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Trabajo de grupo:

1) Elección del grupo
2) Elección del personaje hispanoamericano
3) Búsqueda de datos biográficos y relevantes.
4) Preparación de la entrevista (ver la ficha con características)
5) Completar la entrevista radiofónica con música (música paziale, no canción completa) y pausas - Tiempo totale 5/6 minutos
6)  Exposición del trabajo en plenaria
7) Evaluación/autoevaluación/
coevaluación
8) Fecha de entrega: 13/03/2020

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RADIOFONANDO: ENTREVISTA BIOGRÁFICA A FAMOSOS HIPANOAMERICANOS

Objetivos de la entrevista
Aspectos interpersonales: Mejorar las relaciones interpersonales.
Favorecer respecto del alumnado o de las familias :El conocimiento mutuo – Cooperación - Implicación
En cuanto a tareas que se realizan:Clarificar problemas, intercambiando información y opiniones.
Valorar las distintas opciones
Concretar acuerdos: establecer un plan de acción.

La entrevista puede ser:
-Estructurada (para realizar)
-Semiestructurada (para realizar)
-Libre

Estructura de la Entrevista

(1)         TÍTULO
Cuando la entrevista va a ser difundida por un medio escrito, se la suele titular.
Para esto, el entrevistador escoge alguna frase relevante expresada por el entrevistado, o elige un título que transmita el tono y la idea del contenido de la conversación

(2)          CUERPO
Es la transcripción del diálogo entre entrevistador y entrevistado, ya sea de forma literal, intercalando comentarios, o empleando fragmentos para relatar el encuentro.

(3)          ENTRADA
Es una presentación del entrevistado (datos biográficos básicos) y la mención del motivo de la entrevista (ganó un premio, está de visita, realiza una labor importante, etcétera).

(4)          CONCLUSIÓN
Se puede seleccionar una pregunta y respuesta reveladoras que aporten un cierre al texto, o se concluye con algunas opiniones sobre el entrevistado o el tema tratado.

Elementos de la entrevista
Entrevistadores
Entrevistadas y entrevistados
Tema
*Audiencia
*Grabación/música (cortinilla)

Actitudes durante la entrevista
Explica bien al entrevistado para qué vas a usar la entrevista y el proyecto en el que estás.

Construye confianza con el entrevistado o entrevistada con una pequeña charla previa y preguntas sobre otros temas para “romper el hielo”. Genera un clima distendido, ameno.

Mira siempre a los ojos. Genera empatía, préstale atención, no muestres aburrimiento y sé amable.

El cuestionario es solo una referencia. No te ciñas a él a rajatabla. No es necesario que preguntes todo lo previsto; déjate llevar por la charla.

No estés mirando todo el tiempo los papeles que llevas. Es más, si puedes, no tengas papeles a la vista.

Haz preguntas claras, cortas, concretas, directas.

No condiciones las respuestas. Da libertad al entrevistado o entrevistada.

Escucha atentamente al entrevistado. Lo que te diga es material para nuevas preguntas aunque no las tengas previstas.

Siempre repregunta: para aclarar, confirmar, profundizar, escarbar información.

Dale al entrevistado la oportunidad para que agregue algo que desee

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Personaje famoso español, Carlos Ruíz Zafón

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Personaje famoso peruano, Mario Vargas LLosa

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Grupo famoso español, Leiva

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Grupo famoso mexicano, Maná

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Personaje famosa chilena, Isabel Allende

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Personaje famoso español, Javier Bardem

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Personaje famoso argentino, Ricardo Darín