# data[].attributes.body
Un emprendimiento social, es una una técnica o estrategia que buscan las empresas, para solucionar un problema social y volverlo parte de un proceso de desarrollo, con el motivo de alcanzar un objetivo social y generar un impacto importante.

En esta parte es importante encontrar un entorno, que pueda avudar a sistematizar las labores del proyecto y desarrollar los objetivos en comun

# data[].attributes.body
El intraemprendimiento es un proceso de iniciativa dentro de una empresa u organización, para mejorar algún producto o una idea esto lo puede hacer cualquiera que está en una empresa y está alineado a los principios de ella, por lo tanto se puede decir que dentro del organización se genera un emprendimiento en búsqueda de impulsar la marca o algún proyecto que se tenga en mente, esta parte es muy importante paras las empresas porque también debemos motivar a las personas a que piensen y actúen por si mismas, cuando te preocupas porque algo sale bien, te salen las cosas bien a ti, debemos entender que todo trabajo es recíproco y debemos apoyar, para poder progresar.

# data[].attributes.body
Este proceso va muy ligado con la parte del emprendimiento social, porque se busca innovar para la solución de un problema social, más que nada, es buscar nuevas estrategias, para desarrollar tu proyecto, mejorar lo que se conoce de esa idea, encontrar también un nuevo estilo de soluciones, y romper el mercado en eso, a través de las nuevas estrategias adquiridas, por lo tanto es revolucionar la idea o el concepto.

# data[].attributes.body
Este tipo de emprendimiento busca

más que nada, un desarrollo que impacte en busca de soluciones ambientales, sociales y que sea

rentable, más que nada es una propuesta un poco diferente porque lo común se busca satisfacer en sector, pero en este caso, se buscar dar multiples soluciones y ayudar a

varios sectores que pueden estar relacionados o no, pero sean beneficiados de algún modo. Por lo tanto es importante pensar de esta manera, más por el tema

ambiental, que muchas veces es olvidado y aunque el

emprendimiento es muy bueno, no

se preocupa tanto por el ambiente.

# data[].attributes.body
Una persona que es un agente de cambio, es de lo más importante que puede tener una empresa u organización, puesto que se dedica a influenciar y motivar a las personas con una idea, y generar que prospere, esta persona que es el agente de cambio, está capacitada para enfrentar los procesos de cambio que suceden en el entorno a la cual está alineada la empresa, y es capaz de encontrar nuevas soluciones y estrategias y compartirlas con el equipo, por lo tanto esta es clave para el desarrollo de cualquier emprendimiento, en mi opinión es la traducción de liderazgo puro.