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FONID/ CONECTIVIDAD NACIONAL

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aumento asignación familiar noviembre 22

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AYUDA MATERIAL DIDACTICO

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decreto 1520 2009 ayuda material didactico

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RESOLUCIÓN SUBSECRETARÍA DE TRABAJO 171/21- DOBLE MATERIAL DIDÁCTICO A JORNADA COMPLETA Y OTROS

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RESOLUCIÓN SUBSECRETARÍA DE TRABAJO 171/21- DOBLE MATERIAL DIDÁCTICO A JORNADA COMPLETA Y OTROS

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resolucion sub.t.z.n 171-21 y nota dpsp 112-21

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Grilla Acuerdo septiembre 2022( diferencia retroactivo 5% a cobrar en noviembre)

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Grilla Acuerdo septiembre 2022( diferencia retroactivo 5% a cobrar en noviembre)

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Grilla Acuerdo salarial octubre 2022/a cobrar en noviembre)

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Grilla Acuerdo salarial octubre 2022/a cobrar en noviembre)

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Grilla Acuerdo salarial Noviembre 2022/se cobra en diciembre.

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Grilla Acuerdo salarial Noviembre 2022/se cobra en diciembre.

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Grilla Acuerdo salarial Diciembre 2022/se cobra en Enero ( entra en cálculo de aguinaldo)

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Grilla Acuerdo salarial Diciembre 2022/se cobra en Enero ( entra en cálculo de aguinaldo)

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CÓDIGOS SALARIALES JORNADA COMPLETA

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DECRETO 1323 21 CÓDIGOS SALARIALES DE JC

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VISTO:
Que el artículo 13° de la Ley N° 25.053 Fondo Nacional de Incentivo Docente establece que los criterios para definir la asignación a los distintos cargos serán acordados entre el Consejo Federal de Cultura y Educación y las organizaciones gremiales docentes con personería nacional, procurando compensar desigualdades, y

CONSIDERANDO:
Que a los efectos de dar cumplimiento a dicha previsión por Resolución C.F.C. y E. N° 100/99 se designó una Comisión de seis Ministros coordinada por el Secretario General del Consejo Federal;
Que dicha Comsión, y a resultas del trabajo realizado, presentó para su tratamiento el acta suscripta en fecha 8/7/99 con las organizaciones sindicales que recoge los criterios preacordados;
Que sometidos dichos criterios a consideración de la Asamblea fueron aprobados por mayoría absoluta; <>
Por ello,

LA XXXIX ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DEL

CONSEJO FEDERAL DE CULTURA Y EDUCACION

RESUELVE:

ARTICULO 1°.- Aprobar los criterios de asignación a los distintos cargos de la asignación especial Fondo Nacional de Incentivo Docente contenidos en el acta de fecha 8/7/99, cuyo extracto consta en Anexo I, que se agrega y forma parte de la presente Resolución
ARTICULO 2 °.- Regístrese, comuníquese, cumplido archívese

RESOLUCION N° 102/99 C.F.C. y E.

ANEXOS

Ministerio de Educación
Consejo Federal de Cultura y Educación
Secretaría General
Anexo Resolución N° 102/99 C.F.C. y E.

FONDO NACIONAL DE INCENTIVO DOCENTE
COMISION ESPECIAL CON ORGANIZACIONES SINDICALES

Criterios de Distribución:

1) Acceden los docentes que se encuentren prestando servicios dentro del sistema educativo cualquiera sea su situación de revista, tanto en gestión estatal como en privada subsidiada, en todos los niveles y modalidades.-
2) La asignación especial es una por cargo, salvo el caso de que el cargo tenga una prestación estatutaria de 35 Horas Reloj semanales o más, en cuyo caso se abonarán dos asignaciones.-
3) Límite en la cantidad de Asignaciones: dos por Docente cualquiera sea la naturaleza de los cargos e independientemente de la situación de revista.-
4) Equivalencia: Se tendrá en cuenta para las Horas Cátedra el equivalente de 1 Cargo = 15 HC del nivel Medio.- En caso de que otro nivel y/o modalidad dentro de la jurisdicción tuviere una equivalencia diferente con la de nivel Medio, se tendrá en cuenta la misma.-
5) Limitaciones: La asignación no podrá afectarse para la normalización de los salarios, pago de retroactividades o asimilación a cualquier otro concepto.-
6) Identificación: La asignación se liquidará en esta primera etapa semestralmente, en un recibo que identifique el concepto "Asignación Especial Ley 25.053".-
7) Carácter: Será remunerativa no bonificable a los únicos efectos de integrar la remuneración.- No estará sujeta a ninguno de los aportes y contribuciones que recaen sobre el básico salarial.- No será bonificable por ningún concepto y no podrá ser utilizada en la base de cálculo del SAC de cada semestre.- Sólo se exceptúa los aportes sindicales personales voluntarios los que por razones operativas se realizarán en las jurisdicciones.- En cuanto a los de obra social sindical por las mismas razones se liquidarán centralmente del fondo.-
8) Licencias: Se comprende a los Docentes con licencia con goce de haberes.-
9) Excluidos: Docentes con Licencia sin goce de haberes, en comisión de servicios, afectaciones, adscripciones o cambio de funciones fuera del sistema educativo, en disponibilidad sin goce de haberes y pasivos.-
10) Parcial: los que perciben retribución parcial por cualquier causa percibirán la Asignación Especial en la misma proporción.-
11) Proporcionalidades: La proporcionalidad de la prestación de servicios reales en el semestre, será liquidada utilizando la tabla de SAC para días abonados y/o devengados.-
12) Privados: Los servicios educativos de gestión privada percibirán en la misma proporción de la subvención o aporte estatal acordado y por los cargos subvencionados de la POF autorizada.-
13) Compensación de desigualdades: Se distribuirá entre todas las jurisdicciones el 93 % de lo recaudado.-
El restante 7 % se distribuirá como adicional a las Provincias de Chaco, Chubut, Formosa, Jujuy, Corrientes, Tucumán, Salta, Misiones y Entre Ríos.-
En estas Provincias el salario inicial de bolsillo resultante no podrá superar el haber equivalente de las jurisdicciones no contempladas en este apartado.-
14) Distribución: Cada Provincia y la ciudad de Buenos Aires presentarán una preliquidación con carácter de Declaración Jurada sobre la base de las plantas docentes que cumplan las condiciones de la Ley y la reglamentación pertinente.
15) Actas Complementarias: Determinada la procedencia de la preliquidación se formalizarán las actas complementarias y se transferirán los recursos.-
16) Control: Se recomienda especial control.-
17) Remanentes: se aplicarán para la finalidad legal y de acuerdo a los criterios acordados.-
19) Sesión Permanente: La Comisión se mantendrá en carácter permanente y se extremarán los recaudos para que la Asignación sea abonada en la primera quince de Agosto a los Docentes respectivos.-

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Boletín Oficial del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires

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VISTO: Que el artículo 13° de la Ley N° 25.053 Fondo Nacional de Incentivo Docente establece que los criterios para definir la asignación a los distintos cargos serán acordados entre el Consejo Federal de Cultura y Educación y las organizaciones gremiales docentes con personería nacional, procurando compensar desigualdades, y CONSIDERANDO:Que a los efectos de dar cumplimiento a dicha previsión por Resolución C.F.C.

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MATERIAL DIDACTICO TALLERISTAS

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DECRETO 1184/20

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DECRETO 594/2020

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decreto 788/21

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ESCUELAS PUBLICAS DE GESTIÓN PRIVADA

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6.Ley Provincial 749 Escuela Publicas de Gestion Privada

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modifica 3491/06. MATERIAL DIDACTICO

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Decreto 1014/20

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DECRETO 744/2020

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DECRETO 866/2020

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DECRETO 739/2020

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GARANTÍA DE 25 MIL

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BONO BERTONE

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DECRETO 625/2020

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DECRETO 322/2020

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DECRETO 486/20

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DECRETO 725/21

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DECRETO 858/11

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decreto 638 21 homologación aumento 2021

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01 Compensación retroactiva Febrero 2022

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01 Compensaci n retroactiva Febrero 2022

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Marzo-junio 2021

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Diciembre 2020

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Marzo 2020

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Febrero 2020

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AUMENTO DE FEBRERO BERTONE

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DECRETO 624/2020

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Marzo 2020

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28-02-2020 Propuesta pauta salarial Marzo 2020

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LEVANTAMIENTO DE LA SUSPENSIÓN DEL AUMENTO HOMOLOGADO

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LEVANTAMIENTO DE LA SUSPENSIÓN DEL AUMENTO HOMOLOGADO

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DECRETO 996/2020

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Paritaria docente_ acuerdan suba de 23,5% de piso docente y evitan paro _ paritaria docente, paritaria docente nacional, Alberto Fernández, Educación

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FEBRERO 2020

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Paritaria docente_ acuerdan suba de 23,5% de piso docente y evitan paro _ paritaria docente, paritaria docente nacional, Alberto Fernández, Educación

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PARITARIA NACIONAL INCENTIVO DOCENTE/ SALARIO MÍNIMO

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PARITARIA NACIONAL INCENTIVO DOCENTE/ SALARIO MÍNIMO

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DECRETO 92/20

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FONID/ condiciones

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26/02/2021

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decreto 1242/2020

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baja ante la presentación efectiva

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Procedimiento administrativo

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DECRETO 991/20

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DECRETO 639/20

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modelo de Reclamo contra la no liquidación del bono de marzo y abril de 2020_por haberse caido las horas

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modelo de Reclamo contra cualquier hecho irregular en el ámbito docente

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COMUNICA RETENCION DE SERVICIOS (SAC) INDIVIDUAL