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Aller voir les nantais pour garder la cohésion des équipes

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Prépa démo => démo de qualité

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Coopération inter équipe autour du test.

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faire des breaks (vacances ...). Pk? ça permet de repartir du bon pied :)

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==>Partager du temps avec l'équipe

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Eviter de tomber malade, utile pour être au top dans le taf :)

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l'entraide sur le projet

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fois

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pour la cohésion d’équipe

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Perte de tps sur les NR / NRC

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Bien creuser son sujet avant de répondre aux questions du métier et des canaux pour éviter les approximations qui apportent de la confusion.

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Visiter les parisiens très souvent, utile pour la cohésion et l'esprit d'équipe

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-> pour apprendre et faire apprendre

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Checker l'etat de l'usine le matin et être réactif sur les problèmes. (Montée en compétence sur Usine et montrer que Paris est aussi actif sur ce sujet)

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Amélioration du processus de livraison et l'implication de metis

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==>renforcer la cohésion avec les Nantais (DEV/etudiants)

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Partager autour des différents sujets. Pk? l'info est bien diffusée au sein de l'équipe et pourra être facilement reprise par n'importe qui

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Chercher un sujet d’intérêt commun et faire une mini-formation 1h max

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Chercher un sujet d’intérêt commun et faire une mini-formation 1h max

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ex: fixer des erreurs GIT, l'avenir de Java, le parcours GDS/PAO/VSC...

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la mauvaise gestion de la bascule AG / NG

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Intégration du nouvel arrivant

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Challenger le contenu des études et les solutions proposées pour ne pas se retrouver avec trop de questions en suspens lors du cadrage dev/test.

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Dojo sur le DDD et la programmation fonctionnelle

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Problématique liée à la gestion bascule NG/AG

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Problématique liée à la gestion bascule NG/AG

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S'impliquer sur l'usine de tests automatisé qui arrive sur Tropicali. (On va gagner un maaaaaaaaaaaaax de temps sur les NRs)

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EO nouvelle gamme : y-a-t'il un pilote dans l'avion ? 

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EO nouvelle gamme : y-a-t'il un pilote dans l'avion ? 

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....comme pour foçage, ça sera celui qui repond à la 1ère question

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Suivre, pour l'équipe TFN, ces derniers au jour le jour. Pk? pemet de ne pas cumuler trop de dettes et détecter au plus vite les éventuelles régressions

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pour gagner du temps et être moins stressés

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Communiquer sur la prio des tâches et demander de l'a

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Communiquer sur la prio des tâches et demander de l'a

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-> pour ce sprint

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Niveau de connaissance sur NG trop disparate entre les équipes.

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Plus de cohésion sur la gestion/priorisation de nos Protr (surtout autour de N

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Plus de cohésion sur la gestion/priorisation de nos Protr (surtout autour de N

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Faire du sport pour être toujours en forme

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Utilisation/connaissance de l'usine de test NR/NRC sur tropicali

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Utilisation/connaissance de l'usine de test NR/NRC sur tropicali