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La información de un CV tiene mucho peso.

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Buscan crecimiento holistico y experiencias significativas

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Buscan crecimiento holistico y experiencias significativas

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Impacientes

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Les gusta mucho las jerarquías y el nombre de los puestos.

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Les gusta mucho las jerarquías y el nombre de los puestos.

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Buscan nuevos retos

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Más conciencia social y ambiental y eso les interesa de las empresas 

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Más conciencia social y ambiental y eso les interesa de las empresas 

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Buscan hacer lo menos posible y ganar lo maximo posible

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Buscan hacer lo menos posible y ganar lo maximo posible

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Trabajan muy duro y son leales a la empresa

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No son tan dependientes de la tecnología 

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No son tan dependientes de la tecnología 

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Tienen algo de resistencia al cambio y / o para aprender nuevaa tecnologías

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Tienen algo de resistencia al cambio y / o para aprender nuevaa tecnologías

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Buscan horarios laborales menores al standard y/o que se respeten

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Buscan horarios laborales menores al standard y/o que se respeten

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Algunos experimentan dificultades para trabajar con otras generaciones por choque generacional

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Algunos experimentan dificultades para trabajar con otras generaciones por choque generacional

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Buscan trabajamos emocionantes no necesariamente de oficina

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Buscan trabajamos emocionantes no necesariamente de oficina

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Colaboración

Estabilidad emocional

Tecnología

Trabajo en equipo

Familiar

Cuestionamiento continuo

Balance vida-trabajo

Motivación económica

Crecimiento

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Algunos experimentan falta de dinamismo del ritmo actual

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Algunos experimentan falta de dinamismo del ritmo actual

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Modelos de supervisión de la vieja escuela

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Modelos de supervisión de la vieja escuela

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Cambia un poco de trabajo, esperan trabajar con una compañía toda la vida.

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Cambia un poco de trabajo, esperan trabajar con una compañía toda la vida.

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buen ambiente laboral

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Tienen poco interés en los soft skills y se fijan más en los hard skills 

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Tienen poco interés en los soft skills y se fijan más en los hard skills 

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Le apuestan a los ascensos por antigüedad

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Le apuestan a los ascensos por antigüedad

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Apertura a la diversidad

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Son workaholics y esperan que los demás lo sean

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Son workaholics y esperan que los demás lo sean