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-Es importante aprender acerca del ambiente laboral porque te proporciona una comprensión más amplia de cómo se aplican las estadísticas en el mundo real.

-Conocer el ambiente laboral me permitirá identificar las necesidades estadísticas específicas de diferentes áreas de trabajo. Esto puede ayudarme a enfocar mi aprendizaje en las áreas que son más relevantes para mis objetivos profesionales.

-en la charla se mencionan porcentajes de gran significancia  (más de 60%) en los cuales se evidencia que las mujeres y personas que hacen parte de la comunidad lgbtq+ son los que mas sufren de violencia de género, siento que entendiendo de estadística y con conocimiento básico podemos evidenciar la gravedad de este porcentaje y lo que representa. ya logrando identificar el problema se debe buscar que se puede hacer para disminuir este porcentaje

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En la charla vimos un estudio en Porto Viejo donde se averiguó que en una universidad, la evidencia del trato violento que había entre estudiantes y docentes, hombres y mujeres. En este estudio se mostró el rol del observador en una investigación sobre la violencia. Hablo sobre hacer campañas para trabajar en el estudio y no solo analizar la situación, sino también trabajar en proyectos que podemos cambiar esa interacción y comportamiento violentos en las personas. Aprendí que en los estudios podemos hacer cambios y mejoras después de encontrar respuestas respecto a un tema en una investigación.

La segunda charla investigativa que vimos fue sobre la diversidad de la inclusión laboral. Aprendí sobre el rol de los equipos para evitar problemas, y trabajar a través del interés. Tener en cuenta aquellas sentencias que pueden existir cuando hay discriminación en un trabajo. Hacer ecosistemas que incluyan la diversidad y el respeto. Además, de gestionar de manera correcta el trato y el respeto con otros aporta fortaleza en un equipo y en el ámbito laboral.

En el tercera investigación mostraron estadísticas reales sobre la violencia y discriminación que se evidencia en las universidades de Bogotá. Lo midieron de diferentes maneras y el número de estadística seguía siendo alta, entonces se busca que existan prevención y herramientas para reconocer la diversidad desde las universidades. Los datos que mostraron en la charla dieron la oportunidad de saber que debo hacer como espectador y cómo entender la posición de las víctimas.

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En la conferencia “Lanzamiento RedLatAmEs” se presentaron varios puntos significativos e importantes en la formación y aprendizaje en la parte de estadística, entre estos se encuentran dos puntos importantes resaltados por Antonio Hernández de corporación plural y el equipo de investigación en un semillero de diseño de investigación de la Universidad de los Andes.

1. Ambiente laboral: la diversidad es una oportunidad para potenciar equipos en el ámbito organizacional, una manera de lograr esto es por medio de políticas y estrategias que aseguren la diversidad y la inclusión. Esto puede ser logrado gracias a la implementación de datos estadísticos, con estudios que a traves de entrevistas o encuestas puedan llegar a lograr entender el problema o incomodidades de las personas en el ambiente laborar, por medio de los datos sacados, la estadística y porcentaje de estos, serán necesarios para la realización de estrategias y protocolos que se vayan a  implementar, la influencia de los datos estadísticos pueden llegar a  indicar el nivel de bienestar laboral en el que se encuentran las personas, llegar a crear cambios en la jurisprudencia, sentar precedentes: sentencias y fallos de tutela en contra de la discriminación.

2. Se realizo un estudio acerca de la violencia sexual en las universidades de Bogotá, particularmente en universidades privadas. Gracias a los datos estadísticos que fueron sacados en el estudio se pudo llegar a conclusiones exactas acerca del tema de violencia sexual, gracias a la recolección de estos datos, se llegó a un cambio, la implementación del protocolo MAD, los datos estadísticos sacados del estudio ayudaron a la implementación de un protocolo en universidades, también crear herramientas y acciones para prevenir, debido a los datos obtenidos y la estadística de los porcentajes, estas ayudan a crear respuestas y conclusiones para tratar el problema, tratar resultados e impactos de conciencia del problema, el desarrollo de la violencia de género en la cotidianidad, adquirir habilidades para intervenir, confrontar,  comunicar y la efectividad para promover la conciencia sobre el problema y  las habilidades para intervenir como espectador, fueron logrados gracias a la información brindada por los datos estadísticos sacados del estudio implementado.

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La inauguración del programa RedLatamEs aporta a mi formación en estadística de las siguientes maneras:

En la primera charla Luna Muñoz expuso sobre su investigación en experiencias de acoso sexual en instituciones. De esta presentación me impactó mucho la diferencia en la noción de violencia de genero entre hombres y mujeres. Por ejemplo, en algunos casos, un hombre no es consciente de que sus acciones hacen daño en materia de violencia de género. Esto me pareció relevante para investigación cuantitativa pues las creencias personales y culturales, en este contexto, afectarían directamente a los resultados. Por esta razón razón, queda en evidencia que para realizar una investigación competente es necesario conocer a profundidad el contexto, el problema y aquellos factores que puedan interceder en mis resultados.

Por otra parte, durante la presentación de Antonio  Hernandez sobre potenciar equipos en el ámbito laboral por medio de la diversidad, este expuso que un buen clima laboral tiene beneficios tangibles para una empresa. Esto me pareció interesante pues la psicología organizacional se puede nutrir de la estadística para cuantificar intervenciones y la relación entre clima organizacional, rendimiento, utilidad y demás factores relevantes para maximizar el bienestar de las personas y de las organizaciones.

Finalmente, las charlas de la RedLatamEs me hicieron reflexionar sobre el impacto de mis acciones, el contenido que consumo y mi rol en la mitigación de la violencia de género. Esto lo relaciono a mi formación en estadística pues es un problema actual que en donde un pequeño cambio estadístico, es decir, mis acciones como individuo, tienen una repercusión significante para mi entorno y mi cultura.

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El evento me hizo pensar sobre la manera de hacer estadística de formas diversas. Es decir, muchas veces, en los estudios cuantitativos, les investigadores, no tienen en cuenta a todas las poblaciones (especialmente me refiero al hablar de sexo, género y raza). Así, generalizan e invisibilizan las experiencias de las personas, como por ejemplo, la constante confusión entre género y sexo en encuestas del DANE. Por esto, el evento me hizo pensar la responsabilidad individual que debemos tener como investigadoras al momento de pensar, hacer y reproducir metodologías de investigación.

El evento también me hizo recordar la importancia de siempre acompañar los números con la realidad, un número puede impactar, pero es que una imagen, una historia, son irrefutables. Esto me lo recordó Luna Muñoz en su presentación, porque detrás de cifras de acoso, siempre hay una persona real que sufrió dicho acoso. Por eso, debo hacer énfasis en que la estadística no es una manera de alejarse de las personas, y se deben tratar dichos números con igual importancia.

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Estuve en 2 charlas del evento. La primera charla se basaba en un estudio hecho en una universidad de Pueblo Nuevo, que buscaba concientizar sobre la violencia de género. Llegamos en el momento de la conclusión y la investigadora concluyó que los hombres también pueden ser víctimas, al igual que los profesores. Se resaltó la importancia de reconocer que este es un problema que afecta a ambos géneros. Aunque en Bogotá puede haber mayor conciencia al respecto, se señaló que en otras partes del país, como mencionó la presentadora, la violencia de género puede estar arraigada en la cultura local. A pesar de que las personas pueden ser conscientes de que esta situación está mal, a menudo no saben cómo abordarla ni cómo categorizarla, lo que dificulta el cambio. Los resultados de esta charla fueron muy significativos para mi formación estadística porque pusieron en perspectiva el hecho de que al momento de hacer un impacto toca tener mucho en cuenta las connotaciones culturales del lugar, porque no siempre se van a acatar de la manera planeada las diferentes medidas propuestas, entonces es valioso reconocer este contexto al momento de hacer una investigación estadística también.

La segunda charla se trataba sobre el modelo 5G y la diversidad en los ambientes laborales. Esta charla exploró el concepto de diversidad y como la presencia de múltiples personas con diversas vivencias, historias y pensamientos aportan a las diferentes áreas laborale. Se resaltó la importancia de la interacción entre grupos para crear ambientes laborales inclusivos, cómo las organizaciones pueden asegurar la inclusión y diversidad en sus equipos, explicando que este no es solo un tema de gestión de talento humano, sino más bien la creación de un ecosistema que valore la diferencia como una riqueza. El presentador también resaltó que cuando los equipos buscan ser homogéneos, tienden a minimizar los desafíos que surgen con la diversidad, lo que puede llevar a escenarios de exclusión y falta de confianza, así como a un bajo sentido de pertenencia. Ejemplificando como la diversidad es una riqueza que no se puede ignorar, ya que es lo que impulsa a una organización hacia adelante. Concluyendo que la diversidad es una oportunidad cuando se gestiona de manera adecuada, y que tener personas distintas trabajando juntas y construyendo puede ofrecer una gran oportunidad para el crecimiento y la innovación de la organización. Este concepto de diversidad en los espacios enriquece el análisis de datos al aportar diversas perspectivas ya que promueven una toma de decisiones más informada y objetiva que fomenta la innovación en métodos estadísticos. Creando así una cultura de colaboración y aprendizaje continuo. La integración de estos conceptos siento que los podre implementar en mi formación estadística, pues me ayudara a desarrollar habilidades más sólidas, preparándome para enfrentar los desafíos del campo estadístico cuando este en un entorno laboral diverso.

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Los puntos clave o aprendizajes significativos para mi formación en estadística fueron los siguientes:

1. La datos recopilados por entidades como el DANE son relevantes a la hora de abordar fenómenos sociales (como la violencia basada en prejuicios), pero su análisis no debe limitarse a una aproximación meramente teórica sino que debe acompañarse de la proposición de alternativas de solución que puedan generar cambios reales en nuestra sociedad. Estas alternativas, a su vez, no pueden desconocer el contexto colombiano. Así, si bien se deben encaminar los esfuerzos hacia la superación de los fenómenos planteados, esto no implica negar las raíces que tienen problemáticas como la discriminación racial en estructuras coloniales.

2. Las intervenciones de algunos artistas y activistas (principalmente Magdalena) me hicieron reflexionar sobre como las investigaciones en temas como la violencia basada en perjuicios son usualmente llevadas a cabo por personas que se encuentran en posiciones de privilegio (blancas, con acceso a educación superior, conocimiento en varios idiomas, entre otras). De esta manera, cuando se realizan eventos (como conversatorios, foros o congresos) las personas que los dirigen y que participan resultan ser personas que no han experimentado esto directamente, mientras que las personas que han sido sometidas a este tipo de violencias (población negra, población LGBITQ+, población indígena, migrantes, entre otros) se sienten invisibilizadas y excluidas de este tipo de espacios. Lo anterior, me llevó a pensar que, como investigadores en ciencias sociales, no debemos olvidar que tras los números que incluimos en nuestras estadísticas se encuentran personas de carne y hueso que tienen vivencias que contar por sí mismas y que es importante reconocer el valor y la importancia de estos relatos en el marco del estudio de dichas problemáticas

3. Las intervenciones también me permitieron reflexionar sobre la existencias de una especie de idealización de la educación como camino para superar problemáticas, sociales existentes en Colombia, pues quienes proponen esta solución como la mejor ruta a seguir ignoran varios factores, como el hecho de que no todas las personas del país tienen acceso a una educación de la misma calidad. Por ejemplo, la educación recibida e un colegio de Bogotá no es la misma que se recibe en zonas de la denominada "periferia". Además, existen otra barreras de acceso, como el hecho de que una gran cantidad de información se encuentre en inglés, idioma que no habla toda la población colombiana, de forma que, en realidad, el acceso a la educación es bastante desigual en Colombia, por lo que proponerlo como alternativa de solución requiere un mayor número de medidas adicionales.

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1.Tomar a la población universitaria como muestra de la población general, con lo cual es más fácil estudiarla e intervenirla. Al tomar una muestra de este tipo se asegura obtener resultados de diferentes etnias, estratos socioeconomicos y orientación sexual. Sin embargo, esta muestra en particular tiene la desventaja de que la mayoría de personas pudieron pagar la colegiatura, y por lo tanto no tienen están en un estado de carencia extrema.

2. Es importante tener un enfoque donde se busque incluir diversos tipos de personas en un ambiente donde se sientan cómodos de quienes son, debido a que de esta forma no van a ocultar o cambiar sus respuestas, dando resultados mucho más precisos en la investigación.

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Del evento, resalto la importancia de la intervención de Numa Dávila y su equipo de trabajo, en su proyecto “Barreras de los testigos frente al acoso sexual”. En este trabajo se logró evidenciar como las barreras tales como; la percepción de riesgo sobre la situación, el grado de sensibilidad del espectador, la falta de soporte colectivo y la falta de apoyo institucional inciden en los espectadores y hace que haya una disminución en la intervención en caso de violencia en ese sector. Me parece muy importante resaltar que la estadística no es una herramienta “estática” que solo se debe enfocarse en términos numéricos o simples para aportar a la economía o a la contribución de medidas cuantitativas. Si no que también puede involucrarse como una herramienta en pro de la solución de una problemática social dentro de un contexto en específico. Es decir, nos da la oportunidad de interpretar resultados cualitativos y cuantitativos que nos permiten tener un panorama mucho más grande de las dificultades, que en este caso, estaban pasando la comunidad estudiantil de Guatemala y además ponerla al servicio de expertos para crear rutas de acción que permitan disminuir la violencia basada en género en este contexto estudiantil.

Por otra parte, el trabajo de grado de la estudiante Laura Vega y dirigido por Ana Lucia Jaramillo, relacionado con los programas de prevención de la violencia de género a contextos universitarios. Este trabajo me llamo la atención, ya que nos permite aprender sobre el diseño y adaptación de programas de prevención de la violencia de género, considerando factores culturales, sociales y demográficos específicos del contexto universitario. Además de ilustrar todas estas problemáticas en datos y cifras alarmantes. También nos ayuda a entender la sociedad en la que vivimos. Desde nuestro papel como estudiantes y científicos sociales podemos marcar la diferencia, pero sin la estadística no podemos hacerlo.

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1. La presentación acerca de la diversidad en el espacio de trabajo me pareció esencial, pues esta me permitió conocer algunas de las leyes que regulan estos elementos. Para mí, fue destacable en énfasis que hizo el presentador acerca de como muchas empresas buscan favorecer la diversidad en el trabajo con el objetivo de “evitarse un problema” o simplemente “porque la ley lo exige” pero realmente no están interesados en el bienestar e inclusión de sus trabajadores.

2. La presentación de Numa Dávila acerca de las “Barreras de los testigos frente al acoso sexual” destaco la importancia de conocer el contexto en el que trabajamos y de usar la información ya existente (teorías y estudios previos). Esto nos permite crear un marco teórico, poder generar hipótesis, poder analizar los resultados con las herramientas y teorías existente y, finalmente, para poder establecer relaciones entre los resultados y el contexto histórico. Esto último nos ayudaría a formar hipótesis acerca de la influencia del contexto histórico en los resultados estadísticos.

3. El estudio de Numa Dávila también me permitió entender y visualizar la importancia e influencia de las estadísticas en la explicación de eventos. Además, los resultados estadísticos también tienen una fuerte influencia en la toma de decisiones políticas y sociales. Es por esto que es esencial la realización de estudios como el de Numa que nos permitan visualizar numéricamente la problemática.

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Un punto significativo donde veo que se resalta la importancia de la estadística, y de tal forma mi formación en ella, fue en un estudio sobre una universidad en quito (cuenca/portoviejo) en cuanto al acoso y violencia de género. La conclusión en este estudio es que la discriminación tiene varias capas (puede suceder horizontalmente, docente entre docente, estudiante entre estudiante, contra el hombre aunque este no se de cuenta, etc.) Una de las conclusiones es que no es realista eliminar aquella violencia sino buscar formas efectivas de reducirla significativamente. Aquí es donde veo un rol esencial de la estadística, porque por medio de esta es que se puede evaluar si ciertos métodos para reducir aquella violencia sí generan cambios y reducciones significativas, cuales son más significativas que otras, o cuales toca cambiar porque no generaron cambios significativos.

Otro punto significativo donde veo que se resalta la importancia de la estadística, y de tal forma mi formación en ella, fue en un

Trabajo con victimas mujeres de violencia de género en universidades en Bogotá. Querían abordar el impacto de un programa contra aquella violencia en un estudio piloto. En esta, fue crucial los datos iniciales para abordar el tema como el hecho de que estadísticamente el acoso/ discriminación es más significativo en mujeres y aún más en personas de la comunidad LGBTQ. Por ejemplo, la recolección de datos estadísticos como la violencia sexual reportada desde vinculación a la universidad: Universidad 1: 10,5% estudiantes; 3,8% empleados. Universidad 2: 11,8% estudiantes. Universidad 3: 27,8% estudiantes; 8,8% empleados le da fiabilidad al estudio y resalta la importancia del problema y muestra que, estadísticamente, si sucede. Por lo tanto siento que la estadística es crucial para dar luz a ciertos problemas y demostrar que existen de forma credible y fiable.

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Para la investigación estadistica es importante saber que no se puede separar la historia personal y comunal de los individuos de las investigaciones. Por lo que es importante tener respaldo teorico sobre cómo el ambiente/situación/historia/etc puede afectar los resultados. Ademas, esto se debe tomar en cuenta para que la investigación sea respetuosa con las vivencias de los participantes

Para la investigación en estadistica es mejor y aconsejable trabajar en grupo o en red. Esto dado que la investigación personal, aunque valiosa, tiene limitaciones de que tanto puede abarcar (tema, población, datos, etc) por lo que al complementar con otras investigaciones se cubren los puntos debiles y se tiene información más solida.

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Después de ver y escuchar las charlas, pude notar los isguientes puntos claves que resaltaron para mi formación en estadística.

La primera fue en la charla de Antonio Hernandez en la que hablaba sobre la importancia del ambiente laboral. En esta charla, pude darme cuenta la importancia de la estadística para que él pudiera llegar a esta conclusión, ya que mostraba estudios que confirmaban que, para que una organización sea existosa, un aspecto importante es que tenga un muy buen ambiente laboral. Por otro lado, en la charla de María Camila Mora, también se puede reflejar el uso de la estadística, ya que, gracias a una regresión, fue posible para Maria Camila definir las predictoras que quería usar para poder llegar a responder su pregunta de “¿Sabrías cómo actuar para brindar ayuda?” También se me hizo interesante el ver que la estadística es muy importante para poder saber que existe un posible fenómeno, lo cual llevará a poder profundizar sobre los resultados con una investigación cualitativa.

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1. Una charla sobre el acoso sexual en la instituciones hizo énfasis en el hecho de que los hombres no participan casi en los temas de violencia de género, no se interesan mucho en esto y tampoco son conscientes de la gravedad del problema. La oradora repitió este punto varias veces durante la charla lo cual se debe a que probablemente esta diferencia entre géneros es una de las cuestiones que más contribuyen a los problemas de acoso sexual. El poco involucramiento de los hombres en estos temas probablemente constituye una barrera para crear programas en contra de la violencia de género. Entonces, me parece esencial realizar estudios estadísticos donde se examine que tan diferentes son las creencias de las mujeres y los hombres y cómo se correlacionan dichas creencias con la percepción de gravedad que tiene cada género del acoso sexual.

2. Escuchar la charla que trató sobre la diversidad en las organizaciones me hizo pensar más en la raíz de la discriminación en las organizaciones. Me parece interesante cómo en la mente de las personas se asocia tan fácilmente el desempeño en el trabajo de una persona con su orientación sexual, por ejemplo. Además, el orador compartió su experiencia personal en la que siendo homosexual, para su vida en el trabajo se convertiría en otra persona. Esto me recordó la gravedad y realidad de la discriminación en las organizaciones, por lo que creo que se deben implementar intervenciones en el ambiente laboral en contra de esta problemática. Para esto, se deben realizar estudios que investiguen que tan presente está el problema en las organizaciones del siglo XXI en Colombia y por qué las características de ciertos individuos llevan a que sean subestimados en el ambiente laboral o excluidos en la selección para un puesto.

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1. El primer punto clave que considero es importante es que por medio de la estadistica presentada en las charlas vistas se evidencian aquellos resultados por medio de datos númericos permiten proponer y llevar a cabo propuestas para actuar frente a la situación que se presentaba en las charlas. Como por ejemplo en la charla que tocaba el tema del ambiente laboral, Antonio presento diferentes porcentajes para demostrar que las mujeres y las personas de la comunidad Lgbtq+ sufren mas violencia de genero que el resto. Y es en parte gracias a estos datos que plantea su solución y desarrolla su investigación para buscar generar consciencia al respecto.

2. El otro punto que considero relevante de lo visto en las charlas es el adentrarse y el tratar de conocer a profundidad sobre la comunidad de la cual se esta realizando la investigación. A pesar de que en las charlas que vi que lo que tenia mas peso para demostrar los objetivos de las investigaciones eran los datos estadistios y numericos, los investigadores conocian bastante de la comunidad en cuestión, y en parte esto les permitia poder formular las preguntas correspondientes para no llegar a generar un choque con las personas a investigar. Por lo que ya no tan solo era llevar a cabo la metodologia correspondiente, sino parte de la labor era empaparse de la cotidianidad de la población, y de cierto modo participar activamente en los procesos que lleva a cabo la misma dentro de el tema de interés para asi poder plantear de la mejor manera aquellas preguntas con las que se puede llegar a obtener los resultados estadisticos.

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En la charla RedLatamEs vimos como en una universidad de Guatemala se había hecho un estudio sobre el acoso sexual en el que Numa Davila reveló como la percepción de una persona al riesgo, la sensibilidad del observador y la falta de apoyo en instituciones y social cruciales, pueden afectan a los declarantes y por lo tanto su intervención en casos de violencia en el ámbito. En mi opinión las estadísticas también puede ser un instrumento para abordar problemas sociales específicos hoy en día. Es decir, nos permiten interpretar tanto resultados cualitativos como cuantitativos, brindándonos una comprensión más amplia de las dificultades que enfrenta la comunidad. Además, estas estadísticas pueden ser utilizadas por expertos para desarrollar estrategias que ayuden a reducir la violencia de género en este contexto estudiantil.

En general la charla fue bastante interesante, fue un 'eye opener' en el sentido que más que estar pendientes de lo que pasa con estas 'estadísticas', es realmente ser más consciente en cómo podemos mejorar esto, en especial si tenemos un miembro de la familia que hace parte de la comunidad y amigos que se identifican con la comunidad LGBTQ+. Aunque sea un número pequeño si todos aportamos algo podemos ser esa razón de las cifras disminuyendo y mas que todo ayudar.

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Después de haber asistido a varias charlas, hay dos puntos claves en los cuales me gustaría comentar cómo están relacionados a la estadística.

1. En la charla del ambiente laboral, Antonio Hernández nos habló de la importancia que tiene esto en las organizaciones y como se debería tomar más enserio. Antonio a través de la estadística pudo mostrarle al público como en una organización para poder ser más exitosa debe tener en cuenta que el ambiente laboral debe ser una prioridad.

2. Debo resaltar que en la charla de maría camila también se evidencia cómo la estadística fue una herramienta para ayudarla responder su pregunta de investigación. A través de una regresión logró su objetivo, responder la pregunta. Esto me parece muy interesante porque realmente las personas no piensan lo importante que puede llegar a ser la estadística para llegar a conclusiones que pueden contribuir mucho.

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En la conferencia "Lanzamiento RedLatAmEs" se destacaron diversos puntos significativos relacionados con la formación y el aprendizaje en estadística. Dos de estos puntos importantes fueron resaltados por Antonio Hernández de Corporación Plural y el equipo de investigación en un semillero de diseño de investigación de la Universidad de los Andes. Los puntos a resaltar de la charla fueron:

1. La importancia del ambiente laboral y cómo la diversidad puede ser una oportunidad para fortalecer equipos dentro de las organizaciones. Se enfatizó en la necesidad de implementar políticas y estrategias que fomenten la diversidad y la inclusión. Para lograr esto, se destacó la utilidad de recopilar datos estadísticos a través de estudios, entrevistas o encuestas para comprender mejor los desafíos o inquietudes de las personas en el entorno laboral. Estos datos y porcentajes obtenidos serían fundamentales para diseñar estrategias y protocolos pertinentes. Además, se señaló cómo la influencia de los datos estadísticos podría contribuir a evaluar el bienestar laboral y, eventualmente, influir en cambios en la jurisprudencia, como sentencias y fallos de tutela contra la discriminación.

2. Durante la conferencia "Lanzamiento RedLatAmEs", se abordó un tema crucial relacionado con la violencia sexual en universidades de Bogotá, con un enfoque particular en instituciones privadas. La recopilación meticulosa de datos estadísticos en este estudio permitió llegar a conclusiones precisas sobre la problemática de la violencia sexual en dicho entorno académico. Los datos obtenidos fueron de vital importancia para la implementación del protocolo MAD en las universidades participantes, así como para el desarrollo de herramientas y acciones preventivas. Además, se destacó cómo estos datos estadísticos contribuyeron significativamente a una comprensión más profunda del problema y al desarrollo de habilidades para intervenir y sensibilizar sobre la violencia de género. Lla valiosa información proporcionada por los datos estadísticos desempeñó un papel fundamental en la abordaje efectivo de la problemática de la violencia sexual en el ámbito universitario. Este caso resalta la importancia de la investigación y la recolección de datos en la identificación y resolución de problemas sociales graves, y destaca el poder transformador que pueden tener los datos cuando se utilizan de manera efectiva en la formulación de políticas y programas preventivos.

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En el programa RedLatAmEs, aprendí la importancia de reconocer y valorar la diversidad como ayuda clave para el crecimiento y desarrollo de una comunidad. La variedad de ideas, pensamientos, visiones, perspectivas, experiencias y conocimientos aportados por personas de diferentes “orígenes” o “gustos” enriquece y brinda una mejor capacidad para abordar diferentes desafíos o promover iniciativas. Asimismo, esta diversidad no solo fomenta la innovación y el desarrollo de soluciones más efectivas, sino que también promueve un ambiente de aprendizaje colaborativo.

Este objetivo 5G me llamó la atención “Hacer de la diversidad un dinamizador de la innovación y creatividad en los procesos y las relaciones de la organización, optimizando las herramientas con un enfoque de gestión de la diversidad e inclusión”

Por otra parte, se encuentran los estigmas y prejuicios del día a día. Para darle una solución a esa discriminación y homofobia debemos “atacar la raíz del problema”~social colonial, explorar el origen, sus prácticas y problemáticas de fondo. En resultado a esto, se le puede dar una mejor prevención para disminuir la discriminación.

También es muy importante hacer una introspección para reflexionar cuáles son nuestros actos desde el lugar del espectador. Ya que día a día vemos actos de injusticia y muchas veces nos quedamos callados o ignoramos la situación. Como espectadores también podemos lograr un cambio.

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El evento RedLatAmEs aportó en mi formación en estadística de la siguiente forma:

1.) Estuve presente en la charla de Numa Dávila sobre las barreras de los testigos frente al acoso sexual y aprendí que para hacer investigaciones con estadísticas fieles, es importante tener en cuenta el contexto histórico de la problemática y entender el porqué. Por ejemplo, Numa nos hablaba de que una de las barreras era el miedo, pues históricamente en la Universidad había una cultura del silencio por miedo a ser violentado, por denunciar a los victimarios. Asimismo, vi que es importante abordar las investigaciones dependiendo de la región, es decir, abordar las problemáticas latinoamericanas con teorías y conocimientos producidos desde, por y para Latinoamérica. Esto porque difícilmente teorías extranjeras van a explicar nuestras problemáticas de manera fiel y pertinente.

2.) Por otro lado, también pude ver la estadística aplicada en situaciones que aquejan nuestro territorio y cómo los diferentes contextos en los que nos vemos inmersos afectan las percepciones de estas. Esto me hizo ver la importancia de hacer análisis de datos teniendo en cuenta el contexto de las personas, ya que esto influye de gran manera en sus percepciones, vivencias y, por tanto, sus respuestas en las investigaciones. Tener en cuenta esto, nos lleva a realizar conclusiones pertinentes con la realidad y que representen los diferentes matices de esta y de quienes la viven. Asimismo, rescato la importancia de tener muestras variadas y representativas, incluir los diferentes grupos sociales de manera equitativa, sin excluir aquellos que tienen menos representación históricamente, ya sea por su raza u orientación.

A rasgos generales, vi como la estadística es una herramienta para conocer y explicar fenómenos particulares, en este caso, problemáticas presentes en el territorio y que afectan sus poblaciones. Es muy valioso ver el significado social de la estadística y es que esta nos puede proporcionar datos para poder establecer mecanismos que ayuden la resolución de problemáticas y, por tanto, que generen un aumento en la calidad de vida de las poblaciones estudiadas. De ahí la importancia de ser extremadamente cuidadosos en el proceso de investigación, sus métodos, el reporte de resultados, las conclusiones y demás.

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Los 2 puntos a resaltar serán basado en la charla sobre el Modelo 5G del ambiente laboral.

1. Creo que según lo visto en esta charla, para mi formación en estadística, considero importante al momento de hacer investigaciones, hacerlas de manera diversa y teniendo en cuenta el ambiente multicultural del mundo y del país en el que vivimos. Aunque sea difícil, los estudios de investigación estadística deberían abordar diferentes personas con distintas oportunidades económicas y sociales.

2. El segundo punto clave que quisiera resaltar es el hecho de conformar equipos de trabajo en investigación estadística siguiendo el modelo 5G. Crear equipos de trabajo con diversidad cultural y donde se respeten los derechos de todo el mundo. Siempre abogando por la no discriminación y la igualdad de oportunidades. Esto con el fin de lograr investigaciones donde se aborden los temas desde múltiples perspectivas de manera sana y eficiente.

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Solo pude estar en una charla sobre los modelos 5G y la importancia de la diversidad en el ámbito laboral. Me pareció muy importante poder comprender el valor de tener un ambiente laboral con diversidad y libre de discriminación. Este aprendizaje no solo lo tengo en cuenta para entender como funcionan las relaciones dentro de las organizaciones y la creación de lazos fuertes con los compañeros de trabajo, sino que también me aporta en ámbitos estadísticos por si algún día quiero hacer una investigación, siempre hay ser lo más diversos posibles. Es importante que las personas puedan sentirse incluidas y también que el estudio se pueda generalizar universalmente.

Por otro lado, me parece muy interesante la psicología organizacional por lo que pude aprender más sobre cómo se conforman equipos de trabajo que tengan en cuenta la diversidad. Esto favorece de manera positiva el ambiente que se va a tener en el equipo de trabajo para poder tener un entorno sano e inclusivo.

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1. Un aprendizaje que resalté como significativo para mi formación en estadística es ver la variabilidad de casos en la que esta puede ser usada para expresar la realidad. En todas las charlas, no desconocen el contexto de su problema sino que incorporan la estadística de manera tal que permitan crear alternativas y soluciones que se encaminan a una mejora. Por ejemplo, en la charla de Antonio Hernandez, sobre el ámbito laboral y la importancia de la inclusión, podemos ver el rol que juegan las estadísticas para proponer soluciones cambiantes. Más allá de evidenciar una problemática logra que los espectadores conecten con la investigación, permite mostrar la gravedad en la falta de diversidad lo cual puede llevar a posibles soluciones.

2. Un segundo aprendizaje fue analizar las distintas metodologías que emplean los investigadores y cómo dependiendo de aquellas se obtenían resultados variados pero muy aplicados a cada contexto. Por ejemplo en la charla de violencia basada por orientación sexual, se hizo un diseño mixto el cual permitió analizar tanto a los participantes cuantitativos como cualitativos. Esto me parece fundamental ya que la metodología se ajustaba perfectamente al contexto de la investigación, y me permitió evidenciar la importancia de pensar de antemano la metodología para que sea adecuada al problema que deseas plantear.

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En la charla RedLatAmES se presentaron diversos estudios sobre el acoso y violencia que mostraron las importancia de la estadística, junto con sus aplicaciones practicas.

1. Para empezar casi todos los estudios presentados que yo vi contenían algún tipo de estadística. Principalmente vi estadística descriptiva sobre las poblaciones que se están estudiando, por ejemplo se hablo sobre la revalencia de la discriminación. También se habló sobre la población y cosas que habían presenciado, como los testigos de acoso (49%) y los porcentajes en 3 universidades donde se presentó violencia sexual en Bogota.

2. Así mismo, se vio la importancia de la estadística en los estudios cuando se hace un test de t y un coeficiente de regresión para analizar la variable dependiente sobre: ¿Sabría cómo actuar para dar ayuda ante acoso/violencia? En este caso se ve como se usa la estadística para analizar resultados de una encuesta, y se ven las aplicaciones que estos resultados tienen para la vida real.

En conclusión tanto la estadística descriptiva como el análisis de resultados a través de la estadística que fueron presentados en las charlas muestran cómo el aprendizaje de dichos temas tiene una aplicación más allá de lo teórico a lo práctico. Y se puede ver como en temas de tanta importancia se utilizan estos estudios y resultados.

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1. Una de las cosas que para mí tiene un impacto en mi formación en estadística es que debemos entender que no tratamos con personas con características exactamente iguales. Se trata de personas distintas trabajando juntas. Debemos aprovechar la diversidad, no verla como un problema sino como una oportunidad, siempre con inclusión y respeto.

A lo largo de una vida de investigación vamos a tener que trabajar con colegas y con sujetos de investigación con multiples características. Entender que los datos que recolectamos no se trata de solo números sino de personas con características individuales y su mundo interno nos ayuda a ejercer una práctica mucho más humana.

2. Me pareció muy interesante ver como con las mediciones que hacían a través de sus encuestas y cuestionarios lograban cuantificar la información y determinar puntos claves de intervención. Por ejemplo, los valores beta permitieron ver un gran punto de inicio para saber cómo se puede aumentar el porcentaje de intervenciones por parte de los espectadores frente a situaciones de agresión. La investigación y la estadística no solo sirven para medir el impacto de una intervención en una población. Nos pueden brindar una guía o un punto de partida para favorecer puntos críticos según el tipo de alcance.

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En la charla de RedLatAmEs, los diferentes invitados tarjeron a colación múltiples temas interesantes, relacionados con problemáticas sociales y laborales, que han encontrado respuesta o están en dicho proceso en tiempos recientes. Algunas de las más interesantes fueron:

1. La diversidad en las organizaciones y como su presencia actual a sido consecuencia de la lucha por combatir la histórica discriminación que ha ocurrido en ellas. Diferentes aspectos de una persona, como su color de piel u orientación sexual eran suficientes para negarle o explotarle en su trabajo, con el mismo presentador dando su experiencia personal doliente e injusta. Sin embargo, fue satisfactorio darse cuenta que cambios efectivos se han venido dando en estas organizaciones, y que las condiciones y derechos de todas las personas son cada vez más sostenidos.

2. La problemática en las instituciones de su histórico historial de acoso sexual en el ámbito laboral. Los diferentes datos presentados por la oradora demuestran parte de la raiz del problema, ya que demuestran los porcentajes no mienten en su revelación de los hombres como los infraccionarios principales en dichos comportamientos en el ámbito laboral. Sin importar cuanto se mejore la infraestructura de protección, así como los protocolos y sistemas de ayuda para personas que resultan víctimas de estos tipos de agravios, esta problemática siempre estará presente de una manera u otra, por lo cual la exposición de información, así como de relatos personales durante la presnetación, ayudan a contextualizar y comprender las situaciones que se dan, y que es urgente reformar para poder lograr cambios significativos.

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En el lanzamiento “RedLatAmEs” tuve la oportunidad de escuchar la charla de “Ambientes laborales incluyentes” y a partir de esta pude concluir algunos puntos de aprendizaje significativos en la importancia del evento para tu formación en estadística:

En la presentación se resaltaba la importancia de reconocer la diversidad en todas sus formas como una fuente de riqueza en un ambiente laboral inclusivo. Esta perspectiva es relevante en estadística especificamente enfocada en la psicología, donde la comprensión y valoración de las diferencias individuales son fundamentales para realizar análisis más especificos, precisos y significativos.

Por otro lado, en la presentación se menciona la importancia de promover la inclusión laboral mediante estrategias que aseguren la diversidad en el trabajo. Este enfoque resalta la relevancia de considerar variables diversas como género, etnia, orientación sexual, edad, entre otras. Desde una perspectiva estadística, esta información resalta la necesidad de aplicar las técnicas adecuadas para analizar relación entre las variables y resultados laborales.

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Puntos claves del evento:

Dentro del evento del Lanzamiento de RedLatAmEs pudimos presenciar distintas presetaciones de investigaciones relacioandas con diversos temas.

Se hicieron destacar principalemnte aquellas que se centraban en la violencia ocasionada por algún tipo de discriminación y también la que se presenta en entornos educativos, como el estudio realizado en una Universidad de Guatemala. Noté varios puntos importantes desde de estas presentaciones:

1. Justificación: Varias de las investigaciones inicialmente contenían un espacio para mencionar las teorías, leyes y Contextos que apoyaban su investigación y el análisis de sus datos. Esto es de suma importancia, ya que dentro de un proyecto de investigación se debe demostrar el valor académico o social de una investigación y de los recursos invertidos en esta.

2. Dentro de las distintas investigaciones presentadas se pudo notar el uso de elementos y organizaciones de datos que hemos evidenciado dentro de las clases: como los porcentajes (empleados para indicar las cifras de violencia en cada universidad); el uso de descriptivos y de escalas (para variables nominales), una redacción de los resultados de las investigaciones y una descripción de la metodología (que mencionaba a los participantes, recolección de datos y el análisis de estos). Incluso, se presentó la teoría fundamental indicada para la codificación y el análisis de lso dagos, y se destaca el empleo de gráficas y de métodos tanto cualitativos como cuantitativos. Esta presentación de datos me permitió comprender la importancia de la estadística para mi carrera, debido a que el conocer los métodos a emplear dependiendo del diseño y las diversas formas de presentar, analizar y registrar mis datos pueden otorgarle una mayor credibilidad a mis resultados y pueda ser correctamente entendible por los espectadores.

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Aprendí que el hecho de tener cercanía con personas de cierta característica (orientación sexual), nos sensibiliza frente a lo que les sucede, ya que nos permite comprender mejor sus experiencias y desafíos, promoviendo así la empatía y el respeto hacia su diversidad. El hecho de tener un acercamiento a personas transgénero me ayudó a comprender que esto va más allá de lo que había escuchado en internet.

Por otro lado, al escuchar a los familiares de personas víctimas de acoso debido a su orientación sexual, comprendí que el acoso no solo afecta a la persona directamente, sino que también tiene un impacto en sus seres queridos. Asimismo, me impactó cómo en entornos que creemos seguros como la universidad, se presentan día a día tantos casos de acoso.