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한 번 말하고 두번 듣기
2. 존이구동
다른건 인정하고 공통점을 찾아 해결책을 만든다
3. 좋은관계 형성을 위해 서로 존중하고  인정 하겠습니다

오늘 강의 너무 잘 듣고 강사님 멋찝니다^^

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남과 다름을 인정하는게 중요하다

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남과 다름을 인정하는게 중요하다

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소통하기 위해선 노력과 시간이 필요한듯
긍정적으로 바라보자
협력하면 개인의 합보다 큰 성과를 낼 수 있다...

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1. 성격특성의 양면성에대해 새롭게느낌

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1. 성격특성의 양면성에대해 새롭게느낌

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2. 협업
3. 경청

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1. 오늘 과정 소감 한마디! (기억나는 점, 좋았던 점, 느낀 점)
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2. 새롭게 알게 되었거나 배운 점!
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3. 오늘부터 실천/실행 할 것
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1. 간만에 다른쪽으로 머리를 써서 좋았음

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1. 간만에 다른쪽으로 머리를 써서 좋았음

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2. 내가 그리 똑똑하지는 않았음

3. 앞으로 두뇌트레이닝해서 300점에 도전하겠음

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1. 긍정적,부정적 인식에 따라 같은

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1. 긍정적,부정적 인식에 따라 같은단어도 양면적의미를 지닌다는게 기억에 남음
2. 소통에 업무적 이외에도 정서적인 부분도 중요함
3. 협업을 위해 노력

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1,2,3화법

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존이구동, 상대방을 이해할 수 있는 

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존이구동, 상대방을 이해할 수 있는 마인드를 가지게 되었던 시간

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2, 소통의 방법

3, 경청의 실천

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게임을 통해 소통하며 협업했던 시간이

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게임을 통해 소통하며 협업했던 시간이 유익했습니다

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한번 더 상대방의 관점에 들어가 생각

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한번 더 상대방의 관점에 들어가 생각해보기

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1. 업무현장에서의 문제들에 대한 현실감 있는 강의 

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1. 업무현장에서의 문제들에 대한 현실감 있는 강의 

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2. 직원간 서로의 다름을 인정하고 공통점을 찾아가는 과정의 중요성
3. 세대간 공감 노력과 이해

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소통의 중요성에 대해 한번 더 생각하는계기가되었습니다.

새대차이는 남을 먼저 배려하는 것에서 시작한다는 것은 배웠고

먼저 다가가 소통을 시작할 수 있도록 해야겠습니다.

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1. 소통은 혼자할수 없다.

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1. 소통은 혼자할수 없다.

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2. 관계가 부정적인 또는 긍정적인것에 따라 같은행동도 다르게 느낄수가 있다
3. 좋은 관계는 소통의 시작이다라는 마음가짐

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1.조하림강사님 강의잘해요.

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1.조하림강사님 강의잘해요.

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피드백굿

2.존이구동.인정이인정을만든다.

3.경청시 리엑션과태도. 상대방인정과존중

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1.소통으로 한마음 된다는 느낌

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1.소통으로 한마음 된다는 느낌

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2.협업
3.소통

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소통과 화합하는 키포인트를 배움

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소통과 화합하는 키포인트를 배움

소통에대해 중요성을 알게됨

조직생활에 서로의 감정과 입장을 잘 고려해서 요함

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상대방의 관점에서생각하고 경청

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상대방의 관점에서생각하고 경청

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feelㅡ꿀벌은 꿀을 만든다

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feelㅡ꿀벌은 꿀을 만든다

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2.숫자놀이 새로웠어요
3. 혼자하는것보다 함께하는것이 아디어가 다양해진다

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소통의 과정과 방법
경청과 공감

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1.  팀원과 함께 소통하고

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1.  팀원과 함께 소통하고 협업했던 게임이 기억에 남습니다
2. 소통에 있어서 가장 중요한 것은 목소리도 내용 도 아닌 나의 태도와 표정임을 알게되었습니다
3. 빙산 위 뿐만아니라 빙산 아래도 볼 수 있게 노력하겠습니다

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좋았던 점,느낀 점 등

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좋았던 점,느낀 점 등

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찐 소통의 의미는 생각할 수 있는 기회였다

긴 시간 대회가 좋은 소통은 아니다.

상대의 마음을 이해는 경청 !

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나의 조직소통  역량강화

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나의 조직소통  역량강화

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1.  게임을 통한 협동의 중요성을 배웠음

2.  좀더 나은 소통의방법을  알게되었어요

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나의  조직 소통 역량강화를 위한 성찰

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나의  조직 소통 역량강화를 위한 성찰

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1.  ㅋ 지능테스트  게임
2. 교육을 통해 서로 교류하며 화합해야됨을 한번더 인식
3. 듣기와 경청의 차이/ 이제 경청을 더 할것임

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처음만난 동료와
소통방법이 생겼어요
협력하고 함께하기~~
상대입장에서 이해하기~~

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2. 벌처럼 살고싶다.
3. 강사님의 열정적인 강의 감사합니다. 목아프신거 빨리나으세요.