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Recrutement des participants : prévoir une campagne de com' bien en avance avec la MICOVA

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Recrutement des participants : prévoir une campagne de com' bien en avance avec la MICOVA

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- le fait de positionner le DP pour aller chercher des participants: très chronophages, pas notre rôle

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corners : trop court à la pause, quelle organisation trouver pour optimiser ?

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corners : trop court à la pause, quelle organisation trouver pour optimiser ?

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- le fait de s'adresser aux nouveaux et de faire l'effort de vulgariser le pg

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le choix de l'hôtel (trop loin à pied surtout)

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le choix de l'hôtel (trop loin à pied surtout)

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un corner plutôt recherche de partenaires avec REE+

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un corner plutôt recherche de partenaires avec REE+

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un peu court pour l'atelier de l'idée au projet, si possible anticiper les dates de réunions préparatoires. Un peu plus de temps entre les temps d'appropriation. Prévoir un vrai mois entre 1ère réunion et le jour J

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un peu court pour l'atelier de l'idée au projet, si possible anticiper les dates de réunions préparatoires. Un peu plus de temps entre les temps d'appropriation. Prévoir un vrai mois entre 1ère réunion et le jour J

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Répartition des tâches entre une team "production de contenus "et une autre team "animation"

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les nouvelles méthodes et outils d'animation (genially...)

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les nouvelles méthodes et outils d'animation (genially...)

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mettre du vin rouge avec le fromage! ;-)

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mettre du vin rouge avec le fromage! ;-)

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refaire une conférence sur 2 1/2 journées (après-midi et matin) pour organiser une soirée "festive".  Lunch to lunch préférable. Confusion 35 ans et conf annuelle

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refaire une conférence sur 2 1/2 journées (après-midi et matin) pour organiser une soirée "festive".  Lunch to lunch préférable. Confusion 35 ans et conf annuelle

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bcp de sujets, Corner conférence ? corners rdv ? frustration de ne pas pouvoir aller sur plusieurs corners

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bcp de sujets, Corner conférence ? corners rdv ? frustration de ne pas pouvoir aller sur plusieurs corners

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Travailler plus en amont avec la MIC-V pour que toute la team "promo" soit capable d'être interviewée sur chaque domaine d'expertise. Vraies questions mais fake ce serait mieux

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Une doublure (un remplaçant) pour les présentatrices-eurs :-)

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Une doublure (un remplaçant) pour les présentatrices-eurs :-)

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Newsletter : pas efficace pour les nouveaux

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Newsletter : pas efficace pour les nouveaux

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Chat actif sur la vidéo live YT, avec team back-office réponses aux questions en ligne : vrai choix pour pas compliquer l'exercice => à questionner pour une prochaine fois

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Chat actif sur la vidéo live YT, avec team back-office réponses aux questions en ligne : vrai choix pour pas compliquer l'exercice => à questionner pour une prochaine fois

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campagne Réseaux sociaux : voir avec Aurore pour le bilan

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campagne Réseaux sociaux : voir avec Aurore pour le bilan

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Questionnaire : comment ont-ils eu l'info ? déjà posé ds le typeform d'inscription

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Questionnaire : comment ont-ils eu l'info ? déjà posé ds le typeform d'inscription

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suggestion : pourquoi les personnes ciblées non présentes ? eg : les profs ds eTw et pas ds E+

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suggestion : pourquoi les personnes ciblées non présentes ? eg : les profs ds eTw et pas ds E+

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les plateaux repas staff moins bons que le buffet !

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les plateaux repas staff moins bons que le buffet !

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Maintien d'une conférence en présentiel en pleine reprise de pandémie ?

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Les animateurs qui doivent s'adapter aux choix d'animation faits par le presta plutôt que l'inverse. eg : plavlof

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filage ok mais trop tardif : manque de pédagogie a posteriori

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filage ok mais trop tardif : manque de pédagogie a posteriori

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les délais trop courts entre les réunions de préparation

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les délais trop courts entre les réunions de préparation

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Définir un pilote pour superviser le choix et l'envoi des livrables

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Définir un pilote pour superviser le choix et l'envoi des livrables

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Chaque dispositif a envoyé un peu ce qu'il voulait / aucune publication "programme Erasmus" / Cartons terminés au dernier moment / Aucun contact sur place pour la livraison du carton > ouvert à l'arrivé, et dépouillé de ses goodies !

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Co-animation transsectorielle : très enrichissant de se challenger et de s'enrichir dans les techniques d'animation

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Co-animation transsectorielle : très enrichissant de se challenger et de s'enrichir dans les techniques d'animation

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presta clairement moins efficace que Cosmo

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presta clairement moins efficace que Cosmo

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suivi à distance car ont reçu le lien alors que inscrits en présentiel

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suivi à distance car ont reçu le lien alors que inscrits en présentiel