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¿Cuáles son los desafíos para la implementación del principio de responsividad general?

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¿Cuáles son los desafíos para la implementación del principio de responsividad general?

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¿Cuáles son los principales desafíos para abordar la responsividad específica?

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¿Cuáles son los principales desafíos para abordar la responsividad específica?

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¿De qué manera actualmente fomentan la motivación al cambio y cuáles son sus principales desafíos?

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¿De qué manera actualmente fomentan la motivación al cambio y cuáles son sus principales desafíos?

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¿Cuáles son las principales barreras que suelen presentarse para la adherencia a la intervención?

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¿Cuáles son las principales barreras que suelen presentarse para la adherencia a la intervención?

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Mejorar entrenamiento en tecnicas de intervencion CC

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Mejorar entrenamiento en tecnicas de intervencion CC

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Disponer de un tiempo efectivo para la aplicación de técnicas que permitan trabajar dicha área

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Disponer de un tiempo efectivo para la aplicación de técnicas que permitan trabajar dicha área

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guiar una adecuada intervención desde el enfoque cognitivo conductual.

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Desafíos de la intervención  en forma remota en contextos de pandemia, principalmente en sectores de exclusión y riesgo social, porque los canales de comunicación se ven afectados dificultándose el proceso de intervención.

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Desafíos de la intervención  en forma remota en contextos de pandemia, principalmente en sectores de exclusión y riesgo social, porque los canales de comunicación se ven afectados dificultándose el proceso de intervención.

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Adaptarse a las características del sujeto, considerando que son una gran cantidad de personas a intervenir con características distintas, además del contexto de pandemia que implica adaptarse a las intervenciones de teletrabajo, llamados telefónicos, dificultades de los penados para conectarse de manera remota , etc

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Responsividad General: Entrenamiento adecuado de los interventores / Conocimiento de los Delgados. Carga laboral adecuada para mejorar la calidad de la intervención, no dedicándose mayormente a los procesos administrativos. Disponibilidad de redes intersectoriales para poder agilizar los procesos de intervención.

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Responsividad General: Entrenamiento adecuado de los interventores / Conocimiento de los Delgados. Carga laboral adecuada para mejorar la calidad de la intervención, no dedicándose mayormente a los procesos administrativos. Disponibilidad de redes intersectoriales para poder agilizar los procesos de intervención.

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En cuanto a las características de los penados de la zona (migrantes), ajustar la intervención a las posibilidades administrativas y limitaciones que se presentan en cuanto a la regularización migratoria, los cuales en algunos casos no permiten el cumplimiento de condiciones asociadas a la pena o el cumplimiento de los objetivos planteados en el PII por no contar con documentación básica de identificación por ejemplo.

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En cuanto a las características de los penados de la zona (migrantes), ajustar la intervención a las posibilidades administrativas y limitaciones que se presentan en cuanto a la regularización migratoria, los cuales en algunos casos no permiten el cumplimiento de condiciones asociadas a la pena o el cumplimiento de los objetivos planteados en el PII por no contar con documentación básica de identificación por ejemplo.

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Caracteristicas individuales y de personalidad de los penados. estilo de comunicación del delegado. caracteristicas del dispositivo ( grupal o individual ) 

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Caracteristicas individuales y de personalidad de los penados. estilo de comunicación del delegado. caracteristicas del dispositivo ( grupal o individual ) 

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barreras comunicacionales

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Incompatibilidad entre la frecuencia de contacto y horario laboral del penado. (adherencia)

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Incompatibilidad entre la frecuencia de contacto y horario laboral del penado. (adherencia)

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Empezar a trabajar desde el proyecto vital u objetivos o meta pro social del penado/a 

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Empezar a trabajar desde el proyecto vital u objetivos o meta pro social del penado/a 