# data[].attributes.body
MCoordina un conjunto de entidades, normas y procedimientos a los cuales pueden tener acceso las personas o una comunidad en general con el fin de protocolos una calidad de vida acorde a la Dignidad Humana. Comprende las obligaciones del Estado y la sociedad, las instituciones y los recursos destinados a la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de la salud y de los servicios complementarios incorporados en la ley 100 de 1993.

# data[].attributes.body
-La afiliación al sistema es obligatoria para todos los colombianos.
-El sistema brinda atención en salud integral lo que incluye prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación.
-Todos los afiliados recibirán el Plan Obligatorio de Salud (POS), con atención preventiva, médico-quirúrgica y medicamentos.
-El trabajador puede elegir libremente su afiliación a la Entidad Promotora de Salud (EPS) y las Instituciones Prestadores de Servicios de Salud (IPS).
-Las EPS se encarga de afiliar a las personas, recaudar sus cotizaciones y facilitar la compensación con el Fondo de Solidaridad y Garantía, administrar el riesgo de salud de sus afiliados y prestar los servicios del POS. Así mismo, pueden contratar los servicios de las Instituciones Prestadoras de Salud (IPS).
-Existe un régimen subsidiado para la población más pobre que se financia con recursos del Estado y de los afiliados en la medida que su capacidad económica lo permite.
-La cotización para la salud es del 8 por ciento en medicina clásica. Para medicina familiar es del 12 por ciento, de las cuales una tercera parte está una carga del trabajador y las dos terceras restantes de una carga de los perdidos.

# data[].attributes.body
-Este sistema es el encargado de prevenir y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes que pueden sufrir como consecuencia del trabajo que experimentaron.

-Los servicios son suministrados por las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) del sector privado y el Instituto de Seguros Sociales.

-Al sistema deben afiliarse todos los trabajadores vinculados a una entidad mediante contrato de trabajo o como servidores públicos.

-También deben afiliarse los jubilados vinculados a la fuerza laboral, los estudiantes en práctica y, de manera voluntaria, los trabajadores independientes.

-El sistema ofrece asistencia médica, servicios de hospitalización rehabilitación, medicamentos y servicios auxiliares cuando sufre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

-Cuando se sufre un accidente de trabajo o una enfermedad profesional también se tiene derecho a prestaciones económicas entre ellas: subsidio, indemnización, pensión de invalidez, pensión de sobrevivientes y auxilio funerario, según el caso.

# data[].attributes.body
Estado: Actúa como ente de coordinación, dirección y control. Sus organismos son: el Ministerio de Salud y Protección Social.

Los aseguradores: Son entidades privadas que aseguran a la población, actúan como intermediarias y administradoras de los recursos que provee el estado en forma de prima.

Los prestadores: Son las instituciones prestadoras de salud (IPS), son los hospitales, clínicas, laboratorios, etc que prestan directamente el servicio a los usuarios.

# data[].attributes.body
“Modelo Higienista” Bajo este modelo las acciones de salubridad pública se limitaba a atender aspectos de carácter sanitario

“Subsidios a la Oferta” bajo este régimen los recursos del gobierno central para salud eran transferidos directamente a la red de hospitales públicos del país.

# data[].attributes.body
-Su afiliación es obligatoria pero hay libertad total para afiliarse.

-Se garantiza el pago de una pensión mínima

.-Al afiliarse es obligatorio asignar los aportes establecidos en la ley.

-Existe la posibilidad de traslado de un régimen a otro cada tres años.

-Existe un Fondo de Solidaridad Pensional cuyo fin es subsidiario los aportes en pensiones de trabajadores que no tienen recursos necesarios para sus cotizaciones.

-Las cotizaciones consistentes en un descuento del 13.5 por ciento del sueldo mensual del trabajador y los aportes correspondientes el 25 por ciento por parte del empleado y el 75 por ciento del empleador.

-Los requisitos para acceder a la pensión en el Régimen de Prima Media son 55 años en las mujeres y 60 en los hombres y haber cotizado por lo menos 1,000 semanas.

-Para el régimen de ahorro individual podrá disfrutar de la pensión a la edad que estima conveniente, siempre y cuando el capital acumulado en su cuenta les permita obtener una pensión mensual superior al 110 por ciento del salario mínimo legal vigente en el momento de obtener la pensión.

# data[].attributes.body
Ley 1122 de 2007 Su objetivo es “realizar ajustes al sistema general de seguridad social en salud, teniendo como prioridad el mejoramiento en la prestación de los servicios a los usuarios”.

Ley 1438 de 2011 “tiene como objetivo el fortalecimiento del sistema general de seguridad Social en Salud, a través de un modelo del prestación de servicio público en salud”.

Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.