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La prevención de riesgos laborales son las medidas para evitar o disminuir los riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
La OMS define salud como el estado completo de bienestar físico, psíquico y social.
El riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un daño.
La condición de trabajo es cualquier característica laboral que pueda influir en la generación de riesgos. Ejemplos:
- Espacios donde se trabaja.
- El uso de escaleras, máquinas, herramientas y equipos de transporte.
- Condiciones medioambientales como la existencia de ruido, radiaciones, iluminación, vibraciones, etc.
El daño a la salud del trabajador se produce cuando el riesgo se materializa.
Principales daños:
- Enfermedad profesional.
- Insatisfacción laboral.
- Accidente de trabajo.
- Fatiga.

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Dentro de las medidas de prevención están las individuales y colectivas.
Medidas de prevención: utilizadas para eliminar o reducir un riesgo.
Medidas de protección: eliminar o reducir un daño.
La protección se utiliza cuando el riesgo no se ha podido eliminar.

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Se dividen en dos categorías:
- Colectivos: protegen a varios trabajadores.
- Individuales (EPI): equipos que el trabajador lleva puesto o sujeta él mismo, para que lo proteja.
Obligaciones del empresario:
- Proporcionar gratis a los trabajadores.
- Velar por su buen uso.
- Enseñar a utilizarlos.
Obligaciones del trabajador:
- Utilizar y cuidar el EPI.
- Colocar los equipos en el lugar indicado.
-Informar inmediatamente a sus superiores de cualquier defecto o daño.
Notas importantes de los EPI:
- Deben contener el marcado CE.
- Deben incluir un pictograma que indicara el riesgo del que protege.
- Categoría del riesgo, que representa la severidad del riesgo contra el que protege.
Categoría I: protege contra riesgos mínimos.
Categoría II: protege contra riesgos de grado medio o elevado.
Categoría III: protege contra riesgos de consecuencias mortales o irreversibles.

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Dentro de las señales de seguridad se encuentran:
- Señales de advertencia.
- Señales de prohibición.
- Señales de obligación.
- Señales de equipos de lucha contra incendios.
- Señales de salvamiento o socorro.
- Señales gestuales.