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La responsabilidad social de la empresa es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general. Es la capacidad de valorar las consecuencias que tienen en la sociedad las acciones y decisiones que tomamos para lograr los objetivos y metas propias de nuestras organizaciones.

Se resaltan cuatro términos acerca de la responsabilidad social empresarial:

Relación entre compañías globales, regímenes de países y ciudadanos.

A nivel local, su significado comprende la correlación entre una empresa y la sociedad local en la que reside u opera.

Concordancia entre una empresa y sus stakeholders, donde el principio central de la responsabilidad social es el contrato social entre todos los stakeholders de la sociedad, como requisito esencial de la sociedad civil que a su vez se describe como ciudadanía.

Responsabilidad colectiva hacia el futuro y hacia las nuevas generaciones. Haciendo referencia especialmente a la conservación del medio ambiente.

Existen muchas formas de organización empresarial, tales como por ejemplo la correcta utilización de los recursos humanos, transformación de la materia prima, entre otros.

La responsabilidad social tiene que hundir sus raíces en una sólida ética empresarial.

Entre los principios básicos de la RSE se encuentran:

Sostenibilidad, donde se resalta principalmente que la sociedad no debe utilizar más recursos de los que se pueden regenerar.

Responsabilidad, donde las empresas reconocen que sus acciones internas o externas afectan el entorno externo y asumen las consecuencias de sus acciones, principalmente sobre los stakeholders externos y los dueños de la empresa.

Transparencia, resultado exterior de las operaciones de la empresa a partir de los informes de esa organización y los hechos pertinentes, todo esto con datos reales.

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La responsabilidad social es una dimensión de la ética empresarial. Y si la responsabilidad social no quiere quedar reducida a cosmética, burocracia, o a ambas cosas, tiene que hundir sus raíces en una sólida ética empresarial.
(Cortina, 2014)

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Definir la responsabilidad social empresarial, junto con sus temas, subtemas y efectos para en un futuro poder aplicarla en la vida laboral.

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Con esta se saca a relucir el resultado exterior de las operaciones de la empresa a partir de los informes de esa organización y los hechos pertinentes, todo esto con datos reales. Como consecuencia, se reconoce la responsabilidad por parte de la organización sobre los efectos externos de sus acciones y todos los instrumentos de las gestiones de la empresa, incluidos los impactos externos, los cuales deben ser evidentes para todos mediante el uso de la información proporcionada por los mecanismos de comunicación de la organización.

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Fuente: Elaboración propia basada en Absalón Guevar (2019).

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Absalón Guevar (2019) de la Universidad ECCI menciona que en esta las empresas reconocen que sus acciones internas o externas afectan el entorno externo y que por tanto asumen la responsabilidad de los efectos de sus acciones, principalmente sobre los stakeholders externos y los dueños de la empresa.

La rendición de cuentas incluye el progreso en el desempeño ambiental y el informe de las acciones de la empresa, pero para controlar este tipo de cosas se requiere mayor capital y por su parte los beneficios de las medidas tomadas por las empresas deben superar los costos y generar utilidad. Los informes proporcionados deben ser cuantificativos y cualitativos, además de contar con:

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Históricamente, el mayor impulso del sector empresarial hacia la sostenibilidad se dio en el año 1996 con la expedición de la serie de normas ISO 14000, dentro de las cuales la ISO 14001 se convirtió en punto de referencia para la implementación del desarrollo sostenible en las organizaciones a través de un Sistema de Gestión Ambiental estandarizado, el cual también aplica a la ejecución de proyectos.
(Uribe Macías, Vargas Moreno, & Merchán Paredes, 2017)

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Absalón Guevar (2019), por otro lado menciona que este principio hace referencia a que los recursos son escasos y el uso de los mismos actualmente tiene efectos en el futuro. Por lo tanto, como los recursos son limitados se necesitará de alternativas futuras para cumplir con las funciones proporcionadas en la actualidad por estos recursos. Se resalta principalmente que la sociedad no debe utilizar más recursos de los que se pueden regenerar.

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La Organización Internacional para las Migraciones OIM (2004) citada por (Uribe Macías, Vargas Moreno, & Merchán Paredes, 2017) definió la sostenibilidad como la capacidad de integrar los procesos desarrollados por el proyecto o programa a la dinámica institucional, social, familiar y/o personal, de tal forma que los beneficios producidos a través del programa o proyecto permanezcan en el tiempo.

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Fuente: Elaboración propia basada en Absalón Guevar (2019).

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Se pueden obtener efectos significativos en su entorno externo a través de sus actividades, que a su vez pueden ser beneficiosas o perjudiciales para el medio ambiente. Existen muchas formas de organización empresarial, tales como:

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Milton Friedman (1970), dice en su artículo de responsabilidad social para el New York Times Magazine que "Hay una y solo una responsabilidad social de las empresas: utilizar sus recursos y participar en actividades diseñadas para aumentar sus ganancias, siempre y cuando se mantenga dentro de las reglas del juego, es decir, participe en una competencia abierta y libre sin engaños o fraude”. Mientras que Moir (2001) citado por Absalón Guevar (2019) indica “Si las empresas deben o no emprender la RSE, y las formas que debe asumir la responsabilidad, dependen de la perspectiva económica de la empresa adoptada”.

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#EXPLICAMOS™ ¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial? (RSE COLOMBIA) #videoexplicativo

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¿Qué es una Empresa Socialmente Responsable?

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1. Relación entre compañías globales, regímenes de países y ciudadanos. Esta definición es similar a “La ciudadanía global corporativa” mencionada por Núñez (2003), quien resalta: La acción colectiva para lograr el éxito, las estructuras de gobernabilidad en el nivel de gerencias y directorios de las empresas (Que a su vez se rigen de diferentes formas de actuar en los países), las prioridades de las empresas (Marca, reputación, motivación de los empleados, licencia para operar, entre otros) y el desempeño social como ambiental, lo cual implicaría proporcionalmente a los ciudadanos.

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Pero por otro lado, Absalón Guevar (2019), nos explica que la RSE, hace referencia a las obligaciones que se derivan del impacto de las organizaciones en el ámbito social y ambiental. Es decir, se reflexiona sobre las problemáticas actuales más preocupantes de nuestro entorno, como en Colombia lo es la violencia o la contaminación del aire en Bogotá y Medellín. Adicionalmente se añade que cada corporación tiene una política de RSE y produce un informe anual que detalla su actividad. El autor también resalta cuatro términos:

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Qué es la Responsabilidad Social Empresarial en un minuto

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3. Concordancia entre una empresa y sus stakeholders, donde el principio central de la responsabilidad social es el contrato social entre todos los stakeholders de la sociedad, como requisito esencial de la sociedad civil que a su vez se describe como ciudadanía. Hay que recordar que los stakeholders son mencionados por Núñez (2003),  quien explica que estos hacen referencia a los grupos de interés, entre los cuales se encuentran principalmente los empleados.

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3. Concordancia entre una empresa y sus stakeholders, donde el principio central de la responsabilidad social es el contrato social entre todos los stakeholders de la sociedad, como requisito esencial de la sociedad civil que a su vez se describe como ciudadanía. Hay que recordar que los stakeholders son mencionados por Núñez (2003),  quien explica que estos hacen referencia a los grupos de interés, entre los cuales se encuentran principalmente los empleados.

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Existen muchas definiciones de Responsabilidad Social Empresarial, y en el presente trabajo intentaremos mencionar la mayoría de ellas a gran escala.

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4. La responsabilidad social igualmente sugiere una responsabilidad colectiva hacia el futuro y hacia las nuevas generaciones. Haciendo referencia especialmente a la conservación del medio ambiente, debido a las consecuencias que se pueden generar en la sociedad actual y del futuro.

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Martínez Herrera (2005), también menciona que es la capacidad ética de las empresas y de sus líderes para responder a los desafíos de la nueva sociedad globalizada del conocimiento, que muestra un gran desequilibrio económico-social y que está amenazada por el calentamiento global de la tierra.

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Martínez Herrera (2005), también menciona que es la capacidad ética de las empresas y de sus líderes para responder a los desafíos de la nueva sociedad globalizada del conocimiento, que muestra un gran desequilibrio económico-social y que está amenazada por el calentamiento global de la tierra.

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La responsabilidad social de la empresa es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general. Es la capacidad de valorar las consecuencias que tienen en la sociedad las acciones y decisiones que tomamos para lograr los objetivos y metas propias de nuestras organizaciones.          (Martínez Herrera, 2005)     

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La responsabilidad social de la empresa es el compromiso que tiene la empresa de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados, sus familias y la comunidad en general. Es la capacidad de valorar las consecuencias que tienen en la sociedad las acciones y decisiones que tomamos para lograr los objetivos y metas propias de nuestras organizaciones.          (Martínez Herrera, 2005)     

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2. A nivel local, su significado comprende la correlación entre una empresa y la sociedad local en la que reside u opera. Por ejemplo:
El WBCSD cuenta con una red regional en 40 países alrededor del mundo. Esta red es un canal de comunicación para los distintos afiliados y permite ofrecer una perspectiva local sobre el desarrollo sostenible. En Colombia está afiliado a dicha institución el Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible (CECODES).

(Emilia Correa, Flynn, & Amit, 2004).