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Hola mi nombre es Romina Vazquez, trabajo en el Nivel Inicial

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Hola mi nombre es Romina Vazquez, trabajo en el Nivel Inicial

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Por lo que sé la secretaria tiene a su cargo la mayor tarea administrativa de la institución y la pedagógica (si es que sigue a una sala). Las tareas son: altas y bajas de las docentes suplentes, realizar las actas de accidentes y de las reuniones del personal. Confeccionar el libro de firmas del personal. Redactar o colocar notas en el libro de comunicados interno de la escuela. Pedido de suplentes en el caso de ser necesario. Si hay problemas con alguna docente por su recibo de sueldo, se comunica con el departamento contable. escribir en el cuaderno de actuacion de la docente a la cual le hace el seguimiento.

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TAREAS QUE DESARROLLA UN/UNA SECRETARIO/A  EN UNA ESCUELA.

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TAREAS QUE DESARROLLA UN/UNA SECRETARIO/A  EN UNA ESCUELA.

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Hola soy Cristina Martinez y trabajo como auxiliar administrativa en el t.mañana y Regente de Nivel Primario de una ENS en el T.tade.
El cargo de Maestra Secretaria forma parte del Equipo de Conduccion en el Nivel Primario.
Son numerosas las tareas que debe realizar una M.Secretaria:
. Realiza las altas y bajas de los docentes
. Confecciona el libro de firmas del personal y el Registro de Asistencias e Inasistencias.
.Controlar los registros de grados
. Coordina un ciclo.
. Ante la ausencia de un docente, debe dar clases a los alumnos
. Organiza los horarios, turnos de entrada , salida, recreo.
. Solicita pedido de suplentes
.Confecciona actas.
Participa de reuniones de ciclo con los docentes y asesora en planificaciones y recursos

.

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Tareas que desarrolla un/una secretario/a de una escuela de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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Tareas que desarrolla un/una secretario/a de una escuela de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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¡Hola a todos! Mi nombre es Daniel Tonelli, soy docente de informática en Cens y en media

A mi criterio algunas de las tareas o rol que cumple un/a secretario/a son:

·        Tener un conocimiento general del marco normativo del sistema educativo, en caso de trabajar en CABA conocer las normas propias del distrito.

·        Conocer las herramientas tecnológicas propias del cargo (SADE, SIAL, MIA, PADRON WEB, etc)

·        Saber realizar expedientes electrónicos

·        Conocer los protocolos propios de la institución (en particular)

·        Llevar al día los legajos de todo el personal de la escuela (directivos, docentes, preceptores, auxiliares etc)

·        Realizar Actas

·        Asistir en la realización de los títulos de alumnos

·        Tener una buena redacción.

¡Saludos!

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Estoy haciendo una suplencia en una secretaría de una escuela primaria, por lo tanto comentaré desde mi experiencia.
El secretario forma parte del equipo de conducción y la mayoría de las veces se ocupa de todo lo administrativo: redacción de todo tipo de actas, manejo del mail institucional, pedidos de suplentes, manejo de sistema uno, expedientes electrónicos,  gestos y comunicaciones oficiales, padrón web, atención del teléfono.
En lo pedagógico, asesorar a docentes de toda la escuela (no sólo de su coordinación),asesorar sobre la confección de registros, notificar sobre informaciones que llegan, acompañar en diferentes tareas.

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Mi nombre es Romina Nerone, estoy como maestra secretaria desde febrero, los secretarios escolares:

Gestionan la secretaría de la escuela y organizan el correo entrante y saliente, el mantenimiento de registros, la atención a niños/padres/docentes.

Son el motor administrativo de la escuela. (Movimientos docentess mediante expedientes, asesoramientos a docentes, coordinacion de ciclos...)

Se ocupan de labras actas de todo tipo de reuniones.

Organizan legajos, cuadernos de actuaciones, archivos escolares documentos oficiales de evaluación.

Suelen ser los encargados de la comunicación interna y externa del centro, produciendo el boletín de noticias, respondiendo al teléfono y al correo electrónico y recibiendo a los visitantes. También se encargan de dar a conocer y difundir la información sobre normativa, disposiciones legales o asuntos de interés general.

Entre otras cosas........

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Tareas que realiza una Maestra Secretaria.

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Tareas que realiza una Maestra Secretaria.

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Hola mi nombre es Ana Lucía Rodríguez.
Según mi criterio, su tarea es administrativo- pedagógica y es parte de la conducción en la organización escolar.

Se que, una de las tareas más importantes es que tod@s los docentes cobren sus haberes. (Altas y bajas docentes).

Asesorar a los docentes en torno a lo administrativo y legal.

Coordinar y acompañar a las docentes en  lo pedagógico al ciclo que le sea asignado.

Confeccionar:

1. Actas de reuniones docentes, y de formación pedagógica, etc. ...

2. Libro de asistencia de personal docente y no docente.

Llegar 20 minutos antes de la hora de entrada.

Administrar recursos didácticos.

Saludos.     Ana Lucía

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Buen día! Mi nombre es María Paola Villarroel.
Las tareas son:
* Forma parte del equipo directivo de la Institución.
* Realiza tareas técnicas-administrativas: supervisa los registros de grados, confecciona el registro de asistencia del personal y el registro de inscripción de los/as alumnos/as, labra las actas, confecciona los certificados de terminación de estudios de los alumnos/as.
* Toma decisiones institucionales junto al resto del equipo de conducción.
* Colabora con las docentes y profesores en lo que necesiten.
* Arma los horarios de clases.
Saludos
Paola

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Mi nombre es Rocío González Arnáez, trabajo en el nivel primario.
Un/a secretario/a forma parte del equipo de conducción de una institución escolar y tiene por un lado: una tarea administrativa: Altas y bajas del personal, confeccionar actas, realización de expedientes electrónicos, actas, registros de personal, acompañar a los docentes en la confección de los registros y una tarea pedagógica: asesorar a los docentes en torno al estatuto y reglamento escolar, acompañar los procesos pedagógicos.

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Mi nombre es Ere, Victoria y soy maestra de grado.
Las funciones de las secretarias están relacionadas con la coordinación del equipo directivo ,la comunicación con la familia y la gestión de la secretaria escolar.
Además se ocupa de elaborar actas de las reuniones ( acuerdos,  y temas discutidos y aprobados en la reunión)  y de dar fe de los acuerdos adoptados.
A su vez suelen ser las encargadas de la comunicación interna y externa del establecimiento, elaborando informes, folletos ,respondiendo al teléfono y al correo electrónico y recibiendo a la comunidad educativa.

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Buenos tardes, mi nombre es Claudia Salas, trabajo en el nivel primario hace más de 10 años. Considero, según mi observación y experiencia; tiene las siguientes tareas:

·         Tramitar la documentación oficial, enviada por la supervisión u otro organismo.

·         Planificar y ejecutar los cronogramas del nivel.

·         Trasmitir la información y apoyar a los demás a los directivos, en cuanto a gestiones, tramites y procedimientos administrativos.

·         La organización técnica y el ordenamiento del archivo de la documentación.

·         La asistencia a reuniones (a veces, como secretario de actas).

·         La elaboración de estadísticas, informes y notas.

·         Clasificar y ordenar todos los asuntos que emanen de Secretaría

·         Extender certificados, permisos, constancias, actas, etc., manteniendo un registro de entrega.

·         Llevar el legajo del personal y del alumnado.

·         Completar y controlar los libros de firmas del personal.

·         Conocer las reglamentaciones y normas vigentes, asuntos y trámites administrativos que le competen.

·         Efectuar el primer control de registros de inscripción y grado.

·         Conducir el grado que así lo requiera por ausencia de la maestra.

·         Actualizar la situación de revista del personal, licencias, franquicias.

·         Llevar el registro del personal, libro de firmas diarias, legajos de los alumnos y del personal.

·         Custodiar la confección y mantenimiento del archivo oficial.
.         Manejar el sistema Sade y el Sial.
Saludos

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Tareas que desarrolla un/a secretario/a de una escuela 

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Tareas que desarrolla un/a secretario/a de una escuela 

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Hola: Mi nombre es Mónica, soy docente de Nivel Inicial, hace 10 años estoy en un Jin de Parque Centenario.
Para mi la tarea que debería desarrollar un/a secretaria son: Tareas administrativas, controlar la asistencias de os docente y alumnos, Apoyar la tarea pedagógica de los/las maestros/maestras, solicita pedido de suplencias, cubrir sala cuando la docente falta o se demora, realiza actas.
Que tengan una buena cursa, Saludos.

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Tiene a su cargo fundamentalmente la dimensión administrativa- legal, y también la dimensión pedagógica y organizacional

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Tiene a su cargo fundamentalmente la dimensión administrativa- legal, y también la dimensión pedagógica y organizacional

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La secretaria se encarga tanto de cuestiones administrativas como pedagógicas.
En lo administrativo, se encarga de la confección de las actas, del registro de asistencia del personal, de la confección del libro de firmas, de las comunicaciones internas, de la confección de constancias de alumno regular o salario familiar, custodiar toda la documentación de la escuela, etc. En cuanto a lo pedagógico, acompaña a los docentes de los grados que tiene a cargo,  cubre los grados en los cuales no hay docentes, etc.
Angela Cagide

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Hola, mi nombre es Jorgelina Rodríguez para mi la maestra secretaria tiene que : 

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Hola, mi nombre es Jorgelina Rodríguez para mi la maestra secretaria tiene que : 

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*Controlar la asistencia del personal y de los alumnos .
*Llevar los legajos de docentes y alumon.
*Coordinar un ciclo/ acompañar a los docentes en el aspecto pedagógico.
*Realizar reuniones confeccionar las actas
*Participar de las reuniones
*Cubrir grados si algún docente no estuviera.

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Tareas de una maestra secretaria por Lucia Lopez

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Tareas de una maestra secretaria por Lucia Lopez

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Para mi el rol de la secretaria es un rol muy variado e importante dentro de la escuela. Se engargan de la documentación de los alumnos, los profesores y de conocer y aplicar las normativas vigentes.
Debe estar atenta e informada sobre todo lo que ocurre en la escuela.
El puesto de maestra secretaria en primaria es diferente del rol de la secretaria en secundaria. En secundaria también debe de ocuparse de los titulos secundarios, guardar la documentaci{on y su firma es un documento legal.

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Mercedes Negro
En el ámbito de los Centros Educativos de Nivel Secundario (CENS) en los que trabajo, la labor del/a secretario/a incluye:

-Solicitud, alta, baja y cambios de situación de revista, actualización de asistencia de docentes, control y actualización de POF lo que implica el manejo las plataformas SADE, SIAL, Ticketera y Sistemas 1 (Padrón Web, POF, Formulario T, Acto Público). Muchas de estas tareas como estamos en permanente cambio se ven duplicadas por largos períodos como en este momento las solicitudes de acto público. Además del registro de libros de firmas, los legajos y demás formatos en papel que deben estar completos, actualizados y disponibles.

-Confección (o control de haber preceptor/a que colabore en la confección) de listados, actas volantes y libro de actas de mesas de exámenes, seguimiento del libro matriz y de los legajos de estudiantes.

-Confección y tramitación de las correspondientes legalizaciones de títulos, pases y analíticos.

-Comunicación y asistencia al cuerpo docente con respecto a trámites administrativos vinculados con los requisitos de la escuela, sus licencias y haberes.

-Confección de actas de los EMI, seguimiento de las firmas de libro de actas y realización de constancias.

-Confección de certificados varios solicitados por estudiantes y docentes.

-Asistencia en lo que el/la director/a solicita con respecto a trámites administrativos y seguimientos pedagógicos.

Seguramente hay más tareas que en este momento se me escapan. Al ser un cargo único en el ámbito de los CENS (entiendo que en otras áreas existen cargos vinculados como las prosecretarías), las tareas se multiplican. La clave para desarrollarlas sin claudicar, al menos en el ámbito en el que me desempeño, está en el trabajo en equipo, la confianza y el acompañamiento entre director/a, secretario/a y preceptor/a.

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OBLIGACIONES DEL/A SECRETARIO/SECRETARIA. El/la  Secretario/a  es  el  jefe  de  los  servicios  administrativos  del  OBLIGACIONES DEL/A SECRETARIO/SECRETARIA. El/la  Secretario/a  es  el  jefe  de  los  servicios  administrativos  del establecimiento,  depende  directamente  del Rector/a,  Director/a  y  colabora  con  él  en  la  gestión  administrativa,  cumpliendo  sus  funciones  en  el  turno  de concurrencia del/la Rector/a, Director/a. El/la Secretario/a tiene las siguientes atribuciones y deberes: 1. Conocer el sistema legal y reglamentario vigente, velando por su estricta aplicación y cumplimiento. 2. Custodiar la documentación y los sellos oficiales del establecimiento, siendo responsable directo de ambos. 3.  Informar  al  Rector/a,  Director/a  de  toda  novedad  o  anomalía  inmediatamente  de  tomar  conocimiento  de  la misma. 4. Distribuir los horarios del personal a su cargo por turnos de acuerdo con las necesidades del establecimiento. 5.  Asesorar  al  Rector/a,  Director/a  en  todos  los  asuntos  administrativos  y  refrendar  la  firma  del  Rector/a, Director/a en los documentos que emanen del establecimiento.  78 6. Cumplir con las tareas que el/la Rector/a, Director/a le encomiende. 7. Asignar y supervisar las tareas del personal de su dependencia, según corresponda. 8. Colaborar con el/la Rector/a, Director/a en la calificación del personal de su área de competencia.  9. Confeccionar  planillas  de  altas,  bajas,  descuentos  de  haberes  del personal,  elevándolo  mensualmente  a  la dependencia correspondiente. 10. Registrar las asistencias, inasistencias, licencias y justificaciones de todo el personal del establecimiento. 11.  Supervisar  y  prever  las  necesidades  de  útiles  y  materiales  para  el  desarrollo  de  las  tareas  del  área  a  su cargo. 12. Asistir a las reuniones de personal. 13. Llevar en legal forma el libro de actas de las reuniones. 14. Realizar los resúmenes y trabajos de estadística que exijan las disposiciones vigentes. 15. Llevar, clasificar, ordenar y custodiar el archivo de la documentación oficial. 16.  Dar  curso  a  los  trámites  que  se  inicien  o  se  reciban  en  el  establecimiento,  registrando  en  el  Libro  de Entradas y Salidas de Documentación, con indicación de fecha, toda actuación o trámite que la escuela reciba o emita. 17. Clasificar los documentos que entren a Secretaría subdividiéndolos por rubro e iniciar expediente interno de los actuados que ingresen a la misma, cuando así lo requiera la naturaleza del asunto. 18. Redactar los informes y documentos que se diligencian en su dependencia. 19.  Expedir  las  solicitudes  de  matrícula  (con  la  firma  del  Rector/a,  Director/a),  permisos  de  exámenes, certificados de estudios, certificados de estudios parciales, constancias de escolaridad, diplomas, procediendo al registro correspondiente. 20. Confeccionar y actualizar el legajo de cada alumno que ingrese al establecimiento. 21. Habilitar las actas volantes de exámenes. 22.  Preparar  las  listas  de  los  alumnos  inscriptos  para  rendir  examen,  clasificados  separadamente  por  año  de estudios,  asignaturas  de  cada  año  y  número  de  permiso  de  examen.  Estas  listas  serán  entregadas  a  los respectivos presidentes de las comisiones examinadoras. 23. Registrar en el Libro Matriz los datos personales y las calificaciones de alumnos. 24. Llevar los legajos de todo el personal del establecimiento 25. Extender justificaciones de asistencia a docentes para otros establecimientos  26. Llevar el Libro de Planillas individual anual de asistencia diaria del personal. 27. Confeccionar y custodiar los siguientes libros y documentación: Registro General de Calificaciones o Libro Matriz; Registros Anuales de calificaciones o Libro Calificador; Libros de Actas de Exámenes; Actas Volantes; Planillas de calificaciones parciales de cada término; Libro de Supervisión; Libro de Disposiciones Internas del Rectorado;  Legajos  de  alumnos;  Registro  de  Alumnos  Libres;  Legajos  del  personal;  Registro  de  Asistencia individual  del  personal  así  como  de  las  licencias  solicitadas;  Registro  de  solicitudes  de  justificaciones  de inasistencias; Planillas de altas, bajas, descuentos; Planillas de liquidación de haberes del personal; Archivo de propuestas  de  cargos  no  aceptados  correspondientes  al  orden  de  méritos  para  interinatos  y  suplencias.  Libro Índice de la documentación archivada

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OBLIGACIONES DEL/A SECRETARIO/SECRETARIA. El/la  Secretario/a  es  el  jefe  de  los  servicios  administrativos  del  OBLIGACIONES DEL/A SECRETARIO/SECRETARIA. El/la  Secretario/a  es  el  jefe  de  los  servicios  administrativos  del establecimiento,  depende  directamente  del Rector/a,  Director/a  y  colabora  con  él  en  la  gestión  administrativa,  cumpliendo  sus  funciones  en  el  turno  de concurrencia del/la Rector/a, Director/a. El/la Secretario/a tiene las siguientes atribuciones y deberes: 1. Conocer el sistema legal y reglamentario vigente, velando por su estricta aplicación y cumplimiento. 2. Custodiar la documentación y los sellos oficiales del establecimiento, siendo responsable directo de ambos. 3.  Informar  al  Rector/a,  Director/a  de  toda  novedad  o  anomalía  inmediatamente  de  tomar  conocimiento  de  la misma. 4. Distribuir los horarios del personal a su cargo por turnos de acuerdo con las necesidades del establecimiento. 5.  Asesorar  al  Rector/a,  Director/a  en  todos  los  asuntos  administrativos  y  refrendar  la  firma  del  Rector/a, Director/a en los documentos que emanen del establecimiento.  78 6. Cumplir con las tareas que el/la Rector/a, Director/a le encomiende. 7. Asignar y supervisar las tareas del personal de su dependencia, según corresponda. 8. Colaborar con el/la Rector/a, Director/a en la calificación del personal de su área de competencia.  9. Confeccionar  planillas  de  altas,  bajas,  descuentos  de  haberes  del personal,  elevándolo  mensualmente  a  la dependencia correspondiente. 10. Registrar las asistencias, inasistencias, licencias y justificaciones de todo el personal del establecimiento. 11.  Supervisar  y  prever  las  necesidades  de  útiles  y  materiales  para  el  desarrollo  de  las  tareas  del  área  a  su cargo. 12. Asistir a las reuniones de personal. 13. Llevar en legal forma el libro de actas de las reuniones. 14. Realizar los resúmenes y trabajos de estadística que exijan las disposiciones vigentes. 15. Llevar, clasificar, ordenar y custodiar el archivo de la documentación oficial. 16.  Dar  curso  a  los  trámites  que  se  inicien  o  se  reciban  en  el  establecimiento,  registrando  en  el  Libro  de Entradas y Salidas de Documentación, con indicación de fecha, toda actuación o trámite que la escuela reciba o emita. 17. Clasificar los documentos que entren a Secretaría subdividiéndolos por rubro e iniciar expediente interno de los actuados que ingresen a la misma, cuando así lo requiera la naturaleza del asunto. 18. Redactar los informes y documentos que se diligencian en su dependencia. 19.  Expedir  las  solicitudes  de  matrícula  (con  la  firma  del  Rector/a,  Director/a),  permisos  de  exámenes, certificados de estudios, certificados de estudios parciales, constancias de escolaridad, diplomas, procediendo al registro correspondiente. 20. Confeccionar y actualizar el legajo de cada alumno que ingrese al establecimiento. 21. Habilitar las actas volantes de exámenes. 22.  Preparar  las  listas  de  los  alumnos  inscriptos  para  rendir  examen,  clasificados  separadamente  por  año  de estudios,  asignaturas  de  cada  año  y  número  de  permiso  de  examen.  Estas  listas  serán  entregadas  a  los respectivos presidentes de las comisiones examinadoras. 23. Registrar en el Libro Matriz los datos personales y las calificaciones de alumnos. 24. Llevar los legajos de todo el personal del establecimiento 25. Extender justificaciones de asistencia a docentes para otros establecimientos  26. Llevar el Libro de Planillas individual anual de asistencia diaria del personal. 27. Confeccionar y custodiar los siguientes libros y documentación: Registro General de Calificaciones o Libro Matriz; Registros Anuales de calificaciones o Libro Calificador; Libros de Actas de Exámenes; Actas Volantes; Planillas de calificaciones parciales de cada término; Libro de Supervisión; Libro de Disposiciones Internas del Rectorado;  Legajos  de  alumnos;  Registro  de  Alumnos  Libres;  Legajos  del  personal;  Registro  de  Asistencia individual  del  personal  así  como  de  las  licencias  solicitadas;  Registro  de  solicitudes  de  justificaciones  de inasistencias; Planillas de altas, bajas, descuentos; Planillas de liquidación de haberes del personal; Archivo de propuestas  de  cargos  no  aceptados  correspondientes  al  orden  de  méritos  para  interinatos  y  suplencias.  Libro Índice de la documentación archivada

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Mi nombre es Carolina...  y a mi entender las tareas que realiza un secretario son:
- Resguardo de la documentación tanto de alumno como de docentes.
- Conocer la reglamentación y normativa vigente.
- Asesorar al Rector en cuanto a las cuestiones de índole administrativas y legales.
- Distribuir el trabajo a quienes estén colaborando con la tarea de secretaría.
- Controlar el parte diario de asistencia.
- Pasar las inasistencias a diario.
- Controlar la documentación respaldatoria de las distintas licencias.

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Entiendo que el/la secretario/a tiene entre sus tareas: realizar diversas actas, colaborar con el equipo de conducción en la organización institucional, encargarse de mantener actualizados y completos los legajos del personal y el alumnado, acompañar y orientar al equipo docente en sus planificaciones, cubrir de ser necesario la ausencia de un docente, participar en la creación del Proyecto Educativo, encargarse de completar planillas y datos solicitados por otros organismos.

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TAREAS QUE DESARROLLA UN SECRETARIO EN UNA ESCUELA

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TAREAS QUE DESARROLLA UN SECRETARIO EN UNA ESCUELA

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Buenos días, mi nombre es Carolina Propato. Trabajo como docente de primer grado de una escuela de gestión privada en CABA. El próximo año comenzare a cumplir funciones como secretaria.
El secretario tiene a su cargo, entre otras funciones:

·      Informar y apoyar a los directivos en cuanto a gestiones, trámites y procedimientos administrativos.

·      Asistir a reuniones  y elaborar las  de actas de las mismas.

·      Elaborar informes y notas.

·      Extender certificados, permisos, constancias, actas, etc., manteniendo un registro de entrega.

·      Llevar el legajo del personal y del alumnado.

·      Actualizar planes de estudio, las equivalencias, los sistemas de evaluación, justificación de inasistencias, normativa de exenciones, pases, etc.

·      Conocer las reglamentaciones , protocolos y normas vigentes.

·      Controlar registros de inscripción y grado.

·      Hacerse cargo del grado que así lo requiera por ausencia de la maestra.

·      Actualizar la situación de revista del personal y licencias.

·      Llevar el registro del personal, libro de firmas diarias, legajos de los alumnos y del personal.

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Hola mi nombre es Verónica Carrión y trabajo en la modalidad de Educación Especial

Una secretaria tiene a su cargo la tarea administrativa de la institución y la pedagógica. Lo importante sería de acuerdo a los tiempos en la tarea poder lograr un equilibrio entre ambas instancias.
Dentro de las tareas de la función se encuentran: controlar
la asistencia del personal docente y de los alumnos, revisar los registros .Redactar y confeccionar notas, actas, responder comunicaciones en los emails. Realizar reuniones de información administrativa con el personal docente e informarle al resto de la conducción toda la información recibida.Efectuar los asientos en libros.Reemplazar a los docentes que inasisten.Efectuar altas, bajas del personal, pedidos de suplentes e informar licencias.Apoyar la tarea técnico pedagógica de los maestros/as.Cumplir turnos de comedor.Yser lo más operativa posible en sus tareas a cargo y en transmitir la información recibida.

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Las tareas del secretario/a son:

-      Gestiona la secretaria escolar, apoya al director administrativamente y a la comunidad educativa.

-      Realiza el legajo del personal docente y de los alumnos.

-      Altas y bajas de docentes y alumnos.

-      Contribuye en la elaboración y control del proyecto educativo institucional.

-      Participa en las reuniones de personal y labra las actas.

-      Coordina el ciclo y apoya la tarea docente pedagógicamente.

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Hola! Soy Maricruz, docente de nivel primario.
Las tareas de una secretaria son:
-Ocuparse de la comunicación interna y externa de la institución.
-Coordinar un ciclo.
-Llevar registro de asistencia de personal y supervisar registros de asistencia de los alumnos.
-Realizar pedido de suplentes. Registrar altas y bajas.
-Cubrir a un docente en el cargo si no hay suplente.
-Quedar a cargo de la institución en ausencia de la directora y de la vicedirectora.

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Entiendo que secretaria se encarga de la tarea administrativa Expedientes que refirere a los docentes: altas, bajas, licencias, cobros. Alumnos/as carga de datos, estadisticas, altas y bajas. Tarea Pedagogica en el nivel primario ademas de lo anterior.

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Silvia Meneghetti Tareas que pienso que realiza una secretaria:

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Silvia Meneghetti Tareas que pienso que realiza una secretaria:

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Confecciona las altas, bajas y otras modificaciones del personal, envía los pedidos de interinos y suplentes a la junta, releva datos de matrícula, refrigerios, viandas, realiza la inscripción de alumnos en la escuela, hace actas de accidentes, prepara libros de firma de presentismo, libros de temas, hace títulos, pases, analíticos. Y seguramente mucho más.

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Soy María Paola Calzetti, docente y bibliotecaria en escuelas estatales nivel medio. Algunas de las tareas que desarrolla un/a secretario/a que me parece importante mencionar son:

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Soy María Paola Calzetti, docente y bibliotecaria en escuelas estatales nivel medio. Algunas de las tareas que desarrolla un/a secretario/a que me parece importante mencionar son:

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*Recibir, procesar y hacer circular la información oficial que llega a la institución para comunicar en tiempo y forma a quien corresponda
*Generar y manejar todo el proceso de expedientes electrónicos con relación a las altas, bajas y modificaciones del personal docente (SADE).
*Gestionar a través de las herramientas administrativas correspondientes, las inasistencias (SIAL)
*Confeccionar, controlar las planillas de firmas docentes
*Confeccionar legajos docentes y de alumnos
*Ocuparse de los trámites de inscripción, matriculación, pases, certificados de estudios, título en trámite etc. de los alumnos
*Tramitar documentación oficial derivada de organismos superiores (Ministerios, Supervisión, Delegación de Región)
*Conocer y estar al día de toda la reglamentación, instructivos, resoluciones y novedades inherentes a la administración del personal de todos los niveles docentes y no docentes
*Mantener una comunicación fluida (por ejemplo medios electrónicos, cuenta @bue o similar) con todos los sectores de la comunidad educativa

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Es la unidad de gestión responsable de la coordinación administrativo-pedagógico, el resguardo  la documentación oficial del establecimiento, del personal y de los estudiantes.
Garantizar la carga de datos en la base de datos del instituto. Llevar inventario, organizar la provisión y mantenimiento  y mantenimiento de la infraestructura física y el equipamiento necesario para el funcionamiento institucional.
Asignar funciones al personal de apoyo a la gestión adm-pedag conforme a las normas aplicables al instituto y evaluar el desempeño y elvarlo a consideración del Rectorado.

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Hola mi nombre es Viviana Porfiri trabajo en el Nivel Primario como profesora Educacion Tecnológico y el Nivel de Adultos y Adolescentes 

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Hola mi nombre es Viviana Porfiri trabajo en el Nivel Primario como profesora Educacion Tecnológico y el Nivel de Adultos y Adolescentes 

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La secretaria tiene a su cargo la mayor tareas administrativa de la institución y la parte pedagógica por general se encarga en mi escuela la Directora. La tarea son altas y bajas de las docentes, libro de firmas , Expedientes electrónicos , redactar , colocar o informar a los docentes alguna comunicaciones internas , explicarle hacer las declaraciones juradas. Comunicarme con el departamento contables. Pedidos de suplentes. Cargas las licencias en el SIAL

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*Forma parte del equipo directivo
*Confecciona el libro de firmas, controla la asistencia del personal docente, gestiona las altas y bajas de los mismos a través de diferentes plataformas.
*Participa en reuniones y elabora las actas.
*Queda a cargo de la escuela en ausencia del director y/o vicedirector.
*Asesora pedagógicamente a docentes del ciclo que le corresponda.
*Se encarga de la comunicación interna.
*Elabora constancias o certificados del alumnado.
*Cubre grados cuando la situación lo amerita.

(Entre otras cosas)
E. Laura Sanguino. Nivel Inicial

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Mi nombre es Alicia Lopez, me desempeño en una secretaría en Adultos NP.            A mi criterio y siguiendo el texto del art.121 del Reglamento Escolar que regula la actividad institucional docente y delimita su accionar, un/una Mtro/a. Secretario/a en una escuela de nuestra jurisdicción lleva adelante las siguientes tareas:Se presenta en la escuela donde trabaja según fechas establecidas por la Agenda Educativa a fin de organizar la tarea administrativa pedagógica, debe hacerse presente 20 minutos antes para organizar por ejemplo la puesta a disposición del libro de firmas en donde diariamente deben registrar su firma los docentes, también organizar y poner a disposición material pedagógico. Asesorar a los docentes sobre el sistema legal y reglamentario vigente y sobre la confección de documentación promoviendo con la anuencia del Director reuniones de información administrativa y pautas de confección de documentación. Registrar en los sistemas SADE y SIAL las licencias inasistencias, justificaciones y movimientos o modificaciones, registros de actualización de puestos de trabajo y cobro en la plataforma SISTEMAS 1. Labrar actas de reuniones y hechos que surjan y las justifiquen, redactar notas para su elevación y que por orden del director se deban producir. Llevar actualizados los legajos del personal. Reemplazar transitoriamente en caso de ausencias a los maestros.

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La secretaria de una escuela es integrante de un equipo directivo de conducción, que tiene como responsabilidad, organizar correos, el mantenimiento de registros, realizar actas, confeccionar certificaciones académicas y de docentes, realizar altas y bajas docente, organizar horarios, mantener legajos docentes y de los alumnos, informar novedades del mes, confeccionar registro de inscripción.

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Es la unidad de gestión responsable de la coordinación administrativo-pedagógico, el resguardo  la documentación oficial del establecimiento, del personal y de los estudiantes.
Garantizar la carga de datos en la base de datos del instituto. Llevar inventario, organizar la provisión y mantenimiento  y mantenimiento de la infraestructura física y el equipamiento necesario para el funcionamiento institucional.
Asignar funciones al personal de apoyo a la gestión adm-pedag conforme a las normas aplicables al instituto y evaluar el desempeño y elvarlo a consideración del Rectorado.

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Buenas tardes. Mi nombre es Luciana Ojeda.
Algunas de las tareas del secretario/a es llevar adelante muchas cuestiones administrativas, registros docentes, altas y bajas del personal docente, elaboración de actas, informes, certificados, armado de legajos y actualización de los mismos, lleva a cabo algunas licencias que no se pueden realizar por MIA.
Por otro lado forma parte del equipo de conducción y en mi escuela se encarga de asesorar y acompañar a los docentes curriculares.

Saludos.
Luciana

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Una secretaria de un establecimiento educativo tiene que velar por el buen cumplimiento de todas las tareas administrativas que conciernen a los docentes y la escuela

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Una secretaria de un establecimiento educativo tiene que velar por el buen cumplimiento de todas las tareas administrativas que conciernen a los docentes y la escuela

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Maria Jose Rodriguez

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HOLA MI NOMBRE ES MARIELA DI DIECO Y ESTOY REALIZANDO UNA SUPLENCIA DE PROSECRETARIA EN EL NIVEL MEDIO.
CONSIDERO QUE EL SECRETARIO TIENE MULTIPLES FUNCIONES QUE PREDOMINANTEMENTE SON ADMINISTRATIVAS, NORMATIVAS y PEDAGÓGICAS.
Conocer las reglamentaciones vigentes: estatuto docente, reglamento escolar y toda la normativa en relación a licencias, declaraciones juradas, altas y bajas docentes, asistencia del personal, libros de actas, títulos y pases de alumnos, libro matríz, normativas sobre accidentes de trabajo, actualización de POF, constancias varias, publicación de horas en acto público, etc, etc.
Por otro lado asesorar al personal de conducción en cuanto a las nuevas tareas administrativas y enviar información de incumbencia al personal docente y no docente.
Finalmente tareas vinculadas al manejo de sistemas informáticos como: el Sial, Sistemas 1, Sade, el Sistema Federal de títulos, revisar el correo institucional.
Saludos

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Las tareas que lleva adelante un maestro/a secretario son variadas:
Administrativas: altas y bajas de docentes
Pedidos de suplentes en casos de licencias
Gestión de la secretaria escolar

Participa de las reuniones de padre
Colabora en la confección del PE
Coordinador de ciclo
Apoyo pedagógico
y tantas mas... un sin fin de actividades todas en apoyo a la Dirección de la Escuela

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Tareas que desarrolla un/una secretario/a en una escuela

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Tareas que desarrolla un/una secretario/a en una escuela

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Hola mi nombre es Viviana Perna, me desempeño como maestra secretaria en una escuela primaria de jornada simple, es mi primera experiencia  en el cargo.
Las tareas que se realiza un maestro/a secretaria son varias:
Desde lo administrativo debe realizar las altas y bajas de los docentes.
Asesorar a los maestros y auxiliares ante las dudas que surjan en el momento de la solicitud de licencias.
Manejo de las plataformas SIAL, SADE, SISTEMA 1, PLATAFORMA mia, ACTO PUBLICO en línea, DECLARACION JURADA en línea, y sus constantes cambiaos y actualizaciones.
Coordinar ciclos y asesorar a los docentes
Completar y controlar el libro de personal
Cubrir grados en caso de la ausencia del docente
Confeccionar actas en reuniones, con padres, docentes, etc.
Buena cursada  para todos!
Saludos

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Hola ! Soy Cecilia Moran , respecto a las actividades desarrolladas en secretaria creo que esta relacionado a tareas administrativas de todo el personal docente y no docente de la escuela  ( horarios, legajos, asesorar a la conducción en custiones administrativas ) 

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Hola ! Soy Cecilia Moran , respecto a las actividades desarrolladas en secretaria creo que esta relacionado a tareas administrativas de todo el personal docente y no docente de la escuela  ( horarios, legajos, asesorar a la conducción en custiones administrativas ) 

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Hola, mi nombre es Ana K. Rodríguez.
Las tareas del secretario del/a secretario/a de escuela son:
- Dar curso a los trámites que se reciben en el establecimiento.
- Redactar informes y documentos.
- Registrar en el Libro Matriz los datos y calificaciones de los alumnos.
- Asesorar a las autoridades en todos los asuntos administrativos.
- Confeccionar planillas de altas, bajas, descuentos de haberes.
- Registrar las asistecias, inasistencias, licencias y justificaciones de todo el personal del establecimiento.
- Llevar los legajos de todo el personal.
- Confeccionar y custodiar la documentación y sellos oficiales del establecimiento.

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Buenas tardes!
Mi nombre es Paula Guerrero y soy secretaria pedagógica de nivel inicial y primario en una escuela de gestión privada en Belgrano.
Las tareas de un maestro secretario son (entre otras):
- Acompañar al resto del equipo de conducción
- Concentrar la información de la institución, así como la de las familias y del personal.
- Organizar la cotidianidad de la escuela, desde la confección de horarios y la comunicación hasta lo administrativo.
- Hacer de nexo entre familias y escuela, entre docentes y dirección.
- Reemplazar a docentes y/o dirección ante ausencias.
- Coordinar un ciclo.

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* Atender todos los aspectos administrativos de la institución y su vinculación con los organismos y los Niveles de Supervisión que correspondieren.
* Recibir, dar trámite y asesorar a los docentes en relación a gestiones administrativas propias de la situación docente e institucional.
* Expedir las constancias y certificaciones administrativas, según sea la naturaleza de los estados administrativos involucrados.
*  Recoger la información necesaria y procesarla para acompañar la organización institucional, elaborando diagnósticos cualitativos y cuantitativos que aporten a la realización del Proyecto Institucional.
* Reunir, procesar e informar los datos estadísticos del establecimiento, y suministrarlos –cuando corresponda-a las autoridades respectivas.

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Buen día! Las tareas del secretario/a son múltiple:
-Debe conocer la normativa vigente con sus modificatorias, cumplirla y hacerla cumplir.
-Saber utilizar los distintos sistemas operativos como SADE, SIAL, PADRON WEB, SISTEMAS1, MIA, GOOGLE y sus diferentes aplicaciones (cuenta bue, calendario, drive, entre otros)
-Archivar, resguardar y velar la documentación escolar.
-Recibir, distribuir información y notificaciones de la escuela para dar conocimiento, difusión y demás fines solicitados. Así como también elevar notificaciones y respuestas a quienes corresponda.
-Coordinar personal de secretaria y prosecretaria.
-Articular con directivos dela escuela para cumplimentar con los requerimientos administrativos y pedagógicos solicitados.
-Realizar las alertas que pudieran surgir.
-Comunicarse junto con el equipo directivo con la Supervisión demanera fluida.
-Realizar solicitud de APEL, realizar altas, bajas, modificaciones de docentes y todos los formularios y documental necesario de los agentes que ingresan, egresan y licencias que pudieran gozar para dar curso a las mismas.

Juliana Lammel

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Tareas del secretario: está a cargo de las tareas administrativas del colegio tales como alta de docentes, control de presentismo, carga de novedades, licencias y otras actividades formales a requerimiento del ministerio de educacion.

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Es la unidad de gestión responsable de la coordinación administrativo-pedagógico, el resguardo  la documentación oficial del establecimiento, del personal y de los estudiantes.
Garantizar la carga de datos en la base de datos del instituto. Llevar inventario, organizar la provisión y mantenimiento  y mantenimiento de la infraestructura física y el equipamiento necesario para el funcionamiento institucional.
Asignar funciones al personal de apoyo a la gestión adm-pedag conforme a las normas aplicables al instituto y evaluar el desempeño y elvarlo a consideración del Rectorado.

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La secretatia tiene a su cargo la mayor parte del trabajo administrativo y a su vez coordinar un ciclo orientando pedagógicamante a los docentes del mismo.