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Fuentes académicas y bases de datos: Google Académico y ScienceDirect

Organización del trabajo: Google Drive y Google para guiones y WhatsApp para la comunicación inmediata.

Recopilación de testimonios y encuestas: Formularios de Google para recolectar opiniones de afectados.

Análisis de datos: Microsoft Excel o Google Sheets para organizar información cuantitativa.

Edición final: editarlo en CapCut o Filmora para la versión final del reportaje.

Edición audiovisual y diseño: Cámara, trípode y cargador.

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Sostenibilidad en la atención sanitaria: Cómo reducir la huella ambiental de los sistemas de salud

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Sostenibilidad en la atención sanitaria: Cómo reducir la huella ambiental de los sistemas de salud

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El tema que desarrollaremos en nuestro reportaje es “Sostenibilidad en la atención sanitaria: cómo reducir la huella ambiental de los sistemas de salud”, el cual se vincula directamente con los primeros cinco Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), centrados en las personas.
En primer lugar, se relaciona con el ODS 1: Fin de la pobreza, ya que un sistema de salud sostenible contribuye a reducir los gastos médicos catastróficos que empujan a muchas familias a la pobreza. Se conecta también con el ODS 2: Hambre cero, dado que la salud y la nutrición están estrechamente unidas, y la atención primaria sostenible puede apoyar programas de alimentación hospitalaria y comunitaria. De manera central, aborda el ODS 3: Salud y bienestar, al promover servicios sanitarios de calidad que integren prácticas sostenibles y garanticen un acceso más equitativo. Asimismo, se vincula con el ODS 4: Educación de calidad, en tanto la sensibilización y formación del personal de salud y de la comunidad en torno a la sostenibilidad resulta esencial para el cambio de hábitos. Finalmente, se relaciona con el ODS 5: Igualdad de género, ya que las mujeres suelen estar sobrerrepresentadas en el personal sanitario y son también uno de los grupos más afectados por las brechas de acceso a la salud, por lo que la equidad de género es clave en la construcción de sistemas de salud sostenibles.

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1. Yamilee Huarsocca Apaza 100%

2. Bianca Antonella Baissel Bando 100%

3. Jairo Samuel Saume Quispe 100%

4. Andrez Ernesto Alvarez Huamanchumo 100%

5. Yesenia Marisol Susaya García 100%

6. Miyuki Oshin Salma Canchanya Molina 100%

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https://www.scielosp.org/article/ssm/content/raw/?resource_ssm_path=/media/assets/gs/v30n3/original1.pdf

https://ve.scielo.org/scielo.php?pid=S2960-24672024000100323&script=sci_arttext&utm_source

https://www.researchgate.net/publication/381961736_Expressions_of_inequalities_in_access_to_health_services_in_Latin_America_a_scoping_review

https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0716864022001183?utm_source

https://www.scielosp.org/article/scol/2020.v16/e2751/?utm_source

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Comisión Económica para América Latina y el Caribe

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Salud y desigualdad en América Latina y el Caribe: la centralidad de la salud para el desarrollo social inclusivo y sostenible | CEPAL

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Objetivos Generales

1. Analizar cómo la sostenibilidad en los sistemas de atención sanitaria puede contribuir al cumplimiento de los ODS 1-5, con énfasis en la reducción de la pobreza, la mejora de la nutrición, el acceso equitativo a servicios de salud, la educación sanitaria y la igualdad de género.

2. Proponer soluciones sostenibles en el sector salud que reduzcan su huella ambiental y, al mismo tiempo, fortalezcan la equidad social y el bienestar de las comunidades.

Objetivos Específicos

1. Evaluar de qué manera la gestión sostenible de los servicios de salud puede reducir el impacto económico en poblaciones vulnerables (ODS 1).

2. Analizar la relación entre nutrición, seguridad alimentaria y atención sanitaria sostenible, considerando programas de apoyo alimentario en hospitales (ODS 2).

3. Identificar prácticas sostenibles que mejoren la calidad, cobertura y equidad de los servicios de salud (ODS 3).

4. Diseñar estrategias educativas y campañas de sensibilización para formar al personal de salud y a la comunidad en sostenibilidad (ODS 4).

5. Explorar medidas que promuevan la igualdad de género dentro de los sistemas sanitarios, tanto en la atención como en la participación del personal de salud (ODS 5).

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La distribución de responsabilidades dentro del equipo quedó establecida de la siguiente manera:

- Yesenia Marisol Susaya Garcia, a cargo del proceso de edición.

- Jairo Samuel Saume Quispe, como asistente en la labor de edición.

- Miyuki Oshin Salma Canchanya Molina, responsable de la redacción.

- Andrez Ernesto Álvarez Huamanchumo y Bianca Antonella Baissel Bando, encargados de la recopilación de testimonios.

- Yamilee Huarsocca Apaza, responsable de la revisión de fuentes.

Cada rol fue asignado teniendo en cuenta las habilidades de cada integrante, con el propósito de alcanzar un trabajo en equipo armónico y eficaz.