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Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá idéia de um ciclo, o Ciclo Motivacional.

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Automotivação é o ato de motivar a si mesmo, provocada por estímulos internos. A pessoa é o que é, pois encontra motivos dentro de si para alcançar seus objetivos, age de acordo com o que tem que ser feito. Alguém automotivado não espera acontecer, corre atrás do que quer.  Considerando a resistência uma pessoa que é motivada externamente é muito mais propícia a desistir do que uma automotivada, pois a motivação externa pode acabar, porém a interna não, o objetivo é abraçado, estudado e alcançado dentro dos limites.

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um aspeto condicionante das relações interpessoais e ,por isso, do desempenho profissional é a assertividade

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Devemos desenvolver uma boa comunicação com os outros, evitando conflitos desnecessários e contribuindo para que as relações sociais resultem em beneficio mútuo.

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O mundo está em permanente evolução e o grupo, porque responde ás situações do meio e da realidade vivencial, tambem o está. O grupo só evolui e progride em função da maleabilidade dos seus membros para se adaptarem ás novas situações.

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Servir o grupo, sem perder a sua indivudualidade

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Servir o grupo, sem perder a sua indivudualidade

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O individuo deve colocar ao serviço do grupo toda a sua competência e capacidade de trabalho. Todos os elementos do grupo devem conhecer os seus colegas, os aspetos e as qualidades de cada um (...), todos são importantes para atingir os objetivos e as finalidades do grupo. (...)

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Isto significa que cada elemento do grupo deve paricipar ativamente na definição dos objetivos do grupo, deve ajudar a encontrar as soluções mais adequadas e intervir no plano as decisões.

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Cada indivíduo no grupo é uma pessoa,uma unidade social que merece ser ouvida  compreendida. Cada um deve esforçar-se para penetrar no sentido das intervenções dos outros, para com eles comunica.

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Deve colabora na procura dos objetivos que o grupo fixou. O individuo deve reconhecer o seu valor e dispor do seu potencial de desempenho e das suas capacidades para que o grupo cresça e se desenvolva

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Aperfeiçoando o nosso comportamento, podemos otimizaras as nossas relações interpessoais e obter assim um melhor desempenho profissional.