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Dans l’atelier il faut faire ATTENTION aux malvoyants et les malentendants

Pour les malentendants, il faut «signer» c’est-à-dire, utiliser la langue des signes, sinon ils ne peuvent pas comprendre. Savoir dire juste bonjour et merci   montre que l’on fait attention à eux.

Pour les malvoyants, on peut les aider à circuler dans l’ESAT par exemple.

L’important il faut faire ATTENTION aux handicaps des autres.

Sophie Pluquet le 04.11.2025

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En effet l’ESAT avait accueilli quelques poules en son sein, les poules servaient à éliminer les déchets du restaurant Madmoiselle, celles-ci étais nourries par les salariés de l’ESAT sous la responsabilité des moniteurs.

Malheureusement les poules devinrent de plus en plus dérangeantes jusqu’à pénétrer dans l’entreprise et gêner les travailleurs dans leurs taches. Elles devinrent  de plus en difficiles à gérer.

C’est pourquoi l’idée de s’en séparer est devenu essentielle et inévitable.

Pour ce faire une assistante sociale se proposa de les emmener avec elle ou elles seront mieux traitées.

Donc depuis un an de vie commune avec nos amies à deux pattes, nous pouvons dire aujourd’hui adieu poupoules.

Olivier Carton  le 04.11.2025

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Comme chaque année à l’ESAT on confectionne des colis de noël pour la société Epicure qui fournit différents CCAS. On met différents produits, bouteilles de vin blanc et vin rouge, biscuits, foie gras, guimauves, terrines dans des sacs de jute ou des coffrets en carton.

On confectionne 15 palettes par jour pour une quantité de 40 000 colis. Vu la charge de travail on ne peut plus faire le réveil musculaire ni les cours professionnels on s’adapte à la production de l’ESAT.

Didier Comyn le 28.10.2025

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C’est un une prestation de l’ ESAT pour l’entreprise L’iday . L'Iday propose aux magasins d’ameublement des kits d’objets décoratifs pour que ça fasse plus naturel en boutique. On assemble des kits d’objet de « fausses »  décorations. Je dois emballer les articles que mon chef me donne dans des bulles puis je les range dans des cartons pour chaque commande.

Sophie Pluquet le 28.10.2025

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Voici le calendrier des congés de fin d'année

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Afin d’avoir des vacances de fin d’année plus longues, nous devront travailler deux vendredis. Ça sera le 21 novembre et le 05 décembre. Ces jours-là permettront de ne pas travailler les 26 et 31 décembre. Le but c’est de partir le 18 décembre au soir et de reprendre le lundi 5 janvier 2026. Il faudra poser 5 jours de congés payés (CP).

Julie Vanhille 28.10.2025

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Chaque entreprise à un ensemble de réglementations diversifiées et adaptées à leur genre et activité.

Comme l’ESAT comporte des salariés atteint d’un handicap les réglementations leurs sont adaptés mais aussi imposées.

Une de ces réglementations vient d’être crée et appliquée.

C’est l’interdiction du port de portable en atelier. En effet depuis un certain moment, les salariés sont obligés de laisser leurs portables dans leur casier et ne peuvent plus le porter sur eux mais il y a des exceptions comme certains salariés atteint d’handicap nécessitant le portable sur eux parce que ils ont des applications médicales spécifiques.

Olivier Carton le 28.10.2025

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A chaque occasion, plusieurs fois par an, au sein de l’ESAT, il y a des repas à thème proposés par la société API comme cette année il y a eu l’Amérique ou la Provence et il y aura encore des animations pour ce mois d’octobre.

Repas octobre rose le mercredi 15 octobre, voici le menu:

Mousse de betteraves au fromage , rillettes de saumon, aiguillettes de volaille, pâtes crémeuses aux betteraves  et en dessert mousse de fruit rouges et biscuits roses

Repas halloween le mercredi 29 octobre au menu :

la soupe aux sorcières , pâtes sanguinolentes et dessert monstrueux.

Comme d’habitude le self sera bien décoré en fonction de la thématique et Mireille et l’équipe du self mettront   tout leur cœur pour nous cuisiner d’excellents repas.

Didier Comyn le 07 octobre 2025

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Qu’est-ce qu’octobre ROSE ?

Octobre Rose est tout simplement le mois national de la sensibilisation au cancer du sein en France. Au cours de cette campagne, diverses initiatives sont mises en place pour encourager le public à effectuer des dépistages précoces de cette maladie. En effet, la détection précoce par un professionnel de la santé accroît considérablement les chances de guérison. Identifier d’éventuelles anomalies ou une tumeur maligne à un stade précoce contribue à réduire le taux de mortalité lié au cancer du sein.

Julie Vanhille le 30.09.2025

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Dans notre ESAT nous avons diffèrent types d’animaux, des chiens et des poules.

Commençons par les chiens, ceux-ci ont une fonction d’assistance médicale. C’est-à-dire son animal de compagnie aide son propriétaire.

Par exemple certaines personnes souffrent de crises d’épilepsie, et bien le chien arrive à détecter lorsqu’une crise va survenir et le chien reste auprès d’elle lorsqu’une crise est survenue pour la protéger et il l’aide.

Parlons maintenant des poules.

Les poules ont pour fonction de manger les déchets de l’atelier mademoiselle et elles font des œufs pour les salariés. Des salariés ramènent des déchets de chez eux. On les nourrie aussi aux grains. Des moniteurs et des salariés s’occupent d’eux et les surveillent pour savoir si tout va bien.

Olivier Carton le 30.09.205

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Depuis le 1er janvier 2023, les travailleurs handicapés accueillis en ESAT peuvent cumuler ce  travail avec un emploi en milieu ordinaire de travail. Une solution "passerelle" qui s'ajoute aux dispositifs déjà en place. Avant ce n’était pas possible de faire un essai en milieu ordinaire maintenant c’est possible. Un parmi les nouveautés les travailleurs des ESAT ont la possibilité depuis le 1 janvier 2023 d’exercer à temps partiel une activité professionnelle en milieu ordinaire.

Dévoilé au printemps 2021 le plan de transformation des ESAT avait pour ambition, si possible, d’orienter vers le milieu ordinaire en renforçant les droits des travailleurs pour les rapprocher de ceux des salariés ordinaires. Un élargissement  de leurs droits ainsi des droits comparables à ceux des salariés ordinaires ils conservent néanmoins leur protection spécifique  relative  à leur statut  particulier d’usager.

L’employeur doit informer chaque année les travailleurs des coordonnées des organisations syndicales représentatives dans la branche concernée.

Didier Comyn le 23.09.2025

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Dans chaque établissement où l’on travaille l’employeur a dans l’obligation de demander à chaque travailleurs /travailleuses l’autorisation du droit à l’image. Chacun a le droit de dire oui ou non on doit nous faire signer un papier afin qu’ils aient l’autorisation de la personne concernée. Ça vous permet de protéger votre intimité et certains ne veulent pas que leurs photos soient publiées en ligne. Il y a des personnes qui ont une mesure de protection donc parfois il faudra demander l’autorisation de la tutelle, du tuteur ou du curateur et de la curatelle.

Attention aux droits à l’image des personnes protégées

La situation est plus complexe lorsque la personne majeure est placée sous un régime de protection juridique (curatelle ou tutelle)et qu’elle n’est pas une mesure de prendre une décision éclairée concernant l’utilisation de son image.

La personne chargée de la protection juridique (curateur ou tuteur) doit intervenir. Si l’utilisation de l’image a une importance particulière ou soulève des questions compliquée, il peut être nécessaire de consulter le juge des affaires familiales.

Julie Vanhille le 23.09.2025

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Á l’ESAT on peut faire des stages à l’extérieur. Au début je voulais faire un stage en toilettage pour animaux mais c’est impossible car il fallait un diplôme donc  je me suis penchée sur la médiathèque car j’adore les livres. J’ai pris rendez-vous avec  Ludivine et je suis partie avec elle pour aller visiter  une médiathèque. C’est la médiathèque d’Armentières L’albatros. Pendant le stage,je vais  accueillir les clients qui viennent lire ou faire des emprunts et même leur conseiller qu’elle genre de livre selon leurs goûts.  Je vais peut-être utiliser un  ordinateur, faire des classements,  des rangements par noms d’auteur, titre de livres et catégories.

J'ai hâte de commencer ce stage et je vous raconterai comment ça s'est passé.

Sophie Pluquet le 23.09.2025

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L’atelier reçoit une nouvelle prestation du client Sofinor.

Ça consiste à faire un montage de poubelle.

On reçoit les pièces détachées, on réalise le montage complet des supports poubelle. On les met en carton puis on fait la mise en palette.

Pour commencer on travaille sur une commande de 300 poubelles et ça peut varier jusqu'à 2000 poubelles. Les premières commandes de 300 poubelles serviront pour les magasins MARIE BLACHERE et le reste pour d’autre commande de magasin du territoire français.

Baptiste Andries le 23.09.205

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Qu'est-ce que la journée DuoDay ?

Le principe DuoDay est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l'occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme de cette journée : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise.

Le temps d'une journée, une personne valide ou un bénévole forme un binôme avec une personne atteinte de handicap et lui fait découvrir son environnement de travail, son activité. L'occasion de susciter des vocations et d'enclencher un parcours d'insertion à l'issue de cette journée.

- découverte d’un métier pour les uns.

- sensibilisation au handicap et repérage de compétences pour les autres.

- Et pourquoi pas un recrutement à la clé.

Adressez vous à Ludivine, conseillère d’insertion professionnelle de l’ESAT.

Baptiste Andries le 16.09.2025

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Les synthèses se préparent en 2 étapes, d’abord il y a la préparation de la synthèse avec les deux référents et le travailleur. Ensuite Il y a la synthèse avec Angélique, Stéphanie , Anabelle la psychologue et le chef d’ateliers: Arnaud ,de l'atelier mademoiselle ,et les moniteurs principaux David ou Thierry pour l'ESAT et Philippe pour la blanchisserie.

Dans les synthèses on parle du comportement, des souhaits qu’on voudrait mettre dans notre projet et des objectifs à mettre en place et à appliquer. Le projet professionnel durera 1 ans.

Dans la synthèse on regarde les objectifs qui ont été atteints ou non durant l’année écoulée.

On parle de la vie de la personne et de son parcours, la situation familiale, les formations et prestations extérieurs qu’il a fait et les activités de soutiens.

La deuxième partie c’est ce qu’on souhaite pour l’année à venir. Les souhaits de formations, les souhaits de prestations extérieurs, les stages en dehors de l’Esat. On fixe les objectifs, il va en avoir 4 ou 5.

Par exemple, apprendre à utiliser une machine de l’atelier, faire du soutien numérique, ou de l’alphabétisation. Il y a des travailleurs/travailleuses qui aiment bien faire des histoires et des conflits dans les ateliers tout le temps, il y en n’a qui se comportent mal. Un des objectifs peut être de corriger ces comportements. La synthèse, ça sert à faire le projet professionnel comme par exemple de proposer aux collègues de faire des prestations à l’extérieur de l’Esat ou des stages.

Julie Vanhille le 16.09.2025

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C’est une application d'intelligence artificielle, une IA, avec laquelle on peut créer des images et des textes. Il suffit de lui donner des instructions, c’est "le prompt". Pour que vous compreniez mieux,  je vais  vous  donner des exemples.

Je peux lui donner une photo d’un chat pour qu’il me la transforme un dessin.

Je peux lui demander d’écrire un texte à ma place :

Exemple, je lui demande: en  10 lignes écrit un texte sur l’histoire d’un chat qui voudrait partir en vacances :  ChatGPT me propose cette histoire :

« Moustache, un chat tigré curieux, regarde chaque jour les valises de ses humains avec envie.
Il rêve de sable chaud, de poissons frais et de longues siestes au soleil.
Un matin, il saute dans un sac de voyage ouvert, bien décidé à les suivre.
Mais à la gare, il est repéré et ramené à la maison par le voisin.
Pas découragé, Moustache élabore un nouveau plan : partir seul à l’aventure.
Il vole une carte, une boîte de sardines et grimpe sur le toit du bus touristique.
Le voyage est mouvementé : pluie, chiens, et une chute dans une fontaine.
Mais bientôt, il découvre un petit port paisible rempli de mouettes et de soleil.
Il y reste quelques jours, dormant sur les bateaux et chassant des poissons.
Quand il rentre enfin, ses humains découvrent un chat bronzé… et très fier ! »

Moi , je l'utilise pour m'aider à écrire une histoire et faire des images d'illustration.

Sophie Pluquet le 16.09.2025

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Ça marche comment ?

En tant que travailleur d’ESAT, j’ai un Compte Personnel de Formation, un CPF.

Si je travaille au moins à mi-temps, et que j’ai un contrat de soutien et d’aide par le travail, mon compte est crédité de 800 euros par an.

Si je travaille moins d’un mi-temps, la somme est calculée en fonction de mon temps de travail.

La somme totale de mon Compte Personnel de Formation ne peut pas être supérieure à 8000 euros.

A quoi sert le CPF ?

Le CPF sert uniquement à payer des formations

Je ne peux pas utiliser cet argent pour autre chose

Une formation : c’est par exemple :

Passer mon permis de conduire

Apprendre à me servir d’une machine pour m’améliorer

Dans mon métier,

Ou encore avoir un diplôme

Le CPF est personnel

Cela signifie que je suis seul à pouvoir utiliser cet argent pour me former.

Comment faire ?

Pour suivre une formation payée par mon CPF :

Je vérifie mes droits sur le site

Moncompteformation.gouv.fr

C'est avec la CIP de l'ESAT, Ludivine, et par rapport à mon projet professionnel que je pourrais utiliser le CPF pour faire une formation.

Avec mon employeur, ça se passe comment?

Ma formation peut se faire :

Pendant les heures de travail

En dehors des heures de travail.

Julie Vanhille le 16.09.2025

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Il s’est passé beaucoup de choses en 2024 et surtout la réforme des ESAT. Cette réforme change pas mal de choses pour les droits des travailleurs !

Les instances représentatives, c’est l’ensemble des dispositifs qui permettent aux travailleurs de faire entendre leur voix individuellement et collectivement.

Les représentants des travailleurs et les délégués des personne sont élus par tous les travailleurs.

Les représentants des travailleurs:

Il y en a 5, un pour chaque site où il y a des travailleurs de l'ESAT. 2 pour Les ateliers de la Lys, la MAS , la Blanchisserie, l'Atelier Mademoiselle ( le restaurant)

Leur rôle est de collecter les questions des travailleurs qui seront posées au :

- CVS ,

- à l’instance mixte,

- aux réunions de représentants (1 fois par mois)

- à la commission cuisine.

Les délégués des personnes

sont Christophe Pétillon et Christopher Leignel et ont un rôle important.

Les délégués des personnes recueillent les plaintes, les demandes individuelles et les présentent à la direction. Les délégués peuvent accompagner les travailleurs qui le souhaitent lors d'entretiens avec la direction ou son représentant.

Vous pouvez leur écrire à: deleguesdespersonnes2@gmail.com

Ils font le tour des ateliers pour recueillir les questions des travailleurs puis les transmettent à Annabelle pour qu’elle rédige l’ordre du jour, Les instances représentatives, c’est l’ensemble des dispositifs qui permettent aux travailleurs de faire entendre leur voix individuellement et collectivement. Les représentants des travailleurs et les délégués des personne sont élus par tous les travailleurs.

Didier Comyn

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Une fois par semaine par petit groupes, il y aura l’activité réveil musculaire.

Ça consiste à faire des étirements et quelques mouvements de gestuel synchronique pour soulager les muscles pour la journée de travail. Ça dure quelques minutes!

il est important de savoir que c’est pour votre bien être et dans la continuité ça vous feras un grand bien pour éviter les lésions musculaire. Ils sont dirigé par des moniteurs et les travailleurs qui ont fait la formation dirigée par un kinésithérapeute, et ça sera à tour de rôle par ceux qui ont participé à la formation réveil musculaire.

Ils sont :

Elodie Potez, Michel Boulingué,

Thierry Dubois, Sandrine tourbez,

Jeremy, Guillaume, Annabelle

Certaines personnes de la M.A.S ont participé à la

formation, et à la blanchisserie aussi.

Baptiste Andries

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Cette année une nouvelle prestation est arrivée au sein de l’ESAT et nous sommes 2 travailleurs à nous en occuper. C’est la prestation Bloc Bag. Le client indique au service commerciale les sacs disponibles que Le magasin va chercher au CHR environ une fois tous les 15 jours.

Ce sont des sacs de tenues, des blousses, des pantalons d’hôpitaux à trier. Quand ça arrive à l’ESAT, il y-a une table

ou des collègues trient par tailles pour préparer et les mettre en CAPAG ou l’on stock « des dos », des « demi dos », et

des lanières et que l’on conditionne par dix.

Pascal les découpe à l’aide de gabarits en cartons, selon les besoins pour la fabrication des sacs. Moi je les plie et je les range dans les cartons concernés. Le soir je dis à la monitrice combien de pièces j’ai découpé. Un tableau en commun avec l’atelier, le service commercial et le client est remplie. La commerciale reçoit une commande que nous devons préparer, pour cela nous comptons le nombre de pièces découpées pour les mettre en colis « A ».

Nous pesons le colis qui sera dirigé au bureau des commerciaux et qui sera envoyé en Colissimo de l’ESAT pour être assemblé, cousue et imprimer.

Julie Vanhille

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Ludivine, conseillère d'insertion professionnelle (CIP) de l'ESAT se concentre sur l'accompagnement des travailleurs dans la construction de leur projet professionnel.

Son travail commence par des rencontres individuelles où elle évalue les objectifs de chaque personne, notamment celles qui souhaitent effectuer des stages ou des formations en milieu ordinaire.

Ludivine souligne l'importance de ne pas se contenter de faire un stage pour le simple fait de le faire, mais de travailler sur un projet professionnel solide. On peut proposer des stages et prestation comme par exemples : Mottez, Sofinor, Charlet, ect….

Elle aide également les travailleurs à rédiger leur CV et à développer leurs compétences. Une fois qu'ils sont prêts, elle les guide dans la recherche d'entreprises pour leurs stages, en les accompagnant dans les premières démarches, puis en les encourageant à devenir autonomes dans cette recherche. Ludivine insiste sur le fait que le mot "travailleur" dans "travailleur handicapé" est essentiel, car cela renvoie à leur potentiel d'autonomie et de compétence.

Elle aborde également le sujet de l'ouverture du compte personnel de formation (CPF) pour permettre aux travailleurs de financer des formations, comme le permis de conduire, ce qui représente un enjeu majeur pour leur insertion professionnelle. Ludivine explique que ce rôle de CIP est relativement nouveau dans les ESAT, même si cette mission était confiée à des encadrants de l’équipe éducatif et que, depuis la loi de transformation des ESAT en 2023, les travailleurs bénéficient de plus de droits , comme l'accès au CPF et une meilleure prise en charge de leurs besoins. Enfin, elle évoque la vision actuelle des ESAT comme des lieux de réhabilitation et de préparation à un retour potentiel vers le milieu ordinaire pour ceux qui le souhaitent et qui sont motivés. Ludivine rappelle que chaque parcours est unique et que l'ESAT peut servir de tremplin pour ceux qui ont besoin de se reconstruire avant de réintégrer le marché du travail.

Baptiste Andries

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Le 20 Janvier 2025 s'est déroulé au self de l’ESAT la cérémonie des médailles.

Il y a eu des récompense pour les travailleurs qui ont passé une RAE, c’est un diplôme de reconnaissance des acquis d’expériences et il y a aussi eu la remise des médailles pour les travailleurs qui sont là depuis plusieurs années!

Ont obtenu leur RAE d'agents de conduite de systèmes industriels :

Kevin Notredame, Marvin Salley,Michel,Boulinguiez,

Sophie Dethorey, Laurent Becuwe,Dylan Walcart,

Julien Hazbrouck, Cassandra Barge,

Laurène Donze et Sophie Hennebois.

Amandine Hennebelle RAE d’employer de production service en restaurations.

Ont reçu la médaille du travail

10 ans :

Druart Sébastien,

Sandy Van litenborgh,

Jean-Pierre Debusschere,

Olivier Carton

Jordy Hespel

15 ans :

André Brunin

35 ans :

Jeanine Caulier

40 ans :

Vandenberghe marie-Noëlle

Il y a eu la présentation des prestations extérieurs et les stages et le DuoDays. Le même jour la directrice a appelé les personnes pour les féliciter pour leur diplôme et donner leurs cadeaux.

Sophie Pluquet

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Chaque fin d’année il y a beaucoup de travail dans les ateliers pour les colis de fin d'année ;

On commence par le montage des boîtes EPICURE ensuite une chaîne se forme où chaque travailleur met 1,2 voir 3 articles dans les colis puis on range ces colis sur palette qui sont ensuite filmée.

chacune des palettes seront distribué par EPICURE chez leur clients.

EPICURE qui est une entreprise qui fournit des colis de fin d'année pour des associations ou des mairies comme la ville de Beuvry par exemple. Cette année on a confectionné 42.000 colis

Mais il y a aussi des choses agréables ;

Chaque travailleur bénéficie d’un cadeau de fin d’année,

il y a eu une sortie cinéma, cette année nous sommes allé voir « Un petit truc en plus », c’est un film qui parle du handicap.

Un repas « spécial fête » nous a été servit au self,

fait par Mireille la chef cuisinière.

L’ESAT nous a offert une carte cadeau d’une valeur de 70 EUROS et un chèque pour aller au restaurant Mademoiselle.

Nous avions eu aussi un muge marqué AFEJI et un TOD BAG et un sac isotherme avec des petites friandises à l’intérieur.

On a fait le nettoyage de l’atelier pour y préparer le petit déjeuner.

Nous avons passé un moment convivial tous ensembles !

Delphine Duthoit

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Les bouchons d’amours

Collecter, acheminer, trier, expédier les bouchons et couvercles plastiques vers un recycleur ou une entreprise de recyclage et gérer l’argent issu de la vente de ces bouchons afin de participer à l’acquisition de matériel pour handicapés (fauteuil roulants, matériels handisports ou à l’aménagement de l’habitat, ou d’un véhicule en poste de conduite ou en poste de transport, . . .), aider d’autres associations.

Promouvoir par tous les moyens la collecte des bouchons auprès des établissements scolaires, entreprises, collectivités . . .

Pour vous informer que vous devez détacher ou arracher les bouchons solidaires de vos bouteilles plastiques et les déposer dans les containers de l’association Les Bouchons d’Amour mis à disposition dans les lieux de collecte dans les départements où l’association est présente.

Pour information, l’association Les Bouchons d’Amour fait depuis de nombreuses années 300 000 € par an d’aides pour améliorer les conditions de vie des personnes handicapées.

Quels bouchons collecter ?

Les bouchons et couvercles ACCEPTÉS sont :

Les bouchons en plastique de boissons (eau, lait, soda, jus de fruits, compotes…), tous les bouchons de produits ménagers et d’hygiène, couvercles, boites…

Ces bouchons sont acceptés à condition qu’ils ne contiennent pas de fer, de carton ou de papier. Cependant, ils peuvent être mis après enlèvement de l’élément interdit.

LES BOUCHON VALENT PLUS QUE VOUS LE PENSEZ !

PS : les bouchons seront collectés dans les locaux de l’afeji dans un grand carton pour que vous y puissiez déposer vos bouchons pour participer à l’action collective.

Baptiste Andries

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La sortie a était proposée par les travailleurs en questions aux délégués pour utiliser l’argent des œuvres sociales.

Cette journée à Eurodisney se déroulera Le 20 juin 2025.

Rendez-vous pour le départ à 6h00 à la gare d’Armentières direction gare Lille Flandres où nous prendrons le TGV pour Marnes-la-vallée vers …..Le repas du midi sera pris en charge (20€ par personne) mais pas celui du soir puisque le retour est prévu vers 20h. Nous serons une soixantaine de travailleurs et répartis en plusieurs groupe avec des accompagnateurs.

Sophie Pluquet

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Je ne supporte pas du tout que les gens qui prennent des animaux les maltraitent, ils ne méritent pas d’être maltraité, frapper dessus et abandonner sur des autoroutes et aires de repos et aussi dans les rues. Ça demande beaucoup de responsabilités et des contraintes. Il faut leurs donner beaucoup d’amour et d’affections, ils sont comme nous se sont des êtres vivants. Il faut savoir aussi qui y-aura des soins vétérinaires à faire + le suivi de l’animale.  À la période des vacances il y- a beaucoup d’abandons des animaux entre juillet et août et quand ont signalent à la police et à la gendarmerie ils   ne font rien du tout et même en contactant les vétérinaires également.

Avant d’adopter un animal, il faut se poser les bonnes questions et en parler aux vétérinaires et demander des conseils pour l’alimentation etc.

Quelles alimentations lui donner ?

Quel budget ça coûte ?

Les soins vétérinaires ?

Médicaments pour l’animale ?

Opérations de l’animale ?

Les rappelles de vaccinations ?

Hospitalisations de l’animale.

Si j’ai un chien, est-ce que j’aurai le temps de le sortir ?

Si je pars en vacances, qu’est-ce que je fais de l’animale ?

Si je constate de la maltraitance sur un animale qu’est-ce que je dois faire ?

En cas d'urgence ou de faits en cours qui nécessite une intervention immédiate pour la survie de l'animal, alertez la police ou la gendarmerie. Vous pouvez également contacter les services vétérinaires de la direction départementale de protection des populations à cette adresse : https://www.nord.gouv.fr/Nous-contacter ou une association de protection animale comme la SPA

En cas d'urgence, vous pouvez la contacter au 01.43.80.97.06 du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

Contacter des associations SPA si vous voyez des animaux qui se font maltraités, frapper dessus et abandonner dans les rues.

Délaisser et Abandonner par leurs maîtres et maitresses, frapper, mal nourrit et ne pas leurs donner à boire, quand ont les retires trop tôt de leurs mamans et les laisser sevrer. Laisser seul leurs animaux toute la journée à la maison.

Il y a souvent des abandons d’animaux sur les routes, les autoroutes et aires de repos c’est vraiment inadmissible d’avoir ces comportements-là envers les animaux. Ils ont besoins d’avoir une très bonne famille pour eux et des gens qui ne vont jamais les délaisser. Des lois et des procédures ont été mis en place par le gouvernement.

Julie Vanhile

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