto primero es importante saber que hay 5 tipos de liderazgo

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Este tipo de persona combina 2 cualidades que destacan sobre el resto, la humildad con una voluntad profesional inquebrantable

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Darwin trabahaba de dia y estudiaba de noche, un dia mientras trabajaba se dice que perdio un dedo y aun asi asistio a clase y volvio al trabajo al dia siguiente como si nada hubiera pasado. Esto es uina prueba de la voluntad a la que puede llegar un lider de este estilo

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Los lideres nivel 5 que fueron entrevistados mostraron algo en común a la hora de responder a preguntas sobre el éxito que tuvieron, ninguno de ellos se dio méritos a si mismo y realzaron la figura del equipo y colaboradores que lo hicieron posible, hasta dan mas crédito a la suerte que a ellos mismos

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No todo depende de un lider con esas cualidades, tambien es necesario cumplir con 5 claves al exito.

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Antes de enfocarse en planificar una estrategia es necesario que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados

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Es importante tener en la cabeza 2 ideas que pueden ser hasta contradictorias, la primera es que estamos en el peor momento y es importante seguir adelante justamente por la otra idea, el futuro va a ser mejor que nada antes visto.

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La empresa deebe concentrarse en 3 cicruclos que se intersectan. Lo que mejor hacen, como funciona mejor su economia y que es lo que enciende la pasion de su equipo. Es mejor saber mucho de poco que poco de mucho.

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Tener en cuenta que el exito no llega de un dia para el otro, hay que imaginar que estamos empujando una gran y pesada rueda hacia una direccion. Paciencia y constancia.

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Gente disciplinada, pensamiento disciplinada y acciones disciplinadas.

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Lo opuesto a un lider tipo 5, no buscan el éxito de su empresa si no satisfacer su propio ego. Este tipo de lider puede ser efectivo a corto plazo pero nu buscan planes que sustenten a la organizacion tras irse. Normalmente con lideres de este estilo como lo fue Lee Iacocca en Chrysler la empresa se termina desmoronando cuando se van