# data[].attributes.body
nos permite optimizar una empresa, en el desarrollo del personal

# data[].attributes.body
Nos permite optimizar una empresa

# data[].attributes.body
Permite orientar mejor el bienestar de una persona

# data[].attributes.body
Permite desarrollar una empresa de manera eficiente y el personal

# data[].attributes.body
En los años 70

# data[].attributes.body
Años 70

# data[].attributes.body
60 y 70

# data[].attributes.body
Entre los años 60 y 70

# data[].attributes.body
Década de los 80

# data[].attributes.body
Busca desarrollar la empresa de manera eficiente y desrrollo de trabajadores

# data[].attributes.body
Calidad de vida son las garantias que se les ofrece a una persona en un sentido humanistico.

# data[].attributes.body
Conjunto de factores los cuales brindan bienestar y tranquilidad al individuo tanto en en es aspecto material como emocional.

# data[].attributes.body
es un concepto que hace alusión a varios niveles de generalización pasando por sociedad y comunidad, hasta el aspecto físico y menta.

# data[].attributes.body
Tener un ambiente adecuado para desempeñarnos en nuestras situaciones diarias

# data[].attributes.body
Desarrollo en una sociedad con justicia e igualdad

# data[].attributes.body
Beneficios
Individuo y actividad profesional
Organización y función directiva

# data[].attributes.body
beneficios
organizacion

# data[].attributes.body
+ Vida Laboral
+ Beneficios

# data[].attributes.body
Beneficios, organización

# data[].attributes.body
Valores y beneficios

# data[].attributes.body
Beneficios y valores

# data[].attributes.body
Reducir los costos operativos
Poder retener los mejores empleados
Fortalece la confianza de los empleados

# data[].attributes.body
Permite a la organización tener un mayor control de recursos para tener un balance entre vida y trabajo

# data[].attributes.body
Clima laboral dinámico
De confianza
Compromiso mutuo

# data[].attributes.body
Brindarle a las empresas un panorama de nuestra persona

# data[].attributes.body
Fortalecer la reputación

# data[].attributes.body
Mejoramiento de sistema financiero

# data[].attributes.body
No todos los empleados quieren mejorar
No siempre se recibe el pago adecuado por el trabajo realizado

# data[].attributes.body
Los mejores trabajadores no concuerdan con los pagos

# data[].attributes.body
No reciben la valoración necesaria

# data[].attributes.body
Poder brindar el maximo beneficio a las personas.

# data[].attributes.body
No todos los empleados reciben un adecuado salario

# data[].attributes.body
Realizar acciones para solucionar el problema

# data[].attributes.body
Buscaria otras formas o metodos.

# data[].attributes.body
Buscar vías alternativas

# data[].attributes.body
Dar alternativas y recibir opiniones de los trabajadores de la organización

# data[].attributes.body
Brindar beneficios que favorezcan a las personas