# data[].attributes.headline
Diskriminierungsschutz in der Arbeitswelt stärken - Handreichung

# data[].attributes.subject
Diskriminierungsschutz in der Arbeitswelt stärken - Handreichung

# data[].attributes.headline
gilt nicht in öffentlichen Einrichtungen

# data[].attributes.subject
gilt nicht in öffentlichen Einrichtungen

# data[].attributes.body
wie z.B. bei Ämtern, Behörden oder bei der Polizei

# data[].attributes.headline
Umfasst nur 6 Merkmale für Diskriminierung

# data[].attributes.subject
Umfasst nur 6 Merkmale für Diskriminierung

# data[].attributes.body
z.B. fehlen Gewicht oder sozialer Status

# data[].attributes.headline
Sanktionen gegen den*die Verursacher* in aussprechen

# data[].attributes.subject
Sanktionen gegen den*die Verursacher* in aussprechen

# data[].attributes.headline
Benachteiligungen beenden und für die Zukunft verhindern 

# data[].attributes.subject
Benachteiligungen beenden und für die Zukunft verhindern 

# data[].attributes.headline
Beschäftigte über AGG und Beschwerdestelle informieren

# data[].attributes.subject
Beschäftigte über AGG und Beschwerdestelle informieren

# data[].attributes.body
Es kommt nicht darauf an ob das Merkmal tatsächlich zutrifft. Es genügt, dass das Merkmal von anderen unterstellt wird.

# data[].attributes.headline
Beratungsstelle ADA - Antidiskriminierung in der Arbeitswelt

# data[].attributes.subject
Beratungsstelle ADA - Antidiskriminierung in der Arbeitswelt

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Was ist ADA?

Das Projekt ADA- Antidiskriminierung in der Arbeitswelt ist angegliedert an die Bildungsvereinigung Arbeit und Leben (DGB/VHS) e.V. Bremen. Besuchen Sie gerne die Hauptseite von Arbeit und Leben Bremen hier.
ADA entwickelt Angebote und Strategien, um eine Antidiskriminierungskultur im Land Bremen zu verstetigen.

Kontaktieren Sie uns!

Unter Kontakt können Sie sehen, in welchen Teilbereichen des Projekts unsere Mitarbeitenden arbeiten und wie Sie diese erreichen können. Über die angegebenen Rufnummern oder die zentrale E-Mail-Adresse info@ada-bremen.de können Sie Termine in unseren Beratungsstellen in Bremen und Bremerhaven vereinbaren.

Unsere Aufgaben- und Arbeitsbereiche

Das Projekt ADA wird durch die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert. Aufgrund dieser öffentlichen Förderung sind unsere Angebote kostenfrei.

Antidiskriminierungsberatung - unabhängig, vertraulich und kostenfrei
weitere Infos

Fortbildungen - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Innerbetriebliche Beschwerdestelle
weitere Infos

Empowerment-Angebote - Diskriminierung erkennen und benennen
weitere Infos

# data[].attributes.attachment_link.title
Herzlich Willkommen bei der Antidiskriminierungsberatung von ADA

# data[].attributes.attachment_link.description
Dieses Projekt wird durch die Senatorin für Wirtschaft, Arbeit und Europa aus Mitteln des Landes und des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert und ist angegliedert bei Arbeit und Leben Bremen

# data[].attributes.body
hier könnt ihr das Video noch einmal schauen

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Diskriminierung - was ist das?

Diskriminierung bedeutet, dass jemand schlechter als eine andere Person behandelt wird. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verbietet Diskriminierung im Zusammenhang mit sechs verschiedenen Merkmalen:

Ethnische Herkunft und Rassismus - Niemand darf wegen der Hautfarbe, der Sprache oder wegen der Herkunft diskriminiert werden.

Geschlecht - Frauen und Männer müssen gleichbehandelt werden. Auch Trans*Personen und intersexuelle Menschen dürfen nicht benachteiligt werden.

Religion/Weltanschauung - Kein Mensch darf wegen des Glaubens diskriminiert werden oder deshalb, weil er keinen Glauben hat.

Behinderung/chronische Krankheiten - Niemand darf benachteiligt werden, weil er zum Beispiel einen Rollstuhl benutzt, gehörlos ist oder an Krebs erkrankt ist.

Alter - Niemand darf benachteiligt werden, weil er „zu jung" oder „zu alt" ist.

Sexuelle Identität - Kein Mensch darf diskriminiert werden, weil er schwul, lesbisch, bisexuell oder heterosexuell ist.

# data[].attributes.attachment_link.title
DISKRIMINIERUNG IST VERBOTEN | Antidiskriminierungsstelle des Bundes

# data[].attributes.attachment_link.description
Niemand darf in Deutschland aus rassistischen Gründen, wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, aufgrund einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt werden.

# data[].attributes.body
in allen Bereichen wie:
-Bewerbung
-Ausbildung
-Beförderung
-Kündigung

# data[].attributes.body
z.B. bei
-Mieten einer Wohnung
-Benutzung von Bus/Bahn
-Eröffnung eines Kontos
- Restaurant- oder Clubbesuch