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E- La forme juridique / statut juridique

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E- La forme juridique / statut juridique

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Elle accorde à l'organisation une existence officielle avec des obligations juridique.

Grâce à ce statut l'organisation peut conclure des contrats et effectuer des actes juridiques.

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D- Le champ d'action géographique de l'organisation

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D- Le champ d'action géographique de l'organisation

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Il correspond à la zone géographique où l'organisation exerce son activité.

Cette zone peut être:

-Locale ( ville )
-Régionale ( région )
-Nationale ( pays )

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C- Les trois grandes formes d'organisation

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C- Les trois grandes formes d'organisation

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Ce sont:

1. Les entreprises

2. Les associations

3. Les organisations publiques

Elles se distinguent selon leur finalité et leur secteur d'activité (privé ou publique)

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La nature de l'activité d'une organisation est ce qu'elle va réaliser.

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La finalité s'exprime par les objectifs qu'elle s'est fixées.

Elle peut être lucrative ou non lucrative (orienté ou non vers la recherche de profit)

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Partie 3- Quelles sont les caractéristiques d'une organisation?

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Partie 3- Quelles sont les caractéristiques d'une organisation?

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C- Les ressources mobilisées par une organisation

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C- Les ressources mobilisées par une organisation

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1. Les ressources humaines

2. Les ressources matérielles

3. Les ressources financières

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B- La répartition et la coordination des tâches

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B- La répartition et la coordination des tâches

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La répartition des tâches s'effectue en mobilisant toute les ressources humaines.

Chaque poste correspond à une tâche qui est elle même définie par la direction.

Pour assurer la performance du travail il faut une coordination des tâches.

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Pour fonctionner correctement:          Une organisation doit   répartir le travail équitablement.

De plus, elle nécessite une autorité reconnue pour exercer un pouvoir de décision sur les grandes orientation de l'organisation et sur le choix des moyens à mobiliser.

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Partie 2: Comment fonctionne une organisation

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Partie 2: Comment fonctionne une organisation

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B- De l'action collective au groupe organisé

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B- De l'action collective au groupe organisé

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Action collective: Ensemble d'individus qui s'engage avec volonté pour atteindre un objectif commun

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A- La distinction entre action individuelle et action collective

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A- La distinction entre action individuelle et action collective

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Action individuelle: Moyens personnels mobilisés par une personne pour mener un projet.

Quand les moyens d'un individu ne suffisent pas l'action collective est plus efficace.

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Partie 1: Commment une organisation collective devient-elle une organisation

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Partie 1: Commment une organisation collective devient-elle une organisation