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La diversidad cultural es la variedad y coexistencia de diferentes culturas dentro de una sociedad, una región o el mundo entero. Incluye diversidad de lenguas, tradiciones, costumbres, religiones, artes, gastronomía y otros elementos que diferencian a los diversos grupos culturales. Kiss, T ( 2024).

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La inclusión social es el proceso de mejorar la habilidad, la oportunidad y la dignidad de las personas que se encuentran en desventaja debido a su identidad, para que puedan participar en la sociedad; sin embargo, no es lo mismo que igualdad. Banco Mundial (2020)

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Las poblaciones diversas se refieren a grupos de personas que presentan características distintas en cuanto a género, orientación sexual, raza, etnia, capacidades, religión u otros factores. Estas poblaciones incluyen comunidades LGBTQ+, personas con discapacidades, migrantes, indígenas, entre otros. A menudo enfrentan barreras sociales, económicas y políticas que afectan su acceso a derechos y oportunidades, lo que requiere un enfoque inclusivo y equitativo en las políticas públicas.

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¿Qué es la diversidad sexual y de género?

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¿Qué es la diversidad sexual y de género?

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La diversidad sexual y de género hace referencia a todas las posibilidades que tienen las personas de asumir, expresar y vivir su sexualidad, así como de asumir expresiones, preferencias u orientaciones e identidades sexuales. (CONAPO, 2022.)

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En el siguiente video encontrarás una explicación visual y detallada sobre lo que significa diversidad sexual y todo lo que abarca esta comunidad.

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Se sienten identificados con un ÉL si nacen con cuerpo masculino o ELLA, si nacen con cuerpo fenenimo y a estas personas se les identifica como CISGÉNERO.

Pero, no todas las personas corresponde su género con su identidad, sí que estas personas se les identifica TRANSGÉNERO.

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En esta imagen se puede observar claramente las diferencas entre los conceptos de esta comunidad.

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Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trans, Intersex y Queer. Esta sigla suele ir modificándose en la medida en que diferentes grupos se movilizan, por lo que se suele agregar un signo + al final.

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El sexo tiene que ver con las características físicas y genéticas. (Hombre y mujer)

La sexualidad son las emociones, deseos, conductas y prácticas relacionadas con la atracción y con el sexo.

Hay personas que no se identifican con ningún sexo, a estas personas se les denomina intersexual.

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El panorama de la salud mental en Colombia es preocupante, especialmente para la población LGBTQ+, que enfrenta discriminación y barreras de acceso a la atención adecuada. Aunque existen esfuerzos como la Política Nacional de Salud Mental y estrategias para mejorar la atención, la falta de un enfoque diferencial y de personal capacitado sigue siendo un desafío. La violencia y la exclusión afectan gravemente el bienestar psicológico, lo que exige un cambio estructural en las políticas y la formación de profesionales de salud mental en diversidad de género y sexualidad.

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Salud mental en personas LGBTQ+: un panorama incierto en Colombia.￼ - Corporación Caribe Afirmativo

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El bienestar mental no es una cuestión privada, sino una problemática de salud pública y una situación urgente que debe ser reconocida ante el Estado y las instituciones públicas y privadas. 10 de octubre de 2023. La salud mental continúa siendo una preocupación a nivel mundial que impacta a cualquier persona sin importar su raza,

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En un mundo rico en culturas que abarcan continentes, lenguas e historias, la diversidad de las expresiones culturales se erige en piedra angular de los cimientos de nuestro patrimonio y nuestro futuro comunes. El término engloba el mosaico de rasgos distintivos, tradiciones e identidades que surgen de diversas culturas a escala mundial. Es un llamamiento a celebrar, proteger y promover el rico tapiz de creatividad que florece en todos los rincones del mundo. UNESCO. (s.f).

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Heterosexual: Atracción por el género contrario. Homosexual: Atracción por el mismo género. Lesbiana: Mujer que se siente atraida por mujeres. Gays: Hombre que se siente atraido por hombre. Bisexual: Persona que le atraen ambos géneros. Pansexual: Indiferencia del género.

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QUÉ SIGNIFICA EL ACRONIMO LGBT(QIA+) | #TELOEXPLICO

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Consejo Nacional de Población (CONAPO). (2022). ¿Sabes qué es la diversidad sexual y de género? Gobierno de México. Recuperado el 24 de noviembre de 2024, de https://www.gob.mx/conapo/documentos/sabes-que-es-la-diversidad-sexual-y-de-genero#:~:text=La%20diversidad%20sexual%20y%20de%20g%C3%A9nero%20hace%20referencia%20a%20todas,u%20orientaciones%20e%20identidades%20sexuales.

UNESCO. (s.f.). Diversidad de las expresiones culturales. Recuperado el 24 de noviembre de 2024, de https://www.unesco.org/es/diversity-cultural-expression.

Kiss, Teresa (24 de octubre de 2024). Diversidad cultural. Enciclopedia Concepto. Recuperado el 20 de noviembre de 2024 de https://concepto.de/diversidad-cultural/.

Banco Mundial. (2020). La inclusión social: un compromiso a largo plazo. Recuperado el 24 de noviembre de 2024, de https://blogs.worldbank.org/es/latinamerica/la-inclusion-social-un-compromiso-largo-plazo

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Aunque hoy en día hablar de la comunidad LGBTIQ+ todavía es un tema sensible para muchos, no cabe duda de que cada persona es libre y tiene derecho a su libre desarrollo de la personalidad. Por tanto, traigo este artículo, en el que nos traen siete estrategias para promover la inclusión en esta comunidad. No debemos olvidar que la inclusión comienza en uno.

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7 estrategias clave para promover la inclusión LGTBI en el entorno laboral - SYNERGIE

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Os presentamos 7 estrategias clave para promover la inclusión del colectivo LGTBI en el entorno laboral