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- Un líder tiene que tener una actitud motivadora que sirva de ejemplo al equipo de trabajo y que le permita hacer frente a desafíos que pueden darse. En este punto el líder tiene que tener la suficiente confianza en sí mismo y en lo que realiza para poder tomar decisiones. Cada vez, más empresas permiten trabajar desde casa y disponer de profesionales que ostenten cargos intermedios con unas buenas habilidades de liderazgo será imprescindible para mantener unidos a los equipos de trabajo y, de este modo, fomentar la colaboración y motivar e inspirar a sus compañeros de trabajo.

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- Aquella que se vincula con el uso armónico y estético del sonido, por ejemplo, para tocar instrumentos musicales. ·         Se refiere a la capacidad que presenta una persona a la hora de realizar algún tipo de actividad física. La aptitud física es algo que una persona va desarrollando a medida que pasa el tiempo. Cualquier cualidad se puede mejorar a través de la práctica y el esfuerzo.

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-Consiste en la capacidad para entender teorías y principios que describen la naturaleza, como los científicos. También para el manejo de ideas complejas o sistemas de ideas.
-La capacidad de visualizar y proyectar espacios y cuerpos, como en la geometría o la arquitectura. Numérica: La capacidad para llevar adelante con éxito operaciones de todo tipo con números y sistemas lógicos, como la matemática, la contabilidad, la lógica, etc.

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- Capacidad y disposición para el buen desempeño o ejercicio de un negocio, de una industria, de un arte, etc. La última de las ocho aptitudes profesionales más valoradas en el mercado laboral es la resiliencia, es decir, la capacidad que tienes para adaptarte rápidamente a situaciones llenas de ambigüedad y muy permutables. En un ámbito laboral como el actual, donde todo evoluciona muy rápido, ser resiliente se ha convertido en algo necesario.

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- Es donde el aprendizaje se realiza de manera autónoma, esto quiere decir que en el sujeto recae todo el esfuerzo porque es quien desea aprender. Disponer de la habilidad de saber compenetrarse con otras personas, repartir las tareas de una forma equitativa o intercambiar ideas de una forma respetuosa y pensando en el bien común son algunas de las aptitudes profesionales que demuestra alguien que sabe trabajar en equipo.

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- Tiene que ver con la interacción con los demás, o sea, con la interacción social y con la formación de comunidades. Disponer de unas buenas habilidades de comunicación te permite mostrar empatía con tus interlocutores, adaptarte a las circunstancias y saber transmitir de forma simple tus ideas a los demás, algo que puede resultar realmente beneficioso a la hora de trabajar en equipo y desenvolverse en el ámbito laboral.

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- Tiene que ver con el manejo del lenguaje, para expresar conceptos complejos y hacerlo de manera útil, elegante o incluso estética.
- En este caso se relaciona con el movimiento, el desplazamiento de los cuerpos, como en la ingeniería.

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- La capacidad para el manejo de formas, colores y líneas, para obtener así efectos estéticos en el espectador. Obviamente, es útil para la pintura y las artes plásticas. Se considera que la innovación (por un 35%), la curiosidad (36%), tener una mente abierta (48%) y la imaginación (69%) son las principales aptitudes de una persona creativa, mientras que el miedo al qué dirán o la falta de autoconfianza son sus peores enemigos. Fomentar la creatividad a través de la experimentación, el compartir ideas y el aprendizaje continuo son sin duda imprescindibles en el mundo profesional

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Todas las aptitudes son importantes, claro que algunas nos saldrán mejores que otras pero lo que importa es el esfuerzo que vamos a poner en cada actividad que hacemos. Las dificultades siempre van a existir y debemos aprender a enfrentarlas, además de que todas estas aptitudes ya mencionadas serán útiles para nuestro aprendizaje Curricular.