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Aquello que no requiere acciones inmediatas y no afecta la productividad

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Determinación de causas potenciales de riesgo para los integrantes de una organización.

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Distingue entre lo urgente e importante para dar formación específica.

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Relacionado con las necesidades del usuario.

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Problemáticas por falta de capacitación y de enfoque personal.

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Observables a simple vista que no requieren análisis.

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Mantiene los estándares de rendimiento sin que exista desviación.

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Entrenamiento a futuro de cambios tecnológico, operacional, administrativo o de actitudes.

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Entrenamiento que se encarga de la correción en los estándares de rendimiento.